Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

19 Ocak 2022 → 1 Temmuz 2022 arasında 5 madde değişti, 1 madde eklendi, 0 madde çıkarıldı.

1. Madde 8Uçuşa Elverişlilik Daire BaşkanlığıDeğişti
   Eski

   Madde 8 -(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) –––––––––––––––––––– (1) Bu Kanunun adı “Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun” iken 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 89 uncu maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. (2) Bu madde başlığı “Uçuş Standartları Daire Başkanlığı” iken, 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 66 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

   Yeni

   Madde 8 -(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
2. Madde 25Personelin statüsüDeğişti
   Eski

   Madde 25- (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) İdarî hizmet sözleşmesi ile çalıştırılan personel, Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır ve bu personelin ifa ettikleri görevlerinden doğan suçlardan dolayı haklarında memurlarla ilgili hükümler uygulanır. (Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga altıncı fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) (1) (Ek fıkra: 24/10/2011-KHK-661/74 md.) Genel Müdürlükte 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre pilot pozisyonunda çalıştırılan personel altmışsekiz yaşını doldurana kadar istihdam edilebilir.

   Yeni

   Madde 25- (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) İdarî hizmet sözleşmesi ile çalıştırılan personel, Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır ve bu personelin ifa ettikleri görevlerinden doğan suçlardan dolayı haklarında memurlarla ilgili hükümler uygulanır. (Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga altıncı fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) (Ek fıkra: 24/10/2011-KHK-661/74 md.) Genel Müdürlükte 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre pilot pozisyonunda çalıştırılan personel altmışsekiz yaşını doldurana kadar istihdam edilebilir.
3. Madde 28Anlaşmazlıkların halliDeğişti
   Eski

   Madde 28- Genel Müdürlük ile Devlet daireleri, müessese ve teşekkülleri veya gerçek ve tüzel kişiler arasında çıkan ve henüz yargı mercilerine veya icraya intikal etmemiş bulunan uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, anlaşma veya sözleşmelerin değiştirilmesinde veya bozulmasında, açılmış dava ve icra takiplerinin sulh yoluyla hallinde yarar görüldüğü takdirde hukuk müşavirliğinin görüşü alınarak, tanınacak veya terkin olunacak hak ve işin kapsadığı menfaatlerin; ––––––––––––––––––––– (1) 11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu fıkrada yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir. a) 50.000 YTL'ye kadar olanları, Genel Müdürün kararı, b) 50.000 YTL'den 300.000 YTL'ye kadar olanları, Bakanın kararı, c) 300.000 YTL'den fazla olanları, Cumhurbaşkanı kararı, (1) İle halledilir. Yukarıda belirtilen parasal sınırlar, her yıl bütçe kanunları ile tespit edilir. Konusu kalmayan, yanlışlıkla açıldığı anlaşılan veya Genel Müdürlüğe ait hak ve menfaati bulunmayan davalar ile icra takipleri miktar veya değeri yukarıda belirtilen parasal sınırlara tâbi olarak iptal edilerek dava ve icra kayıtlarının silinmesi veya dava ve icra takiplerinde aleyhte verilen kararlara karşı üst mahkemelere başvurulmasından vazgeçilmesinde Genel Müdür yetkilidir. Yukarıdaki hükümlere uygun bir karar alınmış olmadıkça, dava ve icra takiplerinin açılması ve tamamen veya kısmen aleyhe sonuçlanan davalarla, icra takiplerinde kanun yollarına gidilmesi mecburidir. Bu mecburiyeti yerine getirmemek suretiyle hukuki veya maddi sebeplerle bozulması mümkün bir hükmün kesinleşmesine ve bir hakkın kaybolmasına sebep olan avukatlarla daire amirleri hakkında kanuni takibat yapılmakla beraber, meydana gelen zarar kendilerine tazmin ettirilir. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümleri saklıdır.

   Yeni

   Madde 28- Genel Müdürlük ile Devlet daireleri, müessese ve teşekkülleri veya gerçek ve tüzel kişiler arasında çıkan ve henüz yargı mercilerine veya icraya intikal etmemiş bulunan uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, anlaşma veya sözleşmelerin değiştirilmesinde veya bozulmasında, açılmış dava ve icra takiplerinin sulh yoluyla hallinde yarar görüldüğü takdirde hukuk müşavirliğinin görüşü alınarak, tanınacak veya terkin olunacak hak ve işin kapsadığı menfaatlerin; a) 50.000 YTL'ye kadar olanları, Genel Müdürün kararı, b) 50.000 YTL'den 300.000 YTL'ye kadar olanları, Bakanın kararı, c) 300.000 YTL'den fazla olanları, Cumhurbaşkanı kararı, İle halledilir. Yukarıda belirtilen parasal sınırlar, her yıl bütçe kanunları ile tespit edilir. Konusu kalmayan, yanlışlıkla açıldığı anlaşılan veya Genel Müdürlüğe ait hak ve menfaati bulunmayan davalar ile icra takipleri miktar veya değeri yukarıda belirtilen parasal sınırlara tâbi olarak iptal edilerek dava ve icra kayıtlarının silinmesi veya dava ve icra takiplerinde aleyhte verilen kararlara karşı üst mahkemelere başvurulmasından vazgeçilmesinde Genel Müdür yetkilidir. Yukarıdaki hükümlere uygun bir karar alınmış olmadıkça, dava ve icra takiplerinin açılması ve tamamen veya kısmen aleyhe sonuçlanan davalarla, icra takiplerinde kanun yollarına gidilmesi mecburidir. Bu mecburiyeti yerine getirmemek suretiyle hukuki veya maddi sebeplerle bozulması mümkün bir hükmün kesinleşmesine ve bir hakkın kaybolmasına sebep olan avukatlarla daire amirleri hakkında kanuni takibat yapılmakla beraber, meydana gelen zarar kendilerine tazmin ettirilir. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümleri saklıdır.
4. Ek Madde 1Eklendi
   Ek Madde 1- (Ek: 1/7/2022-7417/48 md.) 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesinde yer alan oran ve grupları aşmamak kaydıyla mezkur maddede belirtilen usulle Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline de ödeme yapılabilir.
5. Geçici Madde 5Değişti
   Eski

   Geçici Madde 5- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) ––––––––––––––––––––– (1) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 89 uncu maddesiyle bu bentte yer alan “Danıştayın görüşü üzerine müşterek karar” ibaresi “Cumhurbaşkanı kararı” şeklinde değiştirilmiştir.

   Yeni

   Geçici Madde 5- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
6. Madde 35YürütmeDeğişti
   Eski

   Madde 35- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. (I) SAYILI CETVEL (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (…) (II) SAYILI CETVEL (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (…) 5431 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Kanunun/KHK’nin/ 5431 sayılı Kanunun değişen veya iptal Yürürlüğe Giriş İptal Eden Anayasa edilen maddeleri Tarihi Mahkemesi Kararının Numarası KHK/661 3, 4, 6, 7, 8, 8/A, 9, 10, 11,12, 12/A, 14, 2/11/2011 24, 25, 27, Geçici Madde 8, I Sayılı Cetvel, II Sayılı Cetvel KHK/666 14/1/2012 tarihinden 25 geçerli olmak üzere 2/11/2011 tarihinde Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve 10/10/2013 25 E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı 6518 8/A 19/2/2014 24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve KHK/703 Kanunun adı, 1 ila 24, 25, 26, 27, 28, 30 Cumhurbaşkanlığı ila 33, Geçici Madde 1 ila Geçici Madde seçimleri sonucunda 8, Ek (I) sayılı cetvel, Ek (II) sayılı cetvel Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018)

   Yeni

   Madde 35- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. (I) SAYILI CETVEL (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (…) (II) SAYILI CETVEL (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (…) 5431 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren