Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
5 Mart 2010 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 27512
YÖNETMELİK
Türkiye Radyo-Televizyon Kurumundan:
TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU HİZMETLERİNİN TANIMI VE BU
HİZMETLERE ATANACAK PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 24/9/2008 tarihli ve 27007 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Hizmetlerinin Tanımı ve Bu Hizmetlere Atanacak Personel Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (h), (i) ve (j) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki (k) bendi eklenmiştir.
“h) Personel (Memur): Kadro karşılığı sözleşmeli personel dahil olmak üzere memur statüsünde istihdam edilen personeli,”
“i) Unvan Değişikliği Sınavı: Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu kazanılan unvanlara ilişkin kadrolara atanması için yapılacak olan sınavı,”
“j) Yeterlik Sınavı: Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin, belirli süreli yetiştirme dönemini müteakip atanacağı kadronun gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadığını belirlemek amacıyla yapılacak olan sınavı,”
“k) Görevde Yükselme Sınavı: Bu Yönetmelik ekindeki EK 1 ve EK 2’de yer alan ve görevde yükselme sınavına tabi olduğu belirtilen kadrolara, öngörülen şartları taşıyan personelin yükselme mahiyetinde atanması için yapılacak olan sınavı,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (ç) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Yönetim Kurulu tarafından, ekli cetvellerde yer alan unvanlara ait özel nitelikler ve şartlarda, söz konusu kadro/pozisyonlara personel temininden önce ilave nitelik ve şartlar aranabilir.”
“ç) Yeterlik sınavı, unvan değişikliği sınavı ile görevde yükselme sınavlarına ilişkin usul ve esaslar ile sınav şekli/şekilleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 1’in 6 sıra numaralı “ŞEFLİK” bölümünün 5 inci kısmı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“5. SINAV: Şef unvanlı kadrolara yapılacak atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 1’in 8 sıra numaralı “KORUMA VE GÜVENLİK GRUP ŞEFLİĞİ” bölümünün 3 üncü kısmının (a) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı bölüme aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“a. Tahsil: Fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.”
“5. SINAV: Koruma ve Güvenlik Grup Şefi unvanlı kadrolara yapılacak atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 1’in 9 sıra numaralı “SİSTEM YÖNETİCİLİĞİ” bölümünün 3 üncü kısmının (c) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c. Tecrübe: Bilgi teknolojileri alanında Mühendis (Başmühendis dahil), Sistem Çözümleyici, Çözümleyici, Çözümleyici Yardımcısı, Programcı, Çözümleyici Programcı, Sistem Programcısı, Uygulama Programcısı, Bilişim Destek Koordinatörü ve Bilişim Uzmanı kadrolarında en az 8 yıl fiilen çalışmış olmak.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 5 sıra numaralı “BAŞMÜHENDİS” bölümünün 3 üncü kısmının (d) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d. Tecrübe: Mühendis kadrosunda en az 6 yıl fiilen görev yapmış olmak veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Başmühendis unvanını elde etmiş olmak.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 6 sıra numaralı “BİLİŞİM UZMANI” bölümünün 3 üncü kısmının (c) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c. Tecrübe: Kurumda Bilişim Uzman Yardımcısı kadrosunda en az 2 yıl fiilen çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Bilişim Uzmanı unvanını elde etmiş olmak.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 7 sıra numaralı “BİLİŞİM UZMAN YARDIMCISI” bölümünün 3 üncü kısmının (d) satırının (3) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı bölüme aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“3- Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokulların bilgisayar ile ilgili bölümlerinin birinden mezun olmak.”
“5. SINAV: Bilişim Uzman Yardımcısı unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 14 sıra numaralı “KAMERA ASİSTANI” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Kamera Asistanı unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 15 sıra numaralı “KAMERAMAN” bölümünün 3 üncü kısmının (ç) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ç. Tecrübe: Kurumda Kamera Asistanı kadrosunda en az 2 yıl fiilen çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Kameraman unvanını elde etmiş olmak.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 18 sıra numaralı “MİMAR” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Mimar unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar unvan değişikliği sınavına tabidir.”
MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 19 sıra numaralı “MUHABİR” bölümünün 3 üncü kısmının (ç) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ç) Tecrübe: Kurumda Stajyer Muhabir kadrosunda en az 2 yıl fiilen çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Muhabir unvanını elde etmiş olmak.”
MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 22 sıra numaralı “MÜHENDİS” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Mühendis unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar unvan değişikliği sınavına tabidir.”
MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 27 sıra numaralı “PRODÜKTÖR” bölümünün 3 üncü kısmının (c) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c. Tecrübe: Kurumda Yardımcı Prodüktör kadrosunda en az 2 yıl fiilen çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Prodüktör unvanını elde etmiş olmak.”
MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 28 sıra numaralı “SPİKER” bölümünün 3 üncü kısmının (d) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d. Tecrübe: Kurumda Stajyer Spiker kadrosunda en az 2 yıl fiilen çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Spiker unvanını elde etmiş olmak.”
MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 29 sıra numaralı “STAJYER SPİKER” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Stajyer Spiker unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 30 sıra numaralı “SESLENDİRME YÖNETMENİ” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiş ve aynı bölümün sonunda yer alan “Not” kısmı yürürlükten kaldırılmıştır.
“5. SINAV: Seslendirme Yönetmeni unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 33 sıra numaralı “STAJYER MUHABİR” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Stajyer Muhabir unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 35 sıra numaralı “TEKNİK YÖNETMEN” bölümünün 3 üncü kısmının (c) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“c. Tecrübe: Program yapım ve yayın kadrolarında (TEK-PH, GİH- PH kadrolarında) en az 3 yıl fiilen çalışmış olmak.”
“5. SINAV: Teknik Yönetmen unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 36 sıra numaralı “TEKNİKER” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Tekniker unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar unvan değişikliği sınavına tabidir.”
MADDE 21 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 37 sıra numaralı “TEKNİSYEN” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Teknisyen unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar unvan değişikliği sınavına tabidir.”
MADDE 22 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 38 sıra numaralı “UZMAN” bölümünün 3 üncü kısmının (c) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c. Tecrübe: Kurumda Uzman Yardımcısı kadrosunda en az 2 yıl fiilen çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak.”
MADDE 23 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 39 sıra numaralı “UZMAN YARDIMCISI” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Uzman Yardımcısı unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 24 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 41 sıra numaralı “YAPIM VE YAYIN ELEMANI” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Yapım ve Yayın Elemanı unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 25 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 42 sıra numaralı “YARDIMCI PRODÜKTÖR” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Yardımcı Prodüktör unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 26 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 44 sıra numaralı “YAPIM VE YAYIN GÖREVLİSİ” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV: Yapım ve Yayın Görevlisi unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 27 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 45 sıra numaralı “YÖNETMEN” bölümünün 3 üncü kısmının (c) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı bölüme aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“c. Tecrübe: Program yapım ve yayın kadrolarında (TEK-PH, GİH-PH kadrolarında) en az 3 yıl fiilen çalışmış olmak.”
“5. SINAV: Yönetmen unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
MADDE 28 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 46 sıra numaralı “MALİ DENETÇİ” bölümünün 4 ve 5 inci kısımları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“4. İSTİHDAM KAYNAĞI: İlgili mevzuat hükümleri uygulanır.”
“5. SINAV AŞAMALARI: İlgili mevzuat hükümleri uygulanır.”
MADDE 29 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin 47 sıra numaralı “MALİ DENETÇİ YARDIMCISI” bölümünün 4 ve 5 inci kısımları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“4. İSTİHDAM KAYNAĞI: İlgili mevzuat hükümleri uygulanır.”
“5. SINAV AŞAMALARI: İlgili mevzuat hükümleri uygulanır.”
MADDE 30 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 4’ün 5 sıra numaralı “SÖZLEŞMELİ TEKNİK-BİLİŞİM PERSONELİ” bölümünün 3 üncü kısmının (a) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a. Tahsil: Teknik alanda eğitim veren fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak.”
MADDE 31 – Aynı Yönetmeliğin geçici 5 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 32 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 33 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi
Sayısı
24/9/2008
27007
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi
Sayısı
1
30/12/2008
27096
2
14/4/2009
27200
3
24/10/2009
27386