Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Yönetim, Denetim ve Tasfiye Kurulu Üyelerinin Ücretleri ile Sözleşmeli ve Kapsam Dışı Personele Uygulanacak Taban ve Tavan Ücretlerin Tespitine İlişkin Karar

(1) Bu Kararın amacı, ikinci fıkrada belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında

2023 ve devam eden yıllarda uygulanacak yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyeleri ücretleri,

sözleşmeli ve kapsam dışı personele uygulanacak taban ve tavan ücretler ile bu ücretlere altı

aylık dönemlerde uygulanacak artış miktarlarının belirlenmesidir.

(2) Bu Karar;

a) 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 9 uncu ve

ek | inci maddelerine tabi kuruluşlarda görevli kapsam dışı personeli,

b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışında kalan kuruluşlar ve bağlı

ortaklıklarında (haklarında özelleştirme kararı alınanlar dâhil) çalışan kapsam dışı personeli,

e) İller Bankası A.Ş. yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile burada görevli sözleşmeli

personeli,

ç) PTT A.Ş. yönetim ve denetim kurulu üyelerini,

d) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları ve iştiraklerinin yönetim kurulu başkan

ve üyeleri ile tasfiye kurulu üyelerini,

e) Özelleştirme kapsam ve programında bulunup kamu payı 9650'nin üzerinde olan

kuruluşlar dâhil kamuya ait diğer iktisadi kuruluşların yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile

denetim ve tasfiye kurulu üyelerini,

kapsar.

(1) Bu Karar;

a) 18/5/1994 tarihli ve 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci,

b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü,

c) 26/1/2011 tarihli ve 6107 sayılı İller Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanunun

9 uncu ve 12 nci,

maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 9 uncu ve ek | inci

maddelerine tabi kuruluşlar ile söz konusu Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışında kalan

kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında (haklarında özelleştirme kararı alınanlar

dâhil) çalışan kapsam dışı personel ile İller Bankası A.Ş. sözleşmeli personeline; aylık ücret,

her türlü sosyal yardım, zam, tazminat, ödenek, vekâlet ücreti, avukatlık vekâlet ücreti, temettü,

prim, ikramiyelerden bir aya isabet eden miktar ve diğer adlar altında yapılan ödemelerin

(yönetim kurulu üyeliği ücreti ve ek ödemesi, harcırah, doğum ve ölüm yardımları hariç) brüt

aylık ortalaması 2023 yılı ikinci altı ayından itibaren;

a) Hiçbir şekilde 19.756 TI.'den düşük,

b) BOTAŞ ve TPAO'da; genel müdürler için 79.584 TL'den, diğer personel için

68.478 TI.'den yüksek,

c) İller Bankası A.Ş.'de; genel müdürler için 71.741 TL'den, genel müdür yardımcıları

için 66.839 TL'den, diğer personel için 57.085 TL'den yüksek,

ç) Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, TEMSAN ve Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş.'de;

genel müdürler için 70.699 TL*den, diğer personel için 57.925 TL'den yüksek,

d) Diğer kuruluşlarda; genel müdürler için 58.170 TL'den, diğer personel için

45.119 TL'den yüksek,

olamaz.

(2) Kuruluşlarda 20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi çalışan

personelden kaptan/başmühendis ile uzak yol kaptan/başmühendis ehliyetli bakım, onarım,

donatım enspektörler grubunun ücret ve diğer haklarında gerekli düzenlemeleri yapmaya, ilgili

kuruluş veya bakanlığın teklifi üzerine Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı yetkilidir.

Bazı kurum ve kuruluşlarda 2023 yılı yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelik

(1) Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş. ve İller Bankası A.Ş. yönetim kurulu

üyelerine net 15.661 TL'yi, yönetim kurulu başkanına bu ücretin iki katını, denetim kurulu

üyelerine ise yönetim kurulu üyeleri için belirlenen ücretin 3/4'ünü aşmayacak şekilde Genel

Kurul tarafından belirlenen miktarda aylık ücret verilir. Bu kuruluşların yönetim kurulu başkan

ve üyeleri ile denetim kurulu üyelerine 15 Ocak ve 15 Temmuz tarihlerinde birer aylık ücret

tutarını aşmayacak şekilde Genel Kurul tarafından ek ödeme yapılabilir.

(2) Özelleştirme kapsam ve programında bulunup kamu payı 9450'nin üzerinde olan

kuruluşlar dâhil kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu üyelerine

15.661 TL, yönetim kurulu başkanına bu ücretin iki katı, tasfiye kurulu üyeleri ile bağlı ortaklık

denetçilerine yönetim kurulu üyeleri için belirlenen ücretin 3/4'ü tutarında net aylık ücret

verilir. Bu kuruluşların yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerine, 15 Ocak ve

15 Temmuz tarihlerinde birer aylık ücret tutarını aşmayacak şekilde ek ödeme yapılabilir.

(3) Birinci ve ikinci fıkralarda geçen aylık ücret ve ek ödemenin her türlü vergi ve

kesintileri (uhdesinde kamu görevi bulunan yönetim, denetim veya tasfiye kurulu üyelerinin

birinci ve ikinci işverenden aldıkları ücretleri birleştirmek suretiyle ödemeleri gereken ilave

gelir vergisi dâhil) ilgili kuruluş tarafından karşılanır.

(4 Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen kuruluşların ortaklık ve iştiraklerinde, bunları

temsilen yönetim, denetim ve tasfiye kurullarında görev alanlara ücret, prim, ikramiye, temettü,

huzur hakkı ve sair adlar altında yapılacak ödemelerin yıllık net tutarı; ilgili fıkralarda

belirlenen miktarın yönetim kurulunda görev alan üyeler için 14 katını, denetim ve tasfiye

kurullarında görev alanlar için 14 katının 3/4”ünü aşamaz.

(5) Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen kuruluşların ortaklık ve iştiraklerinde ücret, prim,

ikramiye, temettü, huzur hakkı ve sair adlarla dördüncü fıkrada belirtilen miktarlardan daha

yüksek ödeme yapılması kararlaştırıldığı takdirde, aşan kısım iştirakler tarafından ilgililere

ödenmeyerek temsil ettikleri kuruluşa yatırılmak suretiyle irat kaydettirilir.

(6) Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen kuruluşların yönetim ve denetim kurulu başkan

ve üyeleri ile denetçilerinin, kuruluş yönetim kurulunun muvafakati ile bu kuruluşların

doğrudan ve dolaylı pay sahibi olduğu ortaklık ve iştiraklerinde yönetim, denetim veya tasfiye

(1) Bu Karar kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlarda çalışan

personelden, birden fazla kuruluşta görev alanlara bir görev için ücret ödenir.

(2) Özelleştirme kapsam ve programına alınan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı

ortaklıklarından olup özelleştirme işlemleri tamamlanan kuruluşların kapsam dışı kamu

personelinin ücretlerine, söz konusu personelin kapsam dışı statülerde bulunduğu sürelere ait

bu Kararda yer alan ücret artışları hiçbir işlem yapılmaksızın aynen uygulanır.

(1) Bu Karar kapsamındaki kuruluşlarda açıktan veya naklen atanan, eğitim

düzeyi, görev yeri veya unvanı değişen veya kuruluş içinde aynı unvandakilere göre daha az

ücret alan kapsam dışı personelin ücretlerini, personelin unvanı, eğitim düzeyi, iş gerekleri,

işyeri ve çalışma şartları dikkate alınarak en düşük ve en yüksek ücretler dâhilinde belirlemeye

ilgili kuruluş yönetim kurulu yetkilidir.

(2) Bu Karar kapsamında bulunan yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelikleri ile

sözleşmeli ve kapsam dışı personel için belirlenen ücret ve ücret tavanları 2023 yılı ikinci altı

ayı için geçerli olacak şekilde belirlenmiştir.

(3) Bu Karar kapsamında bulunan yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelikleri ile

sözleşmeli ve kapsam dışı personel için belirlenen ücret ve ücret tavanlarında, 2024 yılından

itibaren, 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme

Kanunu kapsamında yapılan toplu sözleşme görüşmeleri neticesinde kamu görevlilerinin

geneline yönelik mali haklarda öngörülen artış oranı kadar artış yapılarak bu Karar

kapsamındaki ücret ve ücret taban/favanları her yıl için belirlenmiş olur.

(1) Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında görevli yönetim, denetim ve tasfiye

kurulu üyelerinin ücretleri ile sözleşmeli ve kapsam dışı personele uygulanacak taban ve tavan

ücretlerin tespitine ilişkin 10/4/2020 tarihli ve 2393 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı yürürlükten

kaldırılmıştır.

(1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Karar hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.