Amaç
Mülga / iptal1 değişiklik(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
İKİNCİ KISIM
Bakanlık Merkez Teşkilatı
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
BİRİNCİ BÖLÜM
Bakanlık Makamı
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
İKİNCİ BÖLÜM
Anahizmet Birimleri
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga : 24/8/2000 - KHK - 618/37 md.; Mülga:16/7/2003-4947/41 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Değişik : 24/8/2000 - KHK - 618/20 md.; İptal: Anayasa Mahkemesinin 31/10/2000 tarihli ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile; Değişik:16/7/2003 -4947/17 md.)
(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek üçüncü fıkra: 4/4/2015-6645/14 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 25/1/2024-7495/4 md.)
(Ek: 28/7/2016-6735/27 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Danışma ve Denetim Birimleri
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 11/10/2011 - KHK - 665/8 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 22/12/2005-5436/17 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Yardımcı Birimler
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek:16/7/2003-4947/21 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga : 29/5/2009 – 5902/25 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
BEŞİNCİ BÖLÜM
Sürekli Kurullar
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga : 25/3/1997 - KHK - 571/37 md.)
ÜÇÜNCÜ KISIM[7]
Taşra ve Yurt Dışı Teşkilâtı ile Bağlı ve İlgili Kuruluşlar
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.) (Yeniden Düzenleme:20/7/2025-7555/22 md.)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mevzuattan kaynaklanan ve taşrada yürütülmesi gereken görevlerini Bakanlık bağlı ve ilgili kuruluşlarının taşra teşkilatları aracılığıyla yürütebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
DÖRDÜNCÜ KISIM
Sorumluluk ve Yetkiler
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
Bakanlığın düzenleme görev ve yetkisi
adde 34 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
BEŞİNCİ KISIM
Çeşitli Hükümler
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek:16/7/2003-4947/26 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek : 24/8/2000 - KHK - 618/27 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.) (Yeniden Düzenleme:10/7/2025-7553/6 md.)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, döner sermaye işletmeleri kurabilir.
Bu madde kapsamına giren işletmelere toplam yüz milyon Türk lirası sermaye tahsis edilmiştir.
Tahsis edilen sermaye miktarı Cumhurbaşkanı kararıyla beş katına kadar artırılabilir.
Döner sermayenin işletmelere tahsisi, tahsis edilen miktarların azaltılması veya artırılması Bakanlıkça yapılır.
Döner sermaye, bütçeye konulacak ödeneklerle ayni yardımlar, döner sermaye faaliyetlerinden elde edilecek kârlar, bağış ve yardımlardan oluşur.
Bağış ve yardımlar tahsis edilen sermaye ile sınırlı olmaksızın tahsis edilen sermaye tutarına eklenir.
Döner sermayenin işletilmesinden doğan kârlar, ödenmiş sermaye, tahsis edilen sermaye tutarına ulaşıncaya kadar döner sermayeye eklenir.
İşletmelerin faaliyet alanları, gelirleri, giderleri ve denetimi ile ilgili hususlar Hazine ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek : 24/8/2000 - KHK - 618/29 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile.)
(Ek:16/7/2003-4947/28 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek:20/6/2012-6331/36 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek:12/7/2013-6495/73 md.)[9]
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı kadrolarında görev yapan tabiplere; iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine ilişkin proje ve araştırma ile sağlık gözetimi çalışmalarının yapılması, sonuç raporlarının üretilmesi, sektörel meslek hastalıkları rehberinin hazırlanması, iş sağlığı ve güvenliği alanında ölçüm, analiz, teknik kontrol, risk analizi ve değerlendirmesi, iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin eğitimleri ve belgelendirilmeleri, çalışma ortamına yönelik gerekli kontrol, inceleme ve araştırmalar ile fiziksel, kimyasal ve biyolojik etmenlerle ilgili ölçüm ve laboratuvar analizleri gibi iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine yönelik yapmış olduğu hizmetler esas alınmak suretiyle Hazine ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) %400’ünü geçmemek üzere ek ödeme yapılır. Ek ödemeye hak kazanılmasında ve ödemenin yapılmasında aylıklara ilişkin hükümler uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Bu madde kapsamında ödeme yapılan personele 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesine göre ödeme yapılmaz.[10]
(Ek: 4/4/2015-6645/18 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek : 24/8/2000 - KHK - 618/30 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile.)
(Ek:16/7/2003-4947/29 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek : 24/8/2000 - KHK - 618/30 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile.)
(Ek : 24/8/2000 - KHK - 618/30 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile.)
(Ek : 24/8/2000 - KHK - 618/30 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile.)
(Ek : 24/8/2000 - KHK - 618/30 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile.)
(Ek : 24/8/2000 - KHK - 618/30 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile.)
(Ek: 11/10/2011 - KHK - 665/7 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek: 4/4/2015-6645/19 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
(Ek: 4/4/2015-6645/20 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/4 md.)
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.