Kaynak: TBMM 26. Dönem S. Sayısı 500 (Esas No: 1/870) · belgeyi aç · TBMM kaydı. Gerekçeler kanun tasarısı ya da teklifi üzerine yazılmıştır; komisyon ve Genel Kurul görüşmelerinde madde numaraları değişebilir. Her gerekçe, metni en çok benzeyen yürürlükteki maddeye bağlanmıştır.
Kanun Hükmünde Kararname ile, olağanüstü hal kapsamında ihtiyaç duyulan bazı konularda düzenlemeler yapılmaktadır.
Bu kapsamda özetle;
a) Teröristle mücadele kapsamında, güvenlik korucuları ile gönüllü güvenlik korucuları hakkında görevleriyle ilgili soruşturma ve kovuşturma açılması halinde azami üç avukat ücretinin İçişleri Bakanlığı bütçesinden karşılanması,
b) Askerlik yoklamalarının yapılacağı hususu ile celp esasları, TRT ve diğer ulusal yayın yapan televizyon ve radyo kanallarında zorunlu yayın olarak duyurulması ve bu duyuruların yükümlülere tebliğ yerine geçmesi, ©) Uyuşturucu ile mücadele kapsamında caydırıcılığı temin maksadıyla cezaların yeniden düzenlenmesi,
ç) Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Harekat Daire Başkanlığının yeniden yapılandırılması,
d) Hâkim ve savcıların, Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu tarafından satışı yapılan, yerli veya ithal tabanca ve mermileri bedeli mukabilinde zati silah olarak satın alabilmesi,
e) Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının Cumhurbaşkanına bağlanması, görevlerini yerine getirirken Cumhurbaşkanına karşı sorumlu olması,
f) Kaldırılan Askeri Yargıtay, Askeri Yüksek İdare Mahkemesi ve diğer askeri yargı mercilerinde görev yapanların özlük hakları ile dosyaların devrine ilişkin düzenlemeler yapılması,
g) Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığındaki albay ve generallerin yaş haddinden önce kadrosuzluk tazminatı ödenerek müşterek kararname ile emekliye sevk edilebilmesi, &) Harp okullarına ilişkin mevzuatta Milli Savunma Üniversitesine bağlanma doğrultusunda uyum düzenlemelerinin yapılması,
h) Astsubay meslek yüksek okullarının Milli Savunma Üniversitesine bağlanması doğrultusunda ilgili mevzuatta uyum düzenlemelerinin yapılması, 1) Bölge adliye mahkemelerinin yargı çevrelerinde yapılan değişikliklerin sadece bu değişiklikten sonraki ilk derece mahkeme kararlarının incelenmesi bakımından sonuç doğurması,
i) Gizli soruşturmacının tanık olarak dinlenmesi gerektiğinde, duruşmada hazır bulunma hakkına sahip bulunanlar olmadan ya da ses veya görüntüsü değiştirilerek özel ortamda dinlenebilmesi,
j) Seçimden önce veya sonra bir suç işlediği ileri sürülen milletvekili hakkında soruşturma ve kovuşturmanın Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı ve bu yer ağır ceza mahkemesince yapılması,
k) Ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutuklular ile bilfül irtibat içinde olan personelin, emeklilik hakkı bakımından bir yılda doksan gün fiili hizmet süresi zammından yararlanması, İ) TMSF'nin kayyım olarak atandığı şirketlerin borçlarının tahsilinde öncelikle şirket lehine kefil olmakla birlikte şahsi malvarlığı değerlerine kayyım atanmamış olan ortak, yönetici veya bunlarla bağlantılı üçüncü gerçek veya tüzel kişilerin malvarlığına müracaat edilmesi,
m) Düzensiz göç hareketlerinin engellenmesine yönelik düzenlemeler yapılması,
n) Sağlık Bakanlığının yeniden yapılandırılması,
o) Aksaray İlinde Sultanhan İlçesi ve Artvin İlinde Kemalpaşa İlçesi kurulması, öngörülmektedir.
Madde ile, 442 sayılı Köy Kanununun 74 üncü maddesine eklenen fikrayla güvenlik korucuları ve gönüllü güvenlik korucuları hakkında teröristle mücadele görevlerinin ifasıyla ilgili soruşturma ve kovuşturma açılması halinde en fazla üç avukatlarının ücretinin İçişleri Bakanlığı bülçesine konulacak ödenekten valilikler tarafından karşılanması öngörülmektedir.
Madde ile, 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanununa eklenen ek maddeyle ihtiyaç halinde tabip, uzman tabip, diş tabibi, eczacı ve diğer sağlık sınıfı yedek subayların Sağlık Bakanlığına bağlı kurumlarda görevlendirilebilmesi, önceliğin Sağlık Bakanlığına ve Sağlık Bilimleri Üniversitesine devredilen kurumlar ile şehit aileleri, gaziler, Türk Silahlı Kuvvetleri personeli ve aileleri ile sınır ötesi ve teröristle mücadele harekâtına sağlık hizmeti destek sağlayan Sağlık Bakanlığı teşkillerinde olması öngörülmektedir.
Maddeile, 1111 sayılı Askerlik Kanununun 25 inci maddesinde yapılan değişiklikle o yıl askerlik çağına girenler ile bir önceki sene ertesi yıla terk edilenlerin yoklamalarına ilişkin duyurunun zorunlu olarak yayınlanmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 1111 sayılı Askerlik Kanununun 45 inci maddesinin ikinci fıkrasında yapılan değişiklikle celp ile ilgili duyurunun zorunlu olarak yayınlanmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 28 inci maddesine eklenen fıkrayla Milli Savunma Bakanlığı ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi nam ve hesabına okuduktan sonra yükümlülük süresini tamamlamadan mahkeme kararı veya disiplin kurulu kararı ile ilişiği kesilen tabip subayların, kalan yükümlülük sürelerini tamamlayıncaya kadar hekimlik yapamaması hüküm altına alınmaktadır.
Madde ile, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı Sam'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 45 inci maddesine eklenen fikrayla Milli Savunma Bakanlığı ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi nam ve hesabına okuduktan sonra yükümlülük süresini tamamlamadan mahkeme kararı veya disiplin kurulu kararı ile ilişiği kesilen diş hekimi subayların, kalan yükümlülük sürelerini tamamlayıncaya kadar diş hekimliği yapamaması hüküm altına alınmaktadır.
Madde ile, 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununa eklenen geçici maddeyle maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl süreyle mülkiye müfettişliğine yapılacak atamalarda yaş sınırının kırkbeş yaşını doldurmamış olmak. şeklinde uygulanması öngörülmektedir.
Madde ile, 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 42 nci maddesine eklenen fıkrayla idari yargının görev alanına giren uyuşmazlıklara ilişkin itirazın iptali davalarının adli yargı mercilerince görülmesini karara bağlayan Uyuşmazlık Mahkemesi ilamları ve adli yargı mercilerince bu kapsamda görülen itirazın iptali davalarında dilekçenin reddi kararı verilmesine hükmeden Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararları dikkate alınarak, yaşaijılan:
sıkıntının çözümü amacıyla idari yargının görev alanına giren konularda ilamsız takip yoluna başvurulması önlenmektedir.
Madde ile, 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununa eklenen geçici maddeyle idari yargının görev alanına giren konularda ilamsız icra takibi yapılamayacağına dair hükmün görülmekte olan takip ve davalar hakkında da uygulanması öngörülmektedir.
Madde ile, 2313 sayılı Uyuşturucu Maddelerin Murakabesi Hakkında Kanunun 23 üncü maddesinde yapılan değişiklikle esrar elde etmek amacıyla kenevir ekenlere verilecek adli para cezaları ve bu suça karşı iletişimin tespiti, dinlenmesi ve kayda alınması ile teknik araçlarla izleme tedbirlerinin o uygulanabilmesi Oo hususlarında (düzenlemeler yapılmaktadır.
Madde ile, 2313 sayılı Uyuşturucu Maddelerin Murakabesi Hakkında Kanuna eklenen ek maddeyle uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti suçunda kullanılan araçlara cl konulmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 13 üncü maddesinde yapılan değişiklikle Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Harekat Daire Başkanlığı, Özel Harekat Başkanlığı adı altında müstakil başkanlık olarak yeniden yapılandırıldığından bu çerçevede rütbe ve unvanlarda değişiklikler yapılmaktadır. Düzenleme ile, polis özel harekât birimlerinin hem tek merkezden kontrol cdilcbilecek, karar alma ve uygulama, temsil ve yönetimde, etkinliğe sahip, hızlı reaksiyon gösterecek bir yapıya kavuşturulabilmesi, iletişim halinde bulundukları birimler ile temaslarında temsil ve yönetim kademesi yönünden farklılıkların azaltılabilmesi amaçlanmaktadır.
Madde ile, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 16 ncı maddesinin birinci 'fikrasında yapılan değişiklikle Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Harekat Daire Başkanlığı, Özel Harekat Başkanlığı adı altında, merkez, teşkilatındaki slatüsü itibarıyla Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ile eşit düzeye yükseltilmektedir.
Madde ile, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun ek 24 üncü maddesinin ikinci fıkrasına eklenen cümleyle polis meslek eğitim merkezlerine (POMEM) önlisans mezunlarının da alınabilmesi, ancak bunların genel mevcudun 920'sini aşmaması öngörülmekiedir.
Madde ile, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun ek 31 inci maddesinin ikinci fıkrasında yapılan değişiklikle Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Harekat Başkanının mali ve diğer özlük hakları Polis Teftiş Kurulu Başkanı ile eşitlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununa eklenen ek maddeyle Emniyet Genel Müdürlüğünde kullanılmak üzere kadro ihdas edilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 3533 sayılı Umumi Mülhak ve Hususi Bütçelerle İdare Edilen Daireler ve Belediyelerle Sermayesinin Tamamı Devlete veya Belediye veya Hususi idarelere Aid Daire ve Müesseseler Arasındaki İhtilafların Tahkim Yolile Halli Hakkında Kanunun 6 ncı maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Mevcut düzenlemede, yüksek dereçeli hukuk mahkemesi başkanı veya hakiıni tarafından hakem sıfatıyla verilen kararlara karşı'âynı, ;
hakeme itiraz edilebilmektedir. İtiraz üzerine verilen karar kesindir. Maddede yapılan.
değişiklikle hakem kararlarına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması halinde heyet olarak inceleme yapan bölge adliye mahkemesi nezdinde dosyanın tekrar incelenmesi imkânı getirilmektedir. Bölge adliye mahkemesinin itiraz üzerine vereceği Karar kesin olacaktır.
Madde ile, 3533 sayılı Umumi Mülhak ve Hususi Bütçelerle İdare Edilen Daireler ve Belediyelerle Sermayesinin Tamamı Devlete veya Belediye veya Hususi İdarelere Aid Daire ve Müesseseler Arasındaki İhtilafların Tahkim Yolile Halli Hakkında Kanununa geçici madde eklenmek suretiyle kamu idareleri arasında 3533 sayılı Kanun kapsamındaki ihtilaflarda hakem kararlarına karşı itirazın bölge adliye mahkemelerine yapılmasını öngören değişikliğin halihazırda görülmekie olan ve itiraz aşamasında bulunup kesinleşmemiş olan davalarda da uygulanması amaçlanmaktadır.
Madde ile, 5661 sayılı Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve Aşevleri Hakkındaki Kanuna Ek Kanunun | inci maddesine eklenen fikrâlarla yurt ve benzeri kurumların kurucu, kurucu temsilcisi ve personelinde aranacak şartlar ile bu kurumların kuruluşuna, çalışma usul ve esasları ile personeline ilişkin hususlarda düzenlemeler yapılması öngörülmektedir.
Madde ile, 5661 sayılı Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve Aşevleri Hakkındaki Kanuna Ek Kanuna bir geçici madde eklenmek suretiyle maddenin yürürlüğe girdiği tarihte faaliyete bulunan öğrenci yurtları ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasındaki uzaklık şartının, öğrenci yurtlarında kurum nakli yapmadıkları sürece aranmaması öngörülmektedir.
Madde ile, 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanunun ek 6 ncı maddesinde yapılan değişiklikle Milli İstihbarat Teşkilatının demirbaş silahları, yedek parça ve mermileri ile Teşkilat mensuplarının yurtiçinden temin edecekleri veya yurtdışına gittiklerinde bir defaya mahsus olmak üzere gümrük vergi, resim ve harçlarını ödemek suretiyle getirecekleri zati silah ve mermilerinin yurda sokulmasına dair usul ve esaslara ilişkin yönetmeliğin Cumahurbaşkanının onayına tabi olması öngörülmektedir.
Madde ile, 6831 sayılı Orman Kanununun 17 nci maddesinde yapılan değişiklikle ormanlık alanlarda adli hizmet binaları ile ceza infaz kurumlarının inşası ve işletimine imkân sağlanması öngörülmektedir.
Madde ile, 7258 sayılı Futbol ve Diğer Spor Müsabakalarında Bahis ve Şans Oyunları Düzenlenmesi Hakkında Kanunun 5 inci maddesine eklenen fıkrayla bahis ve şans oyunlarıyla ilgili suçlarda mücadelenin daha etkili yürütülebilmesi amacıyla, yurtiçindeki veya yurtdışındaki spor müsabakaları ve çevrimiçi orlamda oynatılan kumar ile ilgili olarak taşınmazlara, hak ve alacaklara elkoyma, iletişimin tespiti, dinlenmesi ve kayda alınması, gizli soruşturmacı görevlendirilmesi ve teknik araçlarla izleme tedbirlerinin uygulanabilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” başlıklı bölümünün (P) fıkrasında yapılan değişiklikle Mİ'T mensuplarının atama, derece yükselmesi, kademe ilerlemesi ve disiplin hükümleri ile ilgili düzenleme yetkisinin Cumhurbaşkanına âit olması öngörülmektedir.
Madde ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43 üncü maddesinin (B) fıkrasında yapılan değişiklikle MİT mensuplarının ek göstergelerinin Cumhurbaşkanınca belirlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 80 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yapılan değişiklikle MİT mensuplarının bilgi-görgü amaçlı yurtdışına gönderilme esaslarının Cumhurbaşkanınca belirlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 96 ncı maddesinde yapılan değişiklikle Devlet memurlarının, çekilme istekleri idarcce kabul edildiği takdirde, yerlerine atananlar işe başlamadan da olağanüstü hal dönemlerinde görevden çekilebilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesinin “IN- Ortak Hükümler” kısmında yapılan değişiklikle MİT personeline ödenecek iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zammının miktarları ile özel hizmet tazminatı oranları, ödeme usul ve csaslarınm Cumhurbaşkanınca belirlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178 inci maddesinin (B) fıkrasında yapılan değişiklikle MİT personelinin fazla çalışma ücretleri ve diğer hususların Cumhurbaşkanınca belirlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 29 uncu maddesinin birinci ve üçüncü fikralarında yapılan değişiklikle Mİte kadro karşılık gösterilmek kaydıyla sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair belirleme ve düzenlemenin Cumhurbaşkanınca yapılması öngörülmektedir.
Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun mülga 46 ncı maddesi yeniden düzenlenmekte ve Anayasa doğişikliği sonucunda askeri mahkemelerin kaldırılması nedeniyle adli müşavir görevi de verilebilen askeri hâkim sınıf personel artık istihdam edilemeyeceğinden, Genelkurmay Başkanlığı ve Milli Savunma Bakanlığının hukuk hizmetleri ihtiyacını karşılamak üzere hukuk sınıfı subay ile hukuk hizmetleri başkanlıkları ve birimleri ihdas edilmekte ve bunların görevleri ile bağlantıları düzenlenmektedir.
Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 54 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında yapılan değişiklikle rütbe bekleme süresinin dolmasına üç yıldan az kalanların Başbakanın kararıyla Yüksek Askeri Şüra değerlendirmesine alınabilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 113 üncü maddesinin birinci fıkrasında yapılan değişiklikle Türk Silahlı Kuvvetleri adına yurtiçinde veya yurtdışında eğitim görenlerin zorunlu hizmet yükümlülüğünün uzatılmasında azami sınır yirmi yıldan sekiz yıla indirilmektedir.
Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 143 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yapılan değişiklikle kendi nam ve hesabına fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulları bitirenlerden astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine alınanlara verilecek harçlıkların artırılması öngörülmektedir.
Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun geçici 43 üncü maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarında 2020-2021 ders yılına kadar ders verecek emekli subaylara ödenecek ek ders ücretinde sınırın on saaticn yirmi saale çıkarılması öngörülmektedir.
Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen geçici maddeyle Anayasa değişikliğiyle kaldırılan Askeri Yargıtay, Askeri Yüksek İdare Mahkemesi ve diğer askeri yargı mercilerinde görev yapanların özlük hakları ile dosyaların devrine ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen ek geçici 97 nci maddeyle 2017 yılında yapılan astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavına katılan personelden sınav barajını geçenlerin sayısının Kuvvet Komutanlıkları kontenjanlarından daha az seviyede kalması nedeniyle, dördüncü hizmet yılını tamamlamış ve onuncu hizmet yılını bitirmemiş olan astsubaylara ilave bir sınav hakkı tanınmaktadır.
926 sayılı Kanuna eklenen ek geçici 98 inci madde ile; mecburi hizmet süresi 10 yıla indirildikten sonra Hava Kuvvetleri Komutanlığından ayrılan pilotların halen yürürlükte olan 18 yılık mecburi hizmet süresini tamamlamak üzere zorunlu olarak Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevlendirilmeleri amaçlanmaktadır.
Madde ile, 1325 sayılı Milli Savunma Bakanlığı Görev ve Teşkilatı Hakkında Kanunun 1 inci maddesinde değişiklik yapılarak Milli Savunma Bakanlığı ve Milli Savunma Üniversitesinde bazı makamların rütbe karşılıkları düzenlenmekte, ayrıca Askeri Adalet Teftiş Kurulu Dairesi yerine, Milli Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanlığı müstakil daire başkanlığı yapılmaktadır.
Madde ile, 1325 sayılı Milli Savunma Bakanlığı Görev ve Teşkilatı Hakkında Kanuna eklenen 2/B maddesiyle Mili Savunma Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığının görev ve yetkileri düzenlenmekte ve Teftiş Kurulu Başkanlığına Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfının sermayesinin cn az yüzde ellisine sahip olduğu şirketlerin her türlü faaliyet, hesap ve işlemlerini teftiş ctme, inceleme ve soruşturma yetkisi verilmektedir.
Madde ile, 1325 sayılı Milli Savunma Bakanlığı Görev ve Teşkilatı Hakkında Kanunun ek 8 inci maddesinde yapılan değişiklikle harp okulları ve astsubay meslek yüksek okullarında yeni açılan hazırlık sınıflarında öğrenim görecek askeri öğrencilere harçlık ödenebilmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 1325 sayılı Milli Savunma Bakanlığı Görev ve Teşkilatı Hakkında Kanuna eklenen ek 11 inci maddeyle Milli Savunma Bakanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan personele ilişkin istihbarat hizmetlerinin Milli İstihbarat Teşkilatı tarafından yürütülmesi ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu hizmetlerin yerine getirilmesinde diğer kurum ve kuruluşların görev, yetki ve sorumlulukları MİT taralından hazırlanarak Cumhurbaşkanı onayıyla yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 1325 sayılı Milli Savunma Bakanlığı Görev ve Teşkilatı Hakkında Kanunun geçici 4 üncü maddesinde yapılan değişiklikle Bakanlıklar ve bağlı kuruluşlarında görev yapan denetim elemanlarının Milli Savunma Bakanlığı Teftiş Kurülün; 7 naklen atanması uygulamasının süresi bir yıldan iki yıla çıkarılmaktadır. Şi
Madde ile, 2521 sayılı Avda ve Sporda Kullanılan Tüfekler, Nişan Tabancaları ve Av Bıçaklarının Yapımı, Alımı, Satımı ve Bulundurulmasına Dair Kanunun 13 üncü maddesinde yapılan değişiklikle ruhsat olmaksızın yivsiz av tüfeği bulunduranlara para cezası verilmesine dair hükmün kapsamı genişletilerek av tüfeği olmayan tüfeklerin de ceza konusu olması ve tüfeği bulunduranların yanında satışına aracılık eden, taşıyan ve nakleden gerçek ve tüzel kişilere de ceza verilmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 2 nci maddesinde yapılan değişiklikle Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığına bağlı yükseköğretim kurumlarıyla ilgili özel kanun hükümleri saklı tutulması öngörülmektedir.
Madde ile, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa eklenen ek 39 uncu maddeyle Devlet üniversitelerinin, Türkiye Maarif Vakfinın önerisi, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü ve Bakanlar Kurulu kararıyla yurt dışında akademik birimler ve bu kapsamda ihtiyaç duyulan sosyal tesisler kurabilmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 2565 sayılı Askeri Yasak Bölgeler ve Güvenlik Bölgeleri Kanununun 21 inci maddesine eklenen benüe güvenlik bölgelerinin dış sınırlarından itibaren 200 metreye kadar olan alanda yetiştirilecek zirai ürünün mahalli mülki amir tarafından belirlenmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 2565 sayılı Askeri Yasak Bölgeler ve Güvenlik Bölgeleri Kanununun 33 üncü maddesinde yapılan değişiklikle Askeri Yasak Bölgeler ve Güvenlik Bölgeleri. Kanununun uygulanmasına dair yönetmeliğin İçişleri ve Milli Savunma Bakanlıklarınca müştereken hazırlanarak Bakanlar Kutulu kararıyla yürürlüğe konulması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2659 sayılı Adli Tıp Kurumu Kanununun geçici 7 nci maddesinde yapılan değişiklikle Adli Tıp Kurumunda ihdas edilen yeni ihtisas kurulları ile üst kurulların göreve başlayacağı tarih 1/1/2018 olarak düzenlenmektedir.
Madde ile, 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununun 7 nci maddesine eklenen cümleyle personel kaynağı planlaması, iç güvenlik politikaları ve gelişen güvenlik ihüyaçlarına göre Sahil Güvenlik Komutanlığındaki albay ve generallerin yaş hadleri dolmadan önce kadrosuzluk tazminatı ödenerek müşterek kararname ile emekliye sevk edilebilmesi düzenlenmektedir.
MADDE S50- Madde ile, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 112/A maddesinde yapılan değişiklikle hâkim ve savcıların, Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu tarafından satışı yapılan, yerli veya ithal tabanca ve mermileri bedeli mukabilinde KDV ve ÖTW'den muaf olarak zati silah olarak satın alabilmeleri düzenlenmektedir.
Madde ile, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununa eklenen geçici 21 inci maddeyle üç yıl süreyle, adalet mülellişliğine yapılacak atamalarda aranan beş yıllık hizmet süresinin üç yıl olarak uygulanması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2803 sayılı Jandarma Teşkila, Görev ve Yetkileri Kanununun 10 uncu maddesine eklenen fıkrayla jandarma ve polis sorumluluk alanlarının bir komisyon kararıyla belirlenmesi ve bu kararın İçişleri Bakanının onayına tabi, olmi düzenlenmektedir. Buna göre söz konusu komisyonlar, illerde vali veya görevlendirecöğ yardımcısı, ilçelerde ise kaymakam başkanlığında toplanacak ve komisyona emniyet ve Jandarma temsilcileri katılacaktır.
Madde ile, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununun 13 üncü maddesine eklenen cümleyle personel kaynağı planlaması, iç güvenlik politikaları ve gelişen güvenlik ihtiyaçlarına göre Jandarma Genel Komutanlığındaki albay ve generallerin yaş hadleri dolmadan önce kadrosuzluk (azminatı ödenerek müşterek kararname ile emekliye sevk edilebilmesi düzenlenmektedir.
Madde ilc, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yelkileri Kanununun 13/A maddesinde yapılan değişikliklerle Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi öğretim elemanlarının özlük işlerinin yükseköğretim kanunlarına göre belirleneceğine dair mevcut düzenleme, Jandarma Hizmetleri Sınıfı ile Sahil Güvenlik Sınıfına mensup olmayan öğretim elemanlarıyla sınırlı olacak şekilde değiştirilmektedir. Jandarma Hizmetleri Sınıfı ile Sahil:Güvenlik Sınıfına mensup olan öğretim elemanlarının disiplin işleri de Jandarma Genel Komutanlığında görev yapan ve jandarma sınıfına mensup olmayan devlet memurlarının tabi olduğu hükümlere göre düzenlenecektir.
Madde ile ayrıca, Akademi döner sermaye işletmesinin kârının genel bütçeye yatırılmayarak işletmenin bir sonraki yıl gelirine ilave edilmesi ve döner sermaye gelirlerinin yüzde beşinin Akademinin bilimsel projelerinde kullanılması hükme bağlanmaktadır.
Madde ile, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununun 15 inci maddesinde yapılan değişiklikle Jandarma Genel Komutanlığında görevli subay, astsubay, sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşların, yüz: kızartıcı suçlardan veya Devletin şahsiyetine karşı suçlardan mahkum olmaları halinde ilişiklerinin Bakan onayıyla kesilmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununa eklenen ek 13 üncü maddeyle Jandarma Genel Komutanlığında istihdam edilecek uzman erbaş adayları için 27 yaşını bilirmemiş olma şartı ile zorunlu askerlik görevini yapmamış uzman erbaşların askerlik işlemlerinin ertelenmesi ve bunlardan görevde 3 yılı tamamlayanların askerliğini yapmış sayılmaları düzenlenmektedir.
Madde ile, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununun geçici 9 uncu maddesinde yapılan değişiklikle Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görevli subay ve astsubayların kalan mecburi hizmet sürelerinin 10 yıl yerine 15 yıl olarak belirlenmekte ve pilotaj eğilimini bitirenlerin mecburi hizmet süresi de buna göre yeniden düzenlenmektedir.
Madde ile, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununa eklenen geçici 10 uncu maddeyle Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisinin devlet memuru kadrolarına 200 adet atamanın bütçe sınırlamalarına tabi olmaksızın yapılabilmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun 35 inci maddesine eklenen cümleyle Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının araçlarının muayenelerinin MİT Müsteşarlığı tarafından veya MİT Müsteşarlığının talebi üzerine Milli Savunma Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü veya Jandarma Genel Komutanlığı tarafından y ilmesi düzenlenmektedir. çö
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 3 üncü maddesinde yapılan değişiklikle Milli İstihbarat Teşkilatı, Cumhurbaşkanına bağlanmaktadır.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 4 üncü maddesinde yapılan değişiklikle MİT'in, kamu kurum ve kuruluşlarının istihbarat faaliyetlerinin yönlendirilmesi için Milli Güvenlik Kurulu ve Başbakanın yanısıra Cumhurbaşkanına da tekliflerde bulunması, dış güvenlik, terörle mücadele ve milli güvenliğe o ilişkin Okonularda Bakanlar Kurulunun Oyarısıra Cumhurbaşkanının da MİT'e görev verebilmesi ve MİT'in görev ve sorumluluklarına dair yönetmeliğin onay makamının Cumhurbaşkanı olması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 5 inci maddesinde yapılan değişiklikle Milli İstihbarat Koordinasyon Kurulunun Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanması, Kurulun sekretaryasının MİT tarafından yürütülmesi ve Kurulla ilgili diğer hususların Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan yöncimelikle belirlenmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 6 ncı maddesinde yapılan değişiklikle MİT'in anılan madde kapsamındaki yetkilerinin denetiminin sıralı amirlerinin yanı sıra Devlet Denetleme Kurulunca da yapılması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 7 nci maddesinde yapılan değişiklikle MİT Müsteşarının görevlerin yerine getirilmesinden sadece Cumhurbaşkanına karşı sorumlu olması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 8 inci maddesinde yapılan değişiklikle Milli İstihbarat Teşkilatının bakanlıklar, Türk Silahlı Kuvvetleri ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla münasebetlerine dair yönetmeliğin Cumhurbaşkanının onayına tabi olması düzenlenmekte ve sıkıyönetim ibareleri yürürlükten kaldırılmaktadır.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 9 uncu maddesinde yapılan değişiklikle Milli İstihbarat Teşkilatının fiili kadrosunun Cumhurbaşkanınca onaylanması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun İİ inci maddesinde yapılan değişiklikle MİT'te Türk Silahlı Kuvvetleri ve.diğer kamu kurumlarından personel görevlendirilmesine ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 12 nci maddesine eklenen fıkrayla MİT personelinin özlük ve sosyal güvenlik haklarının tespitinde MİT Müsteşarlığı kayıtları csas alınması ve buna ilişkin usul ve esasların Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan yönetmelikle belirlenmesi düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 13 üncü maddesinde yapılan değişiklikle Milli İstihbarat T Müsteşarı, yardımcıları ve başkanlarının atanma usulleri düzenlenmektedir. >
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 19 uncu maddesinde yapılan değişiklikle MİT'ten ilişiği kesilerek başka kurumlara gönderilecek personele dair onay yeikisi Cumhurbaşkanına verilmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 20 nci maddesinde yapılan değişiklikle Mİl*in ödeneklerinin Cumhurbaşkanlığı bütçesinde özel bir tertibe konulması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 21 inci maddesinde yapılan değişiklikle MİT Müsteşarının gizli hizmet giderlerinin hizmetin gereklerine göre harcanmasına dair sorumluluğunun Cumhurbaşkanına karşı olması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 24 üncü maddesinde yapılan değişiklikle MİT'e yurtiçinden ve yuridışından alınacak araçların cins ve miktarı ile nereden alınacağı hususunda onay yetkisi Cumhurbaşkanına verilmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 26 ncı maddesinde yapılan değişiklikle MİT mensuplarına veya belirli bir görevi ifa etmek üzere kamu görevlileri arasından görevlendirilenlere ilişkin soruşturma izninin Cumhurbaşkanından alınması öngörülmekte, ayrıca MİT Müsteşarı hakkında soruşturma ve kovuşturma usulleri ile ilgili hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile ayrıca, tutuklu veya hükümlü bulunan yabancıların; milli güvenliğin veya ülke menfaatlerinin gerektirdiği hallerde başka bir ülkeye iade edilebilmesi veya başka bir ülkede tutuklu veya hükümlü bulunanlar ile takas edilebilmesi öngörülmektedir. Bu uygulamada iade veya takas için ilgilinin gönderileceği ülkede ırkı, etnik kökeni, dini veya vatandaşlığı sebebiyle ceza görmemesi, işkence veya kölü muameleye uğramaması noktasında güvence bulunma şartı aranması düzenlenmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Kanunun 27 nci maddesinde yapılan değişiklikle İT mensupları ve ailelerinin makam, görev ve faaliyetlerini herhangi bir yolla ifşa edenlere üç yıldan yedi yıla kadar hapis cezası verilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinde yapılan değişiklikle Devletin çıkarlarının veya görevin gizliliğinin zorunlu kıldığı hâllerde MİT mensuplarının ve MİT'te görev yapmış olanların tanıklığının MİT Müsteşarının, MİT Müsteşarının tanıklığının ise Cumhurbaşkanının iznine bağlı olması öngörülmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde yapılan değişiklikle anılan Kanuna ilişkin yönetmeliklerde onay makamının Cumhurbaşkanı olması öngörülmektedir.
Madde ile, 2937 sayılı Kanuna bir geçici madde eklenmek suretiyle bağlılık durumu yeniden düzenlenen MİT ile ilgili yönetmelik ve diğer ikincil düzenlemelerin uygulanmaya devam edilmesi ve diğer mevzuatta MİT ile ilgili olarak Başbakana yapılmış olan atıfların Cumhurbaşkanına yapılmış sayılması öngörülmektedir.
Madde ile, 2992 sayılı Kanunun 8 inci maddesinde yapılan değişiklikle halen Adalet Bakanlığı Uluslararası Hukuk ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne bağlı faaliyet gösteren İnsan Hakları Daire Başkanlığının müstakil hale getirilmesi ve görev alanı dikkate alınarak Adalet Bakanlığının ana hizmet birimleri arasına eklenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 2992 sayılı Kanuna eklenen 13/C maddesiyle Adalet Bakanlığınm ana hizmet birimi olarak belirlenen İnsan Hakları Dairesi Başkanlığının görevleri düzenlenmektedir.
MADDE 8i- Madde ile, 2992 sayılı Kanuna eklenen ek 5 inci maddeyle İnsan Hakları Dairesi Başkanlığının Adalet Bakanlığının ana hizmet birimleri arasına alınması doğrultusunda 190 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin eklerinde değişiklik yapılması öngörülmektedir. Ayrıca Hakimler ve Savcılar Kurulunda kullanılmak üzere kadro ihdasmın yapılması öngörülmektedir.
Madde ile, 2992 sayılı Kanunun ekinde yer alan cetvelde yapılan değişiklikle İnsan Hakları Dairesi Başkanlığının Adalet Bakanlığının ana hizmet birimleri arasına alınması doğrultusunda değişiklik yapılması öngörülmektedir.
Madde ile, 3065 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinde yapılan değişiklikle hakim ve savcıların zati silah edinmelerine ilişkin işlemlerin katma değer vergisinden muaf tutulması amaçlanmaktadır.
Madde ile, 3238 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yapılan değişiklikle Milli İstihbarat “Teşkilatı Müsteşarlığının istihbarat ve güvenliğe ilişkin ihtiyaçlarının Savunma Sanayii Müsteşarlığınca temin edilmesine dair onay yetkisinin Cumhurbaşkanına ait olması öngörülmektedir.
MADDE $5- Madde ile, 3359 sayılı Kanuna eklenen ek 17 nci maddeyle Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan tabip ve uzman tabipler ile aile hekimlerinin, idarece de uygun görülmek şartıyla 72 yaşına kadar çalışabilmelerine imkân tanınmaktadır.
Madde ile, 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinde yapılan değişiklikle terör eylemleri nedeniyle malul olanlar ile şehitlerin dul ve yetimlerinin oturdukları kamu konutundan yararlanma süresi bir yıldan on yıla çıkarılacak ve bu süre içinde kendilerinden lojman kirası da alınmayacaktır. Bunlar kamu konutundan yararlanmak istemezse kendilerine on yıl boyunca kira yardımı yapılması öngörülmektedir.
Madde ile, 4045 sayılı Kanunun 1 inci maddesinde yapılan değişiklikle Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma, Emniyet, Sahil Güvenlik teşkilatlarında çalıştırılacak personel hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması öngörülmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde yapılan değişiklikle lisans üstü oğitim veren enstitüler Milli Savunma Üniversitesine bağlandığından lisans üslü eğilim ve enstitülere ilişkin hükümler 4566 sayılı Kanunun kapsamından çıkarılmakta, yardımcı doçentlik için kadroya atanma şartı getirilmekte ve en yüksek akademik unvana sahip öğretim üyesinin bölüm başkanı olması öngörülmektedir.
N MADDE 89- Madde ile, lisans üstü eğitim veren enstitüler Milli Savunma Üniversitesine bağlandığından 4566 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde yapılan değişiklikle lisans üstü eğitime ilişkin ibarenin yürürlükten kaldırılması öngörülmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 5 inci maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarında eğitim-öğretim plan ve programlarının hazırlanmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 7 nci maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarının görevleri yeniden düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 8 inci maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarının organları yeniden belirlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarının kurulları yeniden yapılandırılmaktadır. Bu kapsamda Milli Savunma Üniversitesi Rektörü başkanlığında faaliyetlerin eşgüdümünü sağlamak, plan ve programları belirlemekle görevli bir yönetim kurulu oluşturulmuş; “bilimsel denetleme kurulu” kaldırılmış; “eğitim ve öğretim yüksek kurulu” bu kez “öğretim kurulu” unvanıyla ve yeniden yapılandırılarak düzenlenmiş; yüksek disiplin kurulu” ise “disiplin kurulu” unvanıyla yeniden yapılandırılarak düzenlenmiştir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yapılan değişiklikle harp okulu komutanının yetki alanından dekan sorumluluğunda yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetleri ile bunlara ilişkin idari işler çıkarılmakta, ayrıca harp okulu komutanının Üniversitelerarası Kurul üyeliği de sona erdirilmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 11 inci maddesinde yapılan değişiklikle harp okulu dekanlarının görev ve yetkileri ile atanma usulleri düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 12 nci maddesinde yapılan değişiklikle harp okulu dekan yardımcılarının görev ve yetkileri ile atanma usulleri düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde yapılan değişiklikle lisans üstü eğitim veren enstilülerin Milli Savunma Üniversitesine bağlanması ve harp okullarından ayrılması kapsamında teknik uyum sağlanmaktadır.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 18 inci maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarında yardımcı doçent kadrolarına atanma usulü ilç ilgili hususlar düzenlenmektedir. i
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarında doçent kadrolarına atanma usulü ile ilgili hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 20 nci maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarında profesör kadrolarına atanma usulü ile ilgili hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 24 üncü maddesin değişiklikle harp okulları öğretim elemanlarının, doktora derecesine sahip olmal hn olmaları ve dekanlıkça talep edilmesi kaydıyla okuldaki görevlerine devam edebilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 28 inci maddesinde yapılan değişiklikle yabancı uyruklu öğretim elemanlarının harp okullarına atanmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarının ihtiyacı olan öğretim elemanlarının. yurüçinde ve yurtdışında yetiştirilmesine ilişkin olarak ilgili kuvvet komutanlığı tarafından hazırlanan öğretim üyesi temin ve yetiştirme plan ve programlarının Rektörlük taralından hazırlanması ve Bakanlık tarafından onaylanması öngörülmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde yapılan değişiklikle harp okulu öğretim üyelerinin ders yükünün haftalık on saati aşması durumunda ek ders ücreti ödenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde yapılan değişiklikle harp okulu öğretim elemanlarının diğer yükseköğretim kurumlarıyla kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilmesinde Milli Savunma Üniversitesi Rektörünün teklifi sürece eklenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde yapılan değişiklikle harp okulu öğretim elemanlarının yurtiçinde ve yurtdışında bilimsel etkinliklere katılımına ve yabancı yükseköğretim kurumlarıyla öğretim üyesi değişim programlarına ilişkin usuller düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinde yapılan değişiklikle harp okulu öğretim elemanlarının diğer harp okulları ile üniversitelerde ders vermelerine ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 35 inci maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarında öğretim faaliyetlerinin bilimsel denetlemesine ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 37 nci maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarında eksik öğretim görenlere daha sonra uygulanacak eğitimin ilke ve esaslarının Milli Savunma Üniversitesi Rektörlüğünce belirlenmesi ve harp okullarının hazırlık sınıfında.
başarısız. olanların Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından üniversite sınavına girdikleri yıl saldıkları puanlarına uygun bir yükseköğretim kurumuna yerleştirilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 4566 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde yapılan değişiklikle harp okullarında görevli sivil öğretim elemanlarına uygulanacak disiplin hükümlerine dair hususlar düzenlenmektedir.
MADDE iti- Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde yapılan değişiklikle bazı kavramlar yeniden düzenlenmekte ve Kanuna yeni tanımlar eki eki dir.
Madde ile, 4732 sayılı Kanunun 5 inci maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında eğitim-öğretim plan ve programlarının hazırlanmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir,
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarının görevleri yeniden düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 7 nci maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarının eğitim ve öğretim faaliyetleri ile idari hizmetlerini yürülen organlar sayılmaktadır.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun $ inci maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarının kurullarına ilişkin hususlar düzenlenmektedir,
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında yüksek okul komutanının görev ve yetkileri ile atanma usulü ve diğer hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında yüksek okul müdürü ve yardımcılarının görev ve yetkileri ile atanma usulü ve diğer hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 15 inci maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında yardımcı doçent kadrolarına atama yapılmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında doçent kadrolarına atama yapılmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında profesör kadrolarına atama yapılmasına ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
MADDE iZz1- Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında görevli subay öğretim elemanlarının, Milli Savunma Üniversitesi dışındaki kıt'a, karargâh ve kurumlara atanmaksızın görevlerine devam edebilmesine dâir şartlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarının ihtiyacı olan öğretim elemanlarının öğretim üyesi temin ve yetiştirme plan ve programları çerçevesinde yurliçinde ve yurtdışında eğitime gönderilebilmesi hususu düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında öğretim üyelerinin haftalık ders yükünün on saati aşması durumunda ek ders ücreti ödeneceği hükmü madde melnine eklenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde yaj jila, değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarının öğretim elemanlarının, diğer yükseköğretiii kurumlarıyla kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilmesine dair hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarının öğretim elemanlarının yurtiçinde ve yurtdışında bilimsel toplantılar ile bilim ve meslekleriyle ilgili etkinliklere katılmalarına dair hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 27 nci maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarının öğretim elemanlarının diğer yükseköğretim kurumlarında ve Milli Savunma (Üniversitesi obağlılarında © görevlendirilmesine dair hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 28 inci maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarının öğretim faaliyetlerinin bilimsel yönden denetlenmesine dair hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin dördüncü fikrasına eklenen cümleyle astsubay meslek yüksek okullarının öğretim elemanlarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda yer alan disiplin hükümlerinin de uygulanmasına dair hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinde yapılan değişiklikle bilimsel denetleme heyetinin teşkili, görevleri ve çalışma esaslarının yönetmelikle belirlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 4752 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesinde yapılan değişiklikle astsubay meslek yüksek okullarında ara sınıflara da diğer üniversitelerden öğrenci alınabilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 4760 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (4) numaralı bendine eklenen ibareyle hakim ve savcıların zati silah edinmelerine ilişkin işlemlerin özel tüketim vergisinden muaf tutulması amaçlanmaktadır.
Madde ile, MİT Müsteşarlığının yeniden yapılandırılmasına ilişkin yapılan düzenlemeler doğrultusunda 5018 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinde değişiklik yapılması öngörülmektedir.
Madde ile, 5174 sayılı Kanunun 78 inci maddesinde yapılan değişiklikle ticaret sicili müdürlüğü kurulan odalarda bu müdürlüklerin personeli için yapılan harcamaların (yarısının (Opersonel (Opayının Ohesaplanmasında dikkate alınmaması öngörülmektedir.
Madde ile, 5174 sayılı Kanunun 83 üncü maddesinde yapılan değişiklikle oda ve borsa organ seçimlerinde oy kullanabilmek için seçim tarihi itibarıyla en az iki yıldır üye olma şartının aranması öngörülmektedir.
e Li | İrez EN
Madde ile, 5202 sayılı Kanunun 11 inci maddesinde yapılan değişiklikle askeri tesislerdeki savunma sanayii güvenlik denetiminin Genelkurmay Başkanlığı yetkilileri ile oluşturulacak bir heyet tarafından yapılması zorunluluğu yürürlükten kaldırılmaktadır.
Madde ile, 5235 sayılı Kanuna eklenen ek 1 inci maddeyle ilk dercec mahkemelerinin kararlarının, karar tarihi itibarıyla hangi bölge adliye mahkemesinin yetkisi altındaysa yine o mahkeme tarafından incelenmesi öngörülmektedir. Buna göre, bölge adliye mahkemelerinin yargı çevrelerinde yapılan değişiklikler, sadece bu değişiklikten sonraki ilk derece mahkeme kararlarının incelenmesi bakımından sonuç do Şuracaktır.
Halen yedi yerde kurulu bölge adliye mahkemelerinin sayısının artırılmasıyla mevcut bölge adliye mahkemelerinin yargı çevreleri de değiştirilecektir. Düzenlemeyle, bu değişiklik neticesinde uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi ile usul ekonomisi ilkesi dikkate alınarak, yeni kurulan bölge adliye mahkemelerinin aşırı iş yüküyle karşılaşmaması amaçlanmaktadır.
Madde ile, 5237 sayılı Kanunun 188 inci maddesinde yapılan değişiklikle uyuşturucu imal ve ticaretinde para cezası için ikibin günün alt sınır olması, Uyuşturucu satan, veren, sevk eden, nakleden, depolayan, satın alan, kabul eden ve bulunduranlar için para cezasında bin günün alt sınır olması, uyuşturucu hammaddesini izinsiz ithal ve imal eden, satan, satın alan, sevk eden, nakleden, depolayan veya ihraç edenler için para cezasında bin günün alt sınır olması öngörülmektedir.
Madde ile, 5237 sayılı Kanunun 190 ıncı maddesinde yapılan değişiklikle uyuşturucu kullanımı için özel yer ve donanım sağlayan, yakalanmayı zorlaştıracak önlemler alan ve kullanma yöntemleri hakkında bilgi verenlere hapis cezası yanında bin ila onbin gün adli para cezası verilmesi, ayrıca uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını alenen özendiren veya bu nitelikte yayın yapanlara hapis cezası yanında bin ila onbin gün adli para cezası verilmesi öngörülmektedir.
Madde ilc, 5237 sayılı Kanunun 228 inci maddesinde yapılan değişiklikle çevrimiçi ortamda voya örgüdü olarak işlenen kumar suçlarıyla daha etkin mücadele amacıyla, suçun bilişim sistemlerinin kullanılması suretiyle işlenmesi halinde tayin edilecek ceza müstakilen belirlenmekte, suçun örgüt faaliyeti çerçevesinde işlenmesi durumunda ise verilecek cezada artırım öngörülmektedir.
Madde ile, 5/6/2017 tarihi ve 691 sayılı Kanun Hükmünde Kararmamenin 10 uncu maddesiyle bilirkişilerde aranacak şartlara ilişkin olarak 6754 sayılı Kanunun: 10 uncu maddesinde yapılan değişiklik kapsamında, 5271 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinde anılan maddeye yapılan atıf uyumlu hale gotirilmektedir.
MADDE 14i- Madde ile, 5271 sayılı Kanunun 102 nci maddesinde yapılan değişiklikle darbeye teşebbüs suçları ile terör suçlarında tutukluluk haline ilişkin üç yıllık uzalma süresinin beş yıla çıkarılması öngörülmektedir.
Madde ile, 5271 sayılı Kanunun 139 uncu maddesinin üçüncü fıkrasına eklenen cümleyle gizli soruşturmacının tanık olarak dinlenmesi gerektiğinde, duruşmada hazır bulunma hakkına sahip bulunanlar olmadan ya da ses veya görüntüsü değiştirilerek özel ortamda dinlenebilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 5271 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasına eklenen cümleyle teknik araçlarla izleme tedbirinde sürelerin uzatılmasına ilişkin düzenleme yapılmaktadır.
Madde ile, 9271 sayılı Kanunun 142 nci maddesine eklenen fıkralarla ceza muhakemesi sürecindeki iş ve işlemler nedeniyle açılan tazminat davalarında hükmedilecek vekalet ücreti için alt ve üst sınırlar belirlenmekte; ayrıca bu kararların kesinleşmeden ve öncelikle idareye başvurulmadan takip konusu yapılamayacağı kurala bağlanmaktadır.
Madde ile, 5271 sayılı Kanunun 158 inci maddesine eklenen fikrayla.
soyut ve dayanaksız ihbar ve şikayetler için savcıların soruşturma yapılmasına yer olmadığı kararı verebilmesi ve bu kararların ayrı bir sisteme kaydedilerek kişilerin lekelenmeme hakkının korunması öngörülmektedir.
Madde ile, 5271 sayılı Kanunun 161 inci maddesine eklenen fıkrayla seçimden önce veya sonra bir suç işlediği ileri sürülen milletvekili hakkında soruşturma ve kovuşturmanın Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı ve bu yer ağır ceza mahkemesince yapılacağı düzenlenmektedir.
Madde ile, 5271 sayılı Kanunun 196 ncı maddesinde yapılan değişiklikle duruşmalarda görüntülü ve sesli ileüşim tekniğiyle sorgu yapılması uygulamasının o(SEGBİS) Okapsamının o genişletilmesi (doğrultusunda (düzenlemeler yapılmaktadır. Buna göre, hâkim veya mahkemenin zorunlu gördüğü durumlarda, sanığın üzerine atılı suç bakımından herhangi bir sınırlama olmaksızın ve rızası aranmaksızın aynı anda görüntülü ve sesli iletişim tekniğinin (SEGBİS) kullanılması suretiyle sorgusunun yapılabileceği veya duruşmalara katılmasına karar verilebileceği öngörülmektedir.
Anayasa Mahkemesi, 18/11/2015 tarihinde 2013/2653 Esas sayılı Kararında, ifade alma ve sorgu işlemlerinde kullanılan sesli ve görüntülü aktarma usulünün, yüz yüzelik ilkesini karşıladığını, bu usulün kullanımının, ccza infaz kurumunda veya mahkemenin yargı çevresi dışında bulunan kişilerin bir an önce hâkim önüne çıkarılması ve haklarında makul sürede karar verilebilmesi olanağını sağladığını belirtmiştir.
Düzenlemeyle, sanığın duruşmada hazır bulunmasının, tarafların güvenliklerini tehlikeye düşürmesine veya davanın makul sürede sonuçlandırılmasına engel olması ya da buna benzer başka sebeplerin varlığı ile mahkemece zorunlu görülmesi halinde, yurt içinde bulunan sanığın sorgusunun SEGBİS kullanılmak suretiyle yapılabilmesi veya duruşmalara katılmasına karar verilebilmesi öngörülmektedir. Böylelikle, SEGBİS'in uygulanma alanının genişletilmesi amaçlanmaktadır.
Madde ile, 5271 sayılı Kanunun 216 ncı maddesinde yapılan değişiklikle hüküm aşamasına ulaşılmış yargılamalardaki son söz aşamasına zorunlu müdafiin katılmaması durumunda da hüküm verilebileceği kuralı getirilmektedir. Böylece hüküm aşamasına ulaşmış yargılamalarda kanunen duruşmada bulunması zorunlu müdafilerin sebepli veya sebepsiz olarak duruşmadan çekilmesi, duruşmaya katılmaması, azli veya istifası gibi sebeplerle duruşmanın taliki ve yargılamaların uzatılması sonucunun önüne geçilmesi engellenmektedir. Yapılan düzenleme, sanığın esas hakkındaki sorgusu ve savunması zorunlu müdafiin hukuki yardımından yararlandırılarak alınmış ve bütün usul işlemlerinin tamamlandığı dosyalarda sadece hüküm aşamasında müdafiin yokluğu nedeniyle. ölselerin ertelenmesinin önüne geçecektir.
Madde ile, 5271 sayılı Kanuna eklenen geçici 3 üncü maddeyle milletvekillerinin soruşturma ve koyuşturmalarının Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı ve bu yer ağır ceza mahkemesince yapılmasına ilişkin düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarihten önce açılmış olan davalarda mahkemelerce yetkisizlik ve görevsizlik kararı verilememesi öngörülmektedir.
Madde ile, 15/8/2016 tarihli ve 674 sayılı Kanun Hükmünde Karamame ile 5275 sayılı Kanuna eklenen ve ceza infaz kurumu yapımını kolaylaştırıcı hükümler içeren geçici 7 nci maddenin uygulama süresi 31/12/2020 tarihine kadar uzatılmaktadır.
Madde ile, 5275 sayılı Kanuna eklenen geçici $ inci maddeyle infaz, edilen disiplin cezalarının kaldırılmasındaki koşullar, belirli suçtan hükümlü bulunanlar bakımından 1/8/2017 tarihinden önceki disiplin cezalarıyla sınırlı olarak kaldırılmaktadır.
Madde ile, 5320 sayılı Kanunun 16 ncı maddesine eklenen fıkrayla kolluk. birimlerine yapılan ihbar ve şikâyetler üzerine verilen soruşturma yapılmasına yer olmadığına dair kararların gerekli işlem ve düzeltmelerin yapılması için ilgili kolluk birimine gecikmeksizin gönderilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tabloya eklenen (19) numaralı sırayla ceza infaz, kurumlarında hükümlü ve tutuklular ile bilfiil irtibat içinde olan personelin, emeklilik hakkı bakımından bir yılda doksan gün fiili hizmet süresi zammından yararlanması öngörülmektedir.
Madde ile, 5510 sayılı Kanunun 67 nci maddesinde yapılan değişiklikle madde bağımlılığı tedavisinin sigortalı olunmasına bakılmaksızın ilgili hastane tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna fatura edilmek suretiyle yapılabilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının Türk Silahh Kuvvetleri bünyesinden ayrılması nedeniyle 5668 sayılı Kanunun başlığı ve 1 inci maddesinde teknik düzenleme yapılmakiadır.
Madde ile, Jandarma Gcncl Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinden ayrılması nedeniyle 5668 sayılı Kanunun 2 nci maddesinde teknik düzenleme yapılmaktadır.
Madde ile, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinden ayrılması nedeniyle 5668 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde teknik düzenleme yapılmaktadır.
Madde ile, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinden ayrılması nedeniyle 5668 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde teknik düzenleme yapılmaktadır.
MADBE 159- Madde ile, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinden ayrılması nedeniyle 566$ sayılı Kanunun 11 inci maddesinde teknik düzenleme yapılmaktadır. i
Madde ile, 6087 sayılı Kanuna eklenen geçici maddeyle Hâkimler ve Savcılar Kurulu Teftiş Kurulu Başkanlığında müfettişliğe atanmak için aranan beş yıllık hizmet süresinin üç yıl boyunca üç yıl olarak uygulanması öngörülmektedir.
Madde ile, 5/6/2017 tarihli ve 691 sayıı Kanun Hükmünde Kararnamenin 10 uncu maddesiyle bilirkişilerde aranacak şartlara ilişkin olarak 6754 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yapılan değişiklik kapsamında, 6100 sayılı Kanunun 268 inci maddesinde anılan maddeye yapılan atıf uyumlu hale getirilmektedir.
Madde ile, 6102 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinde yapılan değişiklikle Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca her ilde ve ihtiyaç duyulan diğer yerlerde ticaret sicili müdürlüklerinin kurulması amaçlanmaktadır.
Madde ile, 6102 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde yapılan değişiklikle ticaret sicili müdürlerinin oda meclisleri yerine Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca atanması ile ticaret sicil işlemlerinde görevli personelin tavan ve taban ücretlerinin TOBB'un görüşü alınarak Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca belirlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 6191 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde yapılan değişiklikle sözleşmeli erbaş ve erlerin güvenlik soruşturmaları sonuçlanmadan eğitimlerine başlatılamamaları nedeniyle, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu sözleşmeli erbaş ve er temininin kısa vadede gerçekleştirilebilmesi için arşiv araştırması sonucuna göre eğitime başlatılabilmelerine olanak sağlanması amaçlanmaktadır.
Madde ile, 6191 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde yapılan değişiklikle ön sözleşme süresi ve sözleşme süresi içerisinde güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan sözleşmeli erbaş ve erlerin sözleşmelerinin feshedilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 6191 sayılı Kanunun 8 inci maddesinde yapılan değişiklikle sözleşmeli erbaş ve erlere verilecek izinler düzenlenmektedir.
Madde ile, 6191 sayılı Kanuna ekli (2) sayılı cetvelde yapılan değişiklikle sözleşmeli orbaş ve erliğin maddi imkânları bakımından daha cazip hale getirilmesi ve başvuru miktarının artırılması maksadıyla sözleşmeli erbaş ve erlikten ayrılan personele verilen tazminat miktarlarının artırılması öngörülmektedir.
Madde ile, 6413 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinde yapılan değişiklikle kuvvet komutanlıkları bünyesinde oluşturulacak yüksek disiplin kurullarının yapısı yeniden düzenlenmektedir.
Madde ile, 6458 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde yapılan değişiklikle “kabul edilemeyen yolcu” ve “taşıyıcı” tanımları Kanuna eklenmektedir.
Madde ile, 6458 sayılı Kanunun 98 inci maddesinde yapılan değişiklikle ülkeye giriş veya ülkeden transit geçiş yapmak için gerekli şartları taşımayan yabancı yolcuların taşınmasını engellemek için gerekli tedbirleri almak, geri gönderilene kadar beslenme, konaklama ve sağlık ihtiyaçlarını karşılamak ve bu yolcularla -ilgili.
bildirimleri yapmanın taşıyıcılar için zorun olması hükme bağlanmaktadır. &
Madde ile, 6458 sayılı Kanunun 102 nci maddesinde yapılan değişiklikle ülkeye giriş yapacak yolcu ve mürettebat bilgilerini Göç İdaresi Genel Müdürlüğüne vermeyen, ülkeye girişi reddedilen yabancıları geri götürmeyen, yabancı yolcuların o bilgilerini kontrol elmeyen taşıyıcılara uygulanacak idari yaptırımlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 6458 sayılı Kanunun 108 inci maddesinde yapılan değişiklikle Göç İdaresi Genel Müdürlüğü Hukuk. Müşavirliğinin, insan ticareti mağduru hakkında açılacak ya da açılan her tür davaya ve çekişmesiz yargıya katılabilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 6586 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde yapılan değişiklikle mayın temizleme faaliyetlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesi maksadıyla Milli Mayın Faaliyet Merkezinin, Milli Savunma Bakanlığına bağlı müstakil daire başkanlığı olarak teşkilatlanması amaçlanmaktadır.
Madde ile, 6586 sayılı Kanunun 5 inci maddesinde yapılan değişiklikle MiHi Mayın Faaliyet Merkezinin, Milli Savunma Bakanlığında müstakil daire başkanlığı olarak yeniden yapılandırılması kapsamında teknik uyum düzenlemesi yapılmaktadır.
MABDE 175- Madde ile, 5/6/2017 tarihli ve 691 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 10 uncu maddesiyle bilirkişilerde aranacak şartlara ilişkin olarak 6754 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yapılan değişiklik kapsamında, aynı Kanunun 6 nc maddesinde söz konusu maddeye yapılan atıf uyumlu hale getirilmektedir.
Madde ile, 5/6/2017 tarihli ve 691 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 10 uncu maddesiyle, bilirkişilerde aranacak şartlara ilişkin olarak 6754 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yapılan değişiklik kapsamında, aynı Kanunun 12 nci maddesinde söz konusu maddeye yapılan atıf uyumlu hale getirilmektedir.
Madde ile, 6756 sayılı Kanunun 8 inci maddesinde yapılan değişiklikle Milli Savunma Üniversitesine bağlı harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları ve enstitülerde atamalı veya görevli sivil öğretim elemanlarına ilave ödeme yapılması öngörülmekledir.
Madde ile, 6756 sayılı Kanuna eklenen 8$/A maddesiyle Milli Savunma Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı eğitim kurumlarında görevli öğretim elemanlarına uygulanacak disiplin ve cezai hükümler belirtilmektedir.
Madde ile, 6756 sayılı Kanuna eklenen geçici maddeyle kurmay subay yetiştirecek harp enstitüleri, müşterek harp enstitüsü ve güvenlik enstitüsüne giriş ve kabul şartlarının 2020 yılına kadar Milli Savunma Bakanlığınca belirlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 6758 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinde yapılan değişiklikle kayyımların yetkileri Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna devredilen veya Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun Kayyım olarak atandığı şirketlerde, yönetim organının önerisi ve Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun ilişkili olduğu Bakanın onayıyla yeni kurulabilmesi, bu şirketlerin genel kurullarının yetkilerinin Tasarruf Mevduatı” .Sigorlâ Fonunun ilişkili olduğu Bakan tarafından kullanılabilmesi ve bu yetkinin Bakan ta fından K e Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Başkanı veya Fon Kuruluna kısmen veya tamamen devredilebilmesine ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinde yapılan değişiklikle sınır ötesi harekat kapsamında görevlendirilen kamu görevlilerine ödenecek tazminatın artırılması ve Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfına dahil personele ödenecek ek tazminat (miktarlarının oCumhurbaşkanınca (o belirlenmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici maddeyle Fırat Kalkanı Harekatı kapsamında yapılan tazminat ödemelerinin, harekatın başladığı 24/8/2016 tarihi ile tazminat düzenlemesinin yapıldığı 29/10/2016 tarihi arasındaki döneme de teşmil edilmesi öngörülmektedir.
Madde ile, 652 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin 43 üncü maddesinde yapılan değişiklikle engelli bireylerin özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerine veya birimlerine kayıt ve kabul işlemleri ile engelli birey ve eğitim personelinin ders devam takibinin, 1/9/2018 tarihinden itibaren biyometrik kimlik doğrulama sistemi veya kameralı görüntüleme sistemi ile yapılacağı hüküm altına alınmaktadır.
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinde yapılan değişiklikle Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu bağlı kuruluş olmaktan çıkarılarak Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatına Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü ve Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü adıyla iki genel müdürlük olarak eklenmektedir.
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen 14/A ve 14/B maddeleriyle Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatında hizmet birimi olarak yeniden yapılandırılan Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü ve Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün görevleri belirtilmektedir.
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 23 üncü maddesinde yapılan değişiklikle Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun, Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü ve Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü olarak yeniden yapılandırılması nedeniyle Sağlık Meslekleri Kuruluna ilişkin maddede teknik uyum düzenlemesi yapılmaktadır.
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin 25 inci maddesinde yapılan değişiklikle Sağlık Bakanlığının taşra teşkilatına ilişkin ana esaslar belirtilmektedir.
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Karamameye eklenen 25/A maddesiyle hastanelerin yönetimi ve denetimine dair hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesinde yapılan değişiklikle Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ve Türkiye Kamu Mastaneleri .
Kurumunun, Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü ve Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü olarak * yeniden yapılandırılması nedeniyle ilgili maddede teknik uyum düzenlemesi yapılmaktadir... *
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesinde yapılan değişiklikle Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşları personelinin niteliği, mali hakları, ıstihdam şekli ve atama usulü düzenlenmektedir.
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 51 inci maddesine eklenen fikrayla Sağlık Bakanlığının yurtdışında sağlık hizmeti sunmak amacıyla sağlık hizmet birimleri kurması ve işletmesine dair hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek | inci maddeyle, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının merkez ve taşra yönetim birimlerinde yapılan reorganizasyona bağlı olarak 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvelde gerekli düzenlemeler yapılmaktadır. |
Madde ile, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bir geçici madde eklenmek suretiyle Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının merkez ve taşra yönetim birimlerinin reorganizasyonuna bağlı olarak teşkilat ve kadrolara dair geçiş hükümleri düzenlenmektedir.
Madde ile, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının merkez ve taşra yönetim birimlerinde yapılan reorganizasyona bağlı olarak 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerde düzenleme yapılmaktadır.
Madde ile, 678 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin birinci fikrası değiştirilmekte ve TMSF'nin kayyım olarak atandığı şirketlerin borçlarının tahsilinde şirket lehine kefil olmakla birlikte şahsi malvarlığı değerlerine kayyım atanmış. olan ortak, yönetici veya bunlarla bağlantılı üçüncü gerçek veya tüzel kişilerin malvarlığına müracaat edilmemesi öngörülmektedir.
Madde ile, 678 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bir geçici madde eklenmek suretiyle TMSF'nin kayyım olarak atandığı şirketlerin borçlarının kefillerden tahsiline ilişkin olarak, şahsi malvarlığına kayyım atanmış kişilerin malvarlığına müracaat edilmeyeceğine dair hükmün, başlatılmış takip ve tahisil işlemleri hakkında da uygulanması öngörülmektedir.
Madde ile, 685 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu üyelerinin hakkında Türk Ceza Kanununda düzenlenen “Devletin birliğini ve ülke bütünlüğünü bozma” suçu, Devletin güvenliğine karşı suçlar ile Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar nedeniyle soruşturma başlatılmasının Başbakanın iznine tabi olması öngörülmektedir. Ayrıca, Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunda görevlendirilen üyelerin görevli sayıldığı sürelerin. yükselme ve emekliliklerinde hesaba katılması, yükselmelerinin kendiliğinden yapılması ile bu sürelerin meslekte veya kurumlarında fiilen geçirilmiş sayılmasına yönelik düzenleme yapılmaktadır.
Madde ile, 685 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasına eklenen cümlelerle Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunca göreve iade edilen öğretim elemanlarının atama usulleri düzenlenmektedir.
Madde ile, 685 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin 11 inci maddesinde yapılan değişiklikle Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu kararlarına karşı idare mahkemelerinde dava açılması halinde, husumetin ilgili idarenin yanında Komisyona yöneltilmemesi öngörülmektedir.
Madde ile, 685 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesinin birinci fikrasına eklenen cümlelerle Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonunda geçici olarak görevlendirilen personelin görevli sayıldığı sürelerin yükselme ve emekliliklerinde hesaba katılması, yükselmelerinin kendiliğinden yapılması ile bu sürelerin meslekte veya kurumlarında fiilen geçirilmiş sayılmasına yönelik düzenleme yapılmaktadır.
Madde ile, 685 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen bentle rütbeleri alınan emekli, müstafi ve diğer Türk Silahlı Kuvvetleri personeline dair Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu kararlarına ilişkin husumetin hangi kuruma yöneltileceği düzenlenmektedir.
Madde ile, Aksaray İlinde Sultanhanı adıyla bir ilçe ve Artvin İlinde Kemalpaşa adıyla bir ilçe kurulması ve buna ilişkin hususlar düzenlenmektedir.
Madde ile, uygulama kabiliyeti kalmayan hükümler yürürlükten kaldırılmaktadır.
Yürürlük maddesidir.
Yürütme maddesidir.
(*) 694 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 25 Ağustos 2017 tarihli ve 30165 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan halidir.
11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 28 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmişlir.
“Milli Savunma Bakanlığı ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi nam ve hesabına up fakültelerinde okuyan tabip subaylardan yükümlülük süresini tamamlamadan mahkeme veya disiplin kurulu kararına dayanılarak ilişiği kesilenler, kalan yükümlülük süresince hekimlik mesleğini icra edemezler.”
1219 sayılı Kanunun 45 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Milli Savunma Bakanlığı ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi nam ve hesabına diş hekimliği fakültelerinde okuyan diş hekimi subaylardan yükümlülük süresini tamamlamadan mahkeme veya disiplin kurulu kararına dayanılarak ilişiği kesilenler, kalan yükümlülük süresince diş hekimliği mesleğini icra edemezler.”
9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 4- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl süreyle mülkiye müfettişliğine yapılacak atamalarda yaş sınırı kırkbeş yaşını doldurmamış olmak şeklinde uygulanır.” MADDE $- 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 42 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“İdari yargının görev alanına giren konularda ilamsız takip yoluna başvurulamaz.”
2004 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 13- İdari yargının görev alanına giren konularda, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce başlatılmış ilamsız icra takipleri hakkında, talep üzerine icra müdürünce 42 nci maddenin üçüncü fıkrası uyarınca dosya üzerinden düşme kararı verilir ve karar alacaklıya resen tebliğ edilir. Alacaklı, düşme kararının tebliğinden itibaren yedi gün içinde şikayet yoluna başvurabilir. Düşme kararının kesinleşmesinden itibaren otuz gün içinde idari yargı merciinde dava açılabilir. Düşme talebinin reddine veya düşme kararı hakkındaki şikayetin kabulüne ilişkin karar kesinleşmeden takibe devam edilemez.
Birinci fıkra kapsamındaki ilamsız icra takipleri hakkında açılmış itirazın iptali veya itirazın kaldırılması davalarında talep üzerine, karar verilmesine yer olmadığına karar verilir.
Tarafların yaptığı takip ve yargılama giderleri ile vekalet ücreti üzerlerinde bırakılır. Bu kararın kesinleşmesi üzerine takip dosyası icra müdürlüğüne iade edilir ve takip hakkında birinci fıkra uyarınca işlem yapılır.”
12/6/1933 tarihli ve 2313 sayılı Uyuşturucu Maddelerin Murakabcsi Hakkında Kanunun 23 üncü maddesinin beşinci fıkrasına “on iki yıla kadar hapis” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve beşyüz günden onbin güne kadar adli para” ibaresi ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Esrar elde etmek amacıyla kenevir ekmek suçu bakımından 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 135 inci maddesinde yer alan ilelişimin tespiti, dinlenmesi ve kayda alınması ile 140 ıncı maddesinde yer alan teknik araçlarla izleme tedbirlerine ilişkin hükümler uygulanabilir.”
2313 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti suçunda kullanılan araca elkoyma
Uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti suçunun işlenmesinde kullanılan araçlara, 5271 sayılı Kanunun 128 inci maddesinin dördüncü fikrası hükmüne göre elkonulur.
Bu maddenin birinci fıkrasına göre elkonulan aracın;
a) Soruşturma ve kovuşturma devam ederken aynı suçun işlenmesinde tekrar kullanılması,
b) Türkiye'de sicile kayıtlı olmaması,
c) Önemli miktar veya değerde uyuşturucu veya uyarıcı maddeyle ele geçirilmesi,
ç) Suçun işlenmesini kolaylaştıracak özel tertibatının bulunması, hallerinden birinin varlığı durumunda, elkonulan araç sahibine iade edilmez. Bu durumda sahibinin, aracın değeri kadar teminatı elkoyma tarihinden itibaren oluz gün içinde Maliye Bakanlığına teslim etmesi halinde araç sahibine iade edilir. Aksi takdirde Maliye Bakanlığı tarafından soruşturma ve kovuşturma sonucu beklenmeksizin araç derhal tasfiye olunur. Tasfiyenin satış suretiyle gerçekleşmesi halinde satıştan elde edilen gelirden aracın muhafaza edilmesi ve satışı için gerekli olan bütün masraflar karşılandıktan sonra kalan miktar, kovuşturma sonucuna göre işlem yapılmak üzere emanet hesabına alınır.
İkinci fikra hükmünün uygulanmasındaki değerden, kara araçlarında kasko değeri;
deniz araçlarında tekne ve makine sigortasına esas teşkil eden değer; sigortasız araçlar ile hava ve demiryolu araçlarında ise piyasa değeri anlaşılır.” MABDE 12- 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan tablonun “Görev Unvanları” başlıklı sütununa “Polis Akademisi Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Özel Harekat Başkanı,” ibaresi, “Polis Akademisi Başkan Yardımcısı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Özel Harekat Başkan Yardımcısı,” ibaresi ve “Havacılık Müdürü,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Özel Harekat Müdürü,” ibaresi eklenmiştir.
3201 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendine (a) alt bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bent eklenmiş ve diğer alt bentler buna göre tescisül ettirilmiştir.
“b) Özel Iarekat Başkanlığı,”
3201 sayılı Kanunun ek 24 üncü maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Toplam kontenjanın “420'sini aşmamak kaydıyla Bakanlıkça belirlenecek. sayıda önlisans mezunu da bu fıkrada belirtilen usule uygun olarak polis meslek eğitim merkezlerine alınabilir.”
3201 sayılı Kanunun ek 3İ inci maddesinin ikinci fıkrasına “Özel Güvenlik Denetleme Başkanının” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve Özel Harekat Başkanının” ibaresi eklenmiştir.
3201 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 36- Ekli (1) ve (2) sayılı listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Karammamenin eki (1) sayılı cetvelin Emniyet Genel Müdürlüğüne ait bölümüne eklenmiştir.” o
29/6/1938 tarihli ve 3533 sayılı Umumi Mülhak ve Hususi Bütçelerle İdare Edilen Daireler ve Belediyelerle Sermayesinin Tamamı Devlete veya Belediye veya Hususi İdarelere Aid Daire ve Müesseseler Arasındaki İhtilafların Tahkim Yolile Halli Hakkında Kanunun 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6- 2 nci madde kapsamında verilen kararlar hariç olmak üzere hakem kararlarına karşı, kararın tebliğinden itibaren iki hafta içinde 12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun ilgili hükümleri uyarınca istinaf kanun yoluna başvurulabilir.
Bölge adliye mahkemesi yapacağı inceleme sonucunda;
a) Hakem kararının usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu kanaatine varırsa başvurunun reddine,
b) Hakem kararının usul veya esas yönünden hukuka aykırı olduğu kanaatine varırsa gerekirse duruşma açarak yapılacak yargılama sonucunda yeniden esas hakkında, kesin olarak karar verir.
İstinaf kanun yoluna başvurulması hakcm kararının icrasını kendiliğinden durdurur.”
3533 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 4- 6 ncı maddede yapılan değişiklik hükümleri, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla itiraz. aşaması tamamlanmamış olanlar dahil olmak üzere hakemde görülmekte olan davalarda da uygulanır.”
24/3/1950 tarihli ve 5661 sayılı Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve Aşevleri Hakkındaki Kanuna Ek Kanunun 1 inci maddesine aşağıdaki fikralar eklenmiştir.
“Yurt ve benzeri kurumların kurucularında, kurucu temsilcilerinde ve personelinde;
26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası ya da affa uğramış olsa bile Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık suçları, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ve 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Ilakkında Kanun kapsamında işlenen suçlardan ceza almamış olması veya haklarında bu suçlardan dolayı kovuşturma bulunmaması, terör örgütlerine ya da Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti ya da iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaması şartı aranır.
Yapılan inceleme, soruşturma ve denetimlerle yurt ve benzeri kurumun;
a) Bakanlıkça onaylı yerleşim planında izinsiz değişiklik. yapması,
b) Mevzuatta belirtilen sayıda personel çalıştırmaması veya mevzuata aykırı personel çalıştırması,
c) Barınma hizmetine ilişkin yükümlülük veya taahhütlerini yerine getirmemesi,
ç) Sözleşme veya taahhütnamelerinde usulsüzlük yapması,
d) Bu Kanun ve buna dayanılarak yürürlüğe konulan yönetmelik, yönerge ve genelge hükümlerine aykırı fiillerde bulunması,
e) Kurum açma izninde belirlenen öğrenim düzeyi ve cinsiyetine aykırı öğrenci barındırması,
p) Kayıt dışı öğrencileri veya öğrenci olmayan kişileri barındırması,
g) Kurum açma şartlarından herhangi birini kaybetmesi, 8) Kurum açma izninde belirlenen amaç dışında kullanılması,
h) Yönetmelikle düzenlenen şartları yerine getirmeden kapatılması, hâllerinin tespitinde; (a). (b), (©), (ç) ve (d) bentlerindeki fiiller için brüt asgari ücretin iki katı; (e), (© ve (g) bentlerindeki fiiller için brüt asgari ücrelin üç katı; (5) ve (h) benilerindeki fiiller için brüt asgari ücretin beş katı idari para cezası uygulanır ve (8) ve (h) bentlerindeki fiilleri işleyen kurumların kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilir. (&) ve (h) bentlerindeki fiillerin dışındaki fiillerin tekrarı halinde idari para cezası miktarı ilgili bentler için belirlenen para cezası miktarlarının beş katı olarak uygulanır ve bu bentlerdeki fiillerin üçüncü kez tekrarlanması halinde ise kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı iplal edilir. Bu fıkranın (8) ve (h) bentlerinin dışındaki bentlerde belirtilen filler nedeniyle idari para cezası verilmesi hâlinde ceza tebliğ edilir ve idari para cezasına neden olan hususun giderilmesi için ilgili kuruma en fazla üç ay süre verilir. Bu süre sonunda idari para cezasına neden olan hususların devam ettiğinin tespiti halinde ise yeniden kanuni işlem yapılır.
Yurt ve benzeri kurumlar, ortaokul, ortaöğrenim ve yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti vermek amacıyla açılır ve bu Kanun ile 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 13 üncü maddesine göre işyeri açma ve çalışma ruhsatı alırlar. Öğrenin düzeyine göre barınma hizmeti verilecek öğrenciler ile bu hizmetin verilebileceği kurumlar ve bu hizmeti sunacak gerçek ve tüzel kişilerin nitelikleri yönetmelikle belirlenir. Her ne ad altında olursa olsun, öğrenci barınma hizmetlerine ilişkin faaliyetlerin ruhsatsız yürütülmesi halinde brüt asgari ücretin yirmi katı idari para cezası uygulanır ve bu yerler valilikçe kapatılır.
Kurum açma izni verilen kurumlardan, altı ay içerisinde barınma hizmetine başlamayan, faaliyete başladıktan sonra faaliyetine izinsiz ara veren kurumların kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir.
Denetim veya soruşturma sonucunda kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilen kurumların kurucuları, beş yıl geçmeden tekrar kurum açamaz, devralamaz veya orlak olâmaz. Kurucu temsilcisinin kurumun kapatılmasına sebep olan eylemlerinin tespiti halinde kurucu temsilcisi de beş yıl geçmeden tekrar kurum açamaz, devralamaz veya ortak olamaz.
Kapanan veya kapatılan kurum; yönetici, personel ve öğrencilerle ilgili bütün defterlerini, dosyalarını ve diğer evrakını ilgili mili eğitim müdürlüğünce teslim etmeye mecburdur. Teslimden kaçınan veya bu görevi savsaklayan kuruculara brüt asgari ücretin beş katı idari para cezası verilir.
İdari para cezası, kurum açma iznini vermeye yetkili makam tarafından uygun görülmesi halinde verilir.
Ortaokul ile ortaöğrenim öğrencilerine barınma hizmeti veren yurtlar ve benzeri kurumlar ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasında en az yüz metre mesafe bulunması esastır. Yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti veren yurtlar ve benzeri kurumların bu yerlere uzaklığı kurum türlerine göre yönetmelikle belirlenir.
Öğrencilere barınma hizmeti veren öğrenci yurtları ve benzeri kurumlarda görevlendirilen personelde, ikinci fıkrada belirtilen şartlar ve 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara ek olarak istenen diğer şartlar ile bu personelin özlük, ödül, disiplin iş ve işlemlerine ilişkin hususlar yönetmelikle belirlenir. Ayrıca yönetmelikte belirlenen şartlar ile 28/7/2016 tarihli ve 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca yabancı uyruklu personel de görevlendirilebilir.
Personele, işlediği fiil ve haller doğrultusunda uyarma, kınama, aylıktan kesme, görevine son verme ve görevine son verilerek başka yurt ve benzeri kurumda çalıştırmama cezaları verilebilir. Disiplin cezasının verilmesini gerektirecek fil ve haller, bu cezaların tanımı ve.
verilme usul ve esasları ile barınan öğrencilerin disiplinine ilişkin hususlar yöneimiğl, ls“ belirlenir.” vi
5661 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 5- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte faaliyette bulunan öğrenci yurtları ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasındaki uzaklık şartı, öğrenci yurtlarında kurum nakli yapmadıkları sürece aranmaz.”
10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanunun ck 6 ncı maddesinin birinci fiktasında yer alan “İçişleri Bakanlığının görüşü alınarak Milli İstihbarat Teşkilatı tarafından hazırlanıp Başbakanca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmişür.
31/8/1956 tarihli ve 6831 sayılı Orman Kanununun 17 nci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “eğitim ve spor tesislerinin” ibaresi “eğitim, adli hizmet ve spor tesisleri ile ceza infaz kurumlarının” şeklinde değiştirilmiştir.
29/4/1959 tarihli ve 7258 sayılı Futbol ve Diğer Spor Müsabakalarında Bahis ve Şans Oyunları Düzenlenmesi Hakkında Kanunun 5 inci maddesine aşağıdaki fikra eklenmiştir.
“Birinci fıkranın (a), (b), (c) ve (ç) bentlerinde düzenlenen suçlar ile 5237 sayılı Kanunun 228 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fikralarında düzenlenen suç bakımından 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun;
a) 128 inci maddesinde yer alan taşınmazlara, hak ve alacaklara elkoyma,
b) 135 inci maddesinde yer alan iletişimin tespiti, dinlenmesi ve kayda alınması,
c) Örgüt faaliyeti çerçevesinde işlenip işlenmediğine bakılmaksızın 139 uncu maddesinde yer alan gizli soruşturmacı görevlendirilmesi,
ç) 140 ıncı maddesinde yer alan teknik araçlarla izleme, edbirlerine ilişkin hükümler uygulanabilir.”
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” başlıklı bölümünün (7) fıkrasının ikinci paragrafında yer alan “Başbakana” ibaresi “Cumhurbaşkanına” şeklinde değiştirilmiştir.
657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafında yer alan “Başbakan” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
657 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “Başbakan” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
657 sayılı Kanunun 96 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 96- Olağanüstü bal, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata mücssir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet memurları, çekilme istekleri kabul edilmedikçe veya yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar.”
657 sayılı Kanunun 152 nci maddesinin “HI- Ortak Hükümler” kısmının ikinci fıkrasında yer alan “Başbakan” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmişlir.
657 sayılı Kanunun 178 inci maddesinin (B) fıkrasının üçüncü paragrafında yer alan “Başbakan” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
657 sayılı Kanunun ek 29 uncu maddesinin birinci ve fıkralarında yer alan “Başbakan” ibareleri “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun mülga 46 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“TX- Hukuk hizmetleri başkanlıkları veya birimleri:
Genelkurmay Başkanlığı ve Milli Savunma Bakanlığının hukuk hizmetleri, 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümleri saklı kalmak kaydıyla, kurulacak hukuk sınıfına mensup subaylar tarafından yürütülür.
Asgari tugay (Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıklarında eşidi) komutanlığı nezdinde kurulacak hukuk hizmetleri başkanlıkları veya birimleri, başta ceza, disiplin, idare, harekât ve uluslararası hukuk olmak üzere; nezdinde bulundukları kıt'a komutanı veya askeri kurum amirlerinin hukuk işlerinde yardımcısı olarak görev yapar.
Hukuk hizmetleri başkanlıkları veya birimleri, nezdinde kuruldukları komutanlık veya askeri kurum amirliğinde;
a) Komutan veya askeri kurum amirinin askeri hizmetlere ilişkin olarak gerekli gördükleri her türlü hukuki konulardaki isteklerini cevaplandırmak,
b) Lüzum görülmesi halinde harekât, tatbikat ve manevra gibi faaliyetlere iştirak etmek, ©) İhtiyaç duyulan hukuki konularda ders ve konferanslar vermek,
d) Üst yönetici veya birinci hukuk müşaviri tarafından temsil yetkisi verilmesi halinde adli ve idari davalâr ile icra takiplerini Milli Savunma Bakanlığı adına yürütmek,
e) Ülke sınırları dışında işlenen suçlar bakımından Cumhuriyet Savcısının talebi halinde adli kolluk görevlileri tarafından yapılacak işleri yerine getirmek, ile görevlidir.
Hukuk sınıfi subay ihtiyacı; kendi nam ve hesabına hukuk fakültesini bitirenler ile muvazzaf veya sözleşmeli subay nasbedilenlerden hukuk fakültesi mezunu üsteğmen ila binbaşı rütbesinde bulunanlar arasından Milli Savunma Bakanlığınca açılacak sınavla karşılanır. Sınavdâ başarı gösteren adaylardan dış kaynaktan alınanlar subayliğa naspedilir, diğerlerinin ise sınıf değişiklikleri yapılır.
Hukuk :sınıfı subaylar, Milli Savunma Bakanlığınca meslek öncesi ve meslek içi eğitime alınırlar. Bu eğitimler, Milli Savunma Bakanlığınca talep edilmesi halinde Türkiye Adalet Akademisi tarafından da 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanunu Obükümlerine göre yetine gpeürilebilir. Türkiye Adalet Akademisinde gerçekleştirilecek eğitimlerin plan ve programları, süreleri ve öğretim elemanları Milli Savunma 'Bakanlığı ile Türkiye Adalet Akademisi tarafından birlikte belirlenir. Bu eğitimlerden Türkiye Adalet Akademisi tarafından hizmet ücreti alınmaz. Eğitimde başarı göslerenler Milli Savunma Bakanlığınca hukuk hizmetleri kadrolarına (sözleşmeli subaylar muvazzaf subay olarak) atanırlar. Başarı gösteremeyenlerden; muvazzaf veya sözleşmeli subay kaynağından alınanlar eski sınıflarına iade edilirler; sivil kaynaktan alınanlar ise istifa etmiş sayılır ve aldıkları aylıklar dışında Devletçe bunlara yapılan masraflar, kanuni faizleri ile birlikte kendilerinden tahsil edilir.
Nezdinde bulundukları komutan veya askeri kurum amiri 31/1/2013 tarihli ve 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu kapsamında hukuk sınıfı subayların disiplin amirleri değildirler.
Hukuk sınıfına mensup subayların atanma vc yer değiştirmeleri Milli Savunma Bakanlığınca yapılır.
Hukuk hizmetleri başkanlıklarında veya birimlerinde görev yapanların tüm işlemleri Milli Savunma Bakanlığı tarafından yürütülür.
Hukuk sınıfı subaylar hakkında bu maddede hüküm bulunmayan hallerde subaylar hakkındaki mevzuat hükümleri uygulanır.
Hukuk sınıfının kurulması, temini, meslek öncesi ve meslek içi eğitimleri, sicil üstleri, disiplin amirleri, atanmaları, yer değiştirmeleri, görevlendirmeleri, izinleri, nöbet hizmetleri ile diğer hususlar Milli Sayunma Bakanlığınca yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenir.”
926 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının üçüncü cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ancak albaylar ile rütbe bekleme süresi üç yıldan az olan general ve amiraller, rütbe bekleme süresine bakılmaksızın ve sicil şartı aranmaksızın Yüksek Askeri Şüra Başkanının kararıyla Yüksek Askeri Şüra değerlendirmesine alınabilirler. Bunlardan terfi ctürilenler ile kadrosuzluktan emekli edilenler rütbe bekleme sürelerini tamamlamış sayılır.”
926 sayılı Kanunun 113 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan “20” ibaresi “8” şeklinde değiştirilmiştir.
926 sayılı Kanunun 143 üncü maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Kendi nam ve hesabına fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarını bitirenlerden astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine alınanlar, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi uzman onbaşılar için ilgili mevzuatında öngörülen aylık, tazminat, yan ödeme ve sosyal amaçlı diğer yardım ve ödeneklerden, tayın bedeli hariç aynen yararlandırılırlar.”
926 sayılı Kanunun geçici 43 üncü maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “10” ibaresi “20” şeklinde değiştirilmiştir.
926 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 45- 27/4/2017 tarihinden itibaren dört ay içinde; Askeri Yargıtay ve Askeri Yüksek İdare Mahkemesinin askeri hâkim sınıfından Başkan, Başsavcı, İkinci Başkan, Daire Başkanı ve üyeleri ile diğer askeri hâkimler (yedek subaylar hariç) hakkında tercihleri ve müktesepleri dikkate alınarak aşağıdaki hükümler uygulanır:
a) Hâkimler ve Savcılar Kurulunca bölge adliye ve bölge idare mahkemeleri ile diğer adli ve idari yargı mercilerine hâkim veya savcı olarak atanabilirler. Bu kişilerin askeri yargı mercilerinde geçirdikleri süreler adli ve idari yargıda geçirilmiş sayılır. Talepleri halinde Ordu Yardımlaşma Kurumu üyelikleri; 3/1/1961 tarihli ve 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanununun 18 inci maddesi uyarınca hesaplanacak kesintileri kendilerince ödenmek kaydıyla 24/2/1983 tarihli ve 2802 sayılı âkimler ve Savcılar Kanununa göre aylık aldıkları sürece geçiş tarihindeki hükümler esas alınmak suretiyle devam eder. Bu bent kapsamındakiler ile bunların emeklileri, Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı sosyal tesislerden geçiş tarihindeki emsali rütbe personeli gibi yararlanabilirler.
b) Adli ve idari yargıyı tercih etmeyenler ile Hâkimler ve Savcılar Kurulunca ataması yapılmayanlardan istekli olanlar, Milli Savunma Bakanlığınca, mevcut sınıfları korunarak Milli Savunma Bakanlığı veya Genelkurmay Başkanlığının hukuk hizmetleri kadrolarına atanırlar. Bu kadrolarda geçen hizmet süreleri hâkimlik hizmetinden sayılır. Bunlar hakkında;
aylık, ek gösterge, ödenek, yargı ödeneği, ek ödeme, zam, mali, sosyal hak ve yardımlar ile diğer hakları yönünden emsali adli veya idari yargıya mensup hâkimi ve savcılar hakkındaki;
diğer hak ve yükümlülükler yönünden ise mülga 26/10/1963 tarihli ve 357 sayılı Askeri Hâkimler Kanununun 12 nci, 14 üncü, 15 inci, 18 inci, 19 uncu, 20 nci, 21 inci, 23 üncü; 24* üncü, 27 nci, 28 inci, 29 uncu, 31 inci, 37 nci, ek 10 uncu (Milli Savunma Bakanlığı yöneticisi veya birinci hukuk müşaviri tarafından temsil yetkisi verilmesi halinde adli ve idari davalar ile icra takiplerini Milli Savunma Bakanlığı adına yürütme yetkisi dahil), ek 11 inci, ek 12 nci maddeleri ve 25 inci maddesinin birinci ve sonuncu fıkraları (maddelerde geçen Askeri Adalet İşleri Başkanlığı ibarcleri Askeri Adalet İşleri ve Kanunlar Genel Müdürlüğü olarak uygulanmak. suretiyle) ile bu Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanmaya devam olunur. Ayrıca, bu beni kapsamındakilerin disiplin soruşturmalarında 2802 sayılı Kanunun 70 inci ve 72 nci maddeleri uygulanır. Disiplin komisyonu kararının incelenmesi, tebliğ tarihinden itibaren on gün içinde Milli Savunma Bakanı veya ilgililerce bir defa daha istenebilir. Bu halde mülga 357 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi uyarınca toşkil edilen Komisyonca gerekli inceleme yapılarak karar verilir. İiraz üzerine verilen karar kesindir.
Hakkında meslekten çıkarma cezası istenilenler, Komisyonda sözlü veya yazılı olarak kendisi veya vekili vasıtasıyla savunma hakkına sahiptir. Bunların görevlerinden dolayı ve görevleri sırasında işledikleri suçlar nedeniyle Milli Savunma Bakanı tarafından soruşturma yapılmasına izin verilmesi durumunda, soruşturma ve kovuşturma, 2802 sayılı Kanunun 89 ila 92 nci maddeleri uyarınca yürütülür.
Hâkimler ve Savcılar Kurulunca adli veya idari yargıda hâkim veya savcı olarak atananlar . hariç olmak üzere, kaldırılan Askeri Yargıtay ve Askcri Yüksek İdare Mahkemesinin askeri hâkim sınıfından Başkan, Başsavcı, İkinci Başkan, Daire Başkanı ve üyeleri ile diğer askeri hâkimlerden (yedek subaylar hariç) bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden altı ay içinde bulundukları rülbeye esas yaş haddinden önce emeklilik hakkını elde etmek kaydıyla bu. görevlerinden kendi istekleriyle emekliye ayrılma talebinde bulunanların emekli ikramiyelerinin, bulundukları rütbeye esas yaş haddinden emekliliğine;
a) En fazla üç yıl kalmış olanlara 9630'u,
b) Üç yıldan çok, altı yıldan az (altı yıl dahil) kalmış olanlara “6401, «) Altı yıldan fazla kalmış olanlara “50'si, herhangi bir vergiye tabi tutulmaksızın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ayrıca tazminat olarak ödenir. Bu madde uyarınca yapılan emeklilik başvurularında emeklilik tarihi olarak daha sonraki bir tarih gösterilemez, başvurular herhangi bir kayda bağlanamaz ve geri alınamaz. Ödenen tazminat Sosyal Güvenlik Kurumunca Milli Savunma Bakanlığından tahsil edilir. Ayrıca, bunlardan albay ile general rütbelerinde bulunanlara bu Kanunun 49 uncu maddesinin birinci fikrasının (0) bendindeki şartlar ile geçici 30 uncu maddesindeki kıdem şartı aranmaksızın, aynı usul ve esaslar çerçevesinde kadrosuzluk tazminatı ödenir. Bu fıkra kapsamında emekliliğini isteyenlerin talepleri, bu Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasındaki şartlar aranmaksızın Milli Savunma Bakanı tarafından kabul edilir.
Askeri mahkeme ve savcılıklarda görevli yedek subay askeri hâkimler, mevcut sınıfları ile maaş ve özlük haklari korunarak Milli Savunma Bakanlığınca Bakanlık veya Genelkurmay Başkanlığının hukuk. hizmetleri kadrolarına; diğer yedek subaylar ise Kuvvet Komutanlıklarınca sınıflarına uygun kadro görev yerlerine atanırlar.
Askeri Yargıtay ve Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Başkan, Başsavcı, İkinci Başkan, Daire Başkanı ve üyeleri ile diğer askeri hâkimlerden birinci ve ikinci fıkra kapsamına girenler ile bu ünvanları esas alınarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından aylık bağlanmış olanların emeklilik hakları bakımından mülga 357 sayılı Kanunun 18 inci ve geçici 9 uncu maddeleri hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Bunlar, emsali alınan kadro unyanlarına sağlanan diğer tüm haklardan aynen yararlandırılırlar. Bunlara emsaline göre Yargıtay, Daniştay veya Llâkimler ve Savcılar Kurulu tarafından emekli kimlik kartı verilir.
Kaldırılan Askeri Yüksek İdare Mahkemesinde görevli askeri hâkim sınıfından olmayan üyeler, Kuvvet Komutanlıklarınca uygun görülecek kadro görev yerlerine atanırlar.
Kaldırılan askeri yargı mercilerinde görevli Devlet memurları hakkında, 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede yerğlari hizmet sınıfı, kadro unvanı ve dereceleriyle sınırlı olmak üzere ilgililerin istekleri ve mevdut” kadro unvanları dikkate alınarak aşağıdaki hükümler uygulanır:
a) Yılı merkezi yönetim bütçe kanunlarında yer alan atama izni sınırlamalarına tabi olmaksızın mükteseplerine uygun olarak Adalet Bakanlığınca Bakanlık merkez veya taşra teşkilatı kadrolarına atanabilirler. Bu şekilde atananlara ilişkin kadrolar başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas ve tahsis edilmiş sayılır. Bu kadrolar herhangi bir nedenle boşalması halinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Bu kişilerin istekleri halinde Ordu Yardımlaşma Kurumu üyelikleri; 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanununun 18 inci maddesi uyarınca hesaplanacak kesintileri kendilerince ödenmek kaydıyla 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre aylık aldıkları sürece geçiş tarihindeki hükümler esas alınmak suretiyle devam eder.
b) Mili Savunma Bakanlığı ve Genelkurmay Başkanlığı hukuk hizmetlerinin yürütüldüğü birimlere ilişkin kadrolarda bulunanlar, öncelikli olmak üzcre Milli Savunma Bakanlığınca uygun görülecek kadrolara atanırlar. Adalet Bakanlığınca ataması yapılmayanlar hakkında da bu hüküm uygulanır.
Altıncı fikra uyarınca atanan personele atanmadan önceki en son ayda kadrolarına bağlı olarak yapılan aylık, ek gösterge, kıdem aylığı, taban aylığı, zam, tazminat ve ek ödeme toplam net tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır); atandıkları yeni kadrolarına bağlı olarak. yapılan aylık, ek gösterpe, kıdem aylığı, taban aylığı, zam, tazminat ve ek ödemenin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir.
Kaldırılan askeri yargı mercilerinde görülmekte olan, tebliğde ve infaz aşamasında bulunanlar ile bu mercilerin arşivlerinde bulunan işi bitmemiş dosyalardan;
a) Askeri Yargıtayda olanlar, Yargıtaya,
b) Askeri Yüksek İdare Mahkemesinde kanun yolu incelemesi aşamasında olanlar Danıştaya; diğerleri Ankara idare mahkemelerine, 6) Askeri mahkemelerde olanlar, görevli ve yetkili adli yargı mercilerine,
ç) Askeri savcılıklarda olanlar, yetkili Cumhuriyet Başsavcılıklarına, 21/1/2017 tarihli ve 6771 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasında Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren dört ay içinde herhangi bir karara gerek kalmaksızın listeye bağlanarak gönderilir.
Kaldırılan askeri yargı mercilerindeki işi bitmiş dosyalar ile defter ve diğer evraklar, bu mercilerce Milli Savunma Bakanlığı arşivine gönderilir.
Kaldırılan askeri yargı mercilerince hüküm verilmekle birlikte henüz: gerekçeli kararı yazılmayan: dosyalara ilişkin kararlar en geç 15 gün içinde yazılır ve dosyaları tebliğ ve müteakip işlemler için sekizinci fıkrada gösterilen adli ve idari yargı mercilerine gönderilir.”
926 sayılı Kanuna aşağıdaki ek geçici maddeler eklenmiştir.
“EK GEÇİCİ MADDE 97- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte dördüncü hizmet yılını tamamlamış ve onuncu hizmet yılını bitirmemiş olan astsubaylara, 109 uncu maddedeki diğer şartları taşımaları kaydıyla yapılacak ilk astsubaylıklan subaylığa geçiş sınavına müracaat hakkı verilir.
EK GEÇİCİ MADDE 98- 22/5/2012 tarihli ve 6318 sayılı Askerlik Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 112 nci maddenin birinci fıkrası ve 113 üncü maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde yapılan değişiklikten sonra Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılan pilot subaylar, uçuş için gerekli şartları sağlamaları ve haklarında yaptırılacak güvenlik soruşturmalarının olumlu olması kaydıyla ihtiyaç duyulan hava aracı tiplerinde ilgili Kuvvet Komutanının teklifi ve Milli Savunma Bakanının onayı ile 18 yıllık.» yükümlülük süresini tamamlamaları için yeniden subay nasbedilirler. Bunların emsall€rinin” bulunduğu rütbelere terfi işlemleri, 38 inci maddede belirtilen rütbe terfi şartları ve esasları aranmaksızın derhal yapılarak nasıpları emsalleri tarihine götürülür. Atanan pilot subayların dışarıda geçirdikleri süreler rütbe bekleme süresinden, uçuş süreleri ise uçuş hizmet süresinden sayılır.
Pilot subaylara 2629 sayılı Kanun uyarınca ödenecek uçuş tazminatı, uçuş sürelerine bakılmaksızın 23 uçuş hizmet yılı esas alınarak belirlenir. 2629 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin (h) bendi uyarınca yapılacak toptan ödemede, hizmet yılı döneminin başlangıç tarihi olarak bu madde kapsamında pörcve başladıkları tarih esas alınır. Bunlara, en az 120 saal uçuş yaptıkları her görev yılı için, 2629 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin (h) bendi uyarınca 80 saat üzerinden hesaplanacak toptan ödeme tutarında ilave tazminat, damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaksızın her görev yılı sonunda ayrıca ödenir. Her bir yıllık görev süresini tamamlamayanlara, ilgili görev yılı için bu fikra uyarınca toptan ödeme ve ilave tazminat ödenmez.
Atanan pilot subaylardan ilgili yönetmeliğe göre sağlık yeteneklerini sonradan kaybedenlerin yükümlülükleri sona erer. Görevlendirildikleri hava aracı tipinde sağlık dışındaki nedenlerle uçuculuk niteliğini kaybedenler ile Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma cezasını gerektiren disiplinsizlik suçu işleyenlerin Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve sivil pilot sertifikaları ilişik kesme tarihinden itibaren kalan yükümlülük süresi kadar iptal edilir. Bunlara, ilişiklerinin kesildiği tarihte ikinçi fıkra uyarınca toptan ödeme yapılır.
Malullük ve ölüm heli hariç olmak üzere yükümlülük süresini tamamlamadan Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılanlar, nasbedildikleri yeni rütbelerinin emeklilik de dahil olmak üzere hiçbir hakkından yararlanamazlar. Emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken bu madde kapsamında * görevlendirilenlerin bu aylıkları kesilir. Aylıkları kesilenlerden hesaplanan yükümlülük süresince görev yapma şarlını yerine getirmemiş olanların bu hizmet süreleri hizmet birleştirmesine konu edilmez ve başkaca bir şart aranmaksızın haklarında toptan ödeme hükümleri uygulanır. Aylıkları kesilenlerin sigortalılıklarının sona erdiği tarih yazılı istek tarihi kabul edilerek ilgili sosyal güvenlik mevzuatına göre aylıkları yeniden bağlanır.
Bu maddenin uygulanması nedeniyle geçmişe yönelik olarak herhangi bir ödeme yapılmaz.
Bu madde kapsamındakiler, göreve başladıkları tarihten itibaren yükümlülük süresince 41 inci maddenin birinci fıkrasının (c): bendi uyarınca Yüksek Askeri Şüra tarafından belirlenecek hizmet kadrosu fazlası albay miktarı kapsamında değerlendirilmezler.
Hizmet süresini tamamlayanlardan talepleri uygun görülenler, ek geçici 92 nci madde kapsamında emsalleri ile aynı haklara abi muvazzal subay olarak görevlerine devam edebilirler.
Ek geçici 92 nci madde kapsamında subaylığa nasbedilen ve bu madde kapsamında uygulama yapılan hava aracı tiplerinde görevli pilotlar, şartları sağlamaları halinde, müracaat tarihinden itibaren 4 yıl zorunlu hizmet şartıyla bu madde kapsamına alınırlar.
Seçim sürecine dahi! edilerek buna ilişkin çağrı emrinin tebliğinden itibaren onbeş gün içerisinde çağrı emrine uymayanlar ile subaylığa nasıplarını müteakip nasıp kararının tebliğinden itibaren onbeş gün içerisinde atandıkları birliklere katılış yapmayanların sivil pilot sertifikaları yükümlülük süresince iptal edilir.
Subay nasbedilen pilotların çalıştıkları firmalarla yaptıkları iş sözleşmeleri Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yaptıkları sürece askıya alınır. Görev süreleri sona erenler, görev öncesi çalıştıkları firmalar tarafından yeniden istihdam edilir.”
31/7/1970 tarihli ve 1325 sayılı Milli Savunma Bakanlığı Görev ve Teşkilatı Hakkında Kanunun | inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Askeri Adalet Teftiş Kurulu Dairesi Başkanlığı” ibaresi “Milli Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanlığı” şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin dokuzuncu fıkrasına “Milli Savunma Ünivgışitesi.
Rektörü” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve müsteşar yardımcıları” ibaresi eklenmiş;
fıkrada yer alan “müsteşar yardımcıları, Teftiş Kurulu Başkanı ve genel müdürler” ibaresi “Teftiş Kurulu Başkanı ve genel müdürler ile Milli Savunma Üniversitesi rektör yardımcıları” şeklinde, “daire başkanları için ise albaydır” ibaresi “daire başkanları ile Milli Savunma Üniversitesi enstitü müdürleri için ise albaydır” şeklinde değiştirilmiştir.
1325 sayılı Kanuna 2/A maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 2/B maddesi eklenmiştir.
“Teftiş Kurulu Başkanlığı
Teftiş Kurulu Başkanlığı, Bakanın emri veya onayı üzerine Bakan adına, bağlısı Kuvvet Komutanlıkları ile Bakanlık teşkilatının bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşları ile bu kurum ve kuruluşların ve Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfının birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin en az yüzde ellisine sahip olduğu şirketlerin her türlü faaliyet, hesap ve işlemlerini teftiş etmeye, incelemeye ve soruşturmaya yetkilidir. Teftiş Kurulu Başkanlığının çalışma usul ve esasları, müfettişlerin görev, yetki ve sorumlulukları ile diğer hususlar Milli Savunma Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”
1325 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine “tutarın;” ibaresinden sonra gelmek üzere “Hazırlık sınıfında 9645'i,” ibaresi ile (b) bendine “tutarın;” ibaresinden sonra gelmek üzere “Hazırlık sınıfında *675'i,” ibaresi eklenmiştir.
1325 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 1l- Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarında görev yapan personele ilişkin istihbarat hizmetleri Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı tarafından yürütülür. MİT, istihbarat isühsaline yönelik faaliyetleri veya güvenlik soruşturması kapsamında, Bakanlık ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeli hakkında kıt'a içinde veya kıt'a dışında her türlü araştırma yapabilir. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile söz konusu hizmetlerin yerine getirilmesinde diğer kurum ve kuruluşların görev, yetki ve sorumlulukları MİT tarafından hazırlanarak Cumhurbaşkanı onayıyla yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenir.”
1325 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesinde yer alan “bir yıl” ibaresi “iki yıl” şeklinde değiştirilmiştir.
11/9/1981 tarihli ve 2521 sayılı Avda ve Sporda Kullanılan Tüfekler, Nişan Tabancaları ve Av Bıçaklarının Yapımı, Alımı, Satımı ve Bulundurulmasına Dair Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “yivsiz av tüfeği bulunduran kişiye” ibaresi “yivsiz tüfek bulunduran, satışına aracılık eden, taşıyan veya nakleden gerçek veya tüzül kişilere” şeklinde ve aynı maddenin ikinci fikrasında yer alan “yivsiz av tüfeğini” ibaresi “yivsiz tüfeğini” şeklinde değiştirilmiştir.
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 2 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığına bağlı yükseköğretim kurumlarıyla ilgili özci kanun hükümleri saklıdır.”
2547 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 39- Türkiye'deki Devlet üniversileleri, Türkiye Maarif Vakfının önerisi, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü ve Bakanlar Kurulu kararıyla yurtdışında akademik birimler ve bu kapsamda ihtiyaç duyulan sosyal tesisler kurabilir. Bu maddenin uygulanmasıyla ilgili usul ve esaslar Dışişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Türki iye Möanll' Vakfının görüşleri alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”
18/12/1981 tarihli ve 2565 sayılı Askeri Yasak Bölgeler ve Güvenlik Bölgeleri Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“f) Güvenlik bölgelerinin dış sınırlarından itibaren ikiyüz metreye kadar olan bölgelerde hangi tür zirai ürünün yetiştirileceğine mahalli mülki amirler tarafından karar verilebilir.”
2565 sayıhı Kanunun 33 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bu Yönetmelik; Genelkurmay Başkanlığı ve ilgili bakanlıkların görüşleri de alınmak suretiyle İçişleri Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığınca müştereken hazırlanarak Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulur.”
14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Adli Tıp Kurumu Kanununun geçici 7 nci maddesinde yer alan “1/9/2017” ibaresi “1/1/2018” şeklinde değiştirilmiştir.
9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununun 7 nci maddesinin ikinci fıkrasına dördüncü cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“İlgili personel, personel kaynağı planlaması, iç güvenlik politikaları ve gelişen güvenlik ihtiyaçlarına göre albay ve üstü rütbelerde bekleme süreleri dolmadan kadrosuzluk tazminatı ödenmek suretiyle müşterek kararname ile emekliye sevk edilebilir.”
24/2/1983 tarihli ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 112/A maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 112/A- Hâkim ve savcılar, Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu tarafından satışı yapılan, yerli veya ithal tabanca ve mermileri bedeli mukabilinde zati silah olarak satın alabilirler.
Adalet Bakanlığı, hâkim ve savcılara satışı yapılmak üzere, herhangi bir kurum ve kuruluşun izin ve onayı aranmaksızın, Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu aracılığıyla toplu olarak yerli veya ithal tabanca ve mermileri tedarik edebilir.
Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen silahların Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu aracılığı ile ithali, ithal ile ilgili sözleşme, ruhsatname ve sair işlemler ile bu maddeden faydalanacakların verecekleri beyanname, taahhütname ve yapacakları sözleşmelerle silahların hâkim ve savcılara teslimi, alım ve satımı dahil diğer ilgili muameleler, her aşamada her türlü fon, vergi, resim, harç ve resmi kuruluşlara ait ardiye ücretinden muaftır. İlgililer bu mualiyetten bir adet yerli ve bir adet ithal olmak üzere en çok iki tabancanın temini amacıyla yararlanabilir.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin esaslar Adalet Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”
2802 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 21- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl süreyle adalet müfettişliğine yapılacak atamalarda, 37 nci maddede öngörülen beş yıllık hizmet süresi üç yıl olarak uygulanır.”
10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununun 10 uncu maddesine birinci fikrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fikra eklenmiştir.
“İl ve ilçelerdeki jandarma ve polis sorumluluk alanlarının sınırları, ilçelerde kaymakam, illerde vali veya görevlendireceği vali yardımcısı başkanlığında jandarma ve emniyet temsilcilerinin katılacağı bir komisyon tarafından belirlenir. Komisyon, vali veya kaymakamın çağrısı üzerine toplanır. Büyükşehir, il veya ilçe belediyesi kurulması, kaldırılması ya da kentleşme veya diğer sebeplerle sınırlarda değişiklik olması halinde, değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç üç ay içerisinde sorumluluk alanları yeniden düzenlenir. Komisyon tarafından alınan kararlar İçişleri Bakanının onayıyla yürürlüğe girer. Belirlenen sorumluluk alanlarının sınırları karara eklenen bir harita veya kroki üzerinde gösterilir.”
2803 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasına üçüncü cümlesinden sonra gelmek üzerc aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“İlgili personel, personel kaynağı planlaması, iç güvenlik politikaları ve gelişen güvenlik ihtiyaçlarına göre albay ve üstü rütbelerde bekleme süreleri dolmadan kadrosuzluk tazminatı ödenmek suretiyle müşterek kararname ile emekliye sevk edilebilir.”
2803 sayılı Kanunun I3/A maddesinin beşinci fikrasına aşağıdaki cümleler eklenmiş ve altıncı fıkrası ile onsekizinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Akademi bünyesindeki fakültelerin dekanları, Akademideki lisans eğitim ve öğretiminin yürütülmesinden Akademi Başkanıma karşı sorumludur. Dekanların ataması, İçişleri Bakanınca yapılır.” “Akademide istihdam edilen jandarma hizmetleri sınıfı ve sahil güvenlik hizmetleri sınıfı dışından olan öğretim olemanlarının görev süreleri, her türlü özlük hakları, izinleri, akademik unvanlarının yükselmesi ve korunması konusunda 2547 sayılı Kanun ve 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümleri uygulanır. Jandarma hizmetleri sınıfı ve sahil güvenlik hizmetleri sınıfi dışından olan öğretim elemanları için disiplin ve cezai hükümler açısından Jandarma Genel Komutanlığında görevli jandarma hizmetleri sınıfı dışındaki diğer devlet memurlarına uygulanan mevzuat hükümleri geçerlidir.” “Akademi bünyesindeki faaliyetlere yönelik olarak döner sermaye işletmesi kurulmuştur. İşletmeye onmilyon Türk Lirası sermaye tahsis edilmiştir. Bu tutar, Maliye Bakanlığının uygun görüşü ile artırılabilir. Başlangıç sermayesi Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden karşılanır. İşlelmenin sermayesi, Jandarma Genel Komutanlığı bütçesine konulacak ödenekler, ayni yardımlar, faaliyet sonucu elde edilecek kârlar, bağış ve yardımlardan oluşur. Ödenmiş sermaye tahsis edilen sermaye tutarına ulaştıktan sonra, kalan yıl sonu kârı döner sermaye işletmesinin hizmetlerinde kullanılmak üzere ertesi yılın gelirine ilave edilir. 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi çerçevesinde döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın en az yüzde beşi, Akademi bünyesinde yürütülen bilimsel araştırma projelerinin finansmanı için kullanılır. Döner sermaye işletmesinin faaliyet alanları, gelir ve giderleri ile yönelimine ilişkin usul ve esaslâr Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine İçişleri Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir. Bilimsel araştırma projelerine ilişkin ödenekler, Akademi senatosu tarafından gerekli görüldüğü takdirde her bir proje için avans verilmek suretiyle kullanılabitir.”
7803 sayılı Kanunun 15 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Ertelenmiş, seçenek Ooyaptırımlara çevrilmiş, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş, alfa uğramış veya 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, iftira, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından ya da kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahküm olan Jandarma Genel Komutanlığında görevli subay, astsubay, sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşların Komutanlıkla ilişikleri İçişleri Bakanının onayı ile kesilir.”
2803 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 13- Jandarma Genel Komutanlığında istihdam edilecek uzman erbaş adaylarının müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmiyedi yaşını bitirmemiş olması gerekir.
Muvazzaf askerlik yükümlülüğüne başlamadan Jandarma Genel Komutanlığında uzman erbaşlığa kabul edilenler ile beş yıllık sözleşme yapılır ve her türlü askerlik işlemleri ertelenir.
Birinci fıkra kapsamındakilerden, Jandarma Genel Komutanlığında üç yıllık hizmet süresini tamamlayanlar askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılır. Bu yükümlüler ile ilgili bilgiler, İçişleri Bakanlığınca Milli Savunma Bakanlığına bildirilir.
Üç yıllık süre, fiilen göreve başlanılan tarihte başlar. Üç yıllık süreyi tamamlamadan hangi nedenle olursa olsun Jandarma Genel Komutanlığından ilişiği kesilen personel askerlik hizmetini yerine getirir.”
2803 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “10” ibaresi “15” şeklinde ve aynı fıkranın (d) bendinde yer alan “sekiz” ibaresi “üç” şeklinde değiştirilmiştir.
2803 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Atama izni
2017 ve 2018 yılları merkezi yönetim bütçe kanunları ve diğer mevzuattaki kısıtlamalara tabi olmaksızın; Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisindeki Devlet memuru kadrolarına (200) adedi geçmemek üzere Devlet memuru ataması yapılabilir.»
13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun 35 inci maddesinin beşinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Milli İstihbarat eşkilatı Müsteşarlığına ait taşıtların muayeneleri Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı tarafından yapılabileceği gibi anılan Müsteşarlık tarafından talep edilmesi durumunda Milli Savunma Bakanlığı, knniyet Genel Müdürlüğü veya Jandarma Genel Komutanlığı tarafından da yapılabilir.”
1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fikrasında yer alan “Başbakana” ibaresi “Cumhurbaşkanına” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddenin dördüncü fikrasında yer alan “merkez ve laşra” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
2937 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “Milli Güvenlik Kurulu ve Başbakana” ibaresi “Cumhurbaşkanı, Başbakan ve Milli Güvenlik Kuruluna” şeklinde ve ikinci fikrasında yer alan “Başbakanca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddenin birinci fıkrasının (h) bendine “konularda” ibaresinden sonra gelmek üzere “Cumhurbaşkanınca veya” ibaresi eklenmiştir.
2937 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin üçüncü ve altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.
“Bakanlıklar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının yukarıda belirlen görev ve yükümlülüklerinin yerine getirilmesiyle ilgili koordinasyonu sağlamak ve istihbarat çalışmalarının yöneltilmesinde temel görüşleri oluşturmak ve uygulamayı belirlemek üzere, Cumhurbaşkanının başkanlığında Milli İstihbarat Koordinasyon Kurulu (MİKK) kurulmuştur.
Kurulun sekretarya hizmetleri MİT Müsteşarlığı tarafından yürütülür.” “Milli İstihbarat Koordinasyon Kurulunun üyeleri, ayrıntılı görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.”
2937 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin sekizinci fıkrasında yer alan “, Başbakanlık teftiş elemanları” ibaresi “ve Devlet Dencileme Kurulu” şeklinde değiştirilmiştir.
2937 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fikrasında yer alan “Başbakana” Oo ibaresi (o “Cumhurbaşkanına” Oo şeklinde (Ove “Başbakanın” O ibaresi “Cumhurbaşkanının” şeklinde değiştirilmiştir.
2937 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Bakanlar Kurulunca çıkarılacak” ibaresi “Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkrada yer alan “sıkıyönetim,” ibaresi ile Üçüncü Bölüm başlığında yer alan “Sıkıyönetim,” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
2937 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Başbakan” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
2937 sayılı Kanunun ll inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
i “Askeri ve diğer personel MADDE li- Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığında görevlendirilecek subay, astsubay, sivil memur, uzman erbaş, erbaş ve erlerin sınıf, rütbe, unvan ve miktarları her yıl ihtiyaca göre ilgili kurumlar ve MİT Müsteşarlığınca müştereken tespit edilir. Bu kapsamda görevlendirilecek subay, astsubay, sivil memur, uzman erbaş, erbaş ve erler ilgisine göre İçişleri Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı veya Genelkurmay Başkanlığınca teklif edilir;
bunların görevlendirilmesine ise MİT Müsteşarlığınca karar verilir. Bunların teşkilat içinde görevlendirilmeleri, bölge değiştirmeleri, ihtisas ve ihtiyaca göre MİT tarafından yapılır.
Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığında görevlendirileceklere ilişkin olarak 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve diğer mevzuatta öngörülen izin, onay ve benzeri şartlar aranmaz.
Milli İstühbarat Teşkilatı Müsteşarlığında görevlendirilen personelin her türlü istihkakları ilgili mevzuat hükümlerine göre bağlı bulundukları kurum bütçesinden ödenir.» Ancak, emsali MİT personeline (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli çalişatilar, 5 dahil) net ödenen tüm istihkaklar toplamının, bunların tabi oldukları kanunlar gereğince - aldıkları bütün ödemelerin net tutarından fazla olması halinde aradaki fark bu personele MİT bütçesinden tazminat olarak ve net ödenir. Bunların MİT'teki emsal kadro ve görev unvanlarını belirlemeye MİT Müsteşarı yetkilidir.”
2937 sayılı Kanunun 12 nci maddesine aşağıdaki fikra eklenmiştir.
“MİT personelinin kimliğinin gizlenmesi esastır. Bu personele ilişkin özlük ve sosyal güvenlik. haklarının tespitinde MİT Müsteşarlığı kayıtları esas alınır. Buna ilişkin usul ve esaslar Sosyal Güvenlik Kurumu ile MİT Müsteşarlığı tarafından müştereken hazırlanan ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan yönetmelikle belirlenir.”
2937 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Milli Güvenlik Kurulunda görüşüldükten sonra Başbakanın inhası ve Cumhurbaşkanının onayı ile” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde ve ikinci fıkrasında yer alan “Başbakanın inhası ve Cumhurbaşkanının onayı ile” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiştir.
2937 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 19- MİT fiili kadrosuna dahil personelden teşkilatın özelliği ve hizmetin gerekli kıldığı şart ve vasıflar gözönüne alınarak teşkilata intibak edemedikleri üstlerince tescil edilenler, MİT Müsteşarının teklifi ve Cumhurbaşkanının uygun görmesi üzerine, genel hükümlere göre başka bir kurum veya kuruluşa naklen atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Devlet Personel Başkanlığının yedi gün içinde atama teklifini yapmasını mütcakip, ilgili kurum veya kuruluş tarafından on gün içinde atama işlemleri tamamlanarak ilgili personelin MİT ile ilişiği kesilir.”
2937 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin birinci ve beşinci fıkralarında yer alan “Başbakanlık” ibareleri “Cumhurbaşkanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
2937 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Başbakana” ibaresi “Cumhurbaşkanına” şeklinde değiştirilmiştir.
2937 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Başbakanın” ibaresi “Cumhurbaşkanının” şeklinde değiştirilmiştir.
2937 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Başbakan” ibaresi “Cumhurbaşkanı veya Başbakan” şeklinde, “Başbakanın” ibaresi “Cumhurbaşkanının” şeklinde ve dördüncü fikrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki likra eklenmiştir.
“MİT Müsteşarı hakkında soruşturma yapılması Cumhurbaşkanının iznine bağlıdır.
Soruşlurma izni verilmesi veya verilmemesi kararlarına karşı on gün içinde Danıştay Birinci Dairesine itiraz edilebilir. İtirazlar öncelikle incelenir ve en geç üç ay içinde karara bağlanır.
Verilen kararlar kesindir. İzin verilmesi üzerine soruşturma Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı tarafından oyapılır. Hakim kararı gerektiren işlemlere dair Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının talepleri ile kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlara yapılan itirazlar hakkında, soruşturma konusu suçların en ağırına bakmakla görevli Yargıtay ceza dairesini numara itibarıyla izleyen ceza dairesi başkanı tarafından karar verilir. Suçun son numaralı ceza dairesinin görevine girmesi halinde talebi inceleme yetkisi Birinci Ceza Dairesi Başkanıma aittir. Hakim kararı gerektiren işlemlerde Başkanın verdiği kararlara karşı yapılan iürazı numara itibarıyla izleyen ceza dairesi başkanı inceler. Son numaralı daire başkanının.
kararı Birinci Ceza Dairesi Başkanı tarafından incelenir. İddianame hazırlanması halinde kovuşturma Yargıtay ilgili ceza dairesince yapılır.” :
“Türk vatandaşları hariç olmak üzere tutuklu veya hükümlü bulunanlar; ırkı, etnik kökeni, dini, vatandaşlığı nedeniyle cezalandırılmayacağı, onur kırıcı ceza veya muameleye tabi tutulmayacağı ya da işkence ve kötü muameleye maruz kalmayacağına ilişkin güvenceler bulunması kaydıyla, milli güvenliğin veya ülke menfaatlerinin gerektirdiği hallerde Dışişleri Bakanının talebi üzerine Adalet Bakanının teklifi ve Cumhurbaşkanının onayı ile başka bir ülkeye iade edilebilir veya başka bir ülkede tutuklu ya da hükümlü bulunanlar ile takas edilebilir.”
2937 sayılı Kanunun 27 nci maddesinin ikinci fıkrasına “ailelerinin kimliklerini” ibaresinden sonra gelmek üzere “, makam, görev ve faaliyetlerini” ibaresi eklenmiştir.
2937 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 29- Devletin çıkarlarının veya görevin gizliliğinin zorunlu kıldığı hâllerde MİT mensuplarının ve MİT”te görev yapmış olanların tanıklığı MİT Müsteşarının, MİT Müsteşarının tanıklığı ise Cumhurbaşkanının iznine bağlıdır.”
2937 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Kanunun yayımı tarihinden itibaren en geç altı ay içinde MİT Müsteşarlığınca hazırlanarak Başbakan” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
2937 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 3- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce;
a) 32 nci madde, 657 sayılı Kanunun 80 inci maddesi, 3238 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası ile 6136 sayılı Kanunun ck 6 ncı maddesi uyarınca Başbakan onayı ile yürürlüğe konulan yönetmeliklerin,
b) Başbakan tarafından 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesi uyarınca belirlenen ek gösterge rakamları, 152 nci maddesi uyarınca belirlenen zam ve tazminatlar ve ek 29 uncu maddesi uyarınca belirlenen kadro karşılığı sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin usul ve esasların, yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar uygulanmasına devam olunur.
Diğer mevzuatta Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı ile ilgili olarak Başbakana yapılmış olan atıflar Cumhurbaşkanına yapılmış sayılır.”
29/3/1984 tarihli ve 2992 sayılı Adalet Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki beni eklenmiştir.
“h) İnsan Hakları Dairesi Başkanlığı.”
2992 sayılı Kanuna 13/B maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 13/C maddesi eklenmiştir.
“İnsan Hakları Dairesi Başkanlığı
İnsan Hakları Dairesi Başkanlığının görevleri, 5/5/1969 tarihli ve 1173 sayılı Milletlerarası Münasebetlerin Yürütülmesi ve Koordinasyonu Hakkında Kanun ve 71712010 tarihli ve 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile Dışişleri Bakanlığına verilen görev ve yetkiler saklı kalmak kaydıyla şunlardır:
a) Dışişleri Bakanlığı ile işbirliği yapmak suretiyle Türkiye Cumhuriyeti aleyhine Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine yapılan başvuruları takip etmek, bu başvurulara ilişkin;
ilgili tüm kurum ve kuruluşlardan her türlü bilgi, belge ve görüş istemek, savunmülağı .
hazırlamak ve gerektiğinde oturumlara temsilci göndermek. i
b) Gerektiğinde dostane çözüm ve tek taraflı deklarasyon yöntemlerini kullanmak.
c) Dışişleri Bakanlığı tarafından icrası takip edilen kararlar saklı kalmak kaydıyla, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi tarafından Türkiye Cumhuriyeti hakkında verilen ihlal kararlarının icrası ile ilgili iş ve işlemleri yapmak, kararları ilgili mercilere iletmek, ihlalin ortadan kaldırılmasına yönelik süreçleri takip etmek ve gerekli önlemleri almak.
d) Anayasa Mahkemesi taralından Bakanlığa gönderilen bireysel başvurular hakkında gerekli görülen hallerde Bakanlık görüşünü bildirmek.
e) Dışişleri Bakanlığı tarafından icrası takip edilen kararlar saklı kalmak kaydıyla, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin Türkiye Cumhuriyeti aleyhine hükmettiği tazminatlar ile doslane çözüm ve tek taraflı deklarasyon sonucu ödenmesine karar verilen ya da Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 41 inci maddesi uyarınca taraflarca uzlaşılan tazminat ve masrafların ödemesini yapmak.
#) W1/2013 tarihli ve 6384 sayılı Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine Yapılmış Bazı Başvuruların Tazminat Ödenmek Suretiyle Çözümüne Dair Kanun uyarınca kurulan komisyon tarafından karar verilen tazminatların ödemesini yapmak.
g) Rücu hususunun değerlendirilmesi amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlara bildirimde bulunmak.
h) Görev alanına giren hususlarda insan hakları ihlallerinin ortadan kaldırılmasına yönelik çalışmalar yapmak.
i) İnsan hakları konusunda ilgili kurum ve kuruluşlar ile işbirliği halinde projeler hazırlamak, ulusal ve uluslararası sempozyum, seminer ve eğitim faaliyetleri düzenlemek.
İ) Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin Türkiye Cumhuriyeti hakkında verdiği kararlar ile diğer ülkeler aleyhine verdiği kararlardan gerekli görülenlerin Türkçeye çevrilmesini sağlamak, bu kararları derlemek ve arşivlemek.
k) Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve uygulaması ile ilgili bilimsel çalışmaları takip etmek, kitap, makale, rapor, rehber ve içtihatların uygulayıcılara ulaştırılmasına yönelik faaliyctlerde bulunmak ve istatistik çalışmaları yapmak.
1) Kanunlarda gösterilen ve Bakanlıkça verilen diğer görevleri yapmak.”
2992 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 5- Ekli (3), (4) ve (5) sayılı listelerde yazılı kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) ve (10) sayılı cetvellerin Adalet Bakanlığına ait bölümlerine eklenmiş, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (0) ve (IM) sayılı cetvellerde yer alan “Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu” bölümleri “Hâkimler ve Savcılar Kurulu” şeklinde değiştirilmiş ve ekli (6) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek anılan Kanun Iükmünde Kararnamenin eki (İİ) sayılı cetvelin Hâkimler ve Savcılar Kuruluna ait bölümüne eklenmiştir.
2992 sayılı Kanuna ekli Bakanlık merkez teşkilatına ilişkin ek-1 sayılı cetvelin “Anahizmet Birimleri” başlıklı sütununa “8. İnsan Hakları Dairesi Başkanlığı” sırası eklenmiştir.
25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) bendine “Milli Savunma Bakanlığı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Adalet Bakanlığı,” ibaresi eklenmiştir.
7/11/1985 tarihli ve 3238 sayılı Savunma Sanayii Müsteşarlığının Kurulması ve 11 Temmuz 1939 Tarih ve 3670 Sayılı Milli Piyango Teşkiline Dair Kanunun İki Maddesi ile 23 Ekim 1984 Tarih ve 3065 Sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun” Bir :
Maddesinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 10 uncu maddesinin ikinci fiktasında yer alan “Başbakanın onayıyla” ibaresi “Cumhurbaşkanının onayıyla” şeklinde değiştirilmiştir.
7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 17- Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarına ait sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan tabip ve uzman tabipler ile 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Ajle Hekimliği Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen aile hekimleri, her yıl Bakanlıkça uygun görülmek şartıyla yetmişiki yaşına kadar çalışabilir.”
12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinin birinci fikresının (b) bendinin birinci ve ikinci cümleleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yurtiçinde veya yurtdışında kamu konutlarından yararlanmakta iken malul olanların kendileri, ölenlerin aylığa müstehak dul ve yetimleri, 9/11/1983 tarihli ve 2946 sayılı Kamu Konutları Kanununda gösterilen özel tahsisli konutlarda oturanlar hariç olmak üzere, herhangi bir kira bedeli alınmaksızın on yıl süreyle kamu konutlarından yararlanmaya devam edebilirler, Kamu konutundan çıkacaklar ile kamu konutundan yararlanmayanlar ve özel tahsisli konutlarda oturanların istekleri halinde ikametgâh olarak kullanacakları yurtiçindeki taşınmazın kira bedeli on yıl süre ile Devletçe karşılanır; ancak kamu konutlarından kira ödemeksizin yararlanılan süre, kira yardımından yararlanılan süreden düşülür.”
26/10/1994 tarihli ve 4045 sayılı Güvenlik Soruşturması, Bazı Nedenlerle Görevlerine Son Verilen Kamu Personeli ile Kamu Görevine Alınmayanların Haklarının Geri Verilmesine ve 1402 Numaralı Sıkıyönetim Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanunun 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “askeri, emniyet” ibaresi “Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, jandarma, emniyet, sahil güvenlik” şeklinde değiştirilmiştir.
11/5/2000 tarihli ve 4566 sayılı Harp Okulları Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinin (3) numaralı alt bendi ve aynı fıkranın (1) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiş ve (d) bendinde yer alan “lisans ve lisansüstü düzeyde” ibaresi ile aynı fkranın (e) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
(3) Yardımcı doçent: Doktora çalışmalarını başarı ile tamamlamış ve kadroya atanmış ilk kademedeki akademik unvana sahip kişidir.” “) Bölüm başkanı: O bölümü oluşturan ana bilim dalı başkanları arasından öncelik profesör öğretim üyelerinde olmak üzere dekan tarafından üç yıllığına görevlendirilecek öğretim clemanıdır.” “p) Askeri eğitim: Ilarp okulu öğrencilerinin fiziki ve ruhi yapılarını geliştirmek amacıyla ve kuvvetlerin ihtiyacını karşılayacak şekilde akademik ders programları dışında verilen her türlü uygulamalı eğitimlerdir.
r) Bakan: Milli Savunma Bakanıdır.
s) Bakanlık: Milli Savunma Bakanlığıdır.
t) Kuvvet: Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıklarıdır.
u) Rektör: Milli Savunma Üniversitesi Rektörüdür.”
4566 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fikrasında yer alan “yetiştirmek ve ilgili kuvvet komutanlığının ihtiyaç duyması halinde lisans üstü eğitin 3 öğretim sağlamaktır” ibaresi “yetiştirmektir” şeklinde değiştirilmiştir.
4566 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fikrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ç) Eğitim-öğretim plan ve programları; bilimsel alan öğretimi ile temel askerlik ve beden eğitimlerini birbirleriyle uyumlu şekilde çağdaş eğitimin yöntem ve ilkeleri ile bütünleştirerek Milli Savunma Üniversitesi Yüksek Danışma Kurulunun kuvvetlerin ihtiyaçlarını gözönünde bulundurarak oluşturacağı görüş ve tavsiyelerine uygun olarak dekanlıklar tarafından hazırlanır. Hazırlanan plan ve programlar Milli Savunma Üniversitesi Senatosunun kararı ve Bakan onayıyla yürürlüğe girer.”
4566 sayılı Kanunun 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7- Harp okullarının görevleri; kuvvetlerin ihtiyaçları da gözönünde bulundurularak 4 üncü ve 5 inci maddelerde belirtilen amaç ve ilkelere uygun olarak temel bilimler, mühendislik ve sosyal bilim alanlarından birinde lisans düzeyinde bilgi ve beceriye sahip, mezuniyetten sonra temel eğilim ve öğrenimini müteakip verilecek görevleri yapabilecek, emrindeki personeli ve birliği eğitebilecek ve yönetebilecek muvazzaf subay yetiştirmektir.”
4566 sayılı Kanunun 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 8- Harp okullarının eğitim-öğretim faaliyetleri ile idari hizmetleri;
a) Harp okulu kurulları,
b) Harp okulu komutanı,
c) Dekan,
d) Öğrenci alay komutanı, tarafından yürütülür.”
4566 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi başlığı ile bilikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Harp okulu kurulları
a) Yönetim kurulu: Rektör veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında; harp okulu komutanı, dekan, dekan yardımcıları, dekan tarafından seçilecek iki bölüm başkanı, öğrenci alay komutanı ve kurmay başkanından oluşur. Başkan gerekli gördüğü hallerde kurulu toplanlıya çağırır.
Yönetim kurulu; yıllık eğitim ve öğretim faaliyetlerini içeren eğilim-öğretim takvimini belirlemek, öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve akademik yetersizlik nedeniyle okuldan çıkarılmalarına karar vermek, öğrenci alay komutanlığının yürüttüğü askeri eğitim ve sair etkinlikler ile dekanlık tarafından yürütülen öğretim faaliyetleri arasındaki eşgüdümü sağlayacak tedbirleri kararlaştırmak, okulun idari işleri ve iç işleyişinin gerçekleştirilmesine dair yıllık planlamayı yapmak, harp okulunun yatırım ve bütçe tasarısını hazırlamakla görevlidir.
b) Öğretim kurulu Dekanın başkanlığında, dekan yardımcıları ve bölüm başkanlarından oluşur. Dekanın çağrısı üzerine toplanır. Dekan, gerekli görmesi halinde harp okulu komutanı ve öğrenci alay komutanını toplantıya davet eder.
Öğretim kurulu; harp okulunun öğretim programını hazırlamak, öğretim programının amaç ve hedellerinin gerçekleşlirilmesinde dekana yardım etmek, yayım faaliyetlerini kararlaştırmak, öğretim materyallerinin esaslarını belirlemek ve üretilmesine karar vermek, dekanın öğretim, araştırma ve yayım faaliyetlerine dair gündeme getireceği konularda karar almak ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemler hakkında karar vermekle görevlidir Öğrelim kurulu, geçici çalışma grupları ve eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir bunların görevlerini düzenleyebilir.
c) Disiplin kurulu: Rektör veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında; harp okulu komutanı, dekan, öğrenci alay komutanı, dekan yardımcıları ve disiplin subayından oluşur.
Disiplin kurulu; kurula sevk edilen öğrencilerin disiplin ile ilgili safahatını ve yapılan işlemlerin ilgili mevzuata uygunluğunu inceleyerek, okuldan ilişiklerinin kesilmesine veya kesilmemesine karar verir. Okulla ilişiğin kesilmesi hakkındaki karar, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile yürürlüğe girer.”
4566 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Harp okulu komutanı
Harp okulu komutanı; Rektöre bağlı olarak, dekan sorumluluğunda yürütülen eğitim-öğretim faaliyetleri ile bunlara ilişkin idari işler hariç olmak üzere, harp okullarında yürütülen askeri eğitim ve diğer tüm faaliyetlerin yönetim, gözetim ve denetiminden sorumlu asker kişidir.
Harp okulunun bütçe teklifini Yönetim Kuruluna sunar.
Harp okulu komutanının ataması, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerince göre yapılır.”
4566 sayılı Kanunun İl inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 11- Dekan, Rektöre bağlı olup harp okulundaki eğitim ve öğretim, araştırma, etkinlik ve yayım faaliyetlerinin yürütülmesinden sorumlu kişi olarak;
a) Iler öğretim yılı sonunda ve istendiğinde genel akademik durum ve işleyiş hakkında Rektöre rapor vermek,
b) Eğitim ve öğretimle ilgili birimler ve personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
c) Öğrencilere gerekli araştırma, kültürel ve sosyal etkinlik imkânlarını sağlamak,
d) Kütüphane, müze ve tarihi arşivi kurum kimliğine katkı yapacak şekilde geliştirmek, hususlarında yetkili ve sorumludur.
Dekan, eğitim ve öğretimin eksiksiz yürütülmesi için gereken idari tedbirler ve destek hizmetleri için harp okulu komutanlığından talepte bulunabilir. Bu talep gecikmeksizin yerine getirilir.
Dekan, Bakan tarafindan üç yıllığına atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir.
Dekanın rütbe karşılığı okul komutanının rütbesi ile aynıdır. Okul komutanı ile dekan arasında astlık-üstlük ilişkisi yoktur. Dekan, Türk Silahlı Kuvvetleri sosyal tesislerinden ve kamu konutlarından okul komutanı gibi istifade eder; askeri personcl ile aralarındaki protokol münascbotlerinin düzenlenmesinde de aynı esas uygulanır.”
4566 sayılı Kanunun 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 12- Dekan yardımcıları en fazla iki olup, dekana çalışmalarında yardımcı olmakla sorumlu kişilerdir. Görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisi dekana vekâlet eder.
Dekan yardımcıları Bakan tarafından üç yıllığına atanır. Süresi biten dekan yardımcısı yeniden alanabilir.”
4566 sayılı Kanunun 17 nci maddesinin birinci fikrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. | “a) Bu Kanundaki amaç ve ilkelere uygun biçimde eğitim, öğretim V ve “uygu amalı © çalışmalar yapmak ve yaptırmak.” i -SI-
4566 sayılı Kanumun 18 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 18- Harp okullarındaki boş yardımcı doçent kadroları Rektörlük tarafından ilan edilir. Kadroya talip adaylar başvuru dosyalarını dekanlığa teslim eder. Yeterli şartları taşıdığı dekanlıkça tespit edilenler, harp okulu yönetim kurulu tarafından seçilecek üç öğretim üyesi tarafından ilgili bilim dalında yazılı yabancı dil sınavına alınır. Yabancı dil sınavında başarılı olan adayların dosyaları, incelenmek ve haklarında yazılı bilimsel değerlendirme alınmak üzere en az biri Milli Savunma Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait olduğu alandan üç öğretim üyesine gönderilir. Raporlar harp okulu yönetim kurulunda değerlendirildikten sonra dekan kendi görüşünü de ekleyerek adayları Rektörlüğe bildirir. Akademik yönden uygun görülen aday, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile atanır. Kadro için uygun görülen aday asker kişi ise 926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.
Harp okulları kadrosuna ilk kez atanan yardımcı doçentler, iki yıl görev yaparlar. Bu sürenin sonunda, dekanlığın olumlu görüşü ve Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile aynı kadroda görev süresi iki senelik sürelerle uzatılabilir.”
4566 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 19- Doçentliğe atanmak için; 2547 sayılı Kanunda düzenlenen doçentliğe yükseltilme şartlarını yerine getirmek ve Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli personel için hakkında müspet nitelik belgesi doldurulmuş olmak gereklidir.
Harp okulu dekanlıklarınca ihtiyaç görülen doçent kadroları, Rektörlüğe bildirilir.
Rektörlük uygun gördüğü boş doçentlik kadrolarını ilan eder. Kadroya talip adaylar başvuru dosyalarını Rektörlüğe teslim ederler. Uygun şartları taşıdığı Rektörlükçe tespit edilenlerin dosyaları, incelenmek ve haklarında bilimsel yazılı değerlendirme alınmak üzere en az biri Milli Savunma Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait olduğu alandan üç profesör öğretim üyesine gönderilir. Gelen değerlendirmeler Üniversite Yönetim Kurulu tarafından incelendikten sonra uygun görülen aday Rektörlüğe bildirilir. Akademik yönden uygun görülen aday, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile atanır. Kadro için uygun görülen aday asker kişi ise 926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.”
4566 sayılı Kanunun 20 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDR 20- Profesörlüğe yükselebilmek için, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda düzenlenen profesörlüğe yükseltilme şartlarını yerine getirmek ve Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli personcl için hakkında müspet nitelik belgesi doldurulmuş olmak gereklidir.
Ifarp okulu dekanlıklarınca ihtiyaç görülen profesör kadroları, Rektörlüğe bildirilir.
Rektörlük, uygun gördüğü boş profesörlük kadrolarını ilan eder, Kadroya talip adaylar başvuru dosyalarını Rektörlüğe teslim ederler. Yeterli şartları taşıdığı Rektörlükçe tespit edilenlerin dosyaları, incelenmek ve. haklarında bilimsei yazılı değerlendirme alınmak üzere en az ikisi Milli Savunma Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait olduğu alandan beş profesör öğretim üyesine gönderilir. Gelen değerlendirmeler Üniversite Yönetim Kurulu tarafından değerlendirildikten sonra uygun görülen aday Rektörlüğe bildirilir. Akademik yönden uygun görülen aday, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile atanır. Kadro için uygun görülen aday asker kişi ise 926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.”
4566 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Harp okullarında görevli subay öğretim elemanları, doktora derecesine sahip olmaları ve öğretim-araştırma görevlerini başarıyla sürdürmeleri durumunda, Milli Savunma Üniversitesi dışındaki kıt'a, karargâh ve kurumlara atanmaksızın dekanlıkça talep edildiği sürece görevlerine devam edebilirler.”
4566 sayılı Kanunun 28 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 28- Harp okullarında görevlendirilecek yabancı uyruklu öğretim elemanları;
harp okulu dekanlığının talebi ve Rektörlüğün ihtiyaç göstermesi üzerine, Bakan onayı ile sözleşmeli olarak çalıştırılırlar. Sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı öğretim elemanlarına ödenecek ücret, 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 16 ncı maddesi uyarınca Bakanlar Kurulunca belirlenen esaslar dâhilinde Bakanlıkça tespit edilir.”
4566 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 29- Harp okullarının ihtiyacı olan öğretim elemanları, ilgili kuvvet komutanlığının görüşü alınarak Rektörlük tarafından hazırlanan ve Bakanlık tarafindan onaylanan öğretim üyesi temin ve yetiştirme plan ve programları çerçevesinde yurtiçinde ve yurtdışında yetiştirilir.”
4566 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesine “üyelerinin” ibaresinden sonra gelmek üzere “maaş karşılığı” ibaresi ile aynı fıkraya birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiş ve aynı fıkranın son cümlesinde yer alan “enstitü müdürü ile” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
“Ders yükünün on saati aşması durumunda yirmi saati geçmemek kaydıyla ek ders ücreti ödenir.”
4566 sayılı Kanunun 3İ inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ve Milli Savunma Bakanlığının” ibaresi “ve Rektörün teklifi üzerine Bakan” şeklinde değiştirilmiştir.
4566 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin birinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Öğretim elemanlarının yolluklu veya yolluk olmaksızın yurtiçinde ve yurtdışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmaları, yurtiçinde araştırma ve inceleme görevleri yapmaları, harp okulu dekanlığının teklifine ve Rektörün onayma tâbidir. Ancak yurtdışı araştırma ve inceleme görevlerine Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile katılım sağlanabilir. Yurtiçinde yapılacak kisa süreli bilimsel toplantılara katılım, dekanın iznine tabidir.” “Dış ülkede kalınacak sürenin uzatılması, Rektörün teklifi üzerine Bakanın onayına bağlıdır.” “Harp okulları, Rektörün teklifi ve Bakanın onayıyla yurtdışındaki üniversiteler ve harp okullarıyla öğretim üyesi değişim programları gerçekleştirebilir.”
4566 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin birinci, ikinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Harp okullarında görevli öğretim elemanları, talep halinde, kendilerinin isteği, dekanlığın görüşü ve Rektörün onayı ile diğer harp okullarında veya yükseköğretim kurumlarında ders vermek üzere görevlendirilebilirler.
Harp okullar, ihtiyacı olan öğretim elemanlarını Rektörlük aracılığıyla ilgili yükseköğretim kurumlarından; herhangi bir yükseköğretim kurumunda çalışmayanları isc kendileri ile koordine ederek doğrudan talep edebilir. Yükseköğretim kurumları dışındaki kurum ve kuruluşlardan yapılacak. ilave öğretim clemanı talepleri, Rektörlük kanalı ile yapılır.” “Bu maddede öngörüldüğü şekilde bir harp okulu ile diğer yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı olarak ders vermekle görevlendirilen öğretim elemanlarına, 2547 sayılı Kanunun 40 ıncı ve 41 inci maddeleri hükümlerine göre ek ödeme yapılır.”
4566 sayılı Kanunun 35 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 35- Öğretim faaliyetlerinin bilimsel yönden denetlenmesi, Rektörlük tarafından yapılır.
Bilimsel denetleme; öğretim elemanlarının bilimsel yönden denetlenmesi ile bunların eğitim, öğretim; bilimsel araştırma, yayın, seminer ve uygulama faaliyetlerini de kapsar.
Bilimsel denetleme heyeti, Rektörlük tarafından görevlendirilebileceği gibi eğilim, öğretim ve diğer faaliyetlerin bu Kanunda belirtilen amaç ve ilkelere uygunluğunu denetlemek amacıyla Bakan tarafından da görevlendirilebilir.”
4566 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine üçüncü cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiş ve aynı bendin son cümlesinde yer alan “Milli Savunma Bakanlığınca” ibaresi “Rektörlük tarafından” şeklinde değiştirilmiştir.
“Hazırlık sınıfında başarısız olanlar Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından üniversite sınavına girdikleri yıl aldıkları puanlarına uygun bir yükseköğretim kurumuna yerleştirilirler.” MADDE 1i0- 4566 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinin üçüncü fikrasına ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiş ve aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “, enslilü müdürü” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
“Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere ilave olarak; bunlara, 2547 sayılı Kanunda yer alan diğer disiplinsizlikleri işleyen sözleşmeli veya atamalı öğretim elemanlarına yükseköğretim mevzuatı uyarınca verilen disiplin cezaları uygulanır.” MADDE 1l1i- 11/4/2002 tarihli ve 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkraya (d) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki bentler eklenmiş ve mevcut (e) bendi
() bendi olarak teselsül ettirilmiştir.
“c) Bölüm başkanı: O bölümü oluşturan ana bilim dalı başkanları arasından öncelik profesör öğretim üyelerinde olmak üzere yüksek okul müdürü tarafından üç yıllığına görevlendirilecek öğretim elemanını,” “e) Askeri eğitim: Astsubay meslek yüksek okulu öğrencilerinin fiziki ve ruhi yapılarını geliştirmek amacıyla ve kuvvetlerin ihtiyacını karşılayacak şekilde akademik. dersi.
programları dışında verilen her türlü uygulamalı eğitimleri, e
f) Bakan: Milli Savunma Bakanını,
g) Bakanlık: Milli Savunma Bakanlığını,
h) Rektör: Milli Savunma Üniversitesi Rektörünü, 1) Kuvvet: Kara, deniz ve hava kuvvetleri komutanlıklarını,”
4752 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c) Eğitim-öğretim plan ve programları; bilimsel alan öğretimi ile temel askerlik ve beden eğitimlerini birbirleriyle uyumlu şekilde çağdaş eğitim, yöntem ve ilkeleri ile bütünleştirerek, Milli Savunma Üniversitesi Yüksek Danışma Kurulunun kuvvetlerin ihtiyaçlarını gözönünde bulundurarak oluşturacağı görüş ve tavsiyelerine uygun olarak yüksek okul: müdürleri tarafından hazırlanır. Hazırlanan plan ve programlar Milli Savunma Üniversitesi Senatosunun kararı ve Bakan onayıyla yürürlüğe girer.”
4752 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6- Astsubay meslek yüksek okullarının görevleri; 5 inci maddede belirtilen ilkelere ve kuvvet komutanlıklarının görev ve sorumluluklarına uygun olarak, ön lisans düzeyinde bilgi ve beceriye sahip, ilerideki safhalarda meslek gelişim programlarında belirtilen eğitimleri takip edebilecek nitelikte muvazzaf astsubay yetiştirmektir.”
4752 sayılı Kanunun 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7- Astsubay meslek yüksek okullarının eğitim ve öğretim faaliyotleri ile idari hizmetleri aşağıda belirtilen organlar tarafından yürütülür:
a) Yüksek okul kurulları.
b) Yüksek okul komutanı.
e) Yüksek okul müdürü.
d) Öğrenci alay veya tabur komutanı.”
4752 sayılı Kanunun 8 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yüksek okul kurulları
a) Yönetim kurulu: Rektör veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında yüksek okul komutanı, yüksek okul müdürü, müdür yardımcıları, öğrenci alay veya tabur komutanı ve yüksek okul müdürünün seçtiği iki bölüm başkanından oluşur. Başkan gerekli gördüğü hallerde yönetim kurulunu toplanlıya çağırır.
Yönetim kurulu; yıllık eğitim ve öğretim faaliyetlerini içeren eğitim-öğretim takvimini belirlemek, öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve akademik yetersizlik nedeniyle okuldan çıkarılmalarına karar vermek, öğrenci alay veya tabur komutanlığının yürüttüğü eğitim ve sair etkinlikler ile yüksek okul müdürü tarafından yürütülen öğretim faaliyetleri arasındaki eşgüdümü sağlayacak tedbirleri kararlaştırmak, okulun idari işleri ve iç işleyişinin gerçekleştirilmesine dair yıllık planlamayı yapmak, yüksek okulun yatırım ve bütçe tasarısını hazırlamakla görevlidir.
b) Öğretim kurulu: Yüksek okul müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ve bölüm başkanlarından oluşur. Yüksek okul müdürünün çağrısı üzerine toplanır. Yüksek okul müdürü, gerek görmesi halinde yüksek okul komutanı ve öğrenci alay veya tabur komutanını kurula davet eder.
Öğretim kurulu; öğretim programını hazırlamak, Rektörlük tarafından onaylanan öğretim programının amaç ve hedeflerinin gerçekleştirilmesinde yüksek okul müdürüne yardım etmek, yayım faaliyetlerini kararlaştırmak, öğretim materyallerinin esa: bi belirlemek ve üretilmesine karar vermek, yüksek okul müdürünün öğretim, araştırınz yayım faaliyetlerine dair gündeme getireceği konularda karar almak ve eğitim-öğretim ve sınavlara ait işkemler hakkında karar vermekle görevlidir.
ce) Disiplin kurulu. Rektör veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında; yüksek okul komutanı, yüksek okul müdürü ve müdür yardımcıları, öğrenci alay veya tabur komutanı ile disiplin subayından oluşur.
Disiplin kurulu; kurula sevk edilen öğrencilerin disiplin ile ilgili safahatını ve yapılan işlemlerin ilgili mevzuata uygunluğunu inceleyerek okuldan ilişiklerinin kesilmesine veya kesilmemesine karar verir. Okulla ilişiğin kesilmesi hakkındaki karar; Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile yürürlüğe girer.” MABDE 116- 4752 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yüksek okul komutanı
Yüksek okul komutanı, Rektöre bağlı olarak, yüksek okul müdürü tarafından yürütülen eğitim-öğretim faaliyetleri ve bunlara ilişkin idari işler hariç olmak üzere, meslek yüksek okulunda yürütülen askeri eğitim ve diğer tüm faaliyetlerin yönetim, gözetim ve denetiminden sorumlu asker kişidir.
Yüksek okul komutanının atanması, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayıl "Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre yapılır.”
4752 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yüksek okul müdürü ve yardımcıları
Yüksek okul müdürü, Rektöre bağlı olup; astsubay meslek yüksek okullarındaki eğitim-öğretim, araştırma, etkinlik ve yayım faaliyetlerinin yürütülmesinden sorumlu kişidir.
Yüksek okul müdürü, Bakan tarafından üç yıllığına atanır. Süresi biten yüksek okul müdürü yeniden atanabilir. Rütbe karşılığı yüksek okul komutanının rütbesi ile aynıdır ve yüksek okul komutanı ile arasında astlık-üstlük ilişkisi yoktur. Ayrıca, Türk Silahlı Kuvvetleri sosyal tesislerinden ve kamu konutlarından yüksek okul komutanı gibi istifade eder, askeri personel ile aralarındaki protokol münasebetlerinin düzenlenmesinde de aynı esas uygulanır.
Müdür yardımcıları en fazla iki olup, yüksek okul müdürüne çalışmalarında yardımcı olmakla sorumlu kişilerdir. Yüksek okul müdürü, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdür yardımcıları Bakan tarafından üç yıllığına atanır.
Süresi biten müdür yardımcısı yeniden atanabilir. Müdür yardımcıları, yüksek okul müdürü görevde bulunduğu müddetçe görev yaparlar.”
4752 sayılı Kanunun 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 15- Astsubay meslek yüksek okulu müdürlüklerince ihtiyaç duyulan yardımcı doçent kadroları, Rektörlüğe bildirilir. Rektörlük uygun gördüğü boş yardımcı doçent kadrolarını ilan eder. Kadroya talip adaylar başvuru dosyalarını meslek yüksek okulu müdürlüğüne teslim eder. Yeterli şartları taşıdığı meslek yüksek okulu müdürlüğünce tespit edilenler, meslek yüksek okulu yönetim kurulu tarafından seçilecek üç öğretim üyesi tarafından ilgili bilim dalında yazılı yabancı dil sınavına alınırlar. Yabancı dil sınavında başarılı olan adayların dosyaları, incelenmek ve haklarında yazılı bilimsel değerlendirme alınmak üzere en az biri Milli Savunma Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait olduğu alandan üç öğretim üyesine gönderilir. Raporlar yönetim kurulunda değerlendirildikten sonra yüksek okul müdürü kendi görüşünü de ekleyerek adayla Rektörlüğe bildirir. Akademik yönden uygun görülen aday, Rektörün teklifi üzerine” Bakân:
onayı ile atanır. Kadro için uygun görülen aday asker kişi ise 926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.
Meslek yüksek okulu kadrosuna ilk kez alanan yardımcı doçentler, iki yıl görev yaparlar. Bu sürenin sonunda, okul müdürlüğünün olumlu görüşü ve Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile aynı kadroda görev süreleri iki yıllık sürelerle uzatılabilir.”
4752 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Astsubay meslek yüksek okulu müdürlüklerince ihtiyaç duyulan doçent kadroları, Rektörlüğe bildirilir. Rektörlük uygun gördüğü boş doçentlik kadrolarını ilan eder. Kadroya talip adaylar başvuru dosyalarını Rektörlüğe teslim ederler. Yeterli şartları taşıdığı Rektörlükçe tespit edilenlerin dosyaları, incelenmek ve haklarında bilimsel yazılı değerlendirme alınmak üzere en az biri Milli Savunma Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait olduğu alandan üç profesör öğretim üyesine gönderilir. Gelen değerlendirmeler Üniversite Yönetim Kurulu tarafından değerlendirildikten sonra uygun görülen aday Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile atanır. Kadro için uygun görülen aday asker kişi ise 926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.”
4752 sayılı Kanunun 17 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
“Astsubay meslek yüksek okulu müdürlüklerince ihtiyaç duyulan profesör kadroları, Rektörlüğe bildirilir. Rektörlük, uygun gördüğü boş profesörlük kadrolarını ilan eder.
Kadroya talip adaylar başvuru dosyalarını Rektörlüğe teslim ederler, Yeterli şartları taşıdığı Rektörlükçe tespit edilenlerin dosyaları, incelenmek ve haklarında bilimsel yazılı değerlendirme alınmak üzere en az ikisi Milli Savunma Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait olduğu alandan beş profesör öğretim üyesine gönderilir. Gelen değerlendirmeler Üniversite Yönetim Kurulu tarafından değerlendirildikten sonrâ uygun görülen aday Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile atanır. Kadro için uygun görülen aday asker kişi ise 926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.”
4752 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Astsubay meslek yüksek okullarında görevli subay öğretim elemanları, doklora derecesine sahip olmaları ve öğretim-araşlırma görevlerini başarıyla sürdürmeleri durumunda, Milli Savunma Üniversitesi dışındaki kıla, karargâh ve kurumlara atanmaksızın yüksek okul müdürünce talep edildiği sürece görevlerine devam edebilirler.”
4752 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Asisubay meslek yüksek okullarının ihtiyacı olan öğretim elemanları; ilgili kuvvet komutanlığının görüşü alınarak Rektörlük tarafından hazırlanan ve Bakanlık tarafından onaylanan öğretim üyesi temin ve yetiştirme plan ve programları çerçevesinde yurtiçinde ve yurtdışında eğitime gönderilebilirler.” MABDE 123- 4752 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Öğretim üyelerinin maaş karşılığı haftalık ders yükü, en az on saattir. Ders yükünü on saati aşması durumunda yirmi saati geçmemek kaydıyla ek ders ücreti ödenir. Öğre üyelerinin yaptıkları ve yaptırdıkları uygulamalar ile yönettikleri seminer çalışmalarını ne ölçüde ders yükünden sayılacağı yönelmelikle gösterilir. Astsubay meslek yüksek ökullarındâ .
kadrolu öğretim görevlileri ile okutmanlar için haftalık ders yükü on iki saatten az olamaz.
Bölüm başkanları için haftalık ders yükü, öğretim üyeleri ders yükünün yarısı kadardır.
Meslek yüksekokulu müdürü ile astsubay meslek yüksek okulundaki öğretim elemanı kadrosu dışındaki görevlerde çalışanlardan ders görevi verilenler için, haftalık ders yükü zorunluluğu aranmaz.”
4752 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde yer alan “ve Milli Savunma Bakanlığının” ibaresi “ve Rektörün teklifi üzerine Bakan” şeklinde değiştirilmiştir.
4752 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci ve ikinci fikraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Öğretim elemanlarının yolluklu veya yolluk almaksızın yurtiçinde ve yurtdışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılar ile bilim ve meslekleriyle ilgili diğer toplantılara katılmaları, yurtiçi araştırma ve inceleme görevleri yapmaları, yüksek okul müdürlüğünün teklifine ve Rektörlüğün onayına tâbidir. Ancak yurtdışı araştırma ve inceleme görevlerine Rektörün teklifi üzerine Bakarı onayı ile katılım sağlanabilir.
Yurtiçinde yapılacak kısa süreli bilimsel toplantılara katılım, yüksek okul müdürünün iznine tabidir.” “Yurtdışında bu maksatla görevlendirilen öğretim elemanlarına yabancı kuruluşlardan burs veya benzeri katkı sağlanmış olsa dahi bunlar görev yapacakları sürece maaşlı izinli sayılırlar.
Dış ülkede kalınacak sürenin uzatılması, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayına bağlıdır.
Astsubay meslek yüksek okulları, Rektörün teklifi ve Bakanın onayıyla yurtdışındaki üniversiteler ve meslek yüksek okullarıyla öğretim üyesi değişim programları gerçekleştirebilirler.”
4752 sayılı Kanunun 27 nci maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Öğretim elemanları, talep halinde; yüksek okul müdürlüğünün görüşü ve Rektörün onayı ile diğer yükseköğretim kurumlarında ve Milli Savunma Üniversitesi bağlılarında görevlendirilebilirler.
Talep halinde öğretim elemanları; yüksek okul müdürlüğünün görüşü ve Rektör onayı ile diğer astsubay meslek yüksek okullatında, harp okullarında veya yükseköğretim kurumlarında ek ders vermek üzere görevlendirilebilirler.
Astsubay meslek yüksek okulları, ihtiyacı olan öğretim clemanlarını Rektör aracılığıyla ilgili yükseköğretim kurumlarından; herhangi bir yüksek öğretim kurumunda çalışmayanları ise kendileri ile koordine ederek doğrudan talep edebilir. Yükseköğretim kurumları dışındaki kurum ve kuruluşlardan yapılacak ilavc öğretim elemanı talepleri Rektörlük kanalı ile yapılır.” “Bu maddede öngörüldüğü şekilde bir asisubay meslek yüksek okulu ile diğer yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı olarak ders vermekle görevlendirilen öğrelim elemanlarına, 2547 sayılı Kanunun 40 ıncı ve 41 inci maddeleri hükümlerine göre ck ödeme yapılır.”
4752 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir. :
“Astsubay meslek yüksek okullarının öğretim faaliyetlerinin bilimsel“ yönden “ dencilenmesi; yönetmelikte gösterilen esaslara göre, Rektörlük tarafından oluşturulan b bilinöğel , denetleme heyeti tarafından yapılır.” vE “Eğitim, öğretim ve diğer faaliyetlerin bu Kanunda belirülen amaç ve ilkelere uygunluğunu (o denetlemek (amacıyla, Bakan tfarafından da denetleme heyeti görevlendirilebilir.”
4752 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin dördüncü fıkrasına birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere ilave olarak; bunlara, 2547 sayılı Kanunda yer alan diğer disiplinsizlikleri işleyen sözleşmeli veya atamalı öğrelim elemanlarına yükseköğretim mevzuatı uyarınca verilen aynı neviden disiplin cezaları uygulanır.”
4752 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “kurulunun” ibaresi “heyetinin” şeklinde değiştirilmiştir.
4752 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesinde yer alan “astsubay meslek. yüksek okullarının birinci sınıflarına” ibaresi “astsubay meslek yüksek okullarına” şeklinde değiştirilmiştir.
6/6/2002 tarihli ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (4) numaralı bendine “Milli Savunma Bakanlığı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Adalet Bakanlığı,” ibaresi eklenmiştir.
10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 24 üncü maddesinin dördüncü fıkrasına “bütçesindeki” ibaresinden önce gelmek üzere “ile Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı” ibaresi eklenmiştir.
18/5/2004 tarihli ve 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanununun 78 inci maddesinin üçüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ticaret sicili müdürlüğü kurulan odalarda, ticaret sicili müdürlüğü personeli için yapılan harcamaların yarısı personel payının hesaplanmasında dikkate alınmaz.”
5174 sayılı Kanunun 83 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Oda veya borsaya kayıtlı” ibaresi “Seçim tarihi itibarıyla en az iki yıldır oda veya borsaya kayıtlı” şeklinde değiştirilmiştir.
29/6/2004 tarihli ve 5202 sayılı Savunma Sanayii Güvenliği Kanununun 11 inci maddesinin üçüncü fikrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bu tesisler Makam tarafından oluşturulan heyetler tarafından denetlenir.”
26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanuna aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Yargı çevresinin değişmesi
Bölge adliye mahkemelerinin yargı çevresinin 25 inci madde uyarınca değişmesi halinde, bu değişikliğin uygulanması için Resmi Gazetede belirlenen tarihten önce ilk derece mahkemelerince verilen kararların istinaf incelemesinde, karar tarihi 2 verilemez. Yargı çevresinin değiştirilmesinden önce istinaf incelemesinden geçen dosyalar, N yeniden istinaf incelemesine konu edilmesi halinde de ilk incelemeyi yapan bölge adliye mahkemesince sonuçlandırılır.
Bölge adliye mahkemelerinin yargı çevresinin 25 inci madde uyarınca değişmesi halinde, bu değişikliğin uygulanması için Resmi Gazetede belirlenen tarihten önce bölge adliye mahkemeleri Cumhuriyet başsavcılığınca açılan soruşturmalar ile bölge adliye mahkemelerinde yürütülmekte olan kovuşturmalarda yargı çevresinin değiştiği gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilemez. Soruşturma neticesinde açılacak kamu davaları da aynı yer bölge adliye mahkemesinde görülür.”
26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 188 inci maddesinin birinci fıkrasına “yirmi yıldan otuz yıla kadar hapis ve” ibaresinden sonra gelmek üzere “ikibin günden” ibaresi, üçüncü fıkrasına “on yıldan az olmamak üzere hapis ve” ibaresinden sonra gelmek üzere “bin günden” ibaresi ve yedinci fıkrasına “sekiz yıldan az olmamak üzere hapis ve” ibaresinden sonra gelmek üzere “bin günden” ibaresi eklenmiştir.
5237 sayılı Kanunun 190 ıncı maddesinin birinci ve ikinci fıkralarına “on yıla kadar hapis” ibarelerinden sonra gelmek üzere “ve bin günden onbin güne kadar adli para” ibareleri eklenmiştir.
5237 sayılı Kanunun 228 inci maddesine ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve diğer fıkralar buna göre teselsül ettirilmiştir.
“(3) Suçun bilişim sistemlerinin kullanılması suretiyle işlenmesi halinde üç yıldan beş yıla kadar hapis ve bin günden onbin güne kadar adli para cezasına hükmolunur.
4) Suçun bir örgütün faaliyeti çerçevesinde işlenmesi halinde, verilecek ceza yarı oranında artırılır.”
4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 64 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “(ç), (d) ve (c)” ibaresi “(d), (e) ve (0” şeklinde değiştirilmiştir.
5271 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin ikinci fikrasına “üç yılı” ibatesinden sonra gelmek üzere “, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun İkinci Kitap Dördüncü Kısım Dördüncü, Beşinci, Altıncı ve Yedinci Bölümünde tanımlanan suçlar ile 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamına giren suçlarda beş yılı” ibaresi eklenmiştir.
5271 sayılı Kanunun 139 uncu maddesinin üçüncü fıkrasına aşağıdaki cümlcler eklenmiştir.
“Soruşturmacı, kovuşturma evresinde tanık olarak dinlenmesinin zorunlu olması halinde, duruşmada hazır bulunma hakkına sahip bulunanlar olmadan veya ses ya da görüntüsü değiştirilerek özel ortamda dinlenir. Bu durumda 27/12/2007 tarihli ve 5726 sayılı Tanık Koruma Kanununun 9 uncu maddesi hükmü kıyasen uygulanır.”
5271 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Teknik araçlarla izleme tedbiri ile birlikte gizli soruşturmacı görevlendirilmesi halinde bu fıkrada belirtilen süreler bir kat arlırılarak uygulanır.”
5271 sayılı Kanunun 142 nci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“(9) Tazminat davaları nedeniyle Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince hesaplanan nisbi avukatlık ücreti ödenir. Ancak, ödenecek miktar Tarifede sulh ceza hâkimliklerinde takip edilen işler için belirlenen maktu ücretten az, ağır ceza mahkemelerinde takip edilen davalar için belirlenen maktu ücretten fazla olamaz.
(10) Tazminata ilişkin mahkeme kararları, kesinleşmeden ve idari başvuru süreci tamamlanmadan icra takibinc konulamaz. Kesinleşen mahkeme kararında hükmedilen tazminat ile vekâlet ücreti, davacı veya vekilinin davalı idareye yazılı şekilde bildireceği banka hesap numarasına, bu bildirimin yapıldığı tarihten itibaren otuz gün içinde ödenir. Bu süre içinde ödeme yapılmaması halinde, karar genel hükümler dairesinde infaz ve icra olunur.”
5271 sayılı Kanunun 158 inci maddesine beşinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve diğer fikra buna göre teselsül ettirilmiştir.
“(6) İhbar ve şikâyet konusu filin suç oluşturmadığının herhangi bir araştırma yapılmasını gerektirmeksizin açıkça anlaşılması veya ihbar ve şikâyetin soyut ve genel nitelikte olması durumunda soruşturma yapılmasına yer olmadığına karar verilir. Bu durumda şikâyet edilen kişiye şüpheli sıfatı verilemez. Soruşturma yapılmasına yer olmadığına dair karar, varsa ihbarda bulunana veya şikâyetçiye bildirilir ve bu karara karşı 173 üncü maddedeki usule göre itiraz edilebilir. İtirazın kabulü hâlinde Cumhuriyet başsavcılığı soruşturma işlemlerini başlatır. Bu fikra uyarınca yapılan işlemler ve verilen kararlar, bunlara mahsus bir sisteme kaydedilir. Bu kayıtlar, ancak Cumhuriyet savcısı, hâkim veya mahkeme tarafından görülebilir.”
5271 sayılı Kanunun İĞl inci maddesine aşağıdaki (ikra eklenmiştir.
“(9) Seçimden önce veya sonra bir suç işlediği ileri sürülen milletvekili hakkında soruşlurma ve kovuşturma yapma yetkisi, Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı ve bu yer ağır ceza mahkemesine aittir. Soruşturmayı Cumhuriyet Başsavcısı veya görevlendireceği vekili bizzat yapar. Başsavcı veya vekili, suçun işlendiği yer Cumhuriyet savcısından soruşturmanın kısmen veya tamamen yapılmasını isteyebilir. Gecikmesinde sakınca bulunan hâllerde suçun işlendiği yer Cumhuriyet savcısı zorunlu olan delilleri toplar ve gerekmesi hâlinde alınacak kararlar bakımından bulunduğu yer sulh ceza hâkimliğinden talepte bulunur.”
5271 sayılı Kanunun 196 ncı maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(4) Hâkim veya mahkemenin zorunlu gördüğü durumlarda, aynı anda görüntülü ve sesli iletişim tekniğinin kullanılması suretiyle yurt içinde bulunan sanığın sorgusu yapılabilir veya duruşmalara katılmasına karar verilebilir.”
5271 sayılı Kanunun 216 ncı maddesinin üçüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Bu aşamada zorunlu müdafiin hazır bulunmaması hükmün açıklanmasına engel teşkil etmez.”
5271 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 3- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar milletvekilleri hakkında açılmış olan davalarda, bu maddeyi ihdas eden Kanun Hükmünde Kararname ile bu Kanunun 161 inci maddesine eklenen dokuzuncu fikra hükmü uyarınca yetkisizlik VE görevsizlik kararı verilemez; bu davalara kesin hükümle sonuçlandırılıncaya , Kadar bw mahkemelerce bakılmaya devam olunur. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tatile kaçar.
milletvekilleri hakkında başlatılmış soruşturmalarda da bu maddeyi ihdas eden Kanun Hükmünde Karamame ile bu Kanunun 161 inci maddesine eklenen dokuzuncu fıkra hükmü uyarınca yetkisizlik kararı verilemez.”
5275 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “itibaren bir yıl içinde” ibaresi “31/12/2020 tarihine kadar” şeklinde değiştirilmiştir.
5275 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 8- 5237 sayılı Kanunun İkinci Kitap Dördüncü Kısım Dördüncü, Beşinci, Altıncı ve Yedinci Bölümünde ve 220 nci maddesinde düzenlenen suçlar ve cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlar ile bunların mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunundaki karşılığı olan suçlardan ve 3713 sayılı Kanun kapsamına giren suçlardan hükümlü ve tutuklu olanlar ile bu Kanunun 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında kalan hükümlü ve tutuklular hakkında verilenler hariç olmak üzere; 1/8/2017 tarihinden önceki eylemler nedeniyle bu Kanunun 39 ila 46 nci maddeleri uyarınca verilen disiplin cezası ve tedbirleri, infaz edilmeleri kaydıyla 48 inci maddedeki süre ve karar şartı aranmaksızın idare ve gözlem kurulunca verilecek iyi hal kararı üzerine Kaldırılır. 55 inci madde hükümleri saklıdır.”
23/3/2005 tarihli ve 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanunun 16 ncı maddesine aşağıdaki fikra eklenmiştir.
“(2) Kolluk birimlerine yapılan ihbar ve şikâyetler üzerine verilen soruşturma yapılmasına yer olmadığına dair kararlar da gerekli işlem ve düzeltmelerin yapılması için ilgili kolluk birimine gecikmeksizin gönderilir.”
31/5/2006 tarihli ve:5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tabloya aşağıdaki sıra eklenmiştir.
“19) Ceza infaz kurumlarında Ceza inlaz kurumu müdürü, idare 90” memuru, infaz ve koruma başmemuru, infaz ve koruma memuru unvanlı kadrolarda bulunanlar ile Adalet Bakanlığı taşra: teşkilatına tahsisli kadro veya pozisyonlarda (o bulunup oOceza infaz kurumlarında görev yapan ve ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutuklularla bilfiil irtibat içinde olan diğer görevliler,
5510 sayılı Kanunun 67 nci maddesinin birinci İıkrasına “bildirimi zorunlu bulaşıcı hastalıklar,” ibaresinden sonra gelmek üzere “madde bağımlılığı tedavisine yönelik sağlık hizmetleri,” ibaresi eklenmiştir.
24/5/2007 tarihli ve 5668 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Besleme Kanununun başlığı “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Besleme Kanunu” şeklinde ve 1 inci maddesinin birinci fikrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Bu Kanun, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı w8 Sah;
Güvenlik Komutanlığında beslenme ve temizlik gereksinimleri Devlet * tarafinda karşılanacaklara yönelik yürütülecek işlemlerin ilke ve yöntemlerini belirler.” — ii
5668 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fikraya (b) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (e) ve (ç) bentleri eklenmiş ve diğer bentler buna göre teselsül etürilmiştir.
“a) Türk Silahlı Kuvvetleri: Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığını,
b) Askeri personel: Subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er, askeri öğrenci, sivil memur, işçi, erbaş ve erleri, 6) Jandarma Genel Komutanlığı personeli: Jandarma Genel Komutanlığı kadrolarında bulunan subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi öğrencisi, sivil memur, işçi, erbaş ve erleri,
ç) Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli: Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarında bulunan subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi öğrencisi, sivil memur, işçi, erbaş ve erleri,”
5668 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrasına “askeri öğrenci,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi öğrencisi,” ibaresi eklenmiştir.
5668 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin başlığı “Kazandan beslenen askeri personel ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeline taym bedeli verilmesi” şeklinde ve aynı maddenin birinci fıkrasında yer alan “askeri personelin,” ibaresi “askeri personel ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin” şeklinde değiştirilmiştir.
5668 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “erbaş, er ve askeri öğrencilerin” ibaresi “askeri personel ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin” şeklinde değiştirilmiştir.
11/12/2010 tarihli ve 6087 sayılı Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 7- (1) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl süreyle Kurul müfettişliğine yapılacak atamalarda, 15 inci maddede öngörülen beş yıllık hizmet süresi üç yıl olarak uygulanır.”
12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 268 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “(ç), (d) ve (e)” ibaresi “(d), (e) ve (0” şeklinde değiştirilmiştir.
13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 24 üncü maddesinin birinci fikrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı maddeye birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıda fikra eklenmiş ve diğer fıkralar buna göre teselsül ettirilmiştir.
“(1) Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından il merkezindeki ticaret ve sanayi odaları ile ticaret odalarında faaliyet gösterecek şekilde ticaret sicili müdürlükleri kurulur. Bakanlık il merkezleri dışındaki odalarda ticaret sicili müdürlükleri kurabileceği gibi müdürlüklere bağlı şubeler de kurabilir.
(2) Ticaret sicili, Bakanlığın gözetim ve denetiminde lcaret sicili müdürlükleri ve şubeleri tarafından tutulur.”
6102 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin üçüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“(1) Ticaret sicili, ticaret sicili müdürü tarafından yönetilir. Ticaret sicili müdürü, 26 ncı maddeye göre çıkarılan yönetmelikte belirlenen nitelikleri haiz kişiler arasından odanın teklifi üzerine veya Gümrük ve Ticaret Bakanlığının uyarısına rağmen otuz gün içerisinde teklif edilmemesi halinde resen Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca atanır ve aynı usulle görevden alınabilir. Aynı usulle ticaret sicili müdürlüğünün iş hacmine göre, yeteri kadar müdür yardımcısı görevlendirilir. Ticaret sicili müdürlüklerinde çalışacak personelin tavan ve taban ücreti her yıl Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin görüşü alınarak Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca belirlenir.” “Odalar tarafından ticaret sicili müdürü ve müdür yardımcıları ile ticaret sicil işlemlerinde görevli personele görevleri dışında başka bir görev verilemez.”
10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununun 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“f) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak; güvenlik soruşturmasının sonucunun henüz gelmediği hallerde arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak.”
6191 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin birinci ve dördüncü fıkralarına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“d) Güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanmak.” “h) Güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanmak.”
6191 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin beşinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde ve aynı maddenin onuncu fıkrasında yer alan “Genelkurmay Başkanlığı” ibaresi “ilgisine göre göre Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
“a) Ana, baba, eş, çocuk ve kardeşlerinin ölümü hâlinde on gün, kendisinin evlenmesi halinde yedi gün, eşinin doğum yapması halinde on gün,”
6191 sayılı Kanunun eki (2) sayılı cetvel aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) SAYILI CETVEL SÖZLEŞMELİ ERBAŞ/ERLER İÇİN İKRAMİYE GÖSTERGE TABLOSU Hizmet Yılı Oran 1 8,37 2 16,75 3 İ 33,38 4 41,62 5 49,87 6 58,12 7 ve üzeri 82,85 >
31/1/2013 tarihli ve 6413 sayılı 'Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununun 13 üncü maddesinin dördüncü fikrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Kuvvet komutanlıklarında teşkil edilecek yüksek disiplin kurulları; kurmay başkanının başkanlığında personel, istihbarat, harekât, lojistik ve genel plan ve prensipler başkanları, tayin dairesi başkanı, hukuk hizmetleri başkanı veya hukuk müşaviri ile yüksek disiplin kurulu işlemlerinin yürütülmesinden sorumlu şube müdüründen oluşur.”
4/4/2013 tarihli ve 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“z) Kabul edilemeyen yolcu: Ülkeye giriş yapabilmek veya ülkeden transit geçebilmek.
için sınır kapılarına gelen ancak mevzuatta aranan koşulları taşmmadığından ülkeye girişine veya ülkeden transit geçişine izin verilmeyen kişiyi, aa) Taşıyıcı: Yabancı uyruklu yolcuları taşıyan kara, hava, deniz ve demiryolu taşıtlarının gerçek veya tüzel kişi olan sahiplerini veya ticari kara, hava, deniz ve demiryolu işletmecilerini,”
6458 sayılı Kanunun 98 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“ç) Kabul edilemeyen yolcunun taşınmasını engellemek için gerekli tedbirleri almakla,
d) Kabul edilemeyen yolcuların geri gönderilene kadar beslenme, konaklama ve acil sağlık giderlerini karşılamakla,
e) Kabul edilemeyen yolculara ilişkin gerekli bildirimleri yapmakla,”
6458 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent ile aynı maddeye birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve diğer fikralar buna göre teselsül ettirilmiş, mevcut dördüncü fıkrasına “valilik veya” ibaresinden sonra gelmek üzere “Genel Müdürlük ya da” ibaresi ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“d) 98 inci maddenin birinci ve ikinci fıkralarında yer alan yükümlülüklere uymayan taşıyıcılar hakkında, fiil suç oluşturmadığı takdirde, bin Türk Lirasından onbin Türk Lirasına kadar,” “(2) Geçerli seyahat belgesi, Türkiye Cumhuriyeti yetkili makamlarından verilmiş yabancı kimlik kartı, ikamet izni veya geçerli yol izin belgesi olmayan yabancı şahısların ülkeye girmesine, ülkeden çıkarılmasına, ülke içinde herhangi bir araç veya binek hayvan vasıtasıyla veya yaya olarak seyahat etmesine imkân sağlayan kişilere, kanunlarda ayrıca suç olarak tanımlanmayan eylemler nedeniyle tespit edilen her bir yabancı sayısınca bin Türk Lirası idari para cezası verilir.” “6) Düzensiz göçü önlemek maksadıyla Bakanlıkça yürürlüğe konulan düzenlemelerde belirtilen yükümlülüklere uymayanlara Genel Müdürlük veya valilikler tarafından beşyüz Türk Lirasından onbin Türk Lirasına kadar idari para cezası verilebilir.”
6458 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin birinci fıkrasının (&) bendine
() numaralı alt bentten sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bent eklenmiş ve mevcut (2) numaralı alt bent buna göre teselsül ettirilmiştir.
“2) Gerekli görülmesi hâlinde insan ticareti mağduru hakkında açılacak ya da açılan her tür davaya ve çekişmesiz yargıya katılmak,”
22/1/2015 tarihli ve 6586 sayılı Mili Mayın Faaliyet Merkezi Kurulmasına İlişkin Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasına “amacıyla” ibaresinden sonra gelmek üzere “Bakanlığa bağlı müstakil daire başkanlığı olarak” ibaresi eklenmiştir.
6586 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fikralarında yer alan “Genel Plan ve Prensipler Genel Müdürü” ibareleri “Milli Mayın Faaliyet Merkezi Dairesi Başkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
3/1W2016 tarihli ve 6754 sayılı Bilirkişilik Kanununun 5 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (/) bendinde yer alan “(e)” ibaresi “(0)” şeklinde değiştirilmiştir.
6734 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “(ç), (d) ve (e)” ibaresi “(d), (e) ve (f)” şeklinde değiştirilmiştir.
9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesi Hakkında Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Milli Savunma Üniversitesine bağlı harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları ve enstitülerde atamalı veya görevli sivil öğretim elemanlarına almakta oldukları brüt üniversite ödeneğinin “030*u oranında ayrıca ödeme yapılır. Bu ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.”
6756 sayılı Kanuna 8 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 8/A maddesi eklenmiştir.
“Disiplin işlemleri MADDE $#/A- (1) Milli Savunma Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı eğitim kurumlarında görevli öğretim elemanlarına disiplin ve cezai hükümler açısından, Milli Savunma Bakanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan sivil memurlara uygulanan hükümler tatbik edilir. Ayrıca 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere ilave olarak; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda yer alan diğer disiplinsizlikleri işleyen sözleşmeli veya atamalı öğretim elemanlarına yükseköğretim mevzuatında yer alan aynı neviden disiplin cezaları uygulanır.”
6756 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu maddenin yayımı tarihinden itibaren 31/12/2020 tarihine kadar enstitülere giriş ve kabul şartları, kuvvet komutanlıklarının ibüyaçları ve personel durumu dikkate alınarak Milli Savunma Bakanlığınca belirlenir.”
10/11/2016 tarihli ve 6758 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanunun 19 uncu maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“(8) Kayyımların yetkileri Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna devredilen veya Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun kayyım olarak atandığı şirketlerde, şirketin ortaklarının şirketle sahip olduğu pay oranında yeni kurulacak şirketlerde pay sahibi olmaları koşuluylasşirket, yönetim organının önerisi ve Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun ilişkili olduğu dahın onayıyla yeni şirket kurulmasına karar verilebilir. Bu halde şirket ortaklarının yeni şirket kurulmasına ilişkin izin ve muvafakati aranmaz. Kurulacak şirketin sormayeşi kayyımların .
yetkileri Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna devredilen veya Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun kayyım olarak atandığı şirket taralından ayni veya nakdi olarak karşılanır. Yeni şirkot kuruluşuna ilişkin hususlar şirketlerin yönetim organlarınca hazırlanır ve Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun ilişkili olduğu Bakanın onayına sunulur. Bakanın onayıyla kuruluş gerçekleşir ve tescilc tabi tüm hususlar her türlü vergi, resim ve harçtan muaf olmak üzere ilgili ticaret sicilinde resen tescil ve ilan olunur. Bu fikra uyarınca gerçekleştirilecek. kuruluş işlemleri ilgili mevzuata tabi olmaksızın uygulanır. Yeni kurulan şirkette kayyımlık yetkisi bir mahkeme veya hakim kararına gerek olmaksızın Fona devredilmiş sayılır.
(9) Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun kayyımlık görevini yürüttüğü şirketlerin genel kurullarının yetkileri, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabi olunmaksızın Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun ilişkili olduğu Bakan tarafından kullanılabilir.
(10) Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun ilişkili olduğu Bakan, bu madde kapsamındaki yetkilerini kısmen veya tamamen Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Başkanına veya Fon Kuruluna devredebilir.”
27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin 28 inci maddesinin (B) fikrasının üçüncü paragralnda yer alan “Başbakanca” ibaresi “Cumburbaşkanınca” şeklinde ve (Ç) fıkrasında yer alan “(30.000)” ibaresi “(40.000)” şeklinde değiştirilmiştir.
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 22- Bu Kanun Ilükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (C) fıkrası uyarınca yapılacak ödemelerde 24/8/2016 (dahil) tarihinden itibaren gerçekleştirilen görevlendirmeler esas alınır.
28 inci maddenin (Ç) fikrasında yapılan değişiklik hükümleri 6/1/2017 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanır.”
25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Karamamenin 43 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “1/9/2017” ibaresi “1/9/2018” şeklinde değiştirilmiştir.
11/102011 tarihli vc 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinin birinci fıkrasına (f) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki bentler eklenmiş ve diğer bentler buna göre teselsül ettirilmiştir.
“g) Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü.
&) Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü.”
663 sayılı Kanun llükmünde Kararnameye 14 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 14/A ve 14/B maddeleri eklenmiştir.
“Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü
(1) Halk Sağlığı Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Halk sağlığını korumak ve geliştirmek, sağlık için risk oluşturan faktörlerle mücadele etmek.
b) Birinci basamak sağlık hizmetlerini yürütmek, bu amaçla birinci basamak sağlık kuruluşlarını kurmak ve işletmek, gerektiğinde bunları birleştirmek, ayırmak, nakletmek veya kapatmak.
c) Bulaşıcı, bulaşıcı olmayan, kronik hastalıklar ve kanser ile anne, çocuk, ergen;“Yâşlı...
ve engelli gibi risk gruplarıyla ilgili olarak izleme, sürveyans, inceleme, “araştırma bağışıklama ve kontrol çalışmaları yapmak, bunlarla ilgili verilerin toplanmasını sağlamak, belirlenen hedefler doğrultusunda plan ve programlar hazırlamak, uygulamaya koymak, denetlenmesini sağlamak, değerlendirmek ve gerekli önlemleri almak.
ç) Yaşam kalitesini yükseltecek alışkanlıkları kazandırarak toplumdaki tüm bireylerin sağlığını geliştirmek; hatalı beslenme alışkanlıkları, obezite, sigara ve benzeri zararlı maddelerin yol açtığı sağlık riskleri ve tehditleri ile mücadele etmek, bu hususları izlemek, araştırmak, veri toplanmasını sağlamak ve değerlendirmek.
d) Birey, toplum ve çevre sağlığını etkileyen ve genel sağlığı ilgilendiren her tür etkeni incelemek, teşhis etmek, değerlendirmek ve konirol etmek üzere gerekli laboratuvar hizmetlerinin organizasyonunu sağlamak ve ulusal referans laboratuvarı kurmak ve işletmek, içme suları, biyosidal ürünler gibi görev alanına giren konularda tüketici güvenliği ile ilgili tedbirleri almak ve buna yönelik her türlü iş ve işlemi tesis etmek.
e) Sağlık tehditlerine yönelik erken uyarı ve cevap geliştirilmesi amacıyla gerekli organizasyonu sağlamak, halk sağlığını tehdit eden konularda gereken tüm tedbirleri almak ve gerektiğinde müeyyide uygulamak.
#) Biyolojik ürünler ve test materyali ile benzeri ürünlerle ilgili araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak, bu ürünleri temin etmek veya edilmesini sağlamak, ürettirmek ve gerektiğinde üretmek.
g) Görev ve sorumluluk alanıyla ilgili olarak hizmet standardizasyonunu sağlamak, meslek personelinin yetişmesi için ilgili kurumlarla işbirliği yaparak eğitim programları hazırlamak, eğilim ve yayın faaliyetinde bulunmak.
8) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü
(1) Kamu Ilastaneleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Bakanlığa bağlı hastaneleri, ağız ve diş sağlığı merkezlerini ve benzeri sağlık kuruluşlarını kurmak ve işletmek, gerektiğinde bunları birleştirmek, ayırmak, nakletmek veya kapatmak.
b) Sağlık kuruluşlarında her türlü koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak, faaliyetleri izlemek ve değerlendirmek, iyi uygulama örneklerini yaygınlaştırmak.
c) Performans değerlendirmesi yapmak ve değerlendirme sistematiği için her türlü alt yapıyı kurmak.
ç) Sağlık; kuruluşlarında hasta haklarına, hasta ve çalışanların sağlığına ve güvenliğine yönelik iyileştirme çalışmaları yapmak.
d) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.”
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 23 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Müsteşar veya görevlendireceği müsteşar yardımcısı, Sağlık Hizmetleri, Halk Sağlığı ve Kamu Ilastaneleri Genel Müdürleri veya görevlendirecekleri birer yardımcıları ile I. Hukuk Müşaviri veya görevlendireceği bir hukuk müşaviri,”
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 25- (1) Bakanlık ve bağlı kuruluşları, ilgili mevzuatına uygun olarak taşra teşkilatı kurmaya ve kaldırmaya yetkilidir.
(2) Bakanlığın il ve ihtiyaca göre kurulacak ilçe yönetim birimleri ili | müdürlükleridir. İl sağlık müdürlüğü bünyesinde ihtiyaca göre halk sağlığı, kâmi bi taneleti, ji ilaç ve tıbbi cihaz, sağlık ve acil sağlık hizmetleri ile personel ve destek hizmetlerini yürütmek üzere başkanlıklar kurulabilir.
(3) İl sağlık müdürleri Bakanlığın il düzeyindeki hizmetlerinin etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur; Bakanlığın düzenlemeleri çerçevesinde il düzeyinde personelin adil ve dengeli dağılımını yapar ve bu amaçla il içinde personel nakil ve görevlendirme işlemlerini doğrudan gerçekleştirir.
(4) İl sağlık müdürü, acil sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere ait tüm sağlık kurum ve kuruluşlarının sevk ve idaresinden sorumlu ve bu konuda yetkilidir.
(5) Birden fazla ildeki sağlık hizmetlerinin birarada değerlendirilmesi, gelişmişlik farklarının giderilmesi ve hizmetlerin ve ihtiyaçların müşterek planlanması amacıyla Bakanlıkça belirlenen illerdeki müdürlerden biri koordinatör olarak görevlendirilebilir.”
663 sayılı Kamın Hükmünde Kararnameye 25 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 25/A maddesi eklenmiştir.
“Hastanelerin yönetimi ve denetimi
(1) Hastaneler hastane başhekimi tarafından yönetilir. Hastane başhekimine bağlı olarak idari ve mali işler ile sağlık bakım hizmetleri müdürlükleri kurulur.
Bakanlık tarafından, hastanelerin büyüklükleri dikkate alınarak belirlenen hallerde, yönetim görevleri tek kişiye verilebilir veya hastanedeki müdürlüklerin sayısı dörde kadar artırılabilir;
bu durumda görev dağılımları yeniden belirlenir.
(2) Bakanlıkça tespit edilen norm ve standardı aşmamak kaydıyla il sağlık müdürü tarafından belirlenen sayıda başhekim yardımcılıkları ve müdür yardımcılıkları oluşturulur.
(3) Hastaneler; tibbi ve mali kriterler ile kalite, hasta ve çalışan güvenliği ve eğitim kriterleri çerçevesinde Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre alu aylık voya bir yıllık sürelerle değerlendirmeye tabi tutulur. Bu değerlendirme, kamu veya özel değerlendirme kuruluşlarına da yaptırılabilir. Değerlendirme sonuçlarına göre hastaneler yukarıdan aşağıya doğru (A), (B), (C), (D) ve (E) şeklinde gruplandırılır. Hastanelerin ağırlıklı ortalaması, il düzeyinde hastanelerin grubunu belirler.
(4) Yapılan değerlendirme sonuçlarına göre il düzeyinde hastanelerin;
a) Grup düşürülmesi,
b) (D) grubunda devralınması halinde, üçüncü değerlendirme sonucunda üst gruba çıkarılamamış olması,
c) (E) grubunda devralınması halinde, ikinci değerlendirme sonucunda üst gruba çıkarılamamış olması,
ç) Bünyesindeki hastanelerden birinin ard arda yapılan iki değerlendirmede de grup düşürülmesi,
d) Bünyesindeki hastanelerden birinin (E) grubu olarak devralınması halinde, ikinci değerlendirme sonucunda bu hastanenin bir üst gruba çıkarılamamış olması, hallerinde Bakanlıkça il sağlık müdürünün ve varsa ilgili başkanın görevine son verilir.
Bu fikranın (a), (b) ve (c) bentlerinde sayılan hallerin hastane ölçeğinde gerçekleşmesi durumunda ise başhekimin görevine son verilir.”
663 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin 35 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 35- (1) Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatından; Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu ise merkez teşkilatından meydana Ancak Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu ihtiyaç halinde denetim hizmetlerini üzere merkeze bağlı gruplar oluşturabilir. ül (2) Merkez teşkilatları;
a) Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğünde; Genel Müdür, iki genel müdür yardımcılığı, daire başkanlıkları ile strateji geliştirme daire başkanlığından,
b) Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunda; Başkan, beş başkan yardımcılığı, daire başkanlıkları, ihtiyaca göre kurulacak darıışma ve denetim birimleri ile strateji geliştirme daire başkanlığından, meydana gelir.”
663 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin 42 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Atama, personelin niteliği ve mali haklar
(1) Bakanlıkta ekli (10) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli olarak personel istihdam edilir. Yeni açılacak hastaneler için söz konusu cetveldeki başhekim, başhekim yardımcısı, müdür ve müdür yardımcısı pozisyonu sayıları, Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlıkça “6520'ye kadar artırılabilir. Bakanlık ve bağlı kuruluşlarındaki diğer personel 657 sayılı Kanun ve 4924 sayılı Kanuna tabi olarak çalışır.
(2) Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında, 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanunun eki cetvellerde sayılanlar dışında kalan memurların atamaları Bakan tarafından yapılır. Bakan, gerekli gördüğü hallerde atama yetkisini merkez teşkilalında ali kademelere ve bağlı kuruluşların üst yöneticilerine devredebilir.
(3) Ekli (ID) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlardaki sözleşmeli personelde, en az lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından mezun olma şartı ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlar aranır.
(4) İl ve ilçe sağlık müdürünün tabip olması; il sağlık müdürü, başkan, başkan yardımcısı, başhekim ve müdürlerin kamu veya özel sektörde en az beş yıl, ilçe sağlık müdürü, uzman ve müdür yardımcılarının ise en az üç yıl iş tecrübesine sahip bulunması gerekir.
(5) Eğitim ve araştırma hastaneleri başhekiminin eğitim görevlisi tabip veya tıp alanında doçent veya prolesör unvanlı tabip, diğer hastane başhekimlerinin uzman tabip veya ıp, hukuk, kamu yönelimi, işletme, sağlık yönetimi alanında lisans, yüksek lisans veya doklora eğitimi almış tabip; yüz yatağın altındaki hastane başhekimlerinin tabip; ağız ve diş sağlığı ile ilgili hastanelerde başhekimin diş hekimi olması; başhekim yardımcılarının ise tıp, diş hekimliği veya eczacılık öğrenimi almış olması veya lisansüstü eğitim yapmış olmaları kaydıyla sağlık bilimleri lisansiyeri olması gerekir.
(6) Açıktan alınacak uzmanların Kamu Personeli Seçme Sınavından en az yetmiş puan almış olmaları şarttır. Uzmanların dağılımına ve işe alımına ilişkin usul ve esaslar Bakanlık tarafından belirlenir. Açıktan istihdam edilen uzmanların oranı toplam uzman sayısının yüzde oluzunu geçemez.
(7 Ekli ÖN) sayılı cetvelde yer alan sözleşmeli personelle ilgili bu maddede belirtilen asgari şartların dışında Bakanlıkça ilave nitelik ve şarllar belirlenebilir.
(8) İlgili birimlerin fonksiyonları, rolleri ve hizmet ihtiyaçları dikkate atınarak ekli (11) sayılı cetvelde belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarının normları Bakanlıkça belirlenir.
(O) Ekli (Iİ) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlardaki sözleşmeli personelin sözleşmeleri Bakan tarafından imzalanır. Bakan, gerekli gördüğü hallerde sözleşme imzalama yetkisini merkez teşkilatı ile taşra teşkilatındaki yöneticilere devredebilir.
(10) Ekli (0) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlardaki sözleşmeli personelin sözleşmeleri iki yıldan dört yıla kadar yapılabilir ve süre sonunda tekrar sözleşme imzalanabilir. Bu şekilde istihdam edilecek personelle yapılacak sözleşme ekinde»ki rürüsal , hedefler ve performans değerlendirme kriterleri de gözetilerek hazırlanan bireysel perfor'miâhs. j kriterleri ve hedefleri belirtilir. Sözleşme eki performans hedeflerindeki gerçekleşmelere:bağlı olarak süresinden önce de sözleşmeler sona erdirilebilir. Başarısızlık sebebiyle il sağlık müdürünün değişmesi halinde başarısızlığa sebebiyet veren başkan ve yardımcıları ile ilçe sağlık müdürlerinin ve başhekimlerin sözleşmeleri kendiliğinden sona erer. Başarısızlık sebebiyle başhekimlerin sözleşmesinin sona erdirilmesi halinde başhekim yardımcıları ile müdür ve yardımcılarının sözleşmeleri de kendiliğinden sona erer. Sürenin bitmesi veya herhangi bir sebeple sözleşmenin sona ermesi halinde yeni sözleşmeler yapılıncaya kadar bu görevler iki ayı geçmemek kaydıyla geçici süreli görevlendirilenler tarafından yürütülür.
Başhekimin değişmesine bağlı olarak sözleşmesi sona eren personelle yeniden sözleşme yapılabilir.
(11) Ekli (11) sayılı cetvelde belirtilen sözleşmeli pozisyonlarda açıkian istihdam edilen personelin herhangi bir suretle sözleşmeleri sona erdiğinde ilişikleri kesilir ve sözleşmeli çalışmaları, memurluk. veya diğer personel islihdam şekillerinden birine geçiş bakımından kazanılmış hak teşkil etmez.
(12) Kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak istihdam edilenlerden uygun niteliklere sahip olanlar, kendilerinin isteği ve kurumlarının muvafakati ile ekli (ID) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli statüde istihdam edilebilir. Bu şekilde istihdam edilenler kurumlarından aylıksız izinli sayılır. Bunlara kurumlarınca peşin olarak ödenen aylıklar için borç çıkarılmaz ve sözleşme ücretleri takip eden aybaşı itibarıyla ödenmeye başlanır. Söz konusu personel aylıksız izinli sayıldıkları kadro unvanları dikkate alınmak suretiyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olmaya devam ederler. İlgililerin bu şekilde aylıksız izinde geçirdikleri süreler önceki kadro unvanları esas alınmak suretiyle emekli keseneğine esas aylık unsurlarının veya sigorla primine esas kazanç unsurlarının tespitinde dikkate alınır. Bu fikra kapsamına girenlerin aylıksız izinli sayıldıkları süreler emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınır, Yükseköğretim kurumlarının öğretim üyesi kadrosunda bulunanlardan sözleşmeli statüde istihdam edilenlerin sözleşmeli olarak çalıştıkları süreler, akademik unvanların kazanılması, yükseköğretim kurumları dışında kullanılması ve diğer özlük işlemlerinde değerlendirilmesi bakımından yükseköğretim kurumlarında geçmiş sayılır. Sözleşmesi herhangi bir surette sona eren personel, bir ay içinde kurumuna müracaatı halinde, kurumunca bir ay içinde kadrosuna atanır ve bu görevlerde geçen hizmetleri kazanılmış hak aylık ve derecelerinde değerlendirilir.
(13) Ekli (D) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli istihdam edilenlerden onikinci fıkra kapsamına girmeyenler, sosyal güvenlik açısından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında kabul edilirler.
(14) Ekli (0) sayılı cetvelde belirtilen personele, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fikrasına göre belirlenen tavan ücret esas alınarak genel bütçeden ekli (11) sayılı cetvelde belirlenen oranlarda peşin olarak ücret ödenir. Ayrıca bağış, faiz ve kira gelirleri hariç olmak üzere döner sermaye gelirlerinden aynı cetvelde belirlenen tavan oranları geçmemek: kaydıyla ek ödeme yapılabilir. Bakanlıkça belirlenen hizmet sunum şartları ve kriterleri de dikkate alınmak suretiyle, bu ödemenin oranı ile usul ve esasları; personelin görevi, eğitim durumu, çalışma şartları ve çalışma süreleri, hizmete katkısı, performansı ve çalıştığı hastanenin grubu gibi unsurlar esas alınarak Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlıkça belirlenir.
(15) Ekli (II) sayılı cetvelde belirtilen sözleşmeli personele yapılacak ek ödemeler, çalışmayı takip eden ayın başında yapılır. Sözleşmeli personele yukarıda sayılanlar dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve sözleşmelere bu hususta hüküm konulamaz.
(16) Sözleşmeli personel; kazanç getirici başka bir iş yapamaz, resmi veya özel herhangi bir müessesede maaşlı, ücretli veya sözleşmeli olarak görev alamaz, serbi ak sanat ve mesleklerini icra edemez, 657 sayılı Kanunda Devlet memurları i için, ya bulunan eylemlerde bulunamaz. & (17) Sözleşmeli personelin haftalık çalışma süresi emsali Devlet memurları ile aynıdır.
(18) Sözleşmeli personel olarak görev yapanlar, ihtiyaç halinde Bakanlığın ve bağlı kuruluşlarının merkez teşkilatında daire başkanı ve daha üst yönetici kadrolarında süreli olarak görevlendirilebilir ve bu husus sözleşmelerde belirtilir.
(19) Sözleşmeli personelin izinleri ve sosyal güvenlik açısından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına girenlerin iş sonu tazminatı hususlarında 657 sayılı Kamınun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendine göre istihdam edilen sözleşmeli personele ilişkin hükümler uygulanır. Söz konusu personel için işsizlik sigortası primi ödenmez.
(20) Sözleşmeli personelin disiplin amirlerinin tayini ile çalışma usul ve esasları Bakanlık tarafından belirlenir. Bunlardan idari görevlerde bulunanlara memurların disiplin amirliği yetkisi verilebilir.
(21) Devlet hizmeti yükümlülüğünü yapmakta olan personel, atanmış olduğu sağlık kurumunda bu madde kapsamında sözleşmeli personel olarak çalıştırılabilir. Ancak il merkezindeki sağlık kurumlarına atanmış olan Devlet hizmeti yükümlüleri il sağlık müdürlüğündeki sözleşmeli pozisyonlarında çalıştırılabilir. Bu personclin sözleşmeli olarak geçen süreleri Devlet hizmeti yükümlülüğünden sayılır.
(22) 4924 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışan tabipler ihtiyaç halinde, istihdam edildikleri hizmet biriminde olmak kaydıyla, ekli (IN) sayılı cetvelde sayılan başhekim ve başhekim yardımcısı veya lüzumu halinde ilçelerde ilçe sağlık müdürü pozisyonlarında görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilenlere bu görevlerinden dolayı aytıca herhangi bir ödeme yapılmaz.”
663 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin 51 inci maddesine ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fikra eklenmiş ve mevcut üçüncü fikra dördüncü fıkra şeklinde teselsül ettirilmiştir.
“(3) Bakanlık, yurt dışında sağlık hizmeti sunmak amacıyla sağlık hizmet birimleri kurabilir ve işletebilir. Bu amaçla ulusal ve uluslararası sivil toplum kuruluşları, finans ve yardım kuruluşları ile işbirliği ve ortak çalışma yapabilir. Bu kapsamdaki sağlık bizmet birimlerinin kuruluşu, işleyişi, personel istihdamı ve bunlara mali ve sosyal hak kapsamında yapılacak ödemeler ile diğer mali ve idari hususlar Bakanlar Kurulunca belirlenir. Bu fikra kapsamında kamu kurumlarında çalışanlardan görevlendirilenler, çalıştıkları sürede aylıksız izinli sayılır. Aylıksız izin verilmek suretiyle görevlendirilenlerden, önceki görevleri sebebiyle ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi veya geçici 4 üncü maddesi kapsamında sigortalı veyahut iştirakçi sayılanların; aylıksız izinli sayıldıkları sürece aynı kapsamdaki sigortalılık veya iştirakçilik ilişkisi devam eder. İlgililerin bu şekilde aylıksız izinde geçirdikleri süreler önceki kadro unvanları; esas alınmak suretiyle emekli keseneğine esas aylık unsurlarının veya sigorta primine esas Kazanç unsurlarının tespitinde ve emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınır. Bu fikra kapsamına girenler ile bunların yurt dışında birlikte yaşadıkları ve 5510 sayılı Kanuna göre bakmakla yükümlü oldukları kişilerin yurt dışındaki sağlık giderleri, aylıksız izin dönemini geçmemek kaydıyla sürekli görevle yurt dışına gönderilen Devlet memurları için 5510 sayılı Kanunda belirlenmiş olan usul ve esaslar çerçevesinde karşılanır. Bu fikra uyarınca görevlendirilenlerden görev süresinin bitimini veya görevlendirmenin sonlandırılmasını izleyen onbeş gün içinde görevlerine dönmeyenler memuriyetten çekilmiş sayılırlar. Göreve dönenlerin aylıksız izinde geçirdikleri süreler kazanılmış hak aylık ve derecelerinde değerlendirilir.”
663 sayılı Kanun Hükmünde Karamameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 1- (1) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararmamenin eki (D sayılı cetvelde yer alan Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu kadroları ile birlikte cetvelden çıkarılmıştır. Bu cetvellerde yer alan kadrolar, merkez teşkilatlarındaki Kurum Başkanı, Kurum Başkan Yardımcısı ve 1. Hukuk Müşaviri kadroları ile Türkiye Halk Sağlığı Kurumunun taşra teşkilatındaki müdür ve müdür yardımcısı kadroları ile münhal şube müdürü kadroları hariç olmak üzere, 190 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin eki (1) sayılı cetvelin Sağlık Bakanlığına ait bölümünün ilgisine göre merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatma ait kısımlarına eklenmiştir. Aynı cetvelin Sağlık Bakanlığına ait bölümünün merkez teşkilatı kısmındaki “genel müdür” kadro sayısı “10”, “genel müdür yardımcısı” kadro sayısı “22” şeklinde değiştirilmiş, taşra teşkilatındaki il sağlık müdürü, il sağlık müdür yardımcısı ve ilçe sağlık müdürü kadroları ile münhal şube müdürü kadroları iptal edilerek anılan cetvelden çıkarılmıştır. Ekli (7) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde! Karamamenin eki (0) sayılı cetvelin Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğüne ait bölümüne eklenmiştir.”
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. , “GEÇİCİ MADDE 15- (1) Bakanlık teşkilat ve kadrolarını bu maddenin yayımı tarihinden itibaren en geç üç ay içinde bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine uygun hale getirir. Teşkilat ve kadrolar bu Kanun Hükmünde Kararnameye uygun hale getirilinceye kadar, görevler daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler ve personel tarafından;
harcama ve ödemeler de ilgili bütçesinden yapılmaya devam edilir, (2) Bu Kanun Hükmünde Karâamamenin gerektirdiği düzenleyici işlemler bu maddenin yayımı tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yürürlüğe konulur. Anılan düzenlemeler yürürlüğe konuluncaya kadar, mevcut düzenlemelerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye âykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam edilir.
(3) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile kaldırılan Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlıklarının üçüncü kişilerle yapmış olduğu veya taraf olduğu her türlü taahhüt, sözleşme, hak, alacak ve borçları ile dava ve icra tâkipleri, teşkilat bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine uygun hale getirildiğinde Bakanlığa devredilmiş sayılır.
(4) Bu.maddenin yayımı tarihinde görevde bulunan Bakanlık, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun merkez ve taşra teşkilalı kadrolarına atanmış veya görevlendirilmiş olup kadroları iptal edilen personelden; Kurum Başkanı, Kurum Başkan Yardımcısı, L Hukuk Müşaviri, İl Sağlık Müdürü, İl Sağlık Müdür Yardımcısı, İlçe Sağlık Müdürü, Halk Sağlığı Müdürlüğünde müdür ve müdür yardımcısı olanların görevleri bu maddenin yayımı tarihinde sona erer. Bunlardan Kurum Başkan Yardımcısı ve; 1. Hukuk Müşaviri kadrolarına asaleten atanmış bulunanlar Genci Müdür Yardımcısı kadrolarına; il sağlık müdür yardımcısı ve halk sağlığı müdürlüğünde müdür yardımcısı kadrolarına asaleten atanmış bulunanlar ise şube müdürü Kadrolarına halen bulundukları kadro dereceleriyle atanmış sayılır. Kadro unvanı değişmeyen diğer personel, ilgisine göre Bakanlığın merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatındaki aynı unvanlı kadrolara başkaca bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. Kaldırılan kurumlarda 4924 sayılı Kanun, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) ve (C) fıkraları uyarınca ve vekil ebe ve hemşire pozisyonlarında çalıştırılan personel ile sürekli ve geçici işçiler, çalışlığı birim ve teşkilatı esas alınarak mevcul pozisyon ve kadrolarıyla başkaca bir işleme gerek kalm;
Bakanlığa devredilmiş sayılır. Anılan idarelere ait boş kadro ve pozisyonlar, bu maddenin” yayımı tarihinde başkaca bir işleme gerek kalmaksızın, bulundukları teşkilatlar esâs alınarâk-..
Bakanlığa devredilmiş sayılır. Kamu hastaneleri birlikleri genel sekreterlikleri ile birliklere bağlı hastanelerde görevli sözleşmeli personelin sözleşmeleri bu maddenin yayımı tarihinde sona erer. Söz konusu sözleşmeli pozisyonlara kamu kurum ve kuruluşlardan görevlendirilenler kadro görevlerine dönerler, 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmakta iken sözleşme yapmış olanlar, en son ayrıldıkları 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli pozisyonlara dönebilirler, açıktan atananların ise ilişikleri kesilir. Ancak sözleşmeleri sona eren personel, üç ayı geçmemek üzere yeni görevlendirmeler yapılıncaya kadar aynı şartlarda görev yapar.
(9) Kaldırılan kurumların kullanımındaki bütün taşınırlar Bakanlığa devredilir. Bu kurumlara tahsis edilmiş olan taşınmazlar, tahsis amacında kullanılmak üzere Bakanlığa tahsis edilmiş sayılır.”
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı cetvelin “Hizmet Birimleri” başlıklı sütununa aşağıdaki sıralar eklenmiş ve eki (1) ve (HI) sayılı cetveller aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“13. Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği 14. Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü 15. Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü” “(10) SAYILI CETVEL SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYON UNVAN VE SAYILARI POZİSYON UNVANI POZİSYON SAYISI İL SAĞLIK MÜDÜRÜ 81 İLÇE SAĞLIK MÜDÜRÜ (| in 700 BAŞKAN 400 BAŞKAN YARDIMCISI —(( ğ e 600 BAŞHEKİM 850 BAŞHEKİM YARDIMCISI 2.000 ğ MÜDÜR İ 1.600 MÜDÜR YARDIMCISI 2000 UZMAN* 1.600 TOPLAM 9831 | *Uzman personel: İl sağlık müdürlüklerinde, belirlenen alan ve vasıflarda özel bir meslek bilgisi, tecrübe veya ihtisasını gerektiren hizmetlerde sözleşmeli personel pozisyonuna bağlı olarak istihdam'cdilen personeli ifade eder. i (ID SAYILI CETVEL SÖZLEŞME ÜCRETİ CETVELİ Sözleşme Ek Ödeme Unvanı Ücreti Oranı | Tavan Oranı i . KN ©) © .
(İl Sağlık Müdürü Pa
a) Profesör, Doçent, Eğitim Görevlisi 250 500
b) Uzman Hekim, Hekim* 200 400
c) Hekim 200 300 Başkan
a) Profesör, Doçent, Eğitim Görevlisi 200 500
b) Uzman Hekim, Hekim* 200 400 co) Diğer 200 300 | Başkan Yardımcısı | © a) Profesör, Doçent, Eğitim Görevlisi 150 500
b) Uzman Hekim, Hekim* 50 400 ©) Diğer 50 300 İlçe Sağlık Müdürü, | .
a) Profesör, Doçent ve Eğitim Görevlisi i T isa 400
b) Uzman Hekim, Hekim* 150 300
e) Pratisyen Hekim 150 200 Uzman 100 125 Başhekim İ | (o a) Profesör, Doçent ve Eğitim Görevlisi Hekim 50 600 o b) Uzman Hekim, Uzman Diş Hekimi, Hekim ve Diş | İHekimi* 150 ©
c) Hekim, Diş Hekimi 150 200 Başhekim Yardımcısı N Tİ i |
a) Uzman Hekim, Uzman Diş Hekimi, Hekim* 150 270
b) Hekim, Diş Hekimi, Eczacı 150 180 ismiyle eğitim yapmış sağlık bilimleri 100 105 Müdür ğ 100 125 Müdür Yardımcısı 7S 75 (*) Tip alanında doktora yapmış tabip veyahut hukuk, kamu yönetimi, işletme ve sağlık yönetimi alanında lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimi almış tabip”
31/10/2016 tarihli ve 678 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Karamamenin 37 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun kayyım olarak atandığı şirketlerde, şirketin doğrudan veya dolaylı borçlarının ödenmesi için öncelikle şirket lehine kefil olan ve şahsi malvarlığı değerlerine kayyım atanmamış ortak, yönetici veya üçüncü gerçek veya tüzel kişilerin malvarlığına müracaat edilir. Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu, bu kapsamda şirket borçlarının ödenmesi ya da şirket sermaye ihtiyacının karşılanmasını teminen öncelikle şahsi malvarlığı değerlerine kayyım atanmamış kefillerin varlıklarına müracaat edilmek kaydıyla kefillerin varlıklarının doğrudan veya ticari ve iktisadi bütünlük yoluyla satılması konusunda yetkilidir.” M
678 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Kayyım atanan şirketlerde kefalet
(1) Bu Kanun Hükmünde Karammame ile 37 nci maddenin birinci fıkrasında yapılan değişiklik hükümleri, bu maddenin yayımlandığı tarih itibarıyla başlatılmış olan takip ve tahsil işlemleri hakkında da uygulanır.”
2/1/2017 tarihli ve 685 sayılı Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu Kurulması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü maddesine birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, diğer fikralar buna göre teselsül ettirilmiş ve aynı maddenin mevcut ikinci fGikrasına ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“(2) Komisyon üyeleri hakkında birinci fıkranın (d) bendinde belirtilen suçlardan soruşturma açılması Başbakanın iznine tabidir.” “Üyelerin görevli oldukları süreler yükselme ve emekliliklerinde de hesaba katılır ve yükselmeleri başkaca bir işleme gerek duyulmadan süresinde yapılır. Hakim ve savcılar dahil üyelerin görevli oldukları süreler, kendi kurumlarında veya mesleklerinde fiilen geçirilmiş sayılır.”
685 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Yükseköğretim kurumlarında kamu görevinden çıkarılan öğretim elemanlarına ilişkin kamu görevine iade kararı alınması halinde karar, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bildirilir.
Bunların atama teklifleri; Ankara, İstanbul, İzmir illeri dışında ve 2006 yılından sonra kurulan yükseköğretim kurumlarına öncelik verilmek kaydıyla, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından kamu görevinden çıkarıldığı yükseköğretim kurumu haricinde tespit edilecek yükseköğretim kurumlarından birine önceki kadro unvanlarına uygun olarak onbeş gün içinde yapılır. Bu fıkra kapsamında yükseköğretim kurumlarına ataması yapılanların kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin tamamlandığı tarih itibarıyla ihdas edilerek /9/1983 tarihli ve 78 sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerin ilgili yükseköğretim kurumlarına ait bölümlerine eklenmiş sayılır.”
685 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 11 inci maddesinin birinci fıkrasına “Başbakanlığa” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve Komisyona” ibaresi eklenmiştir.
685 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Bu şekilde görevlendirilen personelin görevli oldukları süreler yükselme ve emekliliklerinde de hesaba katılır. ve yükselmeleri başkaca bir işlerne gerek duyulmadan süresinde yapılir.
Hakim ve savcılar dahil görevlendirilen personelin Komisyonda geçirdikleri süreler, kendi kurumlarında veya mesleklerinde fiilen geçirilmiş sayılır.”
685 sayılı Kanun Hükmünde Karamamenin ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“k) Türk Silahlı Kuvvetlerinden emekliye sevk edilen, kendi isteğiyle emekli olan, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu hükümlerine göre Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası alan, Devlet memurluğundan çıkarılan, sözleşmeleri fesih edilen, smüstafi sayılan veya istifa eden subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubây;
memuru, işçi, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve erler ile 926 sayılı Kanunun geçici, 32 nci maddesi kapsamında haklarında işlem tesis edilmiş olup rütbesi alınan ve emekli kimlikleri iptal edilen Türk Silahlı Kuvvetleri personelince Milli Savunma Bakanlığı, bu fikra kapsamına giren Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelince İçişleri Bakanlığı,”
(1) Ekli (8) sayılı listede adı yazılı köyü kapsamak ve Sultanhanı Beldesi merkez olmak üzere, Aksaray İlinde Sultanhanı adıyla bir ilçe ve aynı adla belediye kurulmuştur.
(2) Ekli (9) sayılı listede adları yazılı köyleri kapsamak ve Kemalpaşa Beldesi merkez olmak üzere, Artvin İlinde Kemalpaşa adıyla bir ilçe ve aynı adla belediye kurulmuştur.
(6) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan ilçelerin personel ihtiyacını karşılamak üzere ekli (10) sayılı listede yer alan çeşitli kurum ve kuruluşlara ait kadrolar ihdas edilerek 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı cetvellerin ilgili bölümlerine eklenmiştir. Bu kadrolara yapılacak atama işlemleri, merkezi yönetim bütçe kanunlarındaki sınırlamalara bir yıl süreyle tabi değildir. Bu maddenin yayımlandığı tarihten itibaren iki yıl süreyle 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinde yer alan sınırlamaya bağlı olmaksızın bu maddeyle ihdas edilen kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.
(4) Bir defaya mahsus olmak üzere 5/1/1961 tarihli ve 237 sayılı Taşıt Kanununun 10 uncu maddesinin birinci fikrasının uygulanmaması kaydıyla, bu Kanun Hükmünde Kararname ile yeni kurulacak ilçelerin kaymakamlığı için, 2017 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa bağlı (T) cetvelinin (T-02) sırasından iki adet binek otomobil alınır.
(5) Bu Kanun Hükmünde Kararmame ile yeni kurulan ilçelerdeki kamu kurum ve kuruluşlarına ait hizmet binaları ve lojmanların yapımı, salın alınması, kiralanması, bakım ve onarımı için gerekli ödenek, yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun Yedek Ödenek Tertibinden Maliye Bakanlığınca karşılanır, (6) Bu maddenin uygulanmasıyla ilgili tereddütleri gidermeye, düzenleyici ve yönlendirici işlemler yapmaya İçişleri Bakanlığı yetkilidir.
(1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımı tarihinde;
a) 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 39 uncu maddesi,
b) 26/10/1963 tarihli ve 357 sayılı Askeri Hâkimler Kanunu, ©) 27/6/1972 tarihli ve 1600 sayılı Askeri Yargıtay Kanunu,
ç) 4711972 tarihli ve 1602 sayılı Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Kanunu,
d) 29/3/1984 tarihli ve 2992 sayılı Adalet Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararmamenin Değişürilerek Kabulü Hakkında Kanunun 13/A maddesinin ikinci fıkrası,
e) 1/5/2000 tarihli ve 4566 sayılı arp Okulları Kanununun 13 üncü, 14 üncü, 16 ncı ve 39 uncu maddeleri, 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi ile aynı fıkranın (b) bendinde yer alan “lisans ve lisans üstü” ibaresi, 1) 16/5/2001 tarihli ve 4675 sayılı İnfaz Hâkimliği Kanununun 6 ncı maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “, ağır ceza mahkemesinin birden fazla dairesinin bulunması halinde (2) numaralı daireye” ibaresi,
g) 11/2002 tarihli ve 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununun 11 inci ve 13 üncü maddeleri, 34 üncü maddesinin birinci fıkrasının (1) bendinde yer alan “Milli Savunma Bakanlığı tarafından” ibaresi,
ğ) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (0) sayılı cetvelde yer alan “53) Türkiye Halk Sağlığı Kurumu” ve “54) Türkiye, Kamu;
Hastaneleri Kurumu” ibareleri,
h) 13/12/2004 tarihli ve 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakiamda. ,