—• Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının kurulduğu tarihte ileri yaşta bu lunmaları selbebiyle hu sigortalardan aylıik (bağlanma şartlarını yerine (getirmeleri imkânsız olan sigortalılara eski hizmetleri için horçl andırma dahi yapılmadan asgari ve istisnai şartlarla aylık bağlanmasını sağlamak üzfere sevk edilen ve -yürürlükteki hükmün tekrarından ibaret olan geçici 8 nci maddenin, bu kanunun yürürlüğe girdiği anda aynı durumdaki sigortalıların eski hizmetlerini kıymetlendirmediğinden, aynı imkânın bu kanunla sigortalı olacaklara da tanınması ve bu maksatla maddenin değiştirilmesi kabul edilmiştir.
Geçici madde 9. — Geçici 8 nci maddenin komisyonca değiştirilen yeni şeklinden sonra, geçici 9 ncu madde tasarıdaki aynı geçici madde ile varılmak istenen gayeyi sağladığından bu madde de değiştirilmiştir.
Geçici madde 10, 11, 12, 13. — «Yürürlükten» kelimeleri eklenmiştir.
Geçici madde 14, 15, 16, 17. — Tasarıdaki hükümler ekli bir numaralı cetvelle birlikte aynen kabul edilmiştir.
Geçici madde 18. — «Yürürlükten» kelimeleri eklenmiştir. 2 ve 3 numaralı ekli cetvellerle birlik te kabul edilmiştir.
"U. Meclisi ( S. Saym : 338) — 15/8 — Geçici madde 19. — Tasarının hükmü, ekli 4 numaralı cetvelle birlikte aynen kabul edilmiştir.
Geçici madde 20. — 1963 - 1967 Birinci Beş Yıllık Kalkınma Plânımızda, işçi sigortalarını öteki yardım kurum ve sandıkları ile birleştirecek yeni bir genel sosyal güvenlik düzenine gidilmesi he def alınmış iken, bu kanunun 2 nci maddesindeki kapsama giren bankalar, sigorta ve reasürans şir ketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar ve bunların teşkil ettikleri birlikler personelinin ge çici 20 nci madde ile özel bir statüye alınmak istenmesi, plân hedeflerine aykırı görüldükten başka, personele adı geçen kurum, teşekkül ve birliklerce bu kanuna nazaran fazla bağlanmış olan yardııiların munzam sigorta sistemleri ile devam ettirilmesine kanuni bir engel bulunmaması da düşünü lerek bu geçici madde kaldırılmıştır.
Ancak, 6900 sayılı Kanuna tâbi olmayıp bu kanunla sosyal sigortaya tâbi tutulanların iş veya hizmet âkıdlariyle veya mevcut tesis ve sandıM-annın tüzük ve statüleriyle sağlanmış bulunan hak ların bu kanuna göre fazla olanlarını mahfuz tutmak maksadiyle yeni geçici 20 nci madde kabul edilmiştir.
Madde 141, 142, 143. — Tasarının hükümleri aynen kabul edilmiştir.
öncelik ve ivedilikle görüşülmesi temennisiyle Genel Kurulun tasvibine sunulmak üzere Yüksek Başkanlığa takdim olunur.
Geçici Komisyon Başkanı Sözcü Kâtip Elâzığ izmir izmir Adana ö. F. Sanaç Ş. Bakşık K. özek Söz hakkım mahfuzdur.
/. Tekin Adıyaman Adıyaman Eskişehir içel M. özbay A. Atalay /. Cemalcilar Y. Dermanct imzada bulunamadı.
İçel istanbul izmir Uşak Söz hakkım mahfuz. Söz hakkım mahfuzdur. N. Mirkelâmoğlu /. Bjılanalp /. önal /. H. Tekinel Zonguldak Gümüşane Manisa Maraş Y. Z. YüceUlgİn H. Bayramoğlu H. Okçu. A. Karaküçük imzada bulunamadı. imzada bulunamadı. imzada bulunamadı.
Sivas Yozgat S. Hastaoğlu I. H. Akdoğan imzada bulunamadı. imzada bulunamadı.
HÜKÜMETİN TEKLÎFÎ Sosyal sigortalar kanunu tasarısı BÖLÜM - I Genel hükümler Kanunun amacı MADDE 1. — îş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık, analık, malûllük, yaşlılık ve ölüm hallerinde bu kanunda yazılı şartlarla sosyal sigorta yardımları sağlanır.
Bu kanunda geçen (Kurum) deyimi (Sosyal Sigortalar Kurumu) anlamına gelir.
Kimlerin sigortalı sayıldığı MADDE 2. — Yapılan işin ve sözleşmenin şekil, nitelik ve süresi, çalıştırılanlar sayısı ve emeğin karşılığı ne olursa olsun, bir veya birkaç iş veren tarafından çalıştırılanlar, bu kanuna göre sigorta lı sayılırlar.
Bu kanunda belirtilen sosyal sigorta yardımlarından sigortalılar ile bunların eş ve çocukları ve sigortalıların ölümlerinde hak sahibi kimseleri yararlanırlar.
İş veren ve iş veren vekilinin tanımı MADDE 3. — Bu kanunun uygulanmasında, 2 nci maddede belirtilen sigortalıları çalıştıran ger çek veya tüzel kişiler «iş veren» dir.
tş veren nam ve hesabına işin yönetimi görevini yapan kimseler «iş veren vekili» dir.
Bu kanunda geçen iş veren deyimi iş veren vekilini de kapsar.
îg verenin bu kanunda belirtilen yüklemelerinden dolayı aynen iş veren vekili de sorumludur.
îş yerinin tanımı MADDE 4. — Bu kanunun uygulanmasında, 2 nci maddede belirtilen' sigortalıların işlerini yap tıkları yerler «iş yeri» dir.
îşin niteliği ve yürütümü bakımından iş yerine bağlı bulunan yerlerle dinlenme, çocuk emzir me, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya meslek eğitimi yerleri, avlu ve büro gibi diğer eklentiler ve araçlar da «iş yeri» nden sayılır.
Sigortalılığın başlangıcı ve mecburi oluşu MADDE 5. — Çalıştırılanlar, işe alınmaları ile beraber kendiliğinden «Sigortalı» olurlar.
Sigortalılar ile bunların iş verenleri hakkında sigorta hak ve vecibeleri sigortalının işe alındığı tarihten başlar.
Bunlar, bu suretle sigortalı olmak hak ve vecibesinden feragat veya istinkâf edemezler.
Sözleşmelerde, sosyal sigorta yardım ve vecibesini azaltmak veya başkasına devir veya ferağ et mek yolunda yer alacak hükümler bâtıldır.
İstisnalar MADDE 6. — Aşağıda yazılı kimseler bu kanunun uygulanmasında sigortalı sayılmazlar :
A) Her türlü tarım işlerinde çalışanlar (Şu kadar ki :
a) Her türlü tarım sanatlarına ait işlerde,
b) Tarım iş yerlerinde yapılan ve tarım işlerinden sayılmıyan her türlü işlerde, GEÇİCİ KOMİSYONUN DEĞrlŞTÎRİŞİ Sosyal sigortalar kanunu tasarısı BÖLÜM - I Genel 'hükümler Kanunun amacı MADDE 1. — Hükümetin 1 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Kimlerin sigortalı sayıldığı MADDE 2. — Hükümetin 2 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
İş veren ve iş veren vekilinin tanımı MADDE 3. — Bu kanunun uygulanmasında, 2 nci maddede belirtilen sigortalıları çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler «i§ veren» dir.
îş veren nam ve hesabına işin yönetimi görevini yapan kimseler «iş veren vekili» dir.
Bu kanunda geçen iş veren deyimi iş veren vekilini de kapsar.
îş verenin bu kanunda belirtilen ve malî olmıyan yüklemlerinden dolayı aynen iş veren ve kili de sorumludur.
İş yerlerinin tanımı MADDE 4. — Hükümetin 4 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalılığın başlangıcı ve mecburi oluşu MADDE 5. — Hükümetin 5 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
İstisnalar MADDE 6. — Aşağıda yazılı kimseler bu kanunun uygulanmasında sigortalı sayılmazlar :
A) Her türlü tarım işlerinde çalışanlar (şu kadar ki :
a) Her türlü tanm sanatlarına ait işlerde,
b) Tarım iş yerlerinde yapılan ve tazım işlerinden sayılmıyan her türlü işlerde, M. Meclisi ( S. Sayışıl 338) Hü.
ç) Tarım iş yerleri hariçolmak üzere, çalışılan yerlerin park, bahçe ve benzeri işlerinde, Çalışanlar hakkında bu kanun hükümleri uygulanır), B) iş verenin eşi, 0) Aynı konutta birlikte yaşıyan ve üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dâhil) olan hısım lar arasında ve aralarına dışarıdan başka kimse katılmıyarak bu konut içinde yapılan işlerde çalı şanlar, D) Ev işlerinde ve hizmetlerinde çalışanlar, E) Askerlik hizmetini yapmakta olan yükümlüler (27 . 2 .1962 tarihli 33 sayılı Kanun hüküm lerine göre çalışanlar hariç), F) Kanunla kurulu emekli sandıklarına aidat ödemekte olanlar, G) Yabancı bir memlekette kurulu her hangi bir müessese tarafından ve o müessese nam ve he sabına Türkiye'ye bir iş için gönderilen ve yabancı memlekette sigortalı olduğunu bildiren yabancı kimseler, H) Resmî meslek ve sanat okulları ile, yetkili resmî makamların müsaadesiyle kurulan meslek veya sanat okullarında tatbikî mahiyetteki yapım ve üretim işlerinde çalışan öğrenciler, 1) Yalnız ceza ve İslah: evleri içindeki atelyelerde çalıştırılan mahkûmlar, J) Sağlık müesseselerinde işe alıştınlmakta olan hasta veya malûller, K) Her hangi bir iş verene bağlı olmaksızın kendi nam ve hesabına bağımsız ve serbest ola rak çalışanlar.
Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları^ bir iş veren emrinde çalışan ve Türk uyruklu olmıyân kim selerden yalnız kurumdan yazılı istekte bulunanlar hakkında ve istek tarihinden sonraki ay başın dan başlanarak uygulanır.
özel kanununda tarifi ve nitelikleri belirtilen çıraklar hakkında, çıraklık devresi sayılan süre içinde, analık, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulanmaz.
2 nci madde gereğince sigortalı sayılanlardan kanunla kurulu emekli sandıklarından malûllük veya emekli aylığı almakta olanlar hakkında malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulanmaz.
Ancak, bunlardan kendi kanunlarına göre görev malûllüğü aylığı bağlanmış olanlar Kurumdan ya zılı istekte bulunurlarsa, bunlar hakkında istek tarihinden sonraki ay başından başlanarak malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları da uygulanır.
Yabancı ülkeye gönderilme MADDE 7. — Bu kanuna göre Türkiye'de sigortalı bulunan ve geçici bir iş için iş veren tara fından yabancı bir ülkeye gönderilmiş olanların bu işlerini yaptıkları sürece de bu kanunda belir tilmiş olan hak ve vecibeleri devam eder.
Sigortalı çalıştırıldığını bildirme MADDE 8. -r- Sigortalı çalıştırmaya başlayan iş veren, örneği Kurumca hazırlanacak bildirgeyi, sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde, Kurumun ilgili teşkilâtına vermekle veya taahhütlü olarak göndermekle yükümlüdür.
îş verene, Kurumca, bildirgenin alındığını bildirir bir belge verilir.
Bu maddede belirtilen bildirgenin verilmemesi veya geç verilmesi bu kanunda belirtilen hak ve yükümleri kaldırmaz.
Sigortalı çalıştırılan bir işin başka bir. işverene devrolunması veya intikal etmesi halinde de, yeni iş veren bildirge vermekle yükümlüdür. Bu işlerde çalışan sigortalıların sigorta hak ve veci beleri devam eder.
Geçici Ko.
c) Tarım iş yerleri haricolmak üzere, çalışılan yerlerin park, bahçe, fidanlık ve benzeri iş yerlerinde, Çalışanlar hakkında bu kanun hükümleri uygulanır), B) îş verenin eşi, O) Aynı konutta birjikte yaşıyan ve üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dâhil) olan kı sımlar arasında ve aralanna dışardan başka kimse katılmıyarak bu konut içinde yapılan işlerde çalışanlar, D) Ev hizmetlerinde çalışanlar, E) . Askerlik hizmetlerini yapmakta olan yükümlüler (27.2.1962 tarihli 33 sayılı kanun hü kümlerine göre çalışanlar hariç), P) Kanunla kurulu Emekli sandıklarına aidat ödemekte olanlar, G) Yabancı bir memlekette kurulu her hangi bir müessese tarafından ve o müessese nam ve hesabına Türkiye'ye bir iş için gönderilen ve yabancı memlekette sigortalı olduğunu bildiren ya bancı kimseler, H) Resmî meslek ve sanat okullariyle, yetkili resmî makamların müsaadesiyle kurulan mes lek veya sanat okullarında tatbikî mahiyetteki yapım ve üretim işlerinde çalışan öğrenoiler,
t) Yalnız ceza ve ıslah evleri içindeki atelyelerde çalıştırılan mahkûmlar, J) Sağlık müesseselerinde işe alıştırılmakta olan hasta veya malûller, K) Her hangi bir iş verene bağlı olmaksızın kendi nam ve hesabına bağımsız ve serbest ojlarak çalışanlar.
Malûllük, Yaşlılık ve ölüm sigortalan, bir iş veren emrinde çalışan ve Türk uyruklu olmıyan kimselerden yalnız kurumdan yazılı istekte bulunanlar hakkında ve istek tarihinden sonraki ay başından başlanarak uygulanır.
özel kanununda tarifi ve nitelikleri belirtilen çıraklar hakkında, çıraklık devresi sayılan süre içinde Analık, Malûllük, Yaşlılık ve ölüm sigortalan uygulanmaz.
2 nci madde gereğince sigortalı sayılanlardan kanunla kurulu emekli sandıklanndan malûllük veya emekli aylığı almakta olanlar hakkında malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalan uygulanmaz- Ancak, bunlardan kendi kanunlanna göre görev malûllüğü aylığı bağlanmış olanlar kıırumdjan yazılı istekte bulunurlarsa, bunlar hakkında istek tarihinden sonraki aybaşından başlanarak ma lûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalan da uygulanır.
Tabancı ülkeye gönderilme • '• • MADDE 7. — Hükümetin 7 nci, maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalı çalıştırıldığını bildirme MADDE 8. — Hükümetin 8 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
Çalıştırılan sigortalıları bildirme.
MADDE 9. — iş veren, çalıştırdığı sigortalıları, örneği Kurumca hazırlanacak bildirgelerle en geç 15 gün içinde Kuruma bildirmeye mecburdur.
Bildir ilmiyen sigortalılar için yapılacak işlem - MADDE 10. — Sigortalı çalıştırılmaya başlandığının süresi içinde Kuruma bildirilmemesi ha linde bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tesbit edildiği tarih ten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde ilgililerin sigorta yardımları Kurumca sağlanır.
Sigortalı çalıştırılmaya başlandığı Kuruma bildirilmiş veya bu husus Kurumca tesbit edilmiş ol makla beraber, yeniden işe alman sigortalılardan, süresi içinde Kuruma bildirilmiyenler için de, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde gerekli sigorta yardımları Kurumca sağla nır.
Ancak, yukarıki fıkralarda belirtilen sigorta olayları için. Kurumca yapılan ve ilerde yapılması gerekli bulunan her türlü masraflarm tutarı ile, gelir bağlanırsa bu gelirlerin 22 nci maddede sözü geçen tarifeye göre hesabedilecek sermaye değerleri tutarı, 26 nci maddede yazılı sorumluluk hal leri aranmaksızın, iş verene ayrıca ödettirilir.
BÖLÜM - II tş kazalariyle meslek hastalıkları sigortası MADDE 11. — İş kazası ve meslek hastalığının tanımı A) îş kazası, aşağıdaki hal ve durumlardan birinde meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaydır :
a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,
b) İş veren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısiyle,
c) Sigortalının, iş veren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların, iş verence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp ge tirilmeleri sırasında.
B) Meslek hastalığı, sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza hal leridir.
Bu kanuna göre tesbit edilmiş olan hastalıklar listesi dışında her hangi bir hastalığın meslek hastalığı sayılıp sayılmaması üzerinde çıkabilecek uyuşmazlıklar, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Ku rulunca karara bağlanır.
Sağlanan yardımlar MADDE 12. — İş kazaları ile meslek hastalıkları halinde sağlanan yardımlar:
A) Sağlık yardımı yapılması, B) Geçici iş göremezlik süresince günlük ödenek verilmesi, O) Sürekli iş göremezlik hallerinde gelir verilmesi, M. Meclisi ( S. Sayısı: .338 ) — 21 — _' Geçici Ko.
Çalıştırılan sigortalıları bildirme MADDE 9. — Hükümetin 9 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Bildirümiyen sigortalılar için yapılacak işlem MADDE 10. — Hükümetin 10 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
BÖLÜM - II îş kazalariyle meslek hastalıkları sigortası 1§ kazası ve meslek hastalığının tanımı MADDE 11. — Hükümetin 11 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sağlanan yardımlar MADDE 12. — Hükümetin 12 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
D) Protez araç ve gereçlerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi, E) (A) ve (D) fıkralarında yazılı yardımlar için sigortalının başka yere gönderilmesi, F) İş kazası veya meslek hastalığı dolayısiyle bedenî veya ruhî bir arızaya uğrıyanlardan, yurt içinde tedavisi kabil olmayıp, ancak yabancı bir ülkede kısmen veya tamamen tedavisi müm kün görülen ve meslekinde uğradığı iş göremezlik derecesinin azalabileceği Kurum sağlık tesisleri sağlık kurulu raporu ile tesbit edilen sigortalının ve bu raporda belirtilmişse, beraber gidecek kim selerin yabancı ülkelere gidip gelme yol paraları ile o yerdeki kalış ve tedavi masraflarının Öden mesi (sağlık kurulunca verilen rapora Kurum veya sigortalı itiraz ederse, bu husus Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca karara bağlanır), Ot) Cenaze masrafı karşılığı verilmesi, H) Sigortalının ölümünde hak sahiplerine gelir bağlanması.
Sağlık yardımlarının tanımı MADDE 13. — iş kazalariyle meslek hastalıkları halinde sigortalıya yapılacak sağlık yardım ları, sigortalının :
A) Hekime muayene ettirilmesi, hekimin göstereceği lüzuin üzerine teşhis için gereken klinik ve lâboratuvar muayenelerinin sağlanması, gerekirse sağlık müessesesine yatırılması ve her türlü tedavisinin yapılması, B) Tedavi süresince gerekli ilâç ve iyileştirme araçlarının sağlanması, şeklinde olur.
Yukarıki fıkralara göre yapılacak sağlık yardımları, sigortalının sağlığını koruma, çalışma gü cünü yeniden kazandırma ve kendi ihtiyaçlarını görme yeteneğini artırma amacını güder.
Sağlık yardımlarının süresi MADDE 14. — Sağdık yardımı, iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan sigortalı nın sağlık durumunun gerektirdiği sürece devam eder.
Sigortalı, Kurum hastaneleri sağlık kurullarınca gerekli görülürse, Kurumun dinlenme evleri ne yatırılabilir.
Bu yardımlar, iş kazasının olduğu veya meslek hastalığına tutulan sigortalının Kurumca teda viye alındığı tarihten başlar.
Ancak, meslek hastalığına tutulan sigortalı, Kurumca tedaviye alınmadan önce her hangi bir suretle iş verene ait yahut resmî sağlık müesseselerinden birinde tedaviye alınmış ise, yardımlar bu tedavinin başladığı tarihte başlamış sayılır ve belgelere dayanan masraflar Kurumca ödenir.
îş kazası veya meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik geliri almakta olan veya bu geliri sermayeye çevrilerek kendilerine ödenmiş bulunanlardan, aynı iş kazası veya meslek hastalığı do layısiyle yeniden tedavi edilmeleri Kurum sağlık tesisleri sağlık kurulu raporu ile gerekli göste rilenler de sağlık yardımlarından yararlanırlar.
îş verenin yükümü MADDE 15. — îş veren, iş kazasına uğrayan sigortalıya, Kurumca işe el konuncaya kadar, sağlık durumunun gerektirdiği sağlık yardımlarını yapmakla yükümlüdür.
Bu amaçla yapılan ve belgelere dayanan masraflarla yol paraları Kurum tarafından iş verene ödenir.
Birinci fıkrada belirtilen yükümlerin yerine getirilmesindeki savsama ve gecikmeden dolayı, sigortalinın tedavi süresinin uzamasına, malûl kalmasına veya malûllük derecesinin artmasına sebebolan iş veren, Kurumun bu yüzden uğrayacağı her türlü zararı ödemekle yükümlüdür.
Geçici Ko Sağlık yardımlarının tanımı MADDE 13. — Hükümetin 13 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sağlık yardımlarının süresi MADDE 14." — Hükümetin 14 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
iş verenin yükümü MADDE 15. — Hükümetin 15 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
Geçici iş göremezlik ödeneği MADDE 1.6. — î§ kazası veya meslek hastalığı dolayısiyle geçici iş göremezliğe uğrayan si gortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
Sigortalının yükümü MADDE 17.. — Sigortalı, iş kazasına uğradığını en geç kazadan sonraki gün içinde iş verene bildirmekle yükümlüdür. Bunu yerine getirmemek veya muayene ve tedavi için hekime geç baş vurmak yahut iş kazası veya meslek hastalığı dolayısiyle hekimin bildirdiği tedbir ve tavsiyelere uymamak yüzünden tedavi süresinin uzamasına, malûl kalmasına veya malûllük derecesinin art masına sebep olan sigortalının geçici iş göremezlik ödeneğinin veya sürekli iş göremezlik geliri nin kendisine yüklenebilecek kusurun raporda belirtilen orandaki kısmı, Kurum tarafından, dü şürülebilir. Şu kadar ki, bu düşürme % 50 yi geçemez.
Kurumun yazılı bildirisine rağmen, teklif edilen tedaviyi kabul etmiyen sigortalıya, tedavi için Kuruma baş vuracağı tarihe kadar sağlık yardımı yapılmıyacağı gibi geçici iş göremezlik ödene ği veya sürekli iş göremezlik geliri de verilmez. Bu gibi sigortalılar hakkında birinci fıkra hük mü de uygulanır.
Meslek hastalığının tesbiti MADDE 18. — Meslek hastalığı halinde bu kanunda yazılı yardımlardan yararlanmak için sigortalının çalıştığı işte meslek hastalığına tutulduğunun hekim raporu ile tesbit edilmesi gerek lidir.
Meslek hastalığı, sigortalı olarak çalıştığı ve böyle bir hastalığa sebep olacak işten ayrıldıktan sonra meydana çıkmış ise, sigortalının, bu kanunla sağlanan yardımlardan yararlanabilmesi için, eski işinden fiilen aynlmasiyle hastalığın meydana çıkması arasında üç yıldan uzun bir zamanın geçmemiş olması şarttır.
Sürekli iş göremezlikJıali MADDE 19. — Geçici iş göremezlik hali sonulda Kurum sağlık tesisleri sağlık kurulları tara fından verilecek raporlarda belirtilen arızalarına göre, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu mes lekte kazanma gücünün en az % 10 azalmış bulunduğu Kurumca tesbit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır.
Sürekli iş göremezlik geliri almakta olan. veya bu geliri sermayeye çevrilerek ödenmiş bulu nan sigortalının yeniden tedavi ettirilmesi halinde meslekte kazanma gücünü ne Oranda yitirdiği, yukarıki fıkrada belirtilen sağlık kurullarından alınacak raporlara göre yeniden tesbit olunur.
Sürekli iş göremezlik gelirinin hesaplanması MADDE 20. — Sürekli iş göremezlik geliri, sigortalının mesleğinde kazanma gücünün tamamı nı veya bir kısmını yitirmiş bulunmasına göre hesaplanır.
Sürekli ve tam iş göremezlikte sigortalıya yıllık kazancının % 60 ma eşit yıllık bir gelir bağ lanır.
Sürekli kısmi iş göremezlikte sigortalıya bağlanacak gelir, tam iş göremezlik geliri gibi hesap lanarak bunun iş göremezlik derecesi oranındaki tutarı kendisine verilir .
Sürekli kısmi veya sürekli tam iş göremez durumdaki sigortalı, başka birinin sürekli bakımı na muhtaç ise bu gelir % 50 artırılır.
Geçici Ko.
Geçici iş göremezlik ödeneği MADDE 16. — Hükümetin 16 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalının yükümü MADDE 17. — Hükümetin 17 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Meslek hastalığının tesbiti MADDE 18. — Hükümetin 18 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sürekli iş göremezlik hali MADDE 19. — Hükümetin 19 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sürekli iş göremezlik gelirinin hesaplanması MADDE 20. — Hükümetin 20 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Meclisi ( S. Sayısı: 338 \ Hü.
Birden çok i§ kazasına uğrama hali MADDE 21. — Sigortalının yeniden bir iş kazasına uğraması veya yeni bir meslek hastalığı na tutulması halinde meydana gelen arızaların bütünü göz önüne alınarak kendisine sürekli iş gö remezliğini doğuran ilk iş kazası veya meslek hastalığı sırasındaki kazancı üzerinden gelir bağla nır. Ancak, sigortalının uğradığı son iş kazası \ ey a meslek hastalığı sırasındaki günlük ka zancı önceki kazancından yüksek ise sürekli iş göremezlik geliri bu kazanç üzerinden hesaplanır.
Gelirin sermayeye çevrilmesi MADDE 22. — Sürekli iş göremezlik gelirinin sigortalıya ömrü boyunca verilmesi esastır.
Ancak, iş kazası neticesinde tesbit edilen sürekli iş göremezlik derecesinin % 25 ten az olması ve bunun üg yıl içinde değişmesinin kurumca mümkün görülmemesi hallerinde, bu gelirler serma yeye çevrilerek ödenir. £ Bu madde gereğince verilecek sermaye, Çalışma ve Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlıklarınca birlikte tesbit olunacak tarifeye göre hesaplanır.
E§ ve çocuklara gelir bağlanması MADDE 23. — İş kazası veya meslek hastalığı sonucu olan ölümlerde, sigortalının 88 nci madde gereğince tesbit edilecek yıllık kazancının :
A) Dul karısına % 30 u, gelir alan çocuğu bulunmıyan dul karısına % 40 ı, B) Sigortalı eşinin ölümü tarihinde çalışamıyacak durumda malûl veya 60 yaşını doldurmuş olan ve geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen kocasına % 30 u, gelir alan çocuğu bulunmıyan aynı durumdaki kocaya % 40 ı, O)
a) 18 yaşını doldurmamış,
b) Ortaöğrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını dol durmamış,
c) Yaşları ne olursa olsun çalışamıyacak durumda malûl, Çocuklarının her birine % 15 i, bu çocuklardan sigortalının ölümü ile anasız ve babasız ka lanların her birine % 30 u, Oranında yıllık gelir bağlanır.
îş kazasının meydana geldiği veya meslek hastalığının hekim raporu ile ilk olarak tesbit edildiği tarihten önce sigortalı tarafından evlât edinilmiş, tanınmış veya nesebi düzeltilmiş yahut babalığı hükme bağlanmış çocukları ile sigortalının ölümünden sonra doğan çocukları da bağla nacak gelirden yukarda belirtilen esaslara göre yararlanırlar.
•Bu gelirler, çocuğun, 18 yaşını, ortaöğrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yap ması halinde de 25 yaşını doldurmasına, çalışamıyacak durumda malûl sayılmak suretiyle gelir verilen çocukların gelirleri ise, 101 nci madde hükmü saklı kalmak şartiyle, ölümleri tarihine kadar devam eder.
Yukarda yazılı yaşları doldurdukları tarihlerde çalışamıyacak durumda malûl olan çocukların gelirleri bu yaşlara vardıktan sonra da kesilmez.
Sigortalı babanın ölümü tarihinde ana ve babaları arasında evlilik bağlantısı bulunmıyan çocuklarla, sigortalı babanın ölümü tarihinde evlilik bağlantısı bulunmakla beraber anaları sonradan evlenen çocuklara bağlanacak gelir* oranı % 30 a yükseltilir.
D) Hak sahibi eş ve çocuklara bağlanacak gelirlerin toplamı sigortalının yıllık kazancının % altmışını geçemez. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse hak sahibi kimselerin gelirlerinden orantılı olarak indirmeler yapılır.
ı Geçici Ko.
Birden çok iş kazasına uğrama hali MADDE 21. — Hükümetin 21 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Gelirin sermayeye çevrilmesi MADDE 22, — Hükümetin 22 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Eş.ve çocuklara gelir bağlanması MADDE 23. — îş kazası veya meslek hastalımı sonucu olan ölümlerde, sigortalının 88 nci madde gereğince tesbit edilecek yıllık kazancının:
A) Dul karısına % 30 u, gelir alan çocuğu bulunmıyan dul karısına % 40 ı, B) Sigortalı eşinin ölümü tarihinde çalışamıyacak durumda malûl veya 60 yaşını doldurmuş olan ve geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen kocasına % 30 u, gelir alan çocuğu bu lunmıyan aynı durumdaki kocaya % 40 ı,
a) 18 yaşını doldurmamış,
b) Ortaöğrenim'yapması halinde 20 yaşını, yüksek Öğrenim yapması halinde 25 yaşını dol durmamış, -
c) Yaşları ne olursa olsun çalışamıyacak durumda malûl, çocuklarının her birine % 15 i, bu çocuklardan sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalanların her birine % 30 u, oranında yıllık gelir bağlanır.
îş kazasının meydana geldiği veya meslek hastalığının hekim raporu ile ilk olarak tesbit edil diği tarihten önce sigortalı tarafından evlât ©dinilmiş, tanınmış veya nesebi düzeltilmiş yahut babalığı hükme bağlanmış çocuklariyle sigortalının ölümünden sonra doğan çocukları da bağla nacak gelirden yukarda belirtilen esaslara göre yararlanırlar.
Bu gelirler,' çocuğun, 18 yaşını, ortaöğrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yap- \ ması halinde de 25 yaşını doldurmasına, çalışamıyacak durumda malûl sayılmak suretiyle gelir verilen çocukların gelirleri ise, 101 nci madde hükmü saklı kalmak şartiyle, ölümleri tarihine ka dar devam eder.
Yukarda yazılı yaşlan doldurdukları tarihlerde çalışamıyacak durumda Tnâlûl olan çocukların gelirleri bu yaşlara vardıktan sonra da kesilmez.
Sigortalı babanın ölümü tarihinde ana ve babalan arasında evlilik bağlantısı bulunmıyan ço cuklarla, sigortalı babanın ölümü tarihinde evlilik bağlantısı bulunmakla beraber analan sonra- ;
dan evlenen çocuklara bağlanacak gelir oranı % 30 a yükseltilir.
D) Hak sahibi eş ve çocuklara bağlanacak gelirlerin toplamı sigortalının yıllık kazancının % 60 mı geçemez. Bu sınınn aşılmaması için gerekirse hak sahibi kimselerin gelirlerinden oran tılı olarak indirmeler yapılır.
Hü.
E) Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış ve bu gelir sermaye halinde ödenmiş olsa da, hak sahiplerine, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu olarak Ölen sigortalıya verilen sermaye nazara alınmadan, bu kanun hükümlerine göre gelir bağlanır.
F) Sigortalının dul karısı ve kız çocukları evlenirlerse gelirleri kesilir.
Ana ve babaya gelir bağlanması MADDE 24. — Sigortalının ölümü tarihinde eşine ve çocuklarına bağlanması gereken ge lirlerin toplamı, sigortalının yıllık kazancının % 60 ından aşağı ise, artanı, eşit hisseler halinde geçimi sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen ana ve babasına gelir olarak verilir. Ancak, bun ların her birinin hissesi sigortalının yıllık kazancının % 15 ini geçemez.
Sigortalının ölümü ile eşine ve çocuklarına bağlanabilecek gelirlerin toplamı sigortalının yıl lık kazancının % 60 ından aşağı değilse ana ve babanın gelir bağlanma hakları düşer.
Sigortalının kontrol muayenesi MADDE 25. — Sürekli iş göremezlik geliri bağlandıktan sonra sigortalı, her zaman, iş göremez lik derecesinde bir artma olduğunu veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç duruma girdiğini ileri sürerek gelirde değişiklik yapılmasını istiyebileceği gibi Kurum da, sigortalıyı her zaman kontrol muayenesine tabi tutabilir.
Gerek sigortalının başvurması üzerine gerek Kurumca yaptırılan kontrol muayenesi sonunda Kurum sağlık tesisleri sağlık kurulu raporuna göre sürekli iş göremezlik durumunda değişiklik olduğu tesbit edilirse, sigortalının sürekli iş göremezlik geliri, rapor tarihinden sonraki ay başın dan başlanarak artırılır, eksiltilir veya kesilir.
Geliri sermayeye çevrilmiş sigortalılardan sürekli iş göremezliği azalanlar için bu değişme is tenemez. Ancak, sürekli iş göremezliği artanlar değişmeden yararlanırlar.
Kabul edilir bir özürü olmadığı halde kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirti len tarihten sonraki ay başına kadar yaptırmıyan sigortalının sürekli iş göremezlik geliri, kontrol muayenesi için belirtilen tarihten sonraki ay başından başlıyarak kesilir.
Şu kadar ki, kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten başlıyarak üç ay içinde yaptıran ve sürekli iş göremezlik halinin devam ettiği tesbit edilen sigortalının yeni sü rekli iş göremezlik derecesine göre hesaplanacak geliri, ödemenin kesildiği tarihten başlanarak verilir.
Kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten üç ay geçtikten sonra yaptıran ve sürekli iş görmezlik halinin devam ettiği tesbit edilen sigortalının yeni sürekli iş gö remezlik derecesine göre hesaplanacak geliri rapor tarihinden sonraki ay başından başlanarak ödenir.
î§ verenin sorumluluğu MADDE 26. — tş kazası veya meslek hastalığı, iş verenin kasdı veya işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi veyahut suç sayılır bir eylemi sonu cunda olmuşsa, Kurumca sigortalıya veya hak sahibi kimselerine yapılan ve ileride yapılması gerekli bulunan her türlü giderlerin tutarı ile, gelir bağlanırsa bu gelirlerin 22 nci maddede sözü geçen tarifeye göre hesabedilecek sermaye değerleri toplamı iş verenden alınır.
Geçici Ko.
E) Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış ve bu gelir sermaye halinde ödenmiş olsa da, hak sahiplerine, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu olarak ölen sigortalıya verilen serma ye nazara alınmadan, bu kanun hükümlerine göre gelir bağlanır.
F) Sigortalının dul karısı ve kız çocukları evlenirse gelirleri kesilir. Gelirin kesilmesine yol açan evlenme son bulunca gelir tekrar bağlanır.
Şu kadar ki, kız çocuklara gelir ödenebilmesi için yukarıki fıkralarda belirtilen yaş hadleri saklıdır.
Boşanan veya dul kalan eş veya kız çocuklar, ikinci eşlerinden de gelir almaya hak kazanırlar sa bu gelirlerden fazla olanı ödenir.
Ana ve babaya gelir bağlanması MADDE 24. — Hükümetin 24 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalının kontrol muayenesi MADDE 25. — Hükümetin 25 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
İş verenin sorumluluğu MADDE 26. — iş kazası veya meslek hastalığı, iş verenin kasdi veya işçilerin sağlığını koruma ve i§ güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi veyahut suç sayılır bir eylemi sonu cunda olmuşsa, kurumca sigortalıya veya hak sahibi kimselerine yapılan ve ileride yapılması gerekli bulunan her türlü giderlerin tutarı ile, gelir bağlanırsa bu gelirlerin 22 nci maddede sözü geçen tarifeye göre hesap edilecek sermaye değerleri toplamı iş verenden alınır.
Gegici Ko.
tş kazası veya meslek hastalığı, üçüncü bir kişinin kasıt veya kusuru yahut savsama ve özen sizliği yüzünden olmuşsa, Kurumca bütün sigorta yardımları yapılmakla beraber zarara sebebolan üçüncü kişilere ve varsa bunları çalıştıranlara Borçlar Kanunu hükümlerine göre rücu edilir. An cak, aynı iş verene tabi olan sigortalıların birbirlerine zarar vermeleri halinde iş verene rücu edil mez.
îş kazasını bildirme MADDE 27. — tş veren, iş kazasını, o yer yetkili zabıtasına derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki iki gün içinde yazı ile bildirmekle yükümlüdür. Bu bildirme örneği Kurumca hazırla nan haber verme kâğıtları doldurulup verilerek yapılır.
iş kazasının bu madde gereğince Kuruma zamanında bildirilmemesinden veya haber verme kâğı dında yazılı bilginin eksik veya yanlış olmasından doğan ve ileride doğacak olan Kurum zararların dan iş veren sorumludur.
Birinci fıkrada yazılı süre içinde Kuruma bildirilmeyen iş kazası dolayısiyle, bildirme tarihine kadar iş veren tarafından yapılmış olan harcamalar Kurumca ödenmez.
Meslek hastalığını bildirme MADDE 28. — îş veren, bir sigortalının meslek hastalığına tutulduğunu öğrenirse bunu, ör neği Kurumca hazırlanan haber verme kâğıdı ile ve öğrendiği günden başlıyarak iki gün için de Kuruma bildirmekle yükümlüdür.
Bu yükümü yerine getirmeyen veya haber verme kâğıdında belirtilen bilgiyi eksik veya yanlış bildiren iş veren hakkında 27 nci maddenin ikinci fıkrası hükmü uygulanır.
Durumu 18 nci maddenin ikinci fıkrasına uyan kimse, alacağı hekim raporu ve gerekli belgeler le doğrudan doğruya Kuruma müracaat eder.
îş kazasının soruşturulması MADDE 29. — Haber verme kâğıdında bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmıyacağı hak kında bir karara varılabilmesi için, gerekirse Kurumca sorutturma yapılabilir. Bu soruşturma so nunda, haber verme kâğıdında yazılı hususların hakikata uymadığı ve vakanın iş kazası olma dığı anlaşılırsa Kurumca bu olay için yersiz olarak yapılmış bulunan masraflar iş verenden alınır.
İlgililer hakkında genel hükümlere göre ayrıca kovuşturma yapılır.
Meslek hastalığının incelenmesi ~MADDE 30. — Meslek hastalığı ile ilgili bildirmeler üzerine gerekli incelemeler doğrudan doğruya Kurumca yapılır.
Bildirme ve itiraz MADDE 31. — Kurum, soruşturma ve incelemeler sonunda sigortalıya veya kanıtlı belgelere göre belli olan hak sahibi kimselere bağlanacak gelirleri kararlaştırarak ilgililere yazı ile bildirir.
İlgililer, kararı bildiren yazıyı aldıkları günden başlamak üzere bir yıl içinde yetkili mah kemeye başvurarak Kurum kararma itirazda bulunabilirler.
Bu itiraz, kararın uygulanmasını geciktirmez.
İlgililer tarafından itiraz edilmemesi veya itirazın reddi hakkındaki mahkeme kararının ke sinleşmesiyle, Kurumun karan kesinleşmiş olur.
Bu kesinleşme 25 nci madde gereğince gelirde değişiklik yapılmasına engel olmaz.
Hü.
Is kazası veya meslek hastalığı, 3 ncü bir kişinin kasıd veya kusuru yahut savsama ve dikkat sizliği yüzünden olmuşsa, kurumca bütün sigorta yardımları yapılmakla beraber zarara sebebolan 3 ncü kişilere ve varsa bunları çalıştıranlara Borçlan Kanunu hükümlerine göre rücü edilir. Ancak, aynı iş verene tabi olan sigortalıların birbirlerine zarar vermeleri halinde iş verene rücü edilmez.
İş kazasını, bildirme MADDE 27. — Hükümetin 27 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Meslek hastalığını bildirme MADDE 28. — Hükümetin 28 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
İş kazasının soruşturulması MADDE 29. — Haber verme kâğıdında bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmıyacağı hakkın da bir karara varılabilmesi için, gerekirse kurumca soruşturma yapılabilir. Bu soruşturma sonunda, haber verme kâğıdında yazılı hususların gerçeğe uymadığı ve vakanın iş kazası olmadığı anlaşı lırsa kurumca bu olay için yersiz olarak yapılmış bulunan masraflar iş verenden alınır.
ilgililer hakkında genel hükümlere göre ayrıca kovuşturma yapılır.
Meslek hastalığının incelenmesi MADDE 30- — Hükümetin 30 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir. .
Bildirme ve itiraz MADDE 31. — Hükümetin 31 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
BÖLÜM - III Hastalık sigortası Sağlanan yardımlar MADDE 32. — Sigortalıya, iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortası kapsamı dışında kalan hastalıklarda, aşağıda yazılı yardımlar sağlanır:
A) Sağlık yardımı yapılması, B) Ağız protezleri dışındaki protez araç ve gereçlerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi, 0) Geçici iş göremezlik süresince günlük ödenek verilmesi, D) Gerekli hallerde muayene ve tedavi için başka bir yere gönderilmesi.
Sağlık yardımlarının tanımı MADDE 33. — Hastalık halinde sigortalıya yapılacak sağlık yardımları, sigortalının;
A) Hekime muayene ettirilmesi, hekimin göstereceği lüzum üzerine teşhis için gereken klinik ve lâboratuvar muayenelerinin yaptırılması ve tedavisinin sağlanması, B) Teşhis ve tedavi için gerekirse sağlık müessesesine yatırılması, 0) Tedavisi süresince gerekli ilâç ve iyileştirme vasıtalarının sağlanması, şeklinde olur.
Çocuk düşürme, bu kanunun uygulanmasında, hastalık hali sayılır.
Bu madde gereğince yapılacak sağlık yardımları, sigortalının sağlığını koruma, çalışma gücü nü yeniden kazandırma ve kendi ihtiyaçlarını görme yeteneğini artırma amacını güder.
Sağlık yardımlarının süresi MADDE 34. — Hastalık hallerinde yapılacak sağlık yardımları sigortalının iyileşmesine ka dar sürer.
Ancak, bu yardımlar sigortalının Kurumca tedavi altına alındığı tarihten başlıyarak altı ayı geçemez.
Şu kadar ki, tedaviye devam edilirse malûllük halinin önlenebileceği veya önemli oranda azal tılabileceği, Kurum sağlık tesisleri sağlık kurulu raporları ile anlaşılırsa, bu süre 18 aya kadar uzatılır. - Kurum, sigortalının iyileşmesine yarayacak, yahut iş göremezliğini az çok gidermesi için ge rekli görülecek protez araç ve gereçlerini, yukarıda yazılı sağlık yardımları süreleri ile bağlı ol maksızın sağlamak, onarmak ve tesbit edilen süre ve şartlarla yenilemekle yükümlüdür.
Eş ve çocuklara sağlık yardımı yapılması MADDE 35. — Sigortalının eşi ve geçindirmekle yükümlü olduğu çocukları, hastalıkları ha linde, bu kanunun 33 ncü maddesinde belirtilen sağlık yardımlarından, 34 ncü maddede yazılı süreleri aşmamak üzere, yararlanırlar. Ancak, ayakta yapılan tedavilerde verilen ilâç bedelleri nin % 20 sini sigortalı öder.
Sigortalının eşi ile geçindirmekle yükümlü olduğu çocuklarının yukarda belirtilen sağlık yar dımlarından yararlanabilmeleri için, sigortalının, hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olması şarttır.
Geçici Ko.
BÖLÜM - III Hastalık sigortası Sağlanan yardımlar MADDE 32. — Hükümetin 32 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sağlık yardımlarının tanımı MADDE 33. — Hükümetin 33 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sağlık yardımlarının süresi MADDE 34. — Hükümetin 34 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Es ve çocuklara sağlık yardımı yapılması MADDE 35. — Hükümatin 35 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Meclisi ( S. S a y» : 388) ' ' ~ ' • • - • •- - H t t> i > -; •• - -• - • - *• •> Malûl ve yaşlılara sağlık yardımı yapılması MADDE 36. — Bu kanuna göre sürekli iş göremezlik geliri, malûllük veya yaşlılık aylığı al makta olanlar, hastalıkları halinde, bu kanunun 33 ncii maddesinin (A) ve (0) fıkralarında be lirtilen yardımlardan yararlanırlar. Ancak, verilen ilâç bedellerinin % 20 si ilgililerce ödenir.
' Geçici iş göremezlik ödeneği MADDE 37. — Hastalık sebebiyle geçici iş göremezliğe uğrıyan sigortalılardan geçici iş göre mezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş bulunanlara, geçici i§ göremezliğin üçüncü gününden başlamak ve 18 ayı geçmemek üzere, her gün için geçici iş göremezlik Ödeneği verilir.
Ancak, hastalık halinde geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için, Kurumca tâyin ve tes bit olunan hekim veya sağlık kurullarından dinlenme raporu alınmış olması şarttır.
Hekim tavsiyelerine uymazlık MADDE 38. — Hekimce alınması istenen tedbirlere uymıyan sigortalılara, bu tedbirleri ye rine getirmedikleri süre için ödenek verilmez.
Tedavinin sona erdiğine ve çalışabilir durumda olduğuna dair Kurum hekimlerinden belge almaksızın ©ski iş verenin işinde çalıştırılan sigortalının aynı hastalığı sebebiyle yapılması ge rekecek tedavi masrafları iş verenden, başka işte çalışan sigortalının aynı hastalığı sebebiyle yapılan tedavi masrafları ise (kendinden alınacağı gibi, bu süreler için geçici iş göremezlik öde neği verilmez, verilmiş olanlar da sigortalıdan geri alınır.
Üçüncü kişinin sorumluluğu MADDE 39. — Kastı veya suç sayılır hareketi ile sigortalının, eşinin veya çocuğunun has talanmasına sebebolan kimse, bu kanun gereğince hastalık sigortasından yapılan her türlü gi derleri Ödemekle yükümlüdür.
Sigortalılık niteliğinin yitirilmesi MADDE 40. — 2 nci maddede belirtilen sigortalılık niteliğini yitirenlerden, bu tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün Hastalık Sigortası primi ödemiş olanlar, bu niteliğin yitirilişinden başlamak üzere altı ay içinde meydana gelecek hastalık halinde 32 nci maddenin (A) ve (D) fıkralarında yazılı yardımlardan yararlanırlar.
Bünyece elverişli olmadıkları işlerde çalıştırılanlar MADDE 41. — Çalışma mevzuatına göre sağlık raporu alınması gerektiği halde böyle bir rapora dayanılmaksızın veya eldeM rapora aykın olarak bünyece elverişli bulunmadığı işte çalıştırılan sigortalının, bu işe girişinden önce var olduğu tesbit edilen veya bünyece elverişli bulunmadığı işte çalıştırılması sonucu meydana gelen hastalığı için Kurumca yapılan Has talık Sigortası masraflarının tümü iş verene ödettirilir.
Ana ve babaya sağlık yardımı yapılması MADDE 42. — Sigortalının geçindirmekle yükümlü bulunduğu ana ve babasının hastalıkları halinde, Çalışma Bakanlığınca onanacak asgari ücret tarifesine göre, Kurumca sağlık yar dımları sağlanabilir.
Geçici Ko.
Malûl ve yaşlılara sağlık yardımı yapüması MADDE 36. — Hükümetin 36 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Geçici iş göremezlik ödeneği MADDE 37. — Hükümetin 37 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hekim tavsiyelerine uymazlık MADDE 38. — Hükümetin 38 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Üçüncü kişinin sorumluluğu MADDE 39. — Hükümetin 39 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalılık niteliğinin yitirilmesi MADDE 40. — Hükümetin 40 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Bünyece elverişli olmadıkları işlerde çatyforilanlar MADDE 41. — Hükümetin 41 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Ana ve babaya sağlık yardımı yapılması MADDE 42. — Hükümetin 42 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
BÖLÜM - IV Analık Sigortası Sağlanan yardımlar MADDE 43. — Sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmıyan karısının analığı halinde, aşağıda yazılı yardımlar sağlanır :
A) Gebelik muayenesinin yaptırılması ve gerekli sağlık yardımlarının sağlanması, B) Doğumda gerekli sağlık yardımlarının sağlanması, C) Emzirme yardım parası verilmesi, D) Sigortalı kadının doğumdan önce ve sonra işinden kaldığı günler için ödenek verilmesi, E) Gerekirse analık hali sebebiyle başka bir yere gönderilmesi.
Gebelik halinde muayene ve tedavi MADDE 44. — Gebelik muayenesi ve gerekli görülecek tedavi Kurumca önceden belli edi len hekim veya ebeler tarafından yapılır. Sigortalı, gebeliğin altıncı ayı sonuna kadar gebelik muayenesi yaptırmaz yahut hekim veya ebenin lüzum gösterdiği muayene ve tedavilere devam etmezse, bu yüzden ileri gelecek iş göremezlik hallerinde verilecek ödeneklerin bir kısmı veya tümü Kurumca düşürülebilir.
Doğum yardımı MADDE 45. — Doğum yardımı, sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmıyan karısının doğurması halinde, doğum sırasında ve doğumdan sonra gerekli sağlık yardımlariyle ilâçların ve sağlık malzemesinin sağlanmasıdır.
Bu yardım, Kurumca tâyin ve tesbit edilen ebeler tarafından sigortalının evinde yapılır.
Gerekirse doğum sırasında yetkili bir uzman hekim bulundurulabileceği gibi, hekim veya ebe nin lüzum göstereceği hallerde, doğum, sigortalı kadın veya sigortalı erkeğin sigortalı olmı yan karısı bir sağlık müessesesine yatırılmak suretiyle yaptırılır.
Kuruma ait sağlık tesisleriyle 123 ncü madde gereğince sözleşme yapılmış olan tesislerde doğum yapan sigortalı kadınla sigortalı erkeğin sigortalı olmıyan karısının doğan çocuk ları için, sağlık tesisinde kaldıkları müddetçe yapılmasına lüzum görülen sağlık yardımlarına ait masraflar ilgililerden istenmez.
Maktu gebelik ve doğum yardımları MADDE 46. — 44 ve 45 nci maddelerde gösterilen sağlık yardımlarının Kurumca doğrudan doğruya yapılmasına imkân görülemiyen yer veya hallerde, gebelik ve doğum sağlık yardımı yerine, Çalışma Bakanlığınca onanacak ve önceden bildirilecek tarifeye göre maktu para yar dımı yapılır. îki veya daha fazla çocuk doğarsa maktu doğum yardımı bir kat artırılır.
Ancak : , A) Gebelik yardım parası alabilmek için, gebelik halinin hekim veya diplomalı ebeden alı nacak bir belge ile ve doğumdan önce Kuruma bildirilmesi, B) Doğum yardım parası alabilmek için, doğumun üç ay içinde Kuruma bildirilmesi ve he kim veya diplomalı ebeden alınacak doğum kâğıdı, yahut onanmış nüfus kayıt örneği ile belge lenmesi, Şarttır.
G-egici Ko.
HOLÜM - IV Analık sigortası Sağlanan yardımlar MADDE 43. — Hükümetin 43 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
(İebclik halinde muayene ve tedavi MADDE 44. — Hükümetin 44 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Doğum yardımı MADDE 45. — Hükümetin 45 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Maktu gebelik ve doğum yardımları MADDE 46. — Hükümetin 46 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Mecüıi ( S. Saym : 838 ) :"} " ' : ' H ü. -•-.'• '•'• "'*',J " '•'••'•' " ' * ••v • . Emzirme yardımı MADDE 47. — Sigortalı kadına veya sigortalı olmıyan karısının doğum yapması dolayısiyle sigortalı erkeğe, çocuğun ölü doğmaması şar tiyle, Çalışma Bakanlığınca onanacak tarifeye göre her çocuk için bir emzirme yardımı yapılır.
Anakk yardımlarından yararlanma şartları MADDE 48. — Analık sağlık yardımları ile emzirme yardımlarından veyahut maktu gebe lik ve doğum para yardımlarından yararlanabilmek için :
A) Sigortalı kadın için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün Analık Sigortası primi ödenmiş olması, B) Sigortalı erkek için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün Analık Sigortası pri mi ödenmiş olması ve sigortalının doğum yapan kadınla doğumdan önce evlenmiş bulunması, Şarttır.
Geçici iş göremezlik ödeneği MADDE 49. — Kendisi için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün Analık Sigortası primi ödenmiş bulunan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki ve sonraki 6 şar hafta lık sürede, çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
Geçici iş göremezlik ödeneğinden yoksun kalma MADDE 50. — Kurumca sağlanacak olan doğum yardımlarından haklı ve makûl sebep olmak sızın yararlanmayı reddeden yahut hekim veya ebenin lüzum gösterdiği tedbirleri almıyan si gortalı kadınlara doğumdan ileri gelen hastalık hallerinde geçici iş göremezlik ödeneği veril mez. ,.<>•> •"*;
Sigortalılık niteliğinin yitirilmesi MADDE 51 . — 2 nci maddede belirtilen sigortalılık niteliğini yitirenler, bu niteliğin yitüLrilişinden başlamak üzere 300 gün İçinde çocuk doğururlarsa, sigortalı kadın, veya karısı Analık Sigortası yardımından yararlanacak sigortalı erkek için, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün Analık Sigortası primi ödenmiş olması şartiyle, bu kanunda yazılı analık sağlık ve emzirme yardımlarından veya 46 ncı maddede yazılı maktu para yardımından yararlanırlar.
BÖLÜM —V.
Malûllük Sigortası Sağlanan yardım • MADDE 52. — Malûllük Sigortasından sağlanan yardım, malûllük aylığı bağlanmasıdır.
Kimlerin malûl sayılacağı MADDE 63. —
a) Çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirdiği tesbit edilen,
b) Çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirmiş durumda sayılmıyanlardan 34 ncü madde ge^ M. Meclisi (S. Sayısı • 338) Geçici Ko.
Emzirme yardımı MADDE 47. — Hükümetin 47 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Analık yardımlarından yararlanma şartlan MADDE 48. — Hükümetin 48 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Geçici iş göremezlik ödeneği MADDE 49. Hükümetin 49 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
v Geçici iş göremezlik ödeneğinden yoksun kalma MADDE 50. — Hükümetin 50 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalılık niteliğinin yitirilmesi MADDE 51. — 2 nci maddede belirtilen sigortalılık niteliğini yitirenler, bu niteliğin yitirilişinden başlamak üzere 300 gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın, veya karısı analık sigortası yardımından yararlanacak sigortlı erkek için, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün Analık Sigortası primi ödenmiş olması şartiyle, bu kanunda yazılı Analık sağlık ve emzirme yardım larından veya 46 nci maddede yazılı maktu para yardımından yararlanırlar.
; •' ;* BÖLÜM - V , , J : s Malûllük sigortası Sağlanan yardım MADDE 52. — Hükümetin 52 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
4 , '% , . ' • Kimlerin malul sayılacağı MADDE 53. — Hükümetin 53 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
reğince yapılan tedavi- sonunda, Kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca düzenlenecek rapor larda çalışabilir durumda olmadığı belirtilen, sigortalı, Malûllük Sigortası bakımından malûl sayılır.
Şu kadar M, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya ârızasü bulunduğu önceden veya sonradan tesbit edilen sigortalı bu hasta lık ve arızası sebebiyle Malûllük Sigortası yardımlarından yararlanamaz. Ancak, bu gibi sigortalı lara Malûllük Sigortasından evvelce ödenmiş bulunan aylıklar geri alınmaz.
Malûllük aylığından yararlanma şartları MADDE 54. — Malûllük aylığından yararlanabilmek için :
a) 53 ncü maddeye göre malûl sayılmak,
b) En az 5 yıldan beri sigortalı bulunmak, her yıl için ortalama olarak en az 150 gün veya toplam olarak 1 800 gün Malûllük, yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primi ödemiş olmak, Şarttır.
Aylığın hesaplanması MADDE 55. — Malûllük aylığı bağlanmasına hak kazanan ve geçindirmekle yükümlü olduğu kimsesi bulunan sigortalıya, işten ayrıldığı tarihten önceki Malûllük, Yaşlılık ve ölüm Sigortaları primi ödenmiş son on takvim yılınm prim hesabına esas tutulan kazanç tutarları toplamı en yük sek olan yedi takvim yılına göre bulunacak ortalama yıllık kazancının % 50 si, geçindirmekle yü kümlü olduğu kimsesi bulunmıyan sigortalıya da % 40 ı oranlında yıllık malûllük geliri bağlanır.
8 ve 9 takvim yılı prim ödemiş olan sigortalının ortalama yıllık kazancı da yukanki fıkraya göre hesaplanır. Sekiz takvim yılından az Malûllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primi ödemiş olan sigortalının yıllık malûllük gelirinin hesabına esas tutulacak ortalama yıllık kazancı prim ödediği takvim yılları esas alınmak suretiyle tesbit edilir.
Başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda malûl olan sigortalıya yukanki fıkralara göre hesaplanacak ortalama yıllık kazancının % 60 ı oranında yıllık malûllük geliri bağlanır.
Malûllük aylığı yıllık malûllük gelirinin on ikide biridir.
Aylığın başlangıcı MADDE 56. — Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve ma lûllük aylığına hak kazanan sigortalının aylığının ödenmesine, kendisinin yazılı isteğinden, malûl sayılmasına esas tutulan raporun tarihi yazılı isteğini takibeden takvim ayından sonraki bir tarih ise bu raporun tarihinden sonraki ay başından başlanır.
Çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirmiş sayılan sigortalı birinci fıkraya göre aylıkların ödenmesine başlanacağı tesbit edilen tarihte Hastalık Sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği almakta ise malûllük aylığı geçici iş göremezlik ödeneği verilme süresinin sona erdiği tarihten sonraki ay başmdan başlar. Şu kadar ki, bağlanacak malûllük aylığı, sigortalının Hastalık Si gortasından almakta olduğu geçici iş göremezlik ödeneğinin aylık tutanndan fazla ise, aradaki fark, birinci fıkraya göre tesbit edilecek tarihten başlanarak verilir.
Sigortalının kontrol muayenesi MADDE 57. — Malûllük aylığı bağlandıktan sonra, sigortalı, her zaman, başka birinin sü rekli bakımına muhtaç duruma girdiğini ileri sürerek malûllük aylığının artırılmasını istiyebilir.
Malûllük aylığı bağlanan sigortalılan Kurum da her zaman kontrol muayenesine tabi tu tabilir.
Geçici Ko.
I Malûllük aylığından yararlanma şartlan MADDE 54. — Hükümetin 54 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir Aylığın hesaplanması MADDE 55. — Hükümetin 55 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Aylığın başlangıcı MADDE 56. — Hükümetin 56 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalının kontrol muayenesi MADDE 57. — Hükümetin 57 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
- 4â - Hü.
Gerek Kurumca yaptırılan kontrol muayenesinde, gerekse sigortalının isteği üzerine veya işe alış tırma sonunda yapılan muayenesinde yeniden tesbit edilecek malûllük durumuna göre, malûllük aylığı :
A) Sigortalının istekte bulunması halinde ;
a) Yazılı isteğini,
b) Yeni malûllük durumuna esas tutulan rapor yazılı isteğini takibeden takvim ayından son raki bir tarihi taşımakta ise bu raporun tarihini, B) Kurumca kontrol muayenesine veya işe alıştırmaya tabi tutulma halinde de yeni malûllük durumuna esas tutulan raporun tarihini, takibeden ay başından başlanarak gerekirse artırılır, azaltılır veya kesilir.
Kabul edilir bir özürü olmadığı halde kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirti len tarihten sonraki ay başına kadar yaptırmıyan sigortalının malûllük aylığı, kontrol muayenesi için belirtilen tarihten sonraki ay başından başlanarak kesilir. Şu kadar ki, kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten başlıyarak üç ay içinde yaptıran ve malûllük halinin devam ettiği tesbit edilen sigortalının malûllük aylığı, ödemenin kesildiği tarihten başlanarak ve rilir.
Kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten üç ay geçtikten sonra yap tıran ve malûllük halinin devam ettiği tesbit edilen sigortalının malûllük aylığı, rapor tarihinden sonraki ay başından başlanarak ödenir. $" r' . " " • , •• Aylığın- kesilmesi ve yeniden başlaması MADDE 58. — Malûllük aylığı almakta iken sigortalı olarak çalışmaya başlıyanların malûllük aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihten başlıyarak kesilir.
Yukarıki fıkraya göre malûllük aylıkları kesilenlerden işten ayrılarak malûllük aylığı verilmesi için yazılı istekte bulunan sigortalıya, kontrol muayenesine tabi tutulmak ve malûllüğünün devam ettiği anlaşılmak şartiyle, eski malûllük aylığı, yazılı istekte bulunduğu tarihten sonraki ay başın dan başlanarak ödenmeye başlanır. Şu kadar ki, bu gibi sigortalılar için yazılı istek tarihlerine göre yeniden malûllük aylığı hesaplanır ve bu aylık önce bağlanan malûllük aylığından fazla ise he saplanan yeni aylık üzerinden ödeme yapılır.
BÖLÜM - VI *•'•'" Yaşlılık sigortası "" - r*~ v Sağlanan yardımlar MADDE 59. — Yaşlılık sigortasından sağlanan yardımlar şunlardır :
Sigortalıya :
a) Yaşlılık aylığı bağlanması,
b) Toptan ödeme yapılması. * ;
Yaşlılık aylığından yararlanma şartları MADDE 60. — • • N A) Yaşlılık aylığından yararlanabilmek için, sigortalının :
a) Kadın ise 55, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması,
b) En az 25 yıldan beri sigortalı bulunması, Geçici Ko.
Aylığın kesilmesi ve yeniden haşlaması MADDE 58. — Hükümetin 58 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
BÖLÜM - VI Yaşlılık sigortası Sağlanan yardımlar MADDE 59. — Hükümetin 59 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Yaşlılık aylığından yararlanma şartları MADDE 60. — Hükümetin 60 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Meclisi ( S. »ayısı : 338 ) Hu.
c) En az beş bin gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması, şarttır.
B) Yukarıki (b) ve (c) bentlerinde yazılı şartlardan birini veya her ikisini yerine getirmemiş olmakla beraber sigortalılık süresi 15-34 yıl olan ve her yıl için ortalama olarak en az 150 gün ma lûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunan sigortalıya da yaşlılık aylığı bağlanır.
C) 50 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tesbit edilen sigortalı da, yukarıki (A) veya (B) fıkralarında belirtilen şartlarla yaşlılık aylığından yararlanır.
Ayhğm hesaplanması MADDE 61. — 60 ncı maddenin (A) fıkrasında yazılı şartları yerine getirerek yaşlılık ay lığı bağlanmasına hak kazanan ve geçindirmekle yükümlü olduğu kimsesi bulunan sigortalıya iş ten ayrıldığı tarihten önce Malûllük, Yaşlılık ve ölüm Sigortaları primi ödenmiş son on takvim * yılının prim hesabına esas tutulan kazanç tutarları toplamı en yüksek olan yedi takvim yılma göre bulunacak ortalama yıllık kazancının % 50 si, geçindirmekle yükümlü olduğu kimsesi bulunmıyan sigortalıya da % 40 ı oranında yıllık yaşlılık geliri bağlanır.
8 ve 9 takvim yılı prim ödemiş olan sigortalının ortalama yıllık kazancı da yukarki fıkraya göre hesaplanır.
Sekiz takvim yılından az Malûllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primi ödemiş olan sigortalı nın yıllık yaşlılık gelirinin hesabına esas tutulacak ortalama yıllık kazancı prim ödediği tak vim yılları esas alınarak tesbit edilir.
60 ncı maddenin (B) fıkrasına göre yaşlılık geliri bağlanmasına hak kazanan sigortalıya, yu karıki oranlardan, sigortalılık süresinin 34 yilden eksik her tam yılı için % 0,50 indirme yapıl mak suretiyle yıllık yaşlılık geliri bağlanır.
60 dan yukarı yaşta aylık bağlanan sigortalının yıllık yaşlılık geliri, yukarıki fıkralara gö re tesbit olunacak oranlar, 60 yaşından sonra doldurmuş bulunduğu her tam yaş için % 1 artırı larak hesabolunur.
Yaşlılık aylığı, yıllık yaşlılık gelirinin onikide biridir.
Aylığın başlangıcı MADDE 62. — Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu isteğinden sonraki ay başından başlanarak yaşlılık aylığı bağlanır.
Erken yaşlanmış olması dolayısiyle yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalının bu husustaki raporunun tarihi, yazılı isteğini takibeden takvim ayından sonraki bir tarih ise, yaşlılık aylığı, raporun tarihinden sonraki aybaşından başlanarak verilir.
Yukarıki fıkralara göre aylığının ödenmesine başlanacağı tesbit edilen tarihte Haftalık Sigor tasından geçici iş göremezlik ödeneği almakta olan sigortalının yaşlılık aylığı geçici iş göremez lik ödeneği verilme süresinin sona erdiği tarihten sonraki ay başından başlar. Şu kadar ki, bağ lanacak yaşlılık aylığı sigortalının Hastalık Sigortasından almakta olduğu geçici iş göremezlik ödeneğinin aylık- tutarından fazla ise, aradaki fark, yukarıdaki fıkralara göre tesbit edilecek ta rihten başlanarak verilir.
Aylığın kesilmesi ve yeniden başlaması MADDE 63. — Yaşlılık aylığı almakta iken sigortalı olarak çalışmaya başlıyanlarm yaşlılık aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihte kesilir.
Yukarıki fıkraya göre yaşlılık aylıkları kesilenlerden işten ayrılarak yaşlılık aylığı verilmesi Geçici Ko.
Aylığın hesaplanması MADDE 61. — Hükümetin 61 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
» Aylığın başlangıcı MADDE 62. — Hükümetin 62 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Aylığın kesilmesi ve yeniden başlaması MADDE 63. — Hükümetin 63 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
için yazılı istekte bulunan sigortalıya, eski yaşlılık aylığı, yazılı istekte bulunduğu tarihten sonraki ay başından başlanarak ödenir.
Şu kadar ki, bu gibi sigortalılar için yazılı istek (tarihlerine göre yeniden yaşlılık aylığı he saplanır ve bu aylık önceden bağlanan yaşlılık aylığından çoksa hesaplanan yeni aylık üzerinden ödeme yapılır.
Toptan ödeme MADDE 64. — Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılan ve malûllük veya yaşlılık aylığı bağlan masına hak kazanamıyan :
a) 55 yaşını doldurmuş kadın sigortalıya,
b) 60 yaşını doldurmuş erkek sigortalıya,
c) 50 yaşını doldurmuş bulunan ve erken yaşlanmış olduğu tesbit edilen sigortalıya, Kendisinin ve iş verenlerinin ödediği Malûllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primlerinin top lamı, yazılı isteği üzerine, toptan ödeme şeklinde verilir.
BÖLÜM - VII ölüm iSiıgortası Sağlanan yardımlar MADDE 65. — ölüm Sigortasından sağlanan yardımlar şunlardır :
a) ölen sigortalının eşine, çocuklarına, ana ve babasına aylık bağlanması,
b) ölen sigortalının eşine, çocuklarına, ana ve babasına toptan ödeme yapılması,
c) ölen sigortalı için cenaze masrafı karşılığı verilmesi.
Hangi sigortalıların hak sahiplerine aylık hağlanacağı MADDE 66. —
a) Malûllük veya yaşlılık aylığı almakta iken, yahut yazılı olarak istekte bulunup malûllük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandıktan sonra ölen,
b) Bağlanmış bulunan yaşlılık aylıkları, sigortalı olarak çalışmaya başlamaları sebebiyle ke- ı silmiş durumda olanlardan ölen,
c) Bağlanmış bulunan malûllük aylıkları sigortalı olarak çalışmaya başlamaları sebebiyle kesilenlerden malûllük aylığı alma hakkını yitirmiş durumda olduğu kontrol muayenesi sonunda tesbit edilmeden ölen,
d) Ölüm tarihinde, en az 5 yıldan beri sigortalı bulunan ve her yıl için ortalama olarak en az 150 gün veya toplam olarak 1 800 gün Malûllük, Yaşlılık ve ölüm Sigortaları primi ödemiş bulunan, Sigortalının hak sahibi kimselerine aylık bağlanır.
Aylığın hesaplanması MADDE 67. — Sigortalının ölümü halinde, hak sahibi kimselerine bağlanacak aylığın tesbitinde :
a) Sigortalının almakta olduğu veya bağlanmasına hak kazanmış bulunduğu malûllük veya yaşlılık aylığı,
b) Malûllük veya yaşlıllık aylığı bağlandıktan sonra sigortalı olarak çalışmaya başlaması sebe- G-egici Ko.
Toptan ödeme MADDE 64. — Hükümetin 64 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
: BÖLÜM - VII Ölüm sigortası , Sağlanan yardımlar MADDE 65. — Hükümetin 65 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hangi sigortalıların hak sahiplerine aylık bağlanacağı MADDE 66. — Hükümetin 66 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir, Aylığın hesaplanması MADDE 67. — Hükümetin 67 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
biyle aylığı kesilen sigortalı için, ölüm tarihine ve 58 ve 63 ncü maddelerdeki esaslara göre tes bit edilecek ayllık,
c) En az 5 yıldan beri sigortalı olan ve her yıl için ortalama olarak en az 150 gün veya top lam olarak 1 800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunan sigortalının, ölüm tarihinden önce, malûllük, yaşlılık, ve ölüm sigortaları primi ödenmiş son on takvim yılı nın prim hesabına esas tutulan kazanç tutarları toplamı en yüksek olan yedi takvim yılma göre bulunacak ortalama yıllık kazancının % 50 si üzerinden hesaplanacak yıllık gelirinin onikide biri, Esas tutulur.
Sigortalı başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda malûl sayılarak aylık bağlanmış ve ya aylık bağlanmasına hak kazanmış ise, (a) ve (b) fıkralarına göre tesbit edilecek aylıklarda, bu hal nazara alınmadan sigortalıya bağlanabilecek aylık esas tutulur.
8 ve 9 takvim yılı prim ödemiş olan sigortalının ortalama yıllık kazancı (c) fıkrasına göre hesap lanır.
Sekiz takvim yılından az malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olan sigortalı nın yıllık malûllük gelirinin hesabına esas tutulacak ortalama yıllık kazanç, prim ödediği takvim yılları esas alınarak tesbit edilir.
Aylık bağlanmamış veya aylık bağlanması için istekte bulunmamış olan sigortalının 60 tan yu karı yaşlarda ölümü halinde (c) fıkrasına göre hesaplanacak yıllık gelir, bu fıkrada belirtilen oran 60 yaşından sonra doldurmuş olduğu her tam yaş için % 1 artırılarak tesbit olunur.
Eş ve çocuklara aylık bağlanması MADDE 68. — Sigortalının ölümünde, 67 nci madde gereğince tesbit edilecek aylığın :
A) Dul karısına % 50 si, aylık alan çocuğu bulunmıyân dul karısına üçte ikisi, B) Sigortalı eşinin ölümü tarihinde çalışamıyacak durumda malûl veya 60 yaşını doldurmuş olan ve geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen kocasına % 50 si, gelir alan çocuğu bulunmıyân aynı durumdaki kocaya üçte ikisi, O) a) 18 yaşını doldurmamış,
b) Ortaöğrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını dol durmamış,
c) Yaşları ne olursa olsun çalışamıyacak durumda malûl, Çocuklarının her birine % 25 i, bu çocuklardan sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan ların her birine % 50 si, Oranında aylık bağlanır.
Sigortalının ölümünden önce, sigortalı tarafından evlât edinilmiş, tanınmış veya nesebi düzel tilmiş yahut babalığı hükme bağlanmış çocukları ile ölümünden sonra doğan çocukları da, bağla nacak aylıktan yukarıda belirtilen esaslara göre yararlanırlar.
Bu aylıklar, çocuğun, 18 yaşını, ortaöğrenim yapıyorsa 20 yaşını, yüksek öğrenim yapıyorsa 25 yaşını doldurmasına, çalışmıyacak durumda malûl sayılarak aylık verilen çocukların aylıkları ise, 101 nci madde hükmü saklı kalmak şartiylc ölümleri tarihine kadar devam eder.
Yukarıda yazılı yaşları doldurdukları tarihlerde çalışamıyacak durumda malûl olan çocukların aylıkları bu yaşları doldurduktan sonra da kesilmez.
Sigortalı babanın ölümü tarihinde, ana ve babaları arasında evlilik bağlantısı bulunmıyân ço cuklarla, sigortalı babanın'ölümü tarihinde evlilik bağlantısı bulunmakla beraber anaları sonradan evlenen çocuklara bağlanacak aylık oranı % 50 ya yükseltilir.
D) Hak sahibi eş ve çocuklara bağlanacak aylıkların yıllık toplamı, sigortalıya ait aylığın yıllık tutarını geçemez. Bunun aşılmaması için, gerekirse, hak sahibi kimselerin aylıklarından orantılı olarak indirmeler yapılır.
E) Sigortalının dul karısı ve kız çocukları evlenirlerse aylıkları kesilir.
Geçici Ko.
Eş ve çocuklara aylık bağlanmam MADDE 68. — Sigortalının ölümünde, 67 nci madde gereğince tesbit edilecek aylığın :
A) Dul karısına % 50 si, aylık alan çocuğu bulunmayan dul karısına üçte ikisi, B) Sigortalı eşinin ölüm tarihinde çalışamıyacak durumda malûl veya 60 yaşını doldurmuş olan ve geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen kocasına % 50 si, gelir alan çocuğu bulun mayan aynı durumdaki kocaya üçte ikisi, C)
a) 18 yaşını doldurmamış,
b) Ortaöğrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldur mamış,
c) yaşları ne olursa olsun çalışamıyacak durumda malûl, Çocuklarının her birine % 25 i, bu çocuklardan sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan ların her birine % 50 si, Oranında aylık bağlanır.
Sigortalının ölümünden önce, sigortalı tarafından evlât edinilmiş, tanınmış veya nesebi düzeltil miş yahut babalığı hükme bağlanmış çocukları ile ölümünden sonra doğan çocukları da, bağlana cak aylıktan yukarda belirtilen esaslara göre yararlanırlar.
Bu aylıklar, çocuğun, 18 yaşını, ortaöğrenim yapıyorsa 20 yaşını, yüksek öğrenim yapıyorsa 25 yaşını doldurmasına, eahşmıyacak durumda malûl sayılarak aylık verilen çocukların aylıkları ise, 101 nci maddJe hükmü saklı kalmak şartiyle ölümleri tarihine kadar devam eder.
Yukarıda yazılı yaşları doldurdukları tarihlerde çalışamıyacak durumda malûl olan çocukların aylıkları bu yaşları doldurduktan sonra da kesilmez.
Sigortalı babanın ölümü tarihinde, ana ve babaları arasında evlilik bağlantısı bulunmıyan çocuk larla, sigortalı babanın Ölümü tarihinde evlilik bağlantısı bulunmakla beraber anaları sonradan ev lenen çocuklara bağlanacak aylık oranı % 50 ye yükseltilir.
D) Hak sahibi eş ve çocuklara bağlanacak aylıkların yıllık toplamı, sigortalıya ait aylığın yıl lık tutarını geçemez. Bunun aşılmaması için, gerekirse, hak sahibi kimselerin aylıklarından orantılı olarak indirmeler yapılır.
Eli '*' " " Ana ve- babaya aylık bağlanması MADDE 69. — Sigortalının ölümü tarihinde eşine ve çocuklarına bağlanması gereken aylıkların toplamı, sigortalıya ait aylıktan aşağı olursa, artanı, eşit hisseler halinde, geçiminin sigortalı tara fından sağlandığı belgelenen ana ve babasına aylık olarak verilir. Ancak, bunların her birinin hissesi sigortalıya ait aylığın % 25 ini geçemez.
Sigortalının ölümü ile eşine ve çocuklarına bağlanabilecek aylıkların toplamı, sigortalıya ait ay lıktan aşağı değilse ana ve babanın aylık bağlanma haklan düşer.
*' * • - i * -" Aylığın başlangıcı MADDE 70. — Sigortalının ölümünde ölüm sigortasından hak sahibi kimselerine bağlanacak ayliklar, ölümle aylığa hak kazandıkları tarihten sonraki ay başından başlar.
Malûllük veya yaşlılık aylığı almakta iken ölen sigortalının hak sahibi kimselerinin aylıkları, si gortalının hak kazandığı son aylık devresinin sona erdiği tarihten başlar.
* - • ' ' ' - " { Toptan ödeme MADDE 71. — ölen sigortalının hak sahibi kimselerinden hiçbiri bu kanuna göre ölüm si gortasından aylık bağlanmasına hak kazanamazsa, sigortalının kendisinin ve iş verenlerinin ödediği malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri toplamının :
A) Dul karısına % 50 si, toptan ödeme alacak durumda çocuğu bulunmıyan karısına üçte ikisi, B) Sigortalı eşinin ölümü tarihinde çalışamıyacak durumda malûl veya 60 yaşını doldurmuş olan ve geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen kocasına % 50 si, toptan ödeme yapı lan çocuğu bulunmıyan aynı durumdaki kocaya üçte ikisi, C) Sigortalının ölümü tarihinde :
a) 18 yaşını doldurmamış,
b) Orta öğrenim yapıyorsa 20 yaşını, yüksek öğrenim yapıyorsa 25 yaşını doldurmamış,
c) Yaşları ne olursa olsun çalışamıyacak durumda malûl, Çocuklarının her birine % 25 i, bu çocuklardan sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalanlar ile sigortalı babanın ölümü tarihinde ana ve babaları arasında evlilik bağlantısı bulunmıyan çocuk ların her birine % 50 si, Toptan ödeme şeklinde verilir.
Sigortalının ölümünden önce, sigortalı tarafından evlât edinilmiş, tanınmış veygr nesebi düzel tilmiş, yahut babalığı hükme bağlanmış çocukları da, yapılacak toptan ödemeden yukarda belirtilen esaslara göre yararlanırlar.
D) Hak sahibi eş ve çocuklara yapılacak toptan ödemelerin toplamı toptan ödenecek miktarı geçemez. Bunun aşılmaması için, gerekirse, eş ve çocukların hisselerinden orantılı olarak indirmeler yapılır.
E) Sigortalının ölümü tarihinde eşine ve çocuklarına yapılacak toptan ödemelerin toplamı, toptan ödenecek miktardan aşağı olursa, artanı, eşit hisseler halinde, geçimi sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen ana ve babasına verilir. Ancak, bunların her birinin hissesi %25 i geçemez.
Geçici Ko.
E) Sigortalının dul karısı ve kız çocukları evlenirlerse aylıkları kesilir.
Aylığın kesilmesine yol açan evlenme son bulunca aylık tekrar bağlanır.
Şu kadar M, kız çocuklara, aylık ödenebilmesi için yukarıki fıkralarda belirtilen yaş hadleri sak lıdır.
Boşanan veya dul kalan eş veya kız çocuklar ikinci eşlerinden de aylık almaya hak kazanırlar sa bu aylıklardan fazla olanı ödenir.
Ana ve babaya aylık bağlanması MADDE 69. — Hükümetin 69 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Aylığın başlangıcı MADDE 70. — Hükümetin 70 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Toptan ödeme MADDE 71. — Hükümetin 71 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Meclisi (S. Sayın : 838) Hü.
P) Yukanki esaslara göre toptan ödeme yapıldıktan sonra kalıntı olursa, sigortalının ölümün den sonra doğacak çocuklarına da bu madde hükümlerine göre toptan ödeme yapılır.
BÖLÜM — VIII 'Primler Prim alınması MADDE 72. — îş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık, analık, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının gerektirdiği her türlü yardım ve ödemelerle her çeşit yönetim giderlerini karşılamak üzere, kurumca bu kanun hükümlerine göre prim alınır.
Prim oranları MADDE 73. — A) Tarifesine göre tesbit edilecek iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortası priminin tamamı iş verenler tarafından verilir.
. B) Hastalık sigortası primi, ' sigortalının kazancının % 8 i dir . Bunun % 4 ü sigortalı hissesi, % 4 ü de iş verenhissesidir.
C) Analık sigortası primi, sigortalının kazancının % 1 i dir. Bu primi vermekle yalnız iş ve ren yükümlüdür.
D) Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, sigortalının kazancının % 11 i dir. Bunun % 5 i sigortalı hissesi, % 6 sı da iş veren hissesidir.
İş kazalariyle meslek hastalıkları prim oranının tesbiti.
MADDE 74. — iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortası primi, yapılan işin iş kazası ve mes lek hastalığı bakımından gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre tesbit edilir.
îş kollan, tehlikenin ağırlığına göre sınıflara, bu sınıflar da özel iş şartlanna ve tehlikeyi ön lemek için alınmış olan tedbirlere göre derecelere ayrılır.
Hangi iş kollannın hangi tehlike sınıfına girdiği, tehlike sınıf ve derecelerine ait prim oranla rının ve tehlike derecelerinin belli edilmesinde uygulanacak esaslar, ilgili bakanlıkların düşünce leri sorulduktan sonra Çalışma Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konacak bir tarife ile tesbit olunur.
Prim tarifesi gerekli görülürse aynı usulle değiştirilebilir.
Prim oranlan, iş kazalan ve meslek hastalıklarından dolayı yapılması gerekecek her türlü sigorta yardımları ve idare masraflan ile bağlanacak gelirlerin tesis sermayeleri toplamı göz önün de tutularak hesaplanır.
Tehlike sınıf ve derecelerinin belli edihıesi MADDE 75. — Yapılan işin 74 ncü maddede belirtilen tarifeye göre hangi tehlike sınıf ve derecesine girdiği ve ödenecek iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortası primi oranı kurumca belli edilerek iş verene yazı ile bildirilir.
îş kazalannı ve meslek hastalıklarını önliyecek tedbirler hakkındaki mevzuat hükümlerine uy gun bulunmadığı tesbit edilen işler, kurumca daha yüksek primli derecelere konulabilir.
Kurum, tesbit edilmiş bulunan tehlike, sınıf ve derecesini, yaptıracağı incelemelere dayanarak Jçendiliğinden veya iş verenin isteği üzerine değiştirebilir.
M. Meclisi ( S. Sayısı; 338) Geçici Ko.
BÖLÜM - VIII Primler Prim alınması MADDE 72. — Hükümetin 72 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Prim oranları MADDE 73. — Hükümetin 73 ncü maddesi aynan kabul edilmiştir.
îş kazalariyle meslek hastalıkları prim oranının teshitı MADDE 74. — Hükümetin 74 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Tehlike sınıf ve derecelerinin belli edilmesi MADDE 75. — Hükümetin 75 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
- 5 4 -; , HÛ.
Kurumca yapılacak değişikliklere ilişkin kararın takvim yılından en az bir ay önce iş verene ve iş veren tarafından değişiklik isteğinin de takvim yılından en az iki ay önce kuruma bildiril mesi şarttır.
Böylece, karara bağlanacak değişiklikler, yukanki fıkrada yazılı karar veya istekten sonraki takvim yılı başında yürürlüğe girer, tş veren, tehlike sınıf ve derecesiyle prim oranı hakkında kurumca yapılacak yazılı bildiriyi al dıktan sonra bir ay içinde Çalışma Bakanlığına itirazda bulunabilir. Bakanlık bu itirazı inceliyerek dört ay içinde vereceği kararı ilgiliye bildirir.
İtiraz primlerin ödenmesini geciktirmez.
tş veren bu madde gereğince tehlike sınıf ve derecesine karşı Çalışma Bakanlığına yahut bu Bakanlığın vereceği karar üzerine Danıştay'a baş vurursa, bu kanunun 81 nci maddesinin uygu lanmasında, İcra ve tflâs Kanununun 72 nci maddesinde yazılı bjr yıllık süre, birinci halde bakan lık kararının iptal süresi sonunda, ikinci halde ise Danıştay Kararının kesinleştiği tarihten başlar.
Tehlike smıf. Ve derecelerine dokunabilecek değişiklikler.
MADDE 76. — tş veren, tehlike sınıf ve derecesine dokunabilecek her türlü değişiklikleri bir ay içinde kuruma yazı ile bildirmekle yükümlüdür.
Bu bildirme üzerine kurum, yaptıracağı incelemeler sonunda tehlike sınıf ve derecesini değişti rebilir.
Tehlike sınıf ve derecesine dokunabilecek değ işiklik bir ay içinde bildirilirse bu konuda kurum ca verilecek karar, değişikliğin meydana geldiği tarihten sonraki ay başında uygulanır.
Tehlike sınıf ve derecesine dokunabilecek değişiklik bir ay içinde bildirilmezse:
a) Tehlike sınıfı yükseliyorsa, değişikliğin rmydana geldiği,
b) Tehlike sınıfı alçalıyorsa, değişikliğin Kurumca öğrenildiği, Tarihler esas alınmak ve bu tarihlerden sonraki ay başından uygulanmak üzere, Kurumca karar alınır.
Prime esas ücretler MADDE 77. — Sigortalılarla iş verenlerin bir takvim ayı için ödiyecekleri primlerin hesabında:
a) Sigortalıların o takvim ayı için hak ettikleri ücretlerin,
b) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan sigortalılara o ay içinde ödenen lerin,
c) tdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince (a) ve (b) fıkralarında yazılı ka zançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin, Toplamı esas alınır.
Şu kadar ki, yolluklar, çocuk ve aile zamlan, ölüm, doğum ve evlenme yardımları ile aynî yar dımlar sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak ücretlerin aylık tutannın tesbitinde nazara Her sigortalının prim hesabına esas tutulacak aylık kazanç toplamının 50 kuruşa kadar olan lira kesri nazara alınmaz, 50 kuruş ve daha fazla olan kesirler liraya çıkarılır.
Günlük, haftalık veya aylık olarak belirli bir ücrete dayanmış olmayıp da komisyon ücreti ve kâra katılma gibi belirsiz zaman ve miktar üzerinden ücret alan sigortalıların prim ve öde neklerinin hesabında esas tutulacak günlük kazançları, 78 nci madde hükmü saklı kalmak şartiyle, Bakanlar Kurulu karan ile belli edilir Bu kanun gereğince primlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç, sigortalının, bir tak vim ayı için prime esas tutulan kazancının 30 da biridir.
- Ö 5 .~ Gtegtei Ko.
Tehlike sınıf ve derecelerine dokunabilecek değişiklikler MADDE 76. — Hükümetin 76 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Prime esas ücretler MADDE 77. — Sigortalılarla iş verenlerin bir takvim ayı için ©diyecekleri primlerin hesabında:
a) Sigortalıların o takvim ayı için hak ettikleri ücretlerin,
b) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan sigortalılara o ay içinde ödenenlerin,
c) tdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince (a) ve (b) fıkralarında yazılı kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin, Toplamı esas alınır.
Şu kadar ki, yolluklar, çocuk ve aile zamları,- ölüm, doğum ve evlenme yardımları ile aynı yar dımlar sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak ücretlerin aylık tutarının tesbitinde nazara alın maz.
Her sigortalının prim hesabına esas tutulacak aylık kazanç toplamının 50 kuruşa kadar olan lira kesri nazara alınmaz, 50 kuruş ve daha fazla olan kesirler liraya çıkarılır.
Günlük, haftalık veya aylık olarak belirli bir ücrete dayanmış olmayıp da komisyon ücreti ve kâra katılma gibi belirsiz zaman ve miktar üzerinden ücret alan sigortalıların prim ve ödeneklerinin hesabında esas tutulacak günlük kazançları, 78 nci madde hükmü saklı kalmak şartiyle, Bakanlar Kurulu karariyle belli edilir.
Şu kadar ki, sigortalının ayrıca belirli bir kar inci varsa, bu takdirde prim ve ödeneklerin he sabında esas tutulacak günlük kazancı, yukarıki fıkraya göre hesabedilecek günlük kazancına be lirli kazancı üzerinden hesaplanacak günlük kazan :ıı ilâvesi suretiyle bulunur.
M. Meclisi ( S. Sayısı.: 33S) HüY Günlük ~ kazancın hesabına esas tutulan ay içindeki bâzı günlerde çalışmamış ve çalışmadığı günler için ücret almamış sigortalının günlük kazancı, o ay için prime esas tutulan kazancı ücret aldığı gün sayısına bölünerek hesaplanır.
Sigortalıların günlük kazançlarının hesabında esas tutulan gün sayıları, aynı zamanda, bun ların prim ödeme gün sayılarını gösterir.
Bir takvim ayı içinde çeşitli iş verenlerin işinde çalışan sigortalının bu kanun gereğince alına cak primlerine esas tutulacak aylık ve günlük kazancının tesbitinde her iş verenden elde ettiği aylık ve günlük kazanç tutarı ayrı ayrı nazara alınır ve primler buna göre hesaplanır.
Günlük kazanç sınırlan MADDE 78. — Bu kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tu tulan günlük kazançların üst sınırı 100 liradır. Alt sının da, 6 liradan aşağı olmamak üzere, Bakanlar Kurulu karan ile tesbit olunur.
Bakanlar Kurulu karan ile tesbit edilen günlük kazançtan daha aşağı miktarda günlük ka zancı olanlarla ücretsiz çalışanların günlük kazançları alt sınır üzerinden, günlük kazançlan 100 liranın üstünde olan sigortalılann günlük kazançları da 100 lira olarak hesaplanır.
Sigortalının kazancı ile günlük kazancın Bakanlar Kurulu karariyle tesbit olunacak alt sının arasındaki farka ait sigorta primlerinin tümünü iş veren öder.
Prim belgeleri ve ölçümleme MADDE 79. — İş veren, bir takvim ayı içinde çalıştırdığı sigortalıların, sigorta primleri hesabına esas tutulan kazançlar toplamı ve prim ödeme gün sayılan ile sigorta primlerini göste ren ve niteliği, usul ve esaslariyle verilme süreleri hazırlanacak tüzükte belirtilecek olan kayıt ve belgeleri !Kuruma ve sigortalı hesap kartlannı sigortalılara vermeye veya o ay içinde sigor talı çalıştırılmadığını ve ücret ödenmediğini süresi içinde yazılı olarak Kuruma bildirmeye mec burdurlar.
Bu belgeler, tüzükte belirtilen usul ve esaslara göre düzenlenmez veya vaktinde Kuruma ve rilmezse yahut bu belgelerin dayandığı kayıtlar belgelerde yazılı olanlan doğrulayıcı nitelikte gö rülmezse veyahut belgelerde yazılı olanlan doğrulıyacak kayıt ve belgeler gösterilmezse, Kurum, sigorta primleri hesabına esas tutulacak kazançlar toplamını, hazırlanacak tüzükteki usul ve esas lara göre ölçümler.
Ancak, sigorta primlerinin ölçümleme yolu ile Kurumca tesbit olunması, iş verenin usul ve esasları tüzükle tesbit olunacak kayıt ve belgeleri düzenleme ve Kuruma verme yükümünü kal dırmaz.
Usul ve esaslan tüzükle tesbit olunacak belgeleri iş veren tarafından verilmiyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetin geçtiği yılın sonundan başlıyarak beş yıl içinde mahkemeye başvurarak alacaklan ilâm ile tanıtlarlarsa bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplanılan ile prim ödeme gün sayılan nazara alınır.
Sigortalının çalıştığı bir veya birkaç işte, bu kanunda yazılı prim ödeme şartını yerine getir miş olmasına rağmen kendisi için verilmesi gereken kayıt ve belgeler iş veren tarafından veril mediği veya verilen kayıt ve belgelerde kazançların veya prim ödeme gün sayılarının eksik gös terildiği Kurumca tesbit edilirse, hastalık ve analık sigortalanndan gerekli yardım yapılır.
Geçici Ko.
Bu kanun gereğince primlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç sigortalının, bir takvim ayı için prime esas tutulan kazancının 30 da biridir.
Günlük kazancın hesabına esas tutulan ay içindeki bâzı günlerde çalışmamış ve çalışmadığı günler için ücret almamış sigortalının günlük kazancı, o ay için prime esas tutulan kazancı üc ret aldığı gün sayısına bölünerek hesaplanır.
Sigortalıların günlük kazançlarının hesabında esas tutulan gün sayılan, aynı zamanda, bunla rın prim ödeme gün sayılarını gösterir.
Bir takvim ayı içinde çeşitli iş verenlerin işinde çalışan sigortalının bu kanun gereğince alı nacak primlerine esas tutulacak aylık ve günlük kazancının tesbiıtinde her iş verenden elde ettiği aylık ve günlük kazanç tutan ayn ayrı nazara alınır ve primler buna göre hesaplanır.
Günlük kazanç sınırları MADDE 78. — Hükümetin 78 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Prim belgeleri ve ölçümleme MADDE 79. — Hükümetin 79 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
* Hü.
Primlerin ödenmeni MADDE 80. — îş veren, bir takvim ayı içinde- çalıştırdığı sigortalıların sigorta primlerine esas tutulacak kazançlar toplamı üzerinden bu kanun gereğince hesaplanacak prim tutarlarını ücretlerinden kesmeye ve kendilerine ait primler tutarını da bu miktara ekliyerek en geç ertesi ayın sonuna kadar Kuruma ödemeye mecburdur.
77 nci maddenin (a) fıkrası gereğince hak edilen ve fakat ödenmemiş olan ücretler üzerin den hesaplanacak primler hakkında da yukarıki fıkra hükmü uygulanır.
Primler süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmiyen kısmına, sürenin bittiği tarihten başlıyarak bir aylık süre için % 10 ve bundan sonraki her ay için % 2 gecikme zammı uygu lanır.
Ay kesirleri tam ay olarak hesap edilir. Gecikme zammı yalnız prim alacaklarına uygula nır ve tutarı bu zammın uygulandığı prim miktarını geçemez.
• Primlerin zamanında ödenmiyen kısmı için ödenme süresinin sona erdiği tarihten başlıyarak ayrıca kanuni faiz yürütülür.
Dâva veya icra kovuşturması açılmış olsa bile primlerin ödenmemiş kısmının alınacağı ta rihe kadar gecikme zammı ve faiz alınır.
Ödenmiyen pi'imler için Kurumca düzenlenecek belgeler MADDE 81. — Bu kanuna göre alınacak sigorta primlerinin ödenmesi için Kurumca iş verene yapılacak bildiri üzerine prim borçları ödenmezse, Kurumca düzenlenen ve iş verenin prim borcu miktannı gösteren belgeler resmî dairelerin usulüne göre verdikleri belgeler hükmünde olup, icra ve iflâs dairelerince, bunların tabi olduklan hükümlere göre işlem yapılır.
Prim borçlarına arda olma MADDE 82. — Sigortalıların çalıştmldığı iş yeri ne şekilde olursa olsun elden ele geçerse es ki iş verenin Kuruma olan sigorta primi ile gecikme zammı ve faiz borçlanndan aynı zamanda yeni iş veren durumundaki kimse de müteselsilen sorumludur.
Bu hükme aykın sözleşmeler muteber değildir.
Teminatın prim, borçlarına karşılık tutulması MADE 83. — Devlet, il ve belediyeler ile sermayesinin en az yansı Devlet, il ve belediyelere ait her çeşit teşekkül ve müesseseler, kamu müesseseleri ve Özel kanunlarla kurulan teşekküllerce ihale yolu ile yaptırılan her türlü işleri üzerine alanlarla bunların adresleri, ilgili makamlar tara fından Kuruma bildirilir. îş alanlar tarafından bu işlere karşılık gösterilen her türlü teminat, prim ile gecikme zammı ve faiz borçlan kalmadığına dair Kurumdan alman bir belge gösterilme dikçe geri verilmez. Ödenmemiş sigorta primleri ile gecikme zamları ve faizleri tutan bu teminat tan kesilerek veya teminat paraya çevrilerek Kuruma yatırılır.
Yersiz olarak alınan primlerin geri verilmesi MADDE 84. — Yanlış ve yersiz olarak alınmış olduğu anlaşılan primler, alındıklan tarihlerden 10 yıl geçmemiş ise, hisseleri oranında iş verenlere ve sigortalılara geliverilir.
Primleri geriverilenlere, primleri iptal edilen çalışmalan dolayısiyle, Kurumca iş kazalariyle meslek hastalıklan sigortasından yapılmakta olan yardım ve ödemeler durdurulur. Hastalık, ana lık, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından yapılmakta, olan yardımlar ile verilmekte olan öde- Geçici Ko.
Primlerin ödenmesi MADDE 80. — Hükümetin 80 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
ödenmiyen primler için kur umca düzenlenecek belgeler MADDE 81. — Hükümetin 81 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Prim borçlarına arda olma MADDE 82. — Hükümetin 82 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Teminatın prim borçlarına karşılık tutulması MADDE 83. — Hükümetin 83 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Yersiz olarak alınan primlerin geri verilmesi MADDE 84. — Yanlış ve yersiz olarak alınmış olduğu anlaşılan primler, alındıkları tarih lerden 10 yıl geçmemiş ise, hisseleri oranında iş verenlere ve sigortalılara geri verilir.
îş verenlere geri verilecek primler için Kurumca kanuni faiz de ödenir. Bu faiz, primin Ku ruma yatırıldığı tarihi takibeden aybaşından iadenin yapıldığı ayın başına kadar geçen süre için hesaplanır. - ' Hü.
nek ve aylıklar ise, ilgililer bu sebeple gerekli yardım, tahsis ve ödeme şartlarını yitirmiş olur larsa durdurulur. Şu kadar ki, daha önce sağlanan yardımlara ait giderler ilgililerden geri alınmaz. .
BÖLÜM - IX İsteğe ibağb sigorta Şartlar MADDE 85. — Sigortalılık süresi en az 5 yıl olan ve en az 750 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunan sigortalı aşağıdaki şartlarla malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortala rına isteğe bağlı olarak devam edebilir:
a) İsteğe bağlı olarak sigortaya devam edeceğini Kuruma yazı ile bildirmek,
b) Daha önce kendisine aylık bağlanmamış veya toptan ödeme yapılmamış olmak,
c) îsteğe bağlı olarak sigortaya devam isteğinin kabul edildiğinin Kurumca sigortalıya yazı ile bildirildiği tarihten sonra gelen ve Kurumca belli edilecek taksit dönemi başından başlıyarak her yıl en az 300 gün sigorta primi ödemek.
(c) bendi gereğince ödenecek primler, sigortalının, yazılı istekte bulunduğu tarihten önce prim ödediği son takvim yılında elde ettiği ve sigorta primi hesabına esas tutulan kazançlar toplamının prim ödeme gün sayısı toplamına bölünmesiyle bulunacak ortalama günlük kazanca göre alınır.
Böylece tesbit olunacak günlük kazancın lira kesirleri liraya çıkarılır.
Ancak, günlük kazançlar 78 nci maddeye göre tesbit edilen alt sınırdan aşağı olamaz.
Ortalama günlük kazanç üzerinden 73 ncü maddenin (D) fıkrasına göre tesbit olunacak prim lerin tümünü sigortalı öder.
Sigortalıların zorunlu ve isteğe bağlı olarak ödedikleri primler, bu primlere ait gün sayılan ve yıllık kazanç tutarları birleştirilir.
Sigorta haklarını isteğe bağlı olarak devam ettirenler yıllık primlerini Kurumun belli edeceği tarihlerde dört eşit taksitte öderler. Her hangi bir taksidi kanuni faizi ile birlikte ve taksit ta rihinden başlıyarak en geç altı ay içinde yatırmayan sigortalılar başlamış bulundukları isteğe bağlı sigortaya devam edemezler.
Bu gibiler bir y ır geçmedikçe yeniden isteğe bağlı sigortaya devam etmek isteğinde buluna mazlar.
Topluluk sigortası MADDE 86. — Kurum, 2 nci ve 6 ncı maddelere göre sigortalı durumunda bulunmıyanlann, Çalışma Bakanlığınca onanacak genel şartlarla (iş kazalariyle, meslek hatalıkları), (hastalık), (analık), (malûllük, yaşlılık ve ölüm) sigortalarından birine, bir kaçına veya hepsine toplu ola rak tabi tutulmaları için, iş verenlerle veya dernek, birlik, sendika ve başka teşekküllerle sözleş meler yapabilir.
Ancak, sosyal sigortalara bu yoldan tabi olanlar hakkında bu kanunun geçici 8 nci maddesin deki hükümler uygulanmaz.
Geçici Ko.
Primleri geri verilenlere, primleri iptal edilen çalışmaları dolayısiyle, Kurumca iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortasından yapılmakta olan yardım ve ödemeler durdurulur. Hastalık, Ana lık, Malûllük, Yaşlılık ve ölüm sigortalarından yapılmakta olan yardımlar ile verilmekte olan ödenek ve aylıklar ise, ilgililer bu sebeple gerekli yardım, tahsis ve ödeme şartlarını yetirmis olurlarsa durdurulur. Şu kadar ki, daha önce sağlanan yardımlara ait giderler ilgililerden geri alınmaz.
BÖLÜM - IX İsteğe bağlı sigorta Şartlar MADDE 85. — Hükümetin 86 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Topluluk sigortası MADDE 86. — Hükümetin 86 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
BÖLÜM - X Ortak hükümler *' ? ' Üçüncü kişinin aracılığı MADDE 87. — Sigortalılar üçüncü bir kişinin aracılığı ile işe girmiş ve bununla sözleşme yapmış olsalar bile, bu kanunun iş verene yüklediği ödevlerden dolayı, aracı olan üçüncü kişi ile birlikte asıl iş veren de sorumludur.
Bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde iş ver-enden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran üçüncü kişiye aracı dçnir, Ödenek ve gelirlere esas Itttulacal: (jünlük kazanç MADDE 88. — iş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödenek ve gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç, iş kazasının veya doğumun olduğu, yahut meslek hastalığı veya hastalık dolayısiyle iş göremezliğin başladığı tarihten önceki üç takvim ayı içinde, bu kanunun uygulandığı bir veya birkaç işte 77 nci maddenin (a) ve (b) fıkralarına göre elde edilen ve sigorta primi hesabına esas tutulan kazançlar toplamının 90 da biridir.
Günlük kazancın hesabına esas tutulan üç takvim ayı içinde bâzı iş günlerinde çalışmamış ve çalışmadığı günler için ücret almamış olan sigortalının ödenek ve gelire esas olan kazancı, o üç aylık devre içinde 77 nci maddenin (a) ve (b) fıkralarına göre elde ettiği kazanç toplamı nın 77 nci maddenin (a) fıkrasına göre ücret aldığı gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır.
77 nci maddenin (c) fıkrasına göre yapılan ödemelerden, Ödenek ve gelirin hesabına esas tu tulan üç aylık dönemden önceki aylara ilişkin olanlar, günlük kazancın hesabında nazara alınmaz.
Günlük kazancın hesabında 77 nci maddenin (b) fıkrasında belirtilen ödemeler de nazara alın mışsa, ödenek ve gelire esas alınan günlük kazancın tutarı, 77 nci maddenin (a) fıkrasında yazılı ücret toplamının 90 a veya ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca bunun % 50 si oranında bir ekleme yapılarak bulunan miktardan çok olamaz.
Günlük kazancın hesabına esas tutulan üç aylık dönem içinde çalışmamış ve ücret almamış olan sigortalının günlük kazancının tesbitinde, iş kazasının veya doğumun olduğu yahut meslek hastalığı veya hastalık dolayısiyle iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki takvim ayı içinde çalıştığı son üç aylık dönemde elde ettiği kazanç esas tutulur ve günlük kazanç yukarıki fıkralara göre he saplanır.
12 aylık dönemde çalışmamış ve ücret almamış olan sigortalı işe girdiği takvim ayı içinde iş kazası veya meslek hastalığı dolayısiyle iş göremezliğe uğrarsa, günlük kazancı, iş göremezliği nin başladığı tarih ile işe girdiği tarih arasındaki sürede elde ettiği kazanç toplamı ücret aldığı gün sayısına bölünerek hesaplanır, işe girdiği gün iş kazasına uğnyan sigortalının da taraflarca lanrarlaştırılmış olan günlük ücreti günlük kazanç sayılır. Sigortalı olarak çalışmaya ilk defa başlıyanlar hakkında da bu fıkra hükmü uygulanır.
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya bağladığı gün iş kazasına uğnyan ve parça başına veya ya pılan iş miktanna göre ücret alan sigortalının günlük kazancının hesabında aynı veya benzeri bir işte çalışan benzeri bir sigortalının günlük kazancı esas tutulur.
Günlük kazancının hesabına esas tutulan dönem içinde aynı zamanda birden çok işte çalışan si gortalının ödenek ve gelire esas tutulacak günlük kazancının tesbitinde, bu işler dolayısiyle elde edilen ve sigorta primi hesabına esas tutulan kazançlar ayn ayn nazara alınır ve günlük kazanç yukarıki esaslar dairesinde hesaplanır.
Geçici Ko.
BÖLÜM - X Ortak hükümler Üçüncü kişinin aracılığı MADDE 87. — Hükümetin 87 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Ödenek ve gelirlere esas Uıtulacak günlük kazanç MADDE 88. — Hükümetin 88 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
Meslek hastalığı, sigortalının sigortalı olarak çalıştığı son işinden ayrıldığı tarihten bir yıl geç tikten sonra meydana çıkmış ise, günlük kazancı, bu son işinden ayrıldığı tarih esas alınarak yukarıki fıkralara göre hesaplanır..
tş kazalariyle meslek hastalıkları sigortasından bağlanacak gelirlere esas tutulacak yıllık ka zanç, yukarıki hükümlere göre hesaplanacak günlük kazancın 360 katıdır.
Geçici iş göremezlik ödeneğinin hesaplanması MADDE 89. — tş kazası, meslek hastalığı ve ya hastalık halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının 78 ve 88 nci maddeler gereğince hesaplanacak günlük kazancının yarısıdır.
Sigortalının geçindirmekle yükümlü olduğu kimsesi varsa geçici iş göremezlik ödeneği günlük kazancının üçte ikisi üzerinden hesaplanır.
Sağlık müesseselerine yatırılmak yahut bakımı Kurumca sağlanarak kaplıca veya içmelere gön derilmek yolu ile tedavi ettirilen sigortalıya günlük kazancının üçte biri verilir. Bu yoldan tedavi ettirilen sigortalının geçindirmekle yükümlü olduğu kimsesi varsa, bu ödenek sigortalının günlük kazancının yansına çıkarılır.
Sürekli iş göremezlik geliri almakta olan sigortalı aynı arıza veya meslek hastalığı dolayısiyle yeniden tedavi edilir ve yazılı istekte bulunursa, sürekli iş göremezlik gelirine esas tutulan kazan ca göre hesaplanacak bir günlük geçici iş göremezlik ödeneği ile üç aylık sürekli iş göremezlik gelirinin 90 da biri arasındaki fark, kendisine her gün için geçici iş göremezlik ödeneği olarak veri lir.
Geçici iş göremezlik ödenekleri haftalık olarak ve işledikten sonra Kurumca verilir.
Kurumdan doğrudan doğruya alınmasında güçlük bulunursa, bu ödenek Kurumun talimatı uya rınca, iş veren tarafından Kurum hesabına sigortalıya verilir. Kurum, bu kanuna uygun olarak ve rilen ödenekleri belgelerine dayanarak iş verene öder.
Sigortalı kadının analığında verilecek günlük ödenek kazancının üçte ikisidir.
Muayene için sigortalıya verilecek belge MADDE 90. — îş veren, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde, sigortalının kazancını ve prim ödeme gün sayılarını göstermek üzere, örneği Kurumca hazırlanacak belgeyi düzenliyerek sigortalıya vermekle yükümlüdür.
Bu belgede yazılı bilginin yanlış olması sebebiyle sigortalıya yersiz olarak verilen ödenekler ile sigortalının eş ve çocuklarına yersiz olarak yapılan.sağlık yardımları masrafları iş verenden alı nır.
Geçici iş göremezlik ödeneklerinin birleşmesi MADDE 91. — Bir sigortalıda, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinden bir kaçı birleşirse, sigortalıya, iş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından hak kazandığı geçici iş göremezlik ödeneklerinden en yükseği verilir.
Gelir ve aylıkların birleşmesi MADDE 92. — Hem malûllük hem de yaşlılık sigortasından aylık bağlanmasına hak kazanan sigortalıya, bu aylıklardan yüksek olanı, aylıklar eşitse yalnız yaşlılık aylığı bağlanır.
Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortasından hak ka zanılan aylık ve gelirler birleşirse, sigortalıya veya hak sahibine bu aylık ve gelirlerden yüksek olanın tümü, eksik olanının da yarısı bağlanır. Bu aylık ve gelirler eşitse, iş kazalariyle meslek has talıkları sigortasından bağlanan gelirin tümü, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından bağlanan Geçici KG.
Geçici iş göremezlik ödeneğinin hesaplanması MADDE 89. — Hükümetin 89 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Muayene için sigortalıya verilecek belge MADDE 90. — Hükümetin 90 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Geçici iş göremezlik ödeneklerinin birleşmesi MADDE 91. — Hükümetin 91 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Gelir ve aylıkların birleşmesi MADDE 92. — Hükümetin 92 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hu.
aylığın da yarısı verilir. Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanmadan önce iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortasından bağlanan ve sermayeye çevrilen gelirler ile yaşlılık si gortasından yapılacak toptan ödemelerde bu fıkra hükmü uygulanmaz.
Malûllük sigortasından aylık bağlanmasına ve yaşlılık sigortasından toptan ödeme yapılmasına hak kazanan sigortalıya yalnız aylık verilir.
Ana ve babalarından gelir veya aylığa hak kazanan çocuklar MADDE 93. — Sigortalı olan ana ve babalarının ölümlerinde her ikisinden de gelir veya aylık bağlanmasına hak kazanan çocuklara, bunlardan geçen gelir ve aylıklardan yüksek olanı bağlanır.
Ancak, 71 nci madde gereğince yapılacak toptan ödemelerde yukarıki fıkra hükmü uygulan maz.
Lira kesirleri MADDE 94. — Bu kanuna göre sigortalıya veya hak sahibi kimselerinin her birine bağlana cak gelir veya aylığın aylık tutarındaki lira kesirleri liraya çıkarılır.
Değişen gelir ve aylıkların başlangıcı MADDE 95. — Bu kanuna göre gelir veya aylık bağlanan sigortalı ile hak sahibi kimselerinin durumlarında kendilerine veya başka hak sahiplerine bağlanmış bulunan geilir veya aylık miktarı nın değiştirilmesini gerektiren bir durum meydana gelirse, gelir veya aylık miktarları, değişikli ğin meydana geldiği tarihten sonraki Tty başından başlanarak yeni duruma göre değiştirilir. 25, 57 ve 101 nci maddeler hükümleri saklıdır.
# Aylıkların ali sınırı MADDE 96. — Bu kanuna göre malûllük ve yaşlılık sigortalarından bağlanacak aylıkların yıllık tutarı, geçindirmekle yükümlü kimsesi bulunan sigortalılar için 3 000, geçindirmekle yü kümlü olduğu kimsesi bulunmıyan sigortalılar için 2 400, ölüm sigortasından hak sahibi kimselere bapanacak aylıklara esas tutulacak aylıkların yıllık tutan da 3 000 liradan aşağı olamaz.
Gelir ve ödeneklerin, günlük kazancın alt sınırına göre artırılması MADDE 97. — Sigorta prim ve ödeneklerinin hesabına esas tutulacak ve 78 nci madde gere ğince Bakanlar Kurulu kararı ile tesbit olunacak günlük kazancın alt sınırında meydaha gelecek yükselmelerde, iş kazalariyile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tesbit edilen alt sınırın altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek veya gelir almakta olanların veya almaya hak kazanmış bulunanların bu ödenek ve gelirleri, günlük kazancın alt sınırının yük seltildiği tarihten başlanarak, yükseltilmiş günlük kazanç alt sınırına göre artırılır.
Gelir ve aylıkların ödenmesi MADDE 98. — Sigortalıya ve hak sahibi olan kimselere bağlanan gelir ve aylıklar üç ayda bir önden verilir. Gelir veya aylığın bağlanış tarihi ile ilk dönem arasındaki haklar ayrıca ödenir.
önden verilen gelir ve aylıklar durum değişikliği veya ölüm halinde geri alınmaz.
Geçici Ko.
Ana veya babalarından gelir veya aylığa hak kazanan çocuklar MADDE 93. — Sigortalı olan ana ve babalarının ölümlerinde her ikisinden de gelir veya aylık bağlanmasına hak kazanan çocuklara, bunlardan intikal eden gelir ve aylıklardan yüksek olanının tümü eksik olanının da yansı bağlanır.
Ancak, 71 nci madde gereğince yapılacak toptan ödemelerde yukanki fıkra hükmü uygulan maz.
Lira kesirleri MADDE 94. — Hükümetin 94 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Değişen gelir ve aylıkların başlangıcı MADDE 95. — Hükümetin 95 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Aylıkların alt sınırı MADDE 96. — Hükümetin 96 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Gelir ve ödeneklerin, günlük kazancın alt sınırına göre artırılması MADDE 97. — Hükümetin 97 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Gelir ve aylıkların ödenmesi MADDE 98. — Sigortalıya ve hak sahibi olan kimselere bağlanan gelir ve aylıklar üç ayda bir peşin verilir. Gelir veya aylığın bağlanış tarihi ile ilk dönem arasındaki haklar aynca ödenir.
Peşin verilen gelir ve aylıklar durum değişikliği veya ölüm halinde geri alınmaz.
Hü.
Hakkın düşmesi MADDE 99. — Bu kanunda aksine hüküm bulunmadıkça, iş kazalariyle meslek hastalıklan, hastalık, analık ve ölüm sigortaları haklan, hakkı doğuran olay tarihinden başlanarak beş yıl içinde istenmezse düşer.
tş kazalariyle meslek hastalıkları, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalanndan her hangi bir döneme ilişkin gelir veya aylığını beş yıl içinde almıyanlann bu döneme ilişkin gelir ve aylıkla rı ödenmez.
Geçici iş göremezlik ödenekleri hakkında da yukarıki fıkra hükmü uygulanır.
Avans MADDE 100. — Kurum, gelir, aylık veya toptan ödeme işlemlerine başlanmış bulunan ve ge lir veya aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazandığı anlaşılan sigortalıya veya hak sahibi kimselerine, ileride alacaklarından kesilmek üzere, avans verebilir.
Eş ve çocukların kontrol muayeneleri MADDE 101. — Bu kanuna göre gelir veya aylık bağlanan çalışaımyacak durumda malûl koca ve çacuklar ile malûllük veya yaşlılık aylığı bağlanan sigortalının çalışaımyacak durumda malûl koca ve çocuklan, Kurumca kontrol muayenesine tabi tutulabilir.
Malûl koca 60 yaşını doldurduktan sonra kontrol muayenesine tabi tutulmaz.
Bağlanmış bulunan gelir ve aylıklar, kontrol muayenesi sonunda tesbit edilecek malûllük du^ rumuna göre gerekirse rapor tarihinden sonraki ay başından başlanarak eksiltilir veya kesilir.
Kabul edilir bir özür olmadığı halde kontrol muayenesi, Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten sonraki ay başına kadar yaptmlmazsa, koca ve çocukların çalışamayacak durumda ma lûl sayılmaları sebebiyle bağlanmış veya artırılmış bulunan gelir ve aylıklar kontrol muayenesi için belirtilen tarihten sonraki ay başından başlanarak eksiltilir veya kesilir.
Şu kadar ki, kontrol muayenesi Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten başlanarak üç ay içinde yaptırılır ve malûllük durumunun devam ettiği tesbit olunursa eksiltilen veya kesilen gelir veya aylıklar eksiltildiği veya kesildiği tarihten başlanarak verilir.
Kontrol muayenesi Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten üç ay geçtikten sonra yaptınllr ve malûllük durumunun devam ettiği tesbit olunursa, eksiltilen veya kesilen gelir veya ay lıklar rapor tarihinden sonraki ay başından başlanarak ödenir.
Yol parası MADDE 102. — Bu kanun gereğince, sigortalılar ile bunlann hak sahibi kimseleri veya geçin dirmekle yükümlü oldukları kimseler :
a) Muayene ve tedavi,
b) Protez araç ve gereçlerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi,
c) Analık,
d) Sürekli iş göremezlik veya malûllük durumlarının tesbiti,
e) Erken yaşlanma halinin tesbiti,
f) Sağlık durumlannm tesbiti,
g) Raporlarının Kurumca yeter görülmemesi üzerine yeniden muayene,
h) Kontrol muayenesi, Dolayısiyle Kurumca bir yerden başka bir yere gönderilirlerse, bunlann ve sağlık durumlan sebebiyle başkalariyle birlikte gitmelerinin gerektiği hekim raporu ile belgelenenlerle birlikr Geçici Ko.
Hakkın düşmesi MADDE 99. — Hükümetin 99 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Avans MADDE 100. — Hükümetin 100 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Eş ve çocukların kontrol muayeneleri MADDE 101. — Hükümetin 101 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Yol parası MADDE 102. — Hükümetin 102 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Meclisi ( S. Sayısı: .338) Hü.
te gidecek kimselerin gidip gelme yol paralan ile zaruri masraflan Çalışma Bakanlığınca onana cak tarifey e göre Kurumca ödenir.
İlgililerin istekleri veya itirazlan üzerine Kurumca muayeneye gönderilenlerden, sadece, istek lerinin doğru olduğu anlaşılanlann ve gerektiğinde bunlarla beraber gidenlerin gidip gelme yol paralan ile zaruri masrafları verilir.
Yukarda belirtilen durumlarda, gerek bulundukları gerekse gönderildikleri yerlerde yapılan muayene ve müşahedeler için ilgililerden Kurumca masraf alınmaz.
Cenaze masrafa karşılığı MADDE 103. — îş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı ile sigortalı olarak çalış makta veya malûllük yahut yaşlılık aylığı almakta iken veyahut sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldığı tarihten bir yıl geçmeden ölen sigortalının ailesine, Bakanlar Kurulunca tesbit edile cek tarife üzerinden, cenaze masrafı karşılığı ödenir.
Cenaze, gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırılırsa, masrafların belgelere dayanan ve Bakanlar Kurulunca tesbit edilen miktan geçîniyen kısmı bunlara ödenir. Şu kadar ki, yapılan masraflar bu miktardan az olursa artanı sigortalının ailesine verilir.
Cenaze masrafı, ölüm, iş kazasından veya meslek hastalığından ileri gelmişse bu sigorta kolu hesabından, başka sebepten ileri gelmişse ölüm sigortası hesabından karşılanır.
c 'v''' "'" *" "" *;' * ••' '"'" Nazara alınmıyan süreler . ' * , ' MADDE 104. — A) Her hangi bir sebeple silâh altına alınan sigortalının askerlikte geçen hizmet süresi, B) Hükümlülükle sonuçlanmıyan tutuklukta geçen süre, C) tş kazalariyle meslek hastalıklan, hastalık veya analık sigortalanndan geçici iş göremez lik ödeneği alan sigortalının iş göremediği süre, Bu kanunun 35, 37, 48, 49 ve 51 nci maddelerinde belirtilen çalışma sürelerine girmediği gibi, iş göremezliğin başladığı veya hastalığın anlaşıldığı, yahut doğumun olduğu tarihten ön ceki bir yılın ve 15 ayın hesabında da nazara alınmaz.
Nazara alınmıyan süreler MADDE 105. —. Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında, malûllük veya yaş lılık aylıklan kesilmiş bulunan sigortalılann kendilerine veya ölümlerinde hak sahibi kimselerine aylık bağlanması gerekirse, malûllük ve yaşlılık aylığı ödenen süreler, ortalama yıllık kazanç ve prim ödeme gün sayısının hesabında nazara alınmaz.
Sigortalının geçindirmekle yükümlü olduğu kimseler MADDE 106. — Bu kanunun uygulanmasında, sigortalının geçindirmekle yükümlü olduğu t kimseler:
a) Karısı, çalışamıyacak durumda malûl veya 60 yaşını doldurmuş kocası,
b) 18 yaşını veya orta Öğrenim yapıyorsa 20 yaşını, yüksek Öğrenim yapıyorsa 25 yaşını doldurmamış yahut 18 yaşını doldurmuş olup da çalışamıyacak durumda malûl çocukları,
c) Geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen ana ve babası, dır. - Geçici iş göremezlik Ödeneği verilmesine yahut malûllük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanılan tarihten Önce, sigortalı tarafından evlât edinilmiş, tanınmış veya nesebi düzeltilmiş, yahut babalığı hükme bağlanmış çocuklar da (b) fıkrası kapsamına girerler.
M. Meclisi ( S. Sayısı s 3.18).
— w — Geçici Ko.
Cenaze masrafı karşılığı • MADDE 103. — İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı ile sigortalı olarak ça lışmakta veya malûllük yahut yaşlılık aylığı almakta iken veyahut sigortalı olarak çalıştığı iş ten ayrıldığı tarihten bir yıl geçmeden ölen sigortalının ailesine, Bakanlar Kurulunca tesbit edi lecek tarife üzerinden, cenaze masrafı karşılığı ödenir.
Cenaze gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırılırsa, masraflann belgelere dayanan ve Ba kanlar Kurulunca tesbit edilen tarifedeki miktarı geçmiyen kısmı bunlara ödenir. Şu kadar ki, yapılan masraflar bu miktardan az olursa artanı sigortalının ailesine verilir.
Cenaze masrafı, ölüm, iş kazasından veya meslek hastalığından ileri gelmişse bu sigorta kolu hesabından, başka sebepten ileri gelmişse ölüm Sigortası hesabından karşılanır.
Nazara alınmıyan süreler MADDE 104. — Hükümetin 104 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Nazara alınmıyan süreler MADDE 105. — Hükümetin 105 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalının geçindirmekle yükümlü olduğu kimseler MADDE 106. — Hükümetin 106 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Bü.
Sigortalılık niteliğinin ne zaman yitirilmiş sayılacağı MADDE 107. — 2 nci maddede belirtilen sigortalılardan hastalık ve analık sigortaları primi ödeme hali sona erenlerin sigortalılık nitelikleri, hastalık ve analık sigortalarının uygulanmasın da, ödenen primin ilişkin olduğu son günden başlanarak yitirilmiş sayılır.
Sigortalılık süresi MADDE 108. — Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihtir.
Tahsis işlerinde nazara alınan sigortalılık süreleri, bu sürenin başlangıç tarihi ile, sigortalının tahsis yapılması için yazılı istekte bulunduğu tarih, tahsis için istekte bulunmuş olmıyan sigorta lılar için de ölüm tarihi arasında geçen süredir.
Raporlar MADDE 109. — Bu kanunun uygulanmasında :
A) Sigortalıların sürekli iş göremezlik, malûllük ve erken yaşlanma hallerinin, B) Hak sahibi kimselerin malûllük durumlarının, C) Aylık bağlanan sigortalıların, geçindirmekle yükümlü oldukları kimselerin sağlık durum larının, Tesbitinde, kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca verilecek raporlarda belirtilen hastalık ve arızalar esas tutulur.
Raporları yeter görülmiyen ilgililer Kurumca yeniden muayene ettirilebilirler.
İlgililerin durumlarının tesbitinde son muayene raporu esas tutulur.
Yukarda belirtilen raporlar üzerine, Kurumca verilen karara ilgililer tarafından itiraz edilir&s, durum Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca karara bağlanır.
Sigortalının kastı ve suç sayılır hareketi MADDE 110. — Kastı veya suç sayılır bir hareketi yüzünden iş kazasına uğrıyan, meslek has talığına tutulan veya hastalanan sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneği ve sürekli iş göremezlik geliri verilmez. Ancak, kasdın veya suç sayılır hareketin anlaşılmasından önce verilenler geri alın maz. Sigortalıya yalnız gerekli sağlık yardımları yapılır.
Sigortalının bağışlanmaz kusuru MADDE 111. — Bağışlanmaz kusuru yüzünden iş kazasına uğrıyan, meslek hastalığına tutu lan veya hastalanan sigortalıya verilecek geçici iş göremezlik ödeneği veya sürekli iş göremez lik geliri, bu kusurun derecesine göre, Kurumca, yarısına kadar eksiltilebilir.
Tehlikeli olduğu veya hastalığa sebebolacağı bilinen yahut yetkili kimseler tarafından verilen emirlere aykırı olan veyahut açıkça izne dayanmadığı gibi hiçbir gereği veya yaran bulunmıyan bir işi elinde olarak sigortalının yapması veya yapılması gerekli bir hareketi savsaması kusu run bağışlanmazlığma esas tutulur.
— Î3 — Geçici Ko.
Sigortalılık niteliğinin ne z aman yitirilmiş sayılacağı MADDE 107. — Hükümetin 107 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalılık süresi MADDE 108. — Malûllük, Yaşlılık ve ölüm Sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanun lara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihdir.
Tahsis işlerinde nazara alman sigortalılık süreleri, bu sürenin başlangıç tarihi ile, sigortalının tahsis yapılması için yazılı istekte bulunduğu tarih, tahsis için istekte bulunmuş olmıyan sigor talılar için de ölüm tarihi arasında geçen süredir.
Raporlar MADDE 109. — Hükümetin 109 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalının kastı ve suç sayılır hareketi MADDE 110. — Hükümetin 110 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sigortalının bağışlanmaz kusuru MADDE 111. — Hükümetin 111 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Htf.
BÖLÜM - XI Çeşitli hükümler :
Emekli sandıkları kanunlarına tabi olanlar MADDE 112. — Askerî Fabrikalar Tekaüt ve Muavenet Sandığı Kanununa tabi kimseler hak kında bu kanunun analık sigortası hükümleri sözü geçen sandık tarafından uygulanır.
Askerî Fabrikalar Tekaüt ve Muavenet Sandığı ve. Devlet Demiryolları işletme Genel Mü dürlüğü İşçileri Emekli Sandığı ile ilgili bulunanlara iş kazası, meslek hastalığı ve analık halle rinde ilgili teşekküllerce yapılacak yardımlar bu kanunla çizilen haklardan ve ödemelerden aşağı olamaz.
Maden işçileri MADDE 113. — Maden işçilerinin iş kazası ve meslek hastalığı hallerinde gerek bakımları, gerelîse kendilerine veya hak sahibi kimselerine verilecek ödenekler hakkında 10.9.1337 tarihli ve 151 sayılı Kanun hükümleri yerine bu kanun uygulanır.
151 ve 1593' sayılı kanunlarla ilgili hükümler MADDE 114. — Bu kanunun hastalık sigortası ile ilgili hükümlerinin uygulandığı yerler de çalışan ve hastalanan sigortalıların tedavileri hakkında, 151 sayılı Ereğli Havzai Fahmiyesî maden amelesinin hukukuna mütaallik Kanunun 6 ncı ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu nun 180 nci maddeleri hükümleri uygulanmaz.
Ancak, 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 180 nci maddesinin, hastalanan işçilerin tedavileri ile ilgili hükümleri dışında kalan ve işçilerin sıhhi durumlarının denetlenmesinin sağ lanmasına, iş yerlerinde hekim çalıştırılmasına, hasta odası ve ilk yardım araçlan bulundurul masına ve diğer hususlara ilişkin hükümleri saklıdır.
'- ' * Savcılıktan bilgi istenmesi MADDE 115. — Kurum, bu kanunda belirtilen sigorta olayları dolayısiyle Cumhuriyet savcılık larınca yapılan soruşturmaların sonucu hakkında bilgi isteyebilir.
Bildiri ve itiraz MADDE 116. — Kurum, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanması veya toptan ödeme yapılması için gerekli belgeler tamamlanınca, bağlanacak aylıklan ve yapılacak tpptan ödemeleri hesap ve tesbit ederek ilgililere yazı ile bildirir.
Sigortalı ve hak sahibi kimseleri, kararı bildiren yazıyı aldıkları günden başlamak üzere bir yıl içinde yetkili mahkemeye başvurarak Kurumun kararına itiraz edebilirler.
İtiraz karann uygulanmasını durdurmaz.
Hekimlerin ve sağlık tesislerinin sigortalılara duyurulması MADDE 117. — Kurum, sigortalılar ile eş ve çocuklarının muayene ve tedavi için başvura cakları sağlık tesisleri ile hekim ve ebelerin isim ve adreslerini iş verenlere bildirir. îş verenler de bunlan sigortalılara duyururlar.
Hastalananlar, muayene ve tedavileri için, isim ve adresleri duyurulan Kurum hekimlerinden birini seçmekte serbesttirler.
Geçici Ko.
BÖLÜM - XI Çeşitli hükümler Emekli Sandıkları kanunlarına tabi olanlar MADDE 112. — Hükümetin 112 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Maden işçileri MADDE 113^ — Hükümetin 113 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
151 ve 1593 sayılı kanunlarla ilgili hükümler MADDE 114. — Hükümetin 114 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Savcılıktan bilgi istenmesi MADDE 115. — Hükümetin 115 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Bildiri ve itiraz MADDE 116. — Hükümetin 116 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hekimlerin ve Sağlık tesislerin iri sigortalılara duyurulması MADDE 117. — Hükümetin 117 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
I M. Meclisi - 7 6- Hü.
Ancak, tedaviye başlıyan hekimin değiştirilmesi, tedavi eden hekimin yanma danışman hekimle rin katılması ve sigortalılar ile eş ve çocuklarının sağlık müesseselerine yatırılmaları, görüle cek lüzum üzerine, Kurumca yapılır.
Sigortalı, sağlık durumu bir sağlık tesisine yatırılmasını veya Umumi Hıfzıssıhha Kanunu na göre bir sağlık müessesesinde tecridini gerektirirse, sağlık müessesesine yatırılır.
Tedavinin Kurum hekimlerince yapılacağı MADDE 118. — Analık yardımlarından yararlanacak olanlar Kurumca tesbit edilecek belge lerle Kuruma bağlı sağlık müesseselerine veya Kurum hekimlerine başvurarak muayene ve tedavi olurlar.
Hesap karttan için yapılacak itiraz MADDE 119. — Sigortalı hesap kartları ve muhteviyatı hakkında Kuruma yapılacak iti razların yazı ile bildirilmesi gerekir.
Bu hesap kartları ve muhteviyatına :
A) iş veren tarafından düzenlenerek verilmesi gereken hallerde, çalışılan takvim yılından, B) Kurumca düzenlenerek verilmesi halinde, sigortalılarca alındığı tarihten, Üç yıl geçtikten sonra yapılacak itirazlar dinlenmez.
Yaş MADDE 120. — iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortasının uygulanmasında, hak sahip lerine bağlanacak gelirlerle sigortalılara ödenecek sermayelerin hesabında, iş kazasının olduğu veya meslek hastalığının hekim raporu ile ilk defa tesbit edildiği tarihte nüfus kütüğünde ka yıtlı bulunan doğum tarihleri esas tutulur.
Malûllük, Yaşlılık ve ölüm Sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında, sigortalıların ve hak sahibi çocuklarının, sigortalının kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı Kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulu nan doğum tarihleri, sigortalının sigortaya tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten son ra doğan çocuklarının da nüfus kütüğüne ilk olarak yazılan doğum tarihleri esas tutulur.
Nüfus kayıtlarında doğum ay ve günleri yazılı okuyanlar 1 Temmuzda, doğum ayı yazılı olup da günü yazılı olmıyanlar o ayın 1 inde doğmuş sayılır.
* Sigorta yardımlarının haczedilemiyeceği MADDE 121. — Bu kanun gereğince bağlanacak gelir veya aylıklar ve sağlanacak yardım lar, nafaka borçları dışında, haciz veya başkasına devir ve temlik edilemez.
îşe alıştırma MADDE 122. — Sürekli iş göremezlik geliri veya malûllük aylığı almakta olan sigortalılar dan çalışma gücünün artırılabileceği umulanlar, Kurumca, kendi mesleklerinde veya yeni bir mes lekte çalışabilmelerini sağlamak üzere işe alıştırılmaya tabi tutulabilirler.
Kurumun bu husustaki yazılı bildirisine rağmen işe alıştırılmaktan kaçınan sigortalıların sü rekli iş göremezlik geliri veya malûllük aylığının yansı, bildiride belirtilen tarihten sonraki ay başından başlanarak, işe alıştırma işine başlayıncaya kadar kesilir.
Geçici Ko.
Tedavinin kurum hekimlerince yapılacağı MADDE 118. — Hastalık ve analık yardımlarından yararlanacak olanlar Kurumca tesbit edi lecek belgelerle Kuruma bağlı sağlık müesseselerine veya Kurum hekimlerine başvurarak muaye ne ve tedavi olurlar.
Hesap kartları için yapılacak itiraz MADDE 119. — Hükümetin 119 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Taş MADDE 120. — îş kazalariyle Meslek Hastalıkları Sigortasının uygulanmasında, hak sahip lerine bağlanacak gelirlerle sigortalılara ödenecek sermayelerin hesabında, iş kazasının olduğu ve ya meslek hastalığının hekim raporu ile ilk defa tesbit edildiği tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri esas tutulur.
Malûllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında, sigortalıların ve hak sahibi çocuklarının, sigortalının yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri, sigortalının sigortaya tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten sonra doğan çocuklarının da nüfus kütüğüne ilk olarak yazılan doğum tarihleri esas tutulur.
Nüfus kayıtlarında doğum ay ve günleri yazılı olmıyanlar 1 Temmuzda, doğum ayı yazılı olup da günü yazılı olmıyanlar o ayın 1 nde doğmuş sayılır.
Sigorta yardımlarının haczedilemiyeceği MADDE 121. — Hükümetin 121 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
î§e alıştırma MADDE 122. — Hükümetin 122 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü* Sağlık tesisi hurma ve sözleşme yapma yetkisi • MADDE 123. — Kurum, bu kanunla kendisine verilmiş bulunan görevleri yerine getirebilmek ve sağlık yardımlarını yapabilmek içüı, hastane, sanatoryum, prevantoryum, yataklı ve yataksız dispanser, sağlık istasyonu, eczane ve benzeri müesseseler kurup işletebileceği gibi, gerekli gör düğü yerlerde hasıtane, eczane, hekim ve ebelerle ve diğer gerçek veya tüzel kişilerle sözleşme ler yapmaya da yetkilidir.
Yukanki fıkra gereğince Kurum tarafından eczane açılabilecek yerler ve haller aşağıda be lirtilmiştir:
A) Kuruma ait bütün yataklı sağlık tesislerinde ;
B) Eczane bulunmıyan yerlerde;
0) Eczane bulunan merkezlerden en az on kilometre uzakta olup sigortalı çalıştırılmakta bulunan yerlerde;
D) Çalışma ve Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlıklarınca müştereken hazırlanacak yönetme- . lik hükümlerine göre Kurumca anlaşma yapılması mümkün olan eczane bulunmıyan yerlerde;
E) Özel eczanelerle iş birliği yapılmasının ve devam ettirilmesinin imkânsız veya mahzurlu olduğunun Sağlık ve Sosyal Yardım ve Çalışma Bakanlıklarınca müştereken kabul ve tesbit edi len yerlerde.
Koruyucu tedbirler alınması MADDE 124. — Kurum, sigortalıları, sağlık durumlarını kontrol amaciyle, istediği zaman sağlık muayenesine tabi tutabileceği gibi, gerekli her türlü koruyucu tedbirleri de alabilir.
Kurum hekimlerinin raporları MADDÎ! 125. — Kurum hekimlerince sosyal sigorta işlemleri için düzenlenen raporlar iş yeri hekimi tarafından verilen raporlar yerine geçer ve bu raporlar resmî rapor sayılır.
Kesim ve hare bağışıklığı MADDE 126. — Kurum tarafından yapılan bütün işlemlerle bu işlemler için ilgililere veril mesi veya bunlardan alınması gereken rapor, ihbarname, makbuz, ilmühaber, dilekçe, beyanname ve saire gibi bütün evrak ve belgeler ile bunların suretleri her türlü resim ve harçtan bağışık tır.
Ücretlerden kesinti yapılmıyocağı MADDE 127. — tş veren, sosyal sigortalar için kendisine düşen yükümlerden, ve sair mas raflardan dolayı sigortalıların ücretlerinden indirme yapamaz.
Yardımlaşma sandıkları MADDE 128. — Sigortalı çalıştırılan her türlü işlerde ve iş yerlerinde, her hangi ad altında kurulmuş veya kurulacak olan borç verme, emekli ve yardım sandıkları ve benzerleri, sosyal si gortalar dışında faaliyetlerine ve ilgililere kuruluş amaçlarına göre menfaatler sağlamaya devam edebilir.
Bu sandıklara paraca yardımda bulunmak veya bunların yüklerini paylaşmak, bu kanun gere ğince iş verene düşen ödevlerin yerine getirilmemesi için sebep tutulamaz.
M. Meclisi ( S, Sayısı: 338) Geçici Ko.
Sağlık tesisi kurma ve sözleşme yapma yetkisi MADDE 123. —"Kurum, bu kanunla kendisine verilmiş bulunan görevleri yerjne getirebilmek ve sağlık yardımlanm yapabilmek için, hastane, sanatoryum, pravantoryum, yataklı ve yaitaksız dispanser, sağlık istasyonu, eczane ve benzeri müesseseler kurup işletebileceği gibi, gerekli gördü ğü yerlerde hastane, eczane, hekim, eczacı ve ebelerle ve diğer gerçek veya tüzel kişilerle söz leşmeler yapmaya da yetkilidir.
Yukarıki fıkra gereğince ve 6197 sayılı Kanunda gösterilen genel hükümlere göre mesul mü dür bulundurmak şartiyle, Kurum tarafından eczane açılabilecek yerler ve haller aşağıda belirtil miştir :
A) Kuruma ait bütün yataklı sağlık tesislerinde;
B) Eczane bulunmıyan yerlerde;
0) Eczane bulunan merkezlerden en az 10 kilometre uzakta olup sigortalı çalıştırılmakta bulunan yerlerde;
D) Çalışma ve Sağlık Sosyal Yardım Bakanlıklarınca müştereken hazırlanacak yönetmelik hükümlerine göre Kurumca anlaşma yapılması mümkün olan eczane ulunmıyan yerlerde;
E) özel eczanelerle iş birliği yapılmasının ve devam ettirilmesinin imkânsız veya mahzurlu olduğunun Sağlık ve Sosyal Yardım ve Çalışma Bakanlıklarınca müştereken kabul ve tesbit edi len yerlerde.
Koruyucu tedbirler alınması MADDE 124. — Hükümetin 124 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
K-urum hekimlerinin raporları MADDE 125. — Hükümejtin 125 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Resim ve hare bağışıklığı MADDE 126. — Hükümetin 126 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
Ücretlerden kesinti yapılmıyacağı MADDE 127. — Hükümetin 127 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Yardımlaşma sandıkları MADDE 128. — Hükümetin 128 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
- ao - Hü.
Yüksek Sağlık Kurulu MADDE 12$, — Bu kanunda yazılı görevleri yerine getirmek üzere, Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığınca görevlendirilecek bir ortopedi uzmanı, Çalışma Bakanlığı ile Kurum tarafından gö revlendirilecek iş hekimliğinde tecrübeli birer uzman, biri göğüs hastalıkları öbürü de hijiyen pro fesörü olmak üzere Ankara Tıp Fakültesi tarafından görevlendirilecek iki hekimden ve en yüksek kademedeki iş veren kuruluşu tarafından seçilecek bir hariciye uzmanı ile en yüksek kademe deki işçi kuruluşu tarafından seçilecek bir dâhiliye uzmanından teşekkül eden bir Sosyal Sigor ta Yüksek Sağlık Kurulu kurulur. Tıp Fakültesi tarafından görevlendirilecek hekimlerden biri doçent olabilir. Profesörlükte kıdemli olan hekim kurula başkanlık eder.
Bu kurulda görevlendirilecek hekimlerin hizmet süresi üç yıl olup yeniden görevlendirilebi lirler.
Kurula iştirak edeceklere, katıldıkları her toplantı için verilecek huzur hakkı tüzükte belli edi lir.
Bunlara ödenecek huzur hakları hakkında 7244 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaz. Kurul toplantılarına Ankara dışından gelecek olanlara harcırah verilmez. Kurulun çalışmaları ile ilgili her türlü giderler Kurumca ödenir.
Kurul en az haftada bir defa toplanır.
Kurul gerekli gördüğü hallerde dışardan uzman kimselerin görüşlerini alabilir.
Kurum, memurlarının teftiş yetkileri MADDE 130. — Kurumun teftişe yetkili memurlarına, bu kanunun uygulanması bakımından, İş Kanununda belirtilen teftiş, kontrol ve denetleme yetkisi tanınmıştır.
Kurum memurlarının bu kanunun uygulanması ile ilgili hususlarda düzenliyecekleri tutanaklar aksi sabit oluncaya kadar muteberdir.
Kurumun teftişe yetkili memurları, işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine ve ya işin yürütünı tarzında sağlık ve iş güvenliği uıul ve teamüllerine aylan durumlarla karşılaşır larsa, durumu usulüne uygun olarak tetkik ve tesbit ederler. Tesbit olunan hususlar Kurumca ilgili mercie intikal ettirilir.
Hizmetlerin birleştirilmesi MADDE 131. — 5.1.1961 tarihli 228 sayılı Kanunda sözü geçen Maluliyet, İhtiyarlık ve Ölüm Sigortalan Kanunu yerine bu kanun hükümleri uygulanır.
Bildiri MADDE 132. — Bu kanun gereğince yapılacak bildiriler hakkında 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır.
özel sigortalar MADDE — 133. — özel sigortalara ilişkin kanunlardaki hükümler, sosyal sigortalar hakkında uygulanmaz.
Uyuşmazlıkların çözüm yeri MADDE 134. — Bu kanunun uygulanmasından doğan uzlaşmazlıklar, yetkili iş mahkemelerin de veya bu dâvalara bakmakla görevli mahkemelerde görülür.
Geçici Ko.
Yüksek Sağlık Kurulu MADDE 129. — Hükümetin 129 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Kurum memurlarının teftiş yetkileri MADDE 130. — Hükümetin 130 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hizmetlerin birleştirilmesi MADDE 131. — Hükümetin 131 nci maddesi aynen kabul edilmiştir, Bildiri MADDE 132. — Hükümetin 132 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
özel sigortalar MADDE 133. — Hükümetin 133 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Uyuşmazlıkların çözüm yeri MADDE 134. — Hükümetin 134 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
• " " "* H (t . ; . " • . ' - ,! Tüzükler MADDE 135.-^ A)
a) îş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinin meslekte kazanma gü cünü ne oranda azaltacağı;
b) Sigortalıların hangi hallerde çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirmiş ve hangi hallerde başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda sayılacakları;
c) îşe alıştırmanın ne yoldan ve hangi esaslara göre yapılacağı ve 122 nci maddenin uygu lanma tarzı;
d) Sigortalıların hangi hallerde erken yaşlanmış sayılacakları;
e) 129 ncu madde gereğince kurulan Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun, bu kanun da belirtilenler dışında kalan ve bu kanunun uygulanması ile ilgili bulunan görevleri ve çalışma şekil ve esasları;
f) Hangi hastalıkların meslek hastalığı sayılacağı;
Çalışma ve Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlıklarınca birlikte hazırlanacak bir tüzük ile, B)
a) Sigortalıların kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarını ve sigorta primlerini göste ren kayıt ve belgelerin ve sigortalı hesap kartlarının nitelik, usul ve esasları ile verilme süre leri;
b) Primler hesabına esas tutulacak kazançlar toplamının hangi usul ve esaslara göre Kurum ca ölçümleneceği;
c) Sigortalıların tescili, iş verenler tarafından tutulacak kayıt ve defterler ile iş verenlerin uymaya mecbur bulundukları usul ve esaslar, isteğe bağlı sigortaya tabi tutulanların prim ödeme şekilleri;
d) Gelir ve aylıkların ödenme zamanı;
e) Bu kanun hükümlerinin, işin niteliğinin gerektireceği şartlarla ve ne gibi değişik usullerle kara, deniz ve hava ulaştırma işlerinde çalışanlarla 7 nci madde kapsamına girenlere ve bunlann iş verenlerine uygulanacağı;
f) Bu kanun hükümlerinin uygulanma şekil ve esasları;
Çalışma Bakanlığınca hazırlanacak bir tüzük ile, Tesbit olunur.
Kurumun adı MADDE 136. — 4792 sayılı Kanunla kurulmuş bulunan (İşçi Sigortaları Kurumu) nun adı (Sos yal Sigortalar Kurumu) olarak değiştirilmiştir.
BÖLÜM - XII ' * Karşılıklar ve teknik bilanço " *" Karşılıklar • MADDE 137. — Her hesap yılı sonunda, o yıl içinde elde olunan iş kazalariyle meslek has talıkları, hastalık, analık, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalan primlerinden ve Kurumun diğer gelirlerinden aşağıda yazılı karşılıklar aynlır :
a) Matematik karşılık,
b) ödenmiş primler karşılığı,
c) Diğer karşılıklar, Geçici Ko.
Tüzükler MADDE 135. — A)
a) iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinin meslekte kazanma gücünü ne oranda azaltacağı;
b) Sigortalıların hangi hallerde çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirmiş ve hangi hal lerde başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda sayılacakları ;
c) îşe alıştırmanın ne yoldan ve hangi esaslara göre yapılacağı ve 122 nci maddenin uygu lanma tarzı;
d) Sigortalıların hangi hallerde erken yaşlanmış sayılacakları;
e) 129 ncu madde gereğince kurulan Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun, bu kanunda belirtilenler dışında kalan ve bu kanuntın uygulanması ile ilgili bulunan görevleri ve çalışma şe kil ve esasları; -
f) Hangi hastalıkların meslek hastalığı sayılacağı;
Çalışma ve Sağlık ve Sosyal Yardım bakanlıklarınca birlikte hazırlanacak bir tüzük ile;
B)
a) Sigortalıların kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarını ve sigorta primlerini göste ren kayıt ve belgelerin ve sigortalı hesap kartlarının nitelik, usul ve esasları ile verilme süreleri;
b) Primler hesabına esas tutulacak kazançlar toplamının hangi usul ve esaslara göre ku rumca ölçümleneceği;
c) Sigortalıların tescili, iş verenler tarafından tutulacak kayıt ve defterler ile iş verenlerin uymaya mecbur bulundukları usul we esaslar, isteğe bağlı sigortaya tabi tutulanların prim ödeme şekilleri;
d) Gelir ve aylıkların ödenme zamanı; .
e) Bu kanun hükümlerinin, işin niteliğinin gerektireceği şartlarla ve ne gibi değişik usul lerle kara, deniz ve hava ulaştırma işlerinde çalışanlarla 7 nci madde kapsamına girenlere ve bun ların iş verenlerine uygulanacağı;
f) 8 nci maddenin son fıkrasındaki devirle ilgili hükümlerin ne yolda uygulanacağı;
g) Bu kanun hükümlerinin uygulanma şekil ve esasları;
Çalışma Bakanlığınca hazırlanacak bir tüzük ile, Tesbit olunur.
Kurumun adı ' MADDE 136. — Hükümetin 136 ncı maddesi aynen kabul edilmiştir.
^ BÖLÜM - XII Karşılı-klar ve teknik bilanço Karşılıklar MADDE 137. — Hükümetin 137 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hü.
d) Olağanüstü karşılık.
Matematik karşılık; bu kanun gereğince bağlanan gelir ve aylıkların ödenmesini sağlamak üze re hesaplanacak peşin değerlerin toplamıdır.
ödenmiş primler karşılığı; sigortalılar veya hak sahibi kimseleri için bu kanun gereğince ileri de malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından Kurumca yapılacak ödemelerin bilanço tarihindeki değeri ile bu sigortalılar için sonraki yıllarda ödenecek malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalan prim lerinin peşin değerleri arasındaki farktır.
Olağanüstü karşılık; her hangi bir hesap yılına ilişkin gelirlerin, o yıl yapılacak masraflarla yıl sonunda aynlması gerekli karşılıklara yetmemesi halinde kullanılmak üzere aynllan karşı lıktır.
Her hesapvyılı sonunda o yılın gelirlerinden matematik ve ödenmiş primler karşılıklan ile yö netim giderleri, sigorta masraflan ve aynlan başka karşılıklar çıkarıldıktan sonra kalanı olağan üstü karşılık olarak aynlır.
Sigorta kolları arasında borçlanma MADDE 138. — Kurum, her hangi bir sigorta kolunun gerektirdiği yardım ve ödemelerle her türlü yönetim giderlerini karşılamak üzere, başka bir sigorta kolu fonundan, sonradan mahsubu ya pılmak şartiyle, gerekli harcamaları yapabilir.
Teknik bilanço MADDE 139. — Sosyal sigorta kollannm malî bünyeleri ile bağlanan gelir ve aylıklann ge çim şartlan ve sigortalıların genel ücret seviyelerinde meydana gelen değişiklikler karşısındaki durumu, beş yılda bir ve gerekirse daha önce Kurum tarafından incelenerek vanlacak sonuç, gere ği sağlanmak üzere, bir raporla Çalışma Bakanlığına bildirilir.
BÖLÜM - XIII Ceza hükümleri Müeyyideler MADDE 140. — A) 8 nci maddede belirtilen yükümleri yerine getirmeyen iş verenler, B) Bu kanunla yükletilen ve yukarıki fıkrada belirtilen husus dışında kalan yükümleri Ku rumca yapılacak yazılı ihtara rağmen 15 gün içinde yerine getirmiyen iş verenler, Hakkında 500 liradan 5 000. liraya kadar ağır para cezası hükmolunur.
Tekerrür halinde hükmolunacak ağır para cezası, birinci defasında 1 000 liradan, ikinci ds-' fasında ise 1 500 liradan aşağı olamaz.
tş verenler Kurumun bu yüzden uğrayacağı zararları da ayrıca öderler, BÖLÜM- -XIV Geçici hükümler Kanunun uygulanma alanı GEÇİCİ MADDE 1. — Bu kanun hükümleri, şehir ve kasabalarda belediye sınırlan içinde bulunan yerlerde 4 kişiden, bunlar dışında kalan yerlerde de 8 kişiden az kimse çalıştıran iş ve« Geçici Ko.
Sigorta kolları arasında borçlanma MADDE 138. — Hükümetin 138 nci ma.idesi aynen kabul edilmiştir.
Teknik bilanço MADDE 139. — Sosyal sigorta kollarının malî bünyeleri ile bağlanan gelir ve aylıkların geçim şartlan ve sigortalıların genel ücret seviyelerinde meydana gelen değişiklikler karşısındaki duru mu, beş yılda bir ve gerekirse daha önce kurum tarafından incelenerek varılacak sonuç, gereği sağlanmak üzere, bir raporla Çalışma Bakanlığına bildirilir.
BÖLÜM - XIII Ceza hükümleri Müeyyideler MADDE 140. — A) 8 nci maddede belirtilen hükümleri yerine getirmiyen iş verenler, B) Bu kanunla yükletilen ve yukarıki fıkrada belirtilen husus dışında kalan yükümleri ku rumca yapılacak yazılı ihtara rağmen 15 gün içinde* yerine getirmiyen iş verenler, Hakkında 200 liradan 5 000 liraya kadar ağır para cezası hükmolunur.
Tekerrür halinde hükmolunacal^ağır para cezası, birinci defasında 1 000 liradan, ikinci defa sında ise 1 500 liradan aşağı olamaz.
îş verenler kurumun bu yüzden uğnyacağı zararlan da aynca Öderler.
Prim. Borçlan hakkında, bu maddede yazılı cezalar uygulanmaz. , BÖLÜM - XIV Geçici hükümler Kanunun uygulanma alanı GEÇÎCÎ MADDE 1. — Hükümetin geçici 1 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Meclisi (S.'Sayısı: .338) m renler ile bunların çalıştırdıkları kimseler hajskında, ihtiyacı karşüıyacak sağlık tesisleri Ve Kurum teşkilâtı kurulduktan sonra, Bakanlar Kurulunca tesblt edilerek karara bağlanacak ta rihlerden başlanarak uygulanır. Bakanlar Kurulunca bu fıkraya göre alınacak uygulama karar ları, sigorta kollarının hepsini veya bir kısmım kapsıyabilir.
Yukarıki fıkranın uygulanmasında :
a) Yılın bâzı dönemlerinde tam veya fazla çalışılan, bâzı dönemlerinde de kısmen çalışı lan veya hiç çalışılmıyan işler için, tam veya fazla çalışılan dönemdeki çalışanlar sayısı,
b) Aynı iş verenin aynı şehir, kasaba veya köyde bulunan işlerinde çalışanlar sayısının toplamı, Esas tutulur.
Çalıştırılanlar sayısının tesbltinde, 6 ncı ve geçici 20 nci maddelerle istisna edilen kimseler nazara alınmaz.
Çalıştırılanlar sayısı, sonradan, yukarda belirtilen sınırların altına düşmüş olsa bile, bu işlerde çalışanlar hakkında bu kanun hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
•i -i • * Sigortalıya tabi olma kaimin devamı GEÇİCİ MADDE 2. — Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 3008 sayılı İş Kanunu basın mesleğinde çalışanlarla çalıştıranlar arasındaki münasebetlerin tanzimi hakkındaki 5953 sayılı Kanım ve 6379 sayılı Deniz tş Kanunu kapsamına alınmış ve bu sebeple sosyal sigorta kanun larına tabi tutulmuş durumda olan işlerde çalışanlarla bu işlerde sonradan çalıştırılacak olanlar ve bunların is verenleri hakkında bu kanun hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
İtiraz ÇrEÇİCl MADDE 3. — tş verenler ile bunların çalıştırdıkları kimseler, bu kanun hüküm lerinin uygulanması hakkında Kurumca yapılan tesbite karşı, bu kanunun geçici 1 nci madde sinde belirtilen sayılardan az kimse çalıştırıldı ğını ileri sürerek, Kurumca yapılacak bildiri ta rihinden sonraki bir ay içinde yetkili mahkemeye başvurabilirler.
İtirazlar bu kanun hükümlerinin uygulanmasını durdurmaz.
Primleri mahkeme kararı ile geri veril«jn*«r hakkında 84 ncü maddenin ;3on fıkrası hükmü uygulanır.
Sigortalı çalıştırıldığını bildirme süresi . • GrÜÇÎCİ MADDE 4 . -8 nci maddede belirtilen haller bu kanunun yürürlüğe girdiği ta rihten önce meydana gelmişse, 8 nci madde hükümler^ bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten başlanarak uygulanır. 8 nci maddede belirtilen 15 günlük süre^feu kanunun yürürlüğe girdiği ta rihten başlar.
Sağlık yardımlarının eş ve çocukları kapsaması GEÇİCİ MADDE 5. — 35 nci madde hükmü, ihtiyacı karşılıyabilecek sağlık tesisleri kurula rak Kurumca, her türlü hazırlıkların tamamlandığı yerlerde Bakanlar Kurulu kararı ile uygula nır.
Bu madde hükmünün uygulanmadığı yerlerde Hastalık Sigortası primi sigortalının kazancı nın % 4 ü dür. Bu miktarın yarısı iş veren, yarısı da sigortalı hissesidir.
M. Meclisi ( S. Sayın: 338) deçici Ko.
Sigortaya tabi olma halinin devamı GEÇİCİ MADDE 2. — Hükümetin geçici 2 nci maddesi aynen kabul edilmiştir İtiraz GEÇİCİ MADDE 3. -— Hükümetin geçici 3 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir, Sigortalı çalıştırıldığını bildirme süresi GEÇİCİ MADDE 4. — Hükümetin geçici 4 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Sağlık yardımlarının e§ ve çocukları kapsaması GEÇİCİ MADDE 5. — Hükümetin geçici 5-nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Mecüjri (S. Sayan: 888) ' - 8 8- Hü.
Doğumdan ileri gelecek hastalıkların tedavisi GEÇÎOÎ MADDE 6. — 35 nci maddenin uygulanmadığı yerlerde çalışan sigortalı erkeğin si gortalı olmıyan karısının doğumdan ileri gelecek hastalık veya arızası dolayısiyle gerekli sağlık yardımları yapılır.
Ancak, bu yardımdan yararlanabilmek için, doğum tarihinden başlanarak üç ay içinde Kuru ma başvurulması gerekir.
Kurum sağlık tesisi veya hekimi bulunmıyan yerlerde veya âcil vakalarda, sigortalı erke ğin sigortalı olmıyan karısının doğumdan ileri gelen hastalık veya arızası dolayısiyle yapılan sağlık yardımlarının belgelere dayanan masraf lan, tedaviye başlandığının bir ay içinde Kuruma bildirilmesi şartiyle, Kurumca ödenir.
Eski hakların devam edeceği GEÇÎCÎ MADDE 7. — Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, kaldırılmış 4772, 5417, 5502 ve 6900 sayılı kanunlar ile eklerine ve değişikliklerine göre hak kazanılmış bulunan her türlü yardım, tahsis ve ödemeler, bunların dayandığı kanun hükümleri gereğince kurumca sağla nır ve iş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık, analık, maluliyet, ihtiyarlık ve ölüm sigortala rından hak kazanılmış olan gelir ve aylıkların ödenmesine, yardımlann yapılmasına ve ödenek lerin verilmesine bu kanuada yazılı hüküm ve esaslara göre devam olunur.
Ancak, maluliyet, ihtiyarlık ve ölüm sigortalarından bağlanmış bulunan veya bağlanılmasına hak kazanılmış olan gelir ve aylıkların alt sının hakkında bu kanun hükümleri uygulanır.
İleri yaştakilere aylık bağlama şartları OEÇICÎ MADDE 8. — A) 1 Nisan 1950 tarihinde 35 yaşını geçmiş sigortalılardan kadın iseler 55, erkek iseler 60 yaşını doldurup 60 ncı maddede yazılı şartları yerine getiremediklerinden aylık bağlanmasına hak kazanamıyan ve :
a) 1 Nisan 1950 tarihinden önceki 5 yıl içinde en az (1000) gün veya Çalışma Bakanlığınca tesbit edilmiş bulunan münavebeli işlerde çalışanların da (750) gün îş Kanununa tâbi iş yerlerin de çalıştıklarını ispat eden,
b) Sigortalılık süresince her yıl için en az ortalama (200) gün sigorta primi ödemiş olan,
c) En az bir yıl sigortalı bulunan, Sigortalılara, sigortalılık süreleri 15 yılı doldurmuş olanlar gibi, 61 nci maddedeki esaslara göre yaşlılık aylığı bağlanır.
(a) bendinde yazılı eski hizmet süreleri, sigortalılann 1 Nisan 1950 tarihinden önceki 5 yıl için de çalıştıkları iş yerlerinden alacaktan belgeleri bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten başlana rak en geç bir yıl içinde kuruma verilerek belgelenir.
iş verenler bu çalışma belgelerini düzenlemekten kaçınırlarsa, sigortalıların ilgili iş verenden zarar ve ziyan isteme haklan saklıdır.
B) 1 Nisan 1950 tarihinde 35 yaşını geçmiş olanlardan, 50 yaşını doldurup erken yaşlanmış olduklan tesbit edilen ve 60 ncı maddede yazılı şartlan yerine getiremediklerinden aylık bağlan masına hak kazanamıyan sigortalılara, bu maddenin (A) fıkrasının (a), (b), (c), bentlerindeki şartlarla, sigortalılık süreleri 15 yılı doldurmuş olanlar gibi, 61 nci maddedeki esaslara göre yaşlı lık aylığı bağlanır.
O) 1 Nisan 1950 tarihinde 35 yaşını geçmiş olanlardan malûllük sigortası bakımından malûl sayılan ve 54 ncü maddede yazılı şartları yerine getirmemiş bulunan sigortalılara, bu maddenin (A) fıkrasının (a), (b), (c), bentlerindeki şartlarla, sigortalılık süreleri 5 yılı doldurmuş olanlar gibi, 55 nci maddedeki esaslara göre malûllük aylığı bağlanır.
M.. Meclisi ••• . ( S. Sayısı : 338.) Geçici Ko.
- Doğumdan ileri gelecek hastalıkların tedavisi GEÇİCİ MADDE 6. —• Hükümetin geçici 6 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Eski hakların devam edeceği GEÇİCİ MADDE 7. — Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar yürürlükten kaldırılmış 4772, 5417, 5502 ve 6900 sayılı kanunlar ile eklerine ve değişikliklerine göre hak kazanılmış bulu nan her türlü yardım, tahsis ve ödemeler, bunların dayandığı kanun hükümleri gereğince kurum ca sağlanır ve iş kazalariyle. meslek hastalıkları, hastalık, analık, maluliyet, ihtiyarlık ve ölüm sigortalarından hak kazanılmış olan gelir ve aylıkların ödenmesine, yardımların yapılmasına ve ödeneklerin verilmesine bu kanunda yazılı hüküm ve esaslara göre devam olunur.
Ancak, maluliyet, ihtiyarlık ve ölüm sigortalarından bağlanmış bulunan veya bağlanılmasma hak kazanılmış olan gelir ve aylıkların alt sınırı hakkında bu kanun hükümleri uygulanır.
İleri yaştakilere aylık bağlama şartları GEÇÎCÎ MADDE 8*. — A) Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 30 yaşını geçmiş bulunan kadın ve 35 yaşını geçmiş bulunan erkek sigortalılardan, kadın iseler 55, erkek iseler 60 yaşını doldurmakla beraber 60 ncı maddede yazılı şartlan yerine getiremediklerinden yaşlılık sigorta sından aylık bağlanmasına hak kazanamıyan ve :
a) Sigortalılıklannın başladığı tarihten önceki 10 yıl içinde, 6 ncı maddenin (A, O ve D) fıkralarında belirtilen işlerden gayri işlerde en az 2 000 gün çalıştıklarını tevsik eden,
b) Sigortalılık süresince her yıl için en az ortalama 200 gün sigorta primi ödemiş olan,
c) En az beş yıl sigortalı bulunan, Sigortalilara, sigortalılık süresi 15 yılı doldurmuş olanlar gibi, 61 nci maddedeki esaslara göre yaşlılık aylığı bağlanır.
6 ncı maddenin (B, E, F, G, H, t, J ve K) fıkı alan kapsamına giren çalışmalar yukardaM (a) fıkrasında belirtilen en az 2 000 günlük çalışma "Süresine katılmaz.
Eski çalışma süreleri, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sigortalı bulunanlar için bu ka nunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren sigortalılıktan bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra başlıyan sigortalılar için de sigortalılıklannın başladığı tarihten itibaren en geç bir yıl için de Kuruma verilecek belgelerle tevsik edilir.
İş verenler bu çalışma belgelerini düzenlemekten kaçınırlarsa, sigortalıların ilgili iş verenden zarar ve ziyan isteme haklan saklıdır.
Çalışma belgelerinin gerçeğe uymaması halinde, gerek bunu düzenliyenler ve gerekse ilgili si gortalılar, Kurumun bu yüzden uğnyacağı zararlan % 50 fazlasiyle ve kanuni faizi ile birlikte kuruma ödemekle yükümlüdür.
Bu gibiler hakkında, ayrıca geîıel hükümlere göre ceza kovuşturması da yapılır.
B) Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 30 yaşını geçmiş bulunan kadın ve 35 yaşını geç miş bulunan erkek sigortalılardan, 50 yaşını doldurup erken yaşlanmış olduklan tesbit edilen ve 60 ncı maddede yazılı şartlan yerine getirmediklerinden aylık bağlanmasına hak kazanamıyan HiL D) 1 Nisan 1950 tarihinde 35 yaşını geçmiş olanlardan ölen ve 66 ncı maddede yazılı şartlan yerine getirmemiş olmakla beraber bu maddenin (A) fıkrasının (a), (b), (c), bentlerindeki şart ları haiz bulunan sigortalıların hak sahibi kimselerine, sigortalılık süreleri 5 yılı doldurmuş olan sigortalıların hak sahibi kimseleri gibi, 67 nci maddedeki esaslara göre aylık bağlanır.
Gazetecilerle gemi adamlarının eski hizmetleri GEÇİCİ MADDE 9. — Basın meslekinde çalışanlarla çalıştıranlar arasındaki münasebetlerin tanzimi hakkındaki 5953 sayılı Kanunun yayımı tarihinde 35 yaşını geçmiş bulunan gazeteciler den, bu tarihten önceki 5 yıl içinde gazetecilik meslekinde veya tş Kanununa tabi iş yerlerinde en az (1 000) gün çalışmış olanlar ile, 6379 sayılı Deniz tş Kanununun sosyal sigortalar ile ilgili hükümlerinin yürürlüğe girdiği 1 Ocak 1955 tarihinde 35 yaşını geçmiş bulunan gemi adamların dan bu tarihten önceki 5 yıl içinde gemi adamı olarak veya İş Kanununa tâbi iş yerlerinde en az (1 000) gün çalışmış bulunanlar, bu hizmet sürelerini göstermek üzere, çalışmış oldukları iş yer lerinden alacakları belgeleri bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten başlıyarak en geç bir yıl içinde kuruma verirlerse, bu kanunun geçici 8 nci maddesinde yazılı şartlarla, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından yararlandırılırlar.
Ağır ve yıpratıcı i§lerde geçen hizmetler GEÇİCİ MADDE 10. — 1 Nisan 1950 tarihinden bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara göre ağır ve yıpratıcı sayılan işlerde çalışmış olan si gortalıların bu işlerde geçen hizmet süreleri üzerinden hesaplanacak yıpranma payı gün sayısı toplamı, bu kanunun 60 ncı ve geçici 8 nci maddelerinin (A) fıkralarına göre yaşlılık aylığından yararlanılabilecek yaşlardan indirilir.
Münavebeli işlerde geçen hizmetler GEÇİCİ MADDE 11. — 1 Nisan 1950 ile 31 Mart 1954 tarihleri arasında, kaldırılmış 5417 sa yılı Kanuna göre Çalışma Bakanlığınca tesbit edilmiş bulunan münavebeli işlerde çalışmış olan sigortalıların bu işlerdeki prim ödeme gün sayıları toplamına dörtte biri eklenir ve tutan, bun ların malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim ödeme gün sayısı olarak kabul edilir.
Eski primler ve gün sayıları GEÇİCİ MADDE 12. — Sigortalılar namına, kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara göre ödenen primler ile bunların prim ödeme gün sayı ta, bu kanuna göre ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalan primi ve prim ödeme gün sayısı olarak kabul edilir.
Yabancı uyruklular GEÇİCİ MADDE 13. — 31 Mayıs 1957 tarihinden sonra, kaldırılmış 6900 sayılı Kanun ve bu kanun hükümlerine tabi olmamış bulunan yabancı uyruklu sigortalılann, kaldınlmış 6900 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, kaldırıl mış 5417 sayılı Kanuna göre ödedikleri ihtiyarlık sigortası primlerinden doğan tahsis hakları saklıdır.
Şu kadar ki, bu gibi sigortalılar yazılı istekte bulunduklarında, kaldınlmış 5417 sayılı Kanuna göre yalnız kendilerinin ödedikleri ihtiyarlık sigortası primleri «geriverilerek, adlarına ödenmiş primlerden doğan hakları tasfiye edilmiş olur.
- Ö l- Geçici Ko.
sigortalılara, (A) fıkrasındaki şartlarla, sigortalılık süreleri 15 yılı doldurmuş olanlar gibi, 61 nci;
maddedeki esaslara göre yaşlılık aylığı bağlanır.
GEÇİCİ MADDE 9. — Yürürlükten kaldırılmış 6900 sayılı Kanunun geçici 1 nci maddesine göre, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadaı» kazanılmış bulunan haklar sajdıdır.
Ağır ve yıpratıcı işlerde geçen hizmetler GEÇİCİ MADDE 10. — 1 Nisan 1950 tarihinden bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara göre ağır ve yıpratıcı sayılan işlerde çalışmış olan sigortalıların bu işlerde geçen hizmet süreleri üzerinden hesaplanacak yıpranma payı gün sayısı toplamı, bu kanunun 60 nci ve geçici 8 nci maddelerinin (A) fıkralarına göre yaşlılık ay lığından yararlanılabilecek yaşlardan indirilir.
f. ' ' Münavebeli işlerde geçen hizmetler GEÇİCİ MADDE 11. — 1 Nisan 1950 ile 31 Mart 1954 tarihleri arasında, yürürlükten kaldı rılmış 5417 sayılı Kanuna göre Çalışma Bakanlığınca tesbit edilmiş bulunan münavebeli işlerde ça lışmış olan sigortalıların bu işlerdeki prim ödeme gün sayıları toplamına dörtte biri eklenir ve tu tarı, bunların malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim ödeme günü sayısı olarak kabul edilir.
Eski primler ve gün sayıları GEÇİCİ MADDE 12. — Sigortalılar namına, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı ka nunlara göre ödenen primler ile bunların prim ödeme gün sayıları, bu kanuna göre ödenen malûl lük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ve prim ödeme gün sayısı olarak kabul edilir.
Yabancı uyruklular GEÇİCİ MADDE 18. — 31 Mayıs 1957 tarihinden sonra, yürürlükten kaldırılmış 6900 sayılı Ka nun ve bu kanun hükümlerine tabi olmamış bulunan yabancı uyruklu sigortalıların, yürürlükten kaldırılmış 6900 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, yürürlükten kaldırılmış 5417 sa yılı Kanuna göre ödedikleri ihtiyarlık sigortası primlerinden doğan tahsis haklan saklıdır.
Şu kadar ki, bu gibi sigortalılar yazılı istekte bulunduklarında, yürürlükten kaldırılmış 5417 sayılı Kanuna göre yalnız kendilerinin ödedikleri ihtiyarlık sigortası primleri geri verilerek, adla rına ödenmiş primlerden doğan haklan tasfiye edilmiş olur.
Hü.
Birden çok karısı bulunanlar GEÇlCl MADDE 14. — Türk Medeni Kanununun yürürlüğe girmesinden önce evlenen ve bir den çok karısı bulunan sigortalının ölümünde, bu kanuna göre bağlanacak dul aylıkları bunlar arasında eşit surette paylaştırılır.
Bunlardan birinin aylığının kesilmesini gerektiren bir durum meydana gelirse, aylığı, en çok bir yıl içinde yazı ile kuruma başvurulmak şartiyle, kalan dul bir ise onun aylığına, birden çok ise eşitlikle bunların aylıklarına eklenir.
* Tüzükler yürürlüğe girinceye kadar yapılacak işlem GEÇÎCt MADDE 15. — 135 nci maddede belirtilen tüzükler bu kanunun yayımı tarihinden baş lanarak en geç altı ay içinde düzenlenir.
Bu tüzükler yürürlüğe girinceye kadar, bu kanunda tüzükle tesbit olunacağı belirtilen husus larda, Çalışma Bakanlığınca çıkarılacak genel emirlere göre işlem yapılır.
Hastalık sigortasının Ereğli Kömür Havzasında uygulanması GEÇİCİ MADDE 16. — Bu kanunun hastalık sigortası ile ilgili hükümleri, Havzai Pahmiye Maden Amelesinin hukukuna mütaallik 151 sayılı Kanunun uygulandığı yerler için, Bakanlar Ku rulu kararı ile belli edilecek tarihten başlanarak uygulanır.
Eski gelirlerin artırılması GEÇÎCİ MADDE 17. — Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce meydana gelmiş olan iş kazaları veya bu tarihten önce anlaşılmış bulunan meslek hastalıkları dolayısiyle bağlanmış ve ya bağlanmasına hak kazanılacak olan gelirler, işbu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten başlana rak, ekli (1) numaralı cetvelde gösterilen katsayılara göre artırılır.
Yukarıki fıkra hükmünün, 6 liradan az günlük kazançlar üzerinden bağlanmış olup 7232 sa yılı Kanunla bu sınıra göre yükseltilmiş olan gelirlere uygulanmasında bu yükselmeler nazara alınmaz.
Eski aylıkların artırılması GEÇİCİ MADDE 18. — Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce bağlanmış veya bağlan masına hak kazanılmış olan maluliyet ve ihtiyarlık aylıklariyle ölen sigortalıların hak sahibi kim selerine bağlanan aylıklara esas tutulan aylıklardan :
a) Tutarları, kaldırılmış 5417 sayılı Kanun ile ek ve değişiklikleri gereğince tesbit edilmiş olanlar ekli (2) numaralı cetvelde yazılı katsayılara göre,
b) Tutarları, kaldırılmış 6900 sayılı Kanun gereğince tesbit edilmiş olanlar ekli (3) numaralı cetvelde yazılı katsayılara göre, ve bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten başlanarak artırılır.
Bu artırmaların hesaplanmasında, aylık tutarlarının, kaldırılmış 5417, 6708, 6900 ve 7231 sayılı kanunlarla-tesbit edilen en az sınırlara çıkarılması için yapılan yükseltmeler nazara alınmaz.
Bağlanacak aylıklarda eski kazançların artırılması GEÇİCf MADDE 19. — Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra yapılacak başvurmalar üzerine bağlanacak malûllük veya yaşlılık aylıkları ile bu tarihten sonra ölen sigortalıların hak sahiplerine ölüm sigortasından bağlanacak aylıkların tutarları, sigortalıların 1950 - 1960 yılların daki kazançları ekli (4) numaralı cetvelde yazılı katsayılara göre artırılarak hesaplanır.
Geçici Ko.
Birden çok karısı bulunanlar GEÇİCİ MADDE 14. — Hükümetin geçici 14 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
Tüzükler yürürlüğe girinceye kadar yapılacak işlem GEÇİCİ MADDE 15. — Hükümetin geçici 15 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Hastalık sigortasının Ereğli Kömür Havzasında uygulanması GEÇİCİ MADDE 16. — Hükümetin geçici 16 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Eski gelirlerin artırılması GEÇlCÎ MADDE 17. — Hükümetin geçici 17 nci mdadesi aynen kabul edilmiştir.
Eski aylıkların artırılması GEÇİCİ MADDE 18. — Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce bağlanmış veya bağlan masına hak kazanılmış olan maluliyet ve ihtiyarlık aylıMariyle ölen sigortalıların hak sahibi kim selerine bağlanan aylıklara esas tutulan aylıklardan :
a) Tutarları, yürürlükten kaldırılmış 5417 sayılı Kanun ile ek ve değişiklikleri gereğince tes bit edilmiş olanlar ekli (2) numaralı cetvelde yazılı katsayılara göre,
b) Tutarları, yürürlükten kaldınlmış 6900 sayılı Kanun gereğince tesbit edilmiş olanlar ekli (3) numaralı cetvelde yazılı katsayılara göre, Ve bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten başlanarak artırılır.
Bu artırmaların hesaplanmasında, aylık tutarlarının, yürürlükten kaldırılmış 5417, 6708, 6900 ve 7231 sayılı kanunlarla tesbit edilen en az sınırlara çıkanlması için yapılan yükseltmeler nazara alınmaz.
Bağlanacak aylıklarda eski kazançların artırılması GEÇİCİ MADDE 19. — Hükümetin geçici 19 ncu maddesi aynen kabul edilmiştir.
M. Meclisi ( S. Sayısı ; 338) r Hü.
Bankalar, sigorta şirketleri, ticaret ye sanayi odaları ve borsaları GEÇİCİ MADDE 20. — Bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi oda ları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birlikler personelinin malûllük, yaşlılık ve ölümlerinde yardım yapmak üzere, bu kanunun yayımı tarihine kadar tesis veya dernek olarak kurulmuş bu lunan sandıklar, bu kanunun yayımı tarihinden itibaren en geç dört ay içinde :
a) İlgili bulundukları banka, sigorta şirketi, reasürans şirketi, ticaret odası, sanayi odası, borsa veya bunların birliklerinin bütün personelini kapsıyacak,
b) Bu personelin, iş kazalariyle meslek hastalıkları, hastalık, analık, malûllük, yaşlılık ve ölüm, eşlerinin analık, eş ve çocuklarının hastalık hallerinde, en az bu kanunda belirtilen yardım ları sağlıyacak,
c) Sandıkların statülerine tabi personelin bu madde şümulüne giren banka, sigorta şirketi, reasürans şirketi, ticaret odası, sanayi odası, borsa veya bunların birliklerinden birinden diğerine geçmesi halinde bu gibi personelin kendi sandıklarındaki müktesep haklarının da diğer ilgili san dığa veya aralarında kuracakları müşterek bir sandığa intikalini temin edecek, Birer tesis haline getirildiği ve bunu tevsik eden statülerini, bu kanunun yayımı tarihinden en geç dört ay içinde Çalışma Bakanlığına verdikleri takdirde, bu teşekküllerin ve sandıklann personeli işbu kanunun uygulanmasında sigortalı sayılmazlar.
Şu kadar ki, bu sandıkların statüleri ve statü değişiklikleri Çalışma Bakanlığınca onaylanmak suretiyle tekemmül eder. Malî durumları da Çalışma, Maliye ve Ticaret Bakanlıklarınca müşte reken kontrol ve murakabe edilir. Malî durumlarının kontrol ve murakabesi sonunda alınmasına bu bakanlıklarca müştereken lüzum gösterilecek tedbirleri, sandıklar ve ilgili bulundukları teşek küller yerine getirmekle yükümlüdür.
Sözü edilen sandıkların mevzuatına tabi olarak geçen hizmetler ile emekli sandıklan kanun larına veya Malûllük, Yaşlılık ve ölüm Sigortalarına tabi olarak geçen hizmetler, yazılı istek ha linde, 5.1.1961 tarihli 228 sayılı Kanunun aylık bağlanmasına ilişkin esaslan dairesinde birleşti rilerek tahsis yapılır.
BÖLÜM - XV Son hükümler Kaldırılan hükümler MADDE 141. — 4772, 5502 ve 6900 sayılı kanunlar ile bu kanunların ek ve değişiklikleri, 3008 sayılı Kanunun yedinci faslı, 5953 sayılı Kanunun 23, geçici 2 ve geçici 8 ncü, 6379 sayılı Kanunun 36, geçici 3 ve geçici 4 ncü maddeleri ve 4792 sayılı Kanunun 5565 sayılı Kanunla mu addel 8 nci maddesi hükümleri yürürlükten kaldmlmışıtır.
Yürürlük tarihi MADDE 142. — Bu kanun yayımı tarihinden sonraki ay başından altı ay sonra yürürlüğe girer.
Yürütme organı MADDE 143. — Bu kanunu Bakanlar Kurulu yürütür.
15.5.1963 Başbakan Devlet Bakanı ve Devlet Bakanı ve Devlet Bakana ve îsmet İnönü Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı E. Alican H. Dinçer T. Feyzioğlu Geçici Ko.
Saklı tutulan haklar GEÇÎCÎ MADDE 20. — 6900 sayılı Kanuna tabi olmayıp; bu kanunla sosyal sigortalara tabi tutulanlann, iş veya hizmet akitlerine veya mevcut tesis ve sandıklarının tüzük ve statülerine göre, bu kanun uyarınca yapılacak yardımlardan fazla olarak, sağlanan haklar saklıdır.
BÖLÜM — XV Son hükümler Kaldırılan hükümler MADDE 141. — Hükümetin 141 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Yürürlük tarihi MADDE 142. — Hükümetin 142 nci maddesi aynen kabul edilmiştir.
Yür'ütme organı MADDE 143. — Hükümetin 143 ncü maddesi aynen kabul edilmiştir.
