Kaynak: TBMM 22. Dönem S. Sayısı 1237 (Esas No: 2/866) · belgeyi aç · TBMM kaydı. Gerekçeler kanun tasarısı ya da teklifi üzerine yazılmıştır; komisyon ve Genel Kurul görüşmelerinde madde numaraları değişebilir. Bu kanunda tasarı metni belgede okunamadığı için numaraların yürürlükteki metinle örtüştüğü doğrulanamadı; yanlış maddeye bağlamamak için gerekçeler tasarıdaki sırasıyla, bağlanmadan verilmiştir.
Mükelleflerin, başta Maliye Bakanlığı olmak üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla olan ilişkilerinin yürütülmesinde, verilmesi gereken beyan ve bildirimlerin düzenlenmesinde, çeşitli yasal yükümlülüklerin tam ve zamanında yerine getirilmesinde 3568 sayılı Kanuna göre yetki almış meslek mensuplarının çok önemli bir rol oynadığı bilinmektedir.
Elde edilen gelirlerin beyanı ve ödenmesi, kamu kurum ve kuruluşlarına verilmesi gereken beyan ve bildirimlerin düzenlenmesi, çeşitli yasal yükümlülüklerin tam ve zamanında yerine getirilmesi ve ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkların çözümü gibi durumlar ciddi ve önemli kavramlar olup, ilgili yasalarda belirtilmiştir.
Meslek mensupları ve personeli, başta meslek yasasında belirtilen işler olmak üzere çeşitli yasalar nedeniyle meydana çıkan, güncel mali ve ekonomi ile ilgili işler nedeniyle yoğun ve yorucu bir iş temposuyla çalışmakta, ruhen ve bedenen yorulmakta ve kendilerine ayrılan bir tatil zamanı olmadığından dolayı yeterince dinlenememektedirler. Bu durum, muhasebe işlemlerinin, mali işlemlerin ve diğer çeşitli işlerin verimini düşürmekte, düzenli olarak yürütülmesini engellemekte, ülke ekonomisine ve sosyal hayata olumsuz etkileri olmaktadır.
Meslek mensupları, mükelleflerin vergiyle ilgili bütün iş ve işlemlerini (Gelir Vergisi Kanunu, Kurumlar Vergisi Kanunu, Katma Değer Vergisi Kanunu, Özel Tüketim Vergisi Kanunu, gümrük mevzuatından kaynaklanan vergiler, diğer bütün vergiye yönelik mevzuat) Sosyal Sigortalar, iş mevzuatından kaynaklanan ve iş ve işlemlerini, kambiyo ve dış ticaret mevzuatından kaynaklanan işlemleri takip ederken, yoğun bir iş stresi içerisinde yaşamaktadırlar.
Yapılan düzenlemenin amacı, meslek mensuplarını yoğun iş stresinden uzaklaştırarak, daha verimli ve sağlıklı çalışmalarını sağlamaya yöneliktir.
Anayasamızda belirtildiği üzere devlet, çalışma hayatının standartlarını yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek, çalışma barışını sağlamak, çalışmayı desteklemek ve çalışanları korumak için gerekli tedbirleri almak zorundadır. Ayrıca dinlenmenin her çalışanın hakkı olduğu da Anayasamızda belirtilmiştir. Söz konusu mali tatil uygulaması ile başta Maliye Bakanlığı olmak üzere, çeşitli kamu kurum ve kuruluşları ile meslek mensupları tatil yapabilecek olup, çalışmaların daha düzenli ve verimli olması sağlanacaktır. Tatil süresinin azami 14 gün olarak belirlenmesi sebebiyle de, mevcut işlerde gecikme yaşanmayacak, hizmetlerin aksaması veya durması gibi bir durum ortaya çıkmayacak, asgari düzeyde belirlenecek olan nöbetçi personeller vasıtasıyla yasal işlemlerin ve düzenlemelerin aksamadan devam etmesi sağlanacaktır.
Maliye Bakanlığına mali tatil müessesesinin uygulanması ile ilgili olarak verilen yetkiye göre, çalışma hayatının herhangi bir aksamaya yol açmadan devam edebileceği bu kanun teklifinin yasalaşmasının, ülkemize büyük faydalar doğuracağı açıktır.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Vergi Usul Kanununun bir maddesinde değişiklik yapılması hakkında kanun teklifim gerekçe ile birlikte ilişikte sunulmuştur.
Gereğini arz ederim.
Saygılarımla.
23.01.2006 Ali Kemal Deveciler Balıkesir GEREKÇE Mükellefler her ay vergi ödevlerini yerine getirmek ve yılın her günü denetlenme beklentisi içindedirler. Diğer taraftan vergi idaresi mensupları ise yaz aylarında izin kullanmakta bu süre içinde de vergi dairelerindeki işlerde yavaşlama görülmekte, zaman zaman mükellefler izne çıkan vergi idaresi elemanlarının işe başlamalarını beklemektedir.
Adli tatil uygulanan mahkemelerde olduğu gibi, Maliye Bakanlığı’nın idare ve denetim birimlerinde nöbetçi sistemi uygulayarak mükellefle uzlaşmak üzere aynı tarihte Mali Tatil ilan edilmesi, hem mükellef psikolojisi hem vergi idaresi elemanlarının dinlenmesinde rahatlık sağlayacaktır.
Maliye Bakanlığına bu konuda gerekli gördüğü takdirde düzenleme yapma yetkisinin tanınması öngörülmektedir.
BALIKESİR MİLLETVEKİLİ ALİ KEMAL DEVECİLER’İN TEKLİFİ VERGİ USUL KANUNUNUN BİR MADDESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 257 nci maddesine aşağıdaki bent eklenmiştir.
“Her yıl Temmuz Ayında üç haftadan az olmamak üzere Mali Tatil ilan etmeye, Mali Tatile rastlayan vergi ödevlerinden uygun görecekleri ile bu ödevlere ilişkin ödemelerin tatil süresinin sonundan itibaren on gün içinde yerine getirilmesini düzenlemeye, Mali Tatile ilişkin diğer Usul ve Esasları tespit etmeye Maliye Bakanlığı yetkilidir” MADDE 2- Bu Kanun yayım tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3- Bu Kanunu Bakanlar Kurulu yürütür.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Vergi Usul Kanununda değişiklik yapılması hakkında kanun teklifi ilişikte sunulmuştur.
Gereğini saygılarımla arz ederim.
Sedat Kızılcıklı Bursa TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA 2/774 sayılı kanun teklifine katılmak istiyorum. Gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ederim. 16.05.2006 Abdullah Erdem Cantimur Kütahya GEREKÇE Vergi mükelleflerinin Maliye Bakanlığına bağlı vergi dairelerine verilmesi gereken beyan ve bildirimlerinin büyük bir çoğunluğu Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler tarafından düzenlenerek verilmektedir.
Bu işlemlerin her ay giderek artan oranda tekrarlanması nedeniyle meslek mensupları yıllardır düzenli tatil yapamamaktadırlar.
O nedenle anılan meslek mensuplarının etkin ve verimli çalışmalarının sağlanması için diğer kurum ve kuruluşlarda çalışanlar gibi bunların da yılda en az üç hafta “mali tatil” adı altında yapılacak düzenlemeler çerçevesinde tatil yapmaları en doğal çalışan haklarındandır. Böyle bir tatil olanağının sağlanması meslek mensuplarının iş verimini artıracağından hiç şüphesiz ki yapacakları işlerin sonuçları devlet bütçesine de olumlu etki sağlayacaktır.
Dinlenme her vatandaşımızın anayasal hakkıdır.
Bugüne kadar bu meslek grubuna verilmemiş olan tatil hakkının “mali tatil” adı altında verilmesi uygun ve yararlı olacaktır.
BURSA MİLLETVEKİLİ SEDAT KIZILCIKLI’NIN TEKLİFİ VERGİ USUL KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 4/1/1961 tarihli 213 sayılı Vergi Usul Kanununun Mükerrer 257 nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent ve maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
T.C. Maliye Bakanlığı her yıl Temmuz ayında üç haftadan az olmamak üzere Mali Tatil ilan etmeye, Mali Tatile rastlayan vergi ödevlerinden uygun görecekleri ile bu ödevlere ilişkin ödemelerin tatil süresinin son gününden itibaren 10 gün içinde yerine getirilmesini düzenlemeye, Mali Tatile ilişkin diğer Usul ve Esasları belirlemeye,” “Birinci fıkranın (7) numaralı bendine göre Mali Tatil ilan edilen döneme rastlayan tarihlerde 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ve 5/5/1983 tarihli 2821 sayılı Sendikalar Kanununa göre verilmesi gereken bildirim ve ödemeler ertelenir.” MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Vergi Usul Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, gerekçesi ile birlikte ilişikte sunulmuştur.
Gereğini arz ederiz.
Saygılarımızla.
Eyüp Ayar Ayhan Sefer Üstün Gülseren Topuz Kocaeli Sakarya İstanbul Bayram Özçelik M. Emin Tutan Alim Tunç Burdur Bursa Uşak Muharrem Candan Zülfü Demirbağ Halil Aydoğan Konya Elazığ Afyonkarahisar Hasan Fehmi Kinay Erdoğan Özegen Mustafa Baş Kütahya Niğde İstanbul Mehmet Kılıç Alaattin Büyükkaya Ali Sezal Konya İstanbul Kahramanmaraş Muzaffer Külcü Ali Öğüten Abdullah Erdem Cantimur Çorum Karabük Kütahya Alaettin Güven Hakan Taşçı Seracettin Karayağız Kütahya Manisa Muş İsmail Bilen Hacı İbrahim Kabarık Osman Akman Manisa Bartın Antalya Recep Yıldırım Nevzat Doğan Cavit Torun Sakarya Kocaeli Diyarbakır Cüneyt Karabıyık Mustafa Nuri Akbulut Orhan Erdem Van Erzurum Konya Mehmet Denizolgun Mustafa Ataş Nusret Bayraktar İstanbul İstanbul İstanbul Saffet Benli Mustafa Eyiceoğlu Faruk Anbarcıoğlu Mersin Mersin Bursa Hasan Aydın Giresun GEREKÇE Vergi mükelleflerinin Maliye Bakanlığına bağlı vergi dairelerine verilmesi gereken beyan ve bildirimlerinin büyük bir çoğunluğu, Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler tarafından düzenlenerek verilmektedir.
Bu işlemlerin her ay giderek artan oranda tekrarlanması nedeniyle meslek mensupları yıllardır düzenli tatil yapamamaktadırlar.
O nedenle, anılan meslek mensuplarının etkin ve verimli çalışmalarının sağlanması için “Mali tatil” adı altında yapılacak düzenlemeler çerçevesinde tatil yapmaları en doğal çalışan haklarındandır. Böyle bir tatil olanağının sağlanması, meslek mensuplarının iş verimini artıracağından, hiç şüphesiz ki yapacakları işlerin sonuçları devlet bütçesine de olumlu etki sağlayacaktır.
Dinlenme her vatandaşımızın anayasal hakkıdır.
Bugüne kadar bu meslek grubuna verilmemiş olan tatil hakkının “mali tatil” adı altında verilmesi uygun ve yararlı olacaktır.
KOCAELİ MİLLETVEKİLİ EYÜP AYAR VE 36 MİLLETVEKİLİNİN TEKLİFİ VERGİ USUL KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ MADDE 1.- 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
EK MADDE 1.- Her yıl 1 Temmuz - 20 Temmuz arası mali tatildir. Mali tatile rastlayan beyanname ve bildirim gibi vergi ödevleri, mali tatilin bitiminden itibaren 28 Temmuz, bu ödevlere ilişkin ödemeler ise 31 Temmuz tarihine kadar yapılır.
Mali tatile rastlayan tarihlerde 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ve 5/5/1983 tarihli 2821 sayılı Sendikalar Kanununa göre verilmesi gereken bildirimler, mali tatilin bitiminden itibaren 28 Temmuz, ödemeler ise 31 Temmuz tarihine kadar yapılır. Mali tatile ilişkin diğer usul ve esaslar, Maliye Bakanlığınca çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
MADDE 2.- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3.- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Mali tatil hakkında Kanun Teklifimiz gerekçe ile birlikte ilişikte sunulmuştur.
Gereğini arz ederiz.
Saygılarımızla.
Mustafa Özyürek M. Akif Hamzaçebi A. Kemal Deveciler Mersin Trabzon Balıkesir Şevket Arz Kemal Kılıçdaroğlu Hüseyin Ekmekcioğlu Trabzon İstanbul Antalya Özlem Çerçioğlu Ufuk Özkan Eşref Erdem Aydın Manisa Ankara Bülent Baratalı Ali Oksal Tuncay Ercenk İzmir Mersin Antalya Ahmet Yılmazkaya Türkân Miçooğulları Ferit Mevlüt Aslanoğlu Gaziantep İzmir Malatya Gürol Ergin Mehmet Boztaş İ. Sami Tandoğdu Muğla Aydın Ordu Yaşar Tüzün M. Mesut Özakcan Birgen Keleş Bilecik Aydın İstanbul N. Gaye Erbatur Sedat Pekel Rasim Çakır Adana Balıkesir Edirne Nail Kamacı Uğur Aksöz Abdulaziz Yazar Antalya Adana Hatay Atila Emek Antalya GENEL GEREKÇE Vergi mükelleflerinin ve işverenlerin vergi dairelerine Sosyal Güvenlik Kurumlarına vermeleri gereken beyan ve bildirimlerinin büyük bir çoğunluğu Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler tarafından düzenlenerek verilmektedir.
Bu işlemlerin her ay giderek artan oranda tekrarlanması nedeniyle meslek mensupları, Vergi Dairesi ve Sosyal Güvenlik çalışanları yıllardır düzenli tatil yapamamaktadırlar.
Mali Tatil uygulaması Vergi Dairesi ve Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanları ile 3568 sayılı Kanuna göre ruhsat almış meslek mensuplarının verimlerini artıracaktır.
Mali Tatil uygulamasının yasallaşması konusunda TÜRMOB Genel Kurulunda konuşma yapan Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve CHP Genel Başkanı Deniz Baykal mutabık olduklarını ifade etmişlerdi.
MERSİN MİLLETVEKİLİ MUSTAFA ÖZYÜREK VE 27 MİLLETVEKİLİNİN TEKLİFİ MALİ TATİL KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 01 Ağustos-31 Ağustos arası Mali Tatildir.
MADDE 2- Mali tatil süresince mükellefler, Vergi Kanunlarındaki Vergi ödevlerini (Beyan, Bildirim, Ödeme, Bilgi Verme ve İbraz) zamanında yerine getirmediklerinden dolayı cezalandırılamazlar. Tatil süresinde yerine getirilmeyen ödevler;
mali tatili takip eden ayda yerine getirilir. Özel hesap dönemi belirlenen Mükelleflerin Mali Tatil süresine ve maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.
MADDE 3- 5489 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre işverenlerin bildirim ve ödeme gibi mali tatil dönemine rastlayan yükümlülükleri mali tatili takip eden ayda yerine getirilir.
Esnaf Sanatkârlar ve diğer bağımsız çalışanların 5489 sayılı kanundan kaynaklanan bildirim ve ödeme gibi yükümlülükler mali tatili takip eden ayda yerine getirilir.
Uygulamaya ilişkin usul ve esasları düzenlemeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir.
MADDE 4- İşverenlerin 4447 sayılı kanundan kaynaklanan bildirim ve ödeme yükümlülükleri, mali tatili takip eden ayda yerine getirilir.
Uygulamaya ilişkin usul ve esasları düzenlemeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir.
MADDE 5- İşverenlerin 2821 sayılı Sendikalar Kanunundan kaynaklanan bildirim ve ödeme gibi yükümlülükleri mali tatili takip eden ayda yerine getirilir.
Uygulamaya ilişkin usul ve esasları düzenlemeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir.
MADDE 6- Bu kanun yayımını takip eden ayda yürürlüğe girer.
MADDE 7- Bu kanunu Bakanlar Kurulu yürütür.
Plan ve Bütçe Komisyonu Raporu Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu Esas No : 2/866, 2/692, 2/774, 2/857, 2/864 04/10/2006 Karar No : 109 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Mali tatile ilişkin olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunulan ve Başkanlıkça muhtelif tarihlerde Komisyonumuza havale edilen, Balıkesir Milletvekili Ali Kemal Deveciler’in 2/692, Bursa Milletvekili Sedat Kızılcıklı ve Kütahya Milletvekili Abdullah Erdem Cantimur’un 2/774, Kocaeli Milletvekili Eyüp Ayar ve 36 Milletvekilinin 2/857, Mersin Milletvekili Mustafa Özyürek ve 27 Milletvekilinin 2/864, Ankara Milletvekili Bülent Gedikli ve 17 Milletvekilinin 2/866 esas numaralı Kanun Teklifleri, Komisyonumuzun 4/10/2006 tarihinde Hükümeti temsilen Maliye Bakanı Kemal Unakıtan ve Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı, Türkiye İş Kurumu ve TÜRMOB temsilcilerinin de katılımlarıyla yaptığı 1 inci Birleşiminde, İçtüzüğün 35 inci maddesi uyarınca birbirleriyle ilgili görülerek birleştirilmek ve görüşmelere 2/866 esas numaralı Kanun Teklifi esas alınmak suretiyle incelenip görüşülmüştür.
Bilindiği gibi; ülkemizde vergi mükelleflerinin başta Maliye Bakanlığı olmak üzere diğer kamu kurumlarıyla olan ilişkilerini, büyük oranda 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre yetki almış meslek mensupları yürütmekte, verilmesi gereken beyan ve bildirimleri düzenlemektedirler. Mükelleflerin elde ettikleri gelirlerinin beyanı, vergilerinin ödenmesi, çeşitli yasal yükümlülüklerinin tam ve zamanında yerine getirilmesi ve ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkların çözümü gibi önemli hususlar, ilgili yasalarda belirlenmiştir. Bu ve benzeri görevleri yerine getiren meslek mensupları ve personeli, güncel mali ve ekonomik işler nedeniyle yoğun ve yorucu iş temposu ve kendilerine ayrılan bir tatil zamanı olmaması dolayısıyla dinlenememekte, bu durum muhasebe işlemlerinin, mali işlemlerin ve diğer çeşitli işlerin verimini düşürmekte, düzenli olarak yürütülmesini engellemekte, ülke ekonomisine ve sosyal hayata olumsuz etkide bulunmaktadır.
1982 Anayasasının 49 uncu maddesinde yer alan “Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.” hükmünün yanı sıra dinlenmenin de her çalışanın hakkı olduğu Anayasada belirtilmiştir.
Görüşmeye esas alınan 2/866 esas numaralı Teklif ve gerekçesi incelendiğinde;
- Her yıl Ağustos ayında on dört gün mali tatil uygulanması, - Mali tatil süresince, çeşitli kanunlar uyarınca yapılması gereken mali işlere ilişkin sürelerin ve bu işlerle görevli olan kamu idarelerinin çalışmalarının düzenlenmesi, öngörülmektedir.
Komisyonumuzda Teklifin tümü üzerinde yapılan görüşmelerde;
- Söz konusu Teklifin yasalaşması halinde büyük bir ihtiyaca cevap vereceği, - Vergilerin etkin bir şekilde toplanmasının ve kayıtdışılığın önlenmesinin ülkemiz mali sistemi açısından büyük önem taşıdığı, mali müşavirlerin vergi kanunlarıyla ve diğer kanunlarla mükelleflerin yapmak zorunda oldukları işlerde birer aracı konumunda oldukları, bu nedenle yoğun iş temposuna maruz kalan mali müşavirler için mali tatil düzenlemesi yapılmasının çok önemli bir insani ihtiyaç olduğu, - Son yıllarda gerçekleştirilen otomasyon projeleri, internet ve bilgisayar kullanımının yaygınlaşması sonucunda vergi beyanı ve toplanmasında fark edilir bir etkinliğin gözlendiği;
mükelleflerin vergi işlerini yürüten mali müşavirlere yılın belli bir döneminde mali tatil hakkı sağlanmasının bu etkinliği daha da artıracağı, - Teklifle asıl yapılmak istenenin bazı vergisel ödevlerin belirli bir süre için ertelenmesi olduğu, bu nedenle mali tatil olarak düzenlenecek tarihlerin dikkatlice tespit edilmesi gerektiği, - Teklifle getirilen düzenlemenin, mali müşavirlik mesleğini yürütmekte olanları son derece rahatlatacağı;
ayrıca, mali tatil sonunda ek bir beyan süresi öngörülmesinin de yararlı olduğu, - Teklifin sadece mali müşavirlik mesleğine dahil olanlar için bir mali tatil getirdiğinin anlaşıldığı, aynı zamanda mali tatil süresinin Maliye Bakanlığı çalışanları için de tatil olarak düzenlenmesinin faydalı olacağı, - Teklifte yer alan 14 günlük sürenin yeterli olmayacağı, bu sürenin uzatılmasının gerekli olduğu, bunun yanı sıra mali tatilin Temmuz ayına alınmasının, verilmesi gereken vergi beyannamelerinin sayısının diğer aylara göre bu ayda oldukça az olması nedeniyle daha isabetli olacağı, Şeklindeki görüş, eleştiri ve önerileri müteakip, TÜRMOB Genel Başkanı tarafından yapılan tamamlayıcı açıklamada;
- 70.000 meslek mensubu, 550.000 büro çalışanıyla en büyük meslek birliği olan mali müşavirlik mesleği kapsamındaki çalışanların; mükelleflerin sadece Maliye Bakanlığı ile ilgili değil; Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, SSK ve BAĞ-KUR Genel Müdürlükleri ile ilgili işlemlerini de yerine getirdiği; bu nedenle mali tatil düzenlemesinin yapılmasının yerinde bir uygulama olacağı, ifade edilmiştir.
Komisyonumuzda Teklifin geneli üzerinde yapılan görüşmelerin ardından, Teklif ve gerekçesi Komisyonumuzca da benimsenerek Teklifin maddelerinin görüşülmesine geçilmiştir.
Teklifin;
- 1 inci maddesi, madde ile düzenlenen mali tatilin süresinin on dört günden yirmi güne çıkarılması, beyanname verme süresine ilişkin beş günlük sürenin yedi gün olarak değiştirilmesi, 8 numaralı fıkrasının, “…ödeme süresi” ibaresinden sonra gelmek üzere “aynı ay içerisinde kalmak kaydıyla” ibaresinin parantez içi hüküm olarak eklenmesi suretiyle; 9 numaralı fıkrasının, mali tatilin süresinde yapılan değişikliğe paralel olarak yeniden düzenlenmesi, maddenin tamamının anlatıma açıklık kazandırılmak amacıyla redaksiyona tabi tutulması suretiyle, - 2 nci maddesi, birinci fıkrasında adı geçen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun tarih ve sayısının düzeltilmesi, ikinci fıkrasına, 1 inci maddede Maliye Bakanlığına tanınan yetkilerin bu maddenin uygulanmasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından kullanılacağına dair bir hükmün eklenmesi suretiyle, - Yürürlüğe ilişkin 3 üncü maddesinin kanun tekniğine uygun olarak yeniden düzenlenmesi suretiyle, - Yürütmeye ilişkin 4 üncü maddesi aynen, kabul edilmiştir.
Raporumuz, Genel Kurula sunulmak üzere yüksek Başkanlığa saygı ile arz olunur.
Başkan Başkanvekili Sözcü Sait Açba M. Altan Karapaşaoğlu Sabahattin Yıldız Afyonkarahisar Bursa Muş Kâtip Üye Üye Mehmet Sekmen Halil Aydoğan Mehmet Zekai Özcan İstanbul Afyonkarahisar Ankara Üye Üye Üye M. Mesut Özakcan A. Kemal Deveciler Ali Osman Sali A