Bu metin Resmî Gazete'de yayımlanan belgeden optik karakter tanıma (OCR) ile okunmuştur; özellikle tablolar, listeler ve haritalar için resmî belgeye bakınız. Resmî PDF
(1) Bu Karar; 1/7/2022 tarihli ve 7417 sayılı Kanun uyarınca Sosyal
Güvenlik (o Kurumu (o Başkanlığınca (o yapılması (o öngörülen (işlemlerin © zamanında
sonuçlandırılabilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel
Müdürlüğü ve Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü ile taşra teşkilatının 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personeline fazla çalışma ücreti ödenmesine ilişkin usul
ve esasları düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.
(1) Bu Karar, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 13 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
(1) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel
Müdürlüğü ve Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü ile taşra teşkilatının 657 sayılı Kanuna tabi
personeline fazla çalışma ücreti ödenir.
(2) Fazla çalışma ücreti, mesai saatleri dışında fiilen fazla çalışma yapan personele ödenir.
(3) Her bir personele fazla çalışma ücreti ödenecek süre ayda elli saati geçemez.
(4) Fazla çalışmanın her bir saati için 2023 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun (K)
Cetvelinde belirlenmiş olan fazla çalışma saat ücretinin (5,40 TL) beş katı esas alınır.
(5) Fazla çalışma yapan personel ile çalışılan gün ve süreleri gösteren Fazla Çalışma
Cetveli düzenlenir ve bu Cetvel fazla çalışma yapan personel ile birim amiri tarafından imzalanır.
(6) Bu Karar hükümlerine göre fazla çalışma ücreti alan personele, diğer mevzuat
hükümlerine göre ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmez.
(7) Bu Karar hükümleri, 1/1/2023-30/6/2023 tarihleri arasında uygulanır.
(1) Bu Karar 1/1/2023 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
(1) Bu Karar hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
