Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
7 Eylül 2010 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 27695
YÖNETMELİK
Türkiye Radyo-Televizyon Kurumundan:
TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU HİZMETLERİNİN TANIMI VE
BU HİZMETLERE ATANACAK PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 24/9/2008 tarihli ve 27007 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Hizmetlerinin Tanımı ve Bu Hizmetlere Atanacak Personel Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) ve (h) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c) Birim: 20/10/2009 tarihli ve 27382 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Yönetmelikte belirtilen hizmet birimlerini,”
“h) Personel (Memur): Kurumun asli ve sürekli hizmetlerinde görevlendirilen ve kadro karşılığı sözleşmeli personel dahil olmak üzere memur statüsünde istihdam edilen personeli,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki (ğ) bendi eklenmiştir.
“ç) Asli ve sürekli hizmet kadrolarında görevli personele yönelik yeterlik, unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarına tabi kadro unvanları, sınavlara ilişkin usul ve esaslar ile sınav şekli/şekilleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
d) Asli ve sürekli şahsa bağlı kadro unvanları ekli (3) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Bu kadrolar, herhangi bir şekilde boşaldığı takdirde atama yapılmaz; diğer kurumsal mevzuat hükümleri çerçevesinde ihtiyaç duyulan kadro unvanlarına dönüştürülür. Ancak, yönetim kadrolarında görev yapan personelin daha önce görev yaptığı şahsa bağlı kadro unvanlarına atanma hakları saklıdır.”
“ğ) Görevde yükselme sınavına tabi kadro unvanlarına açıktan yeniden veya kurumlar arası naklen atama yapılmaz. Ancak, anılan kadro unvanlarını daha önce Kurumda elde etmiş olan personelin hakları saklıdır.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 1’in;
1) Başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ASLİ VE SÜREKLİ HİZMET KADROLARINDA GÖREVLİ YÖNETİCİ
PERSONEL”
2) 1 sıra numaralı “HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ, DAİRE VE KURUL BAŞKANLIKLARI, GENEL SEKRETERLİK, KANAL KOORDİNATÖRLÜĞÜ, TRT MÜDÜRLÜĞÜ” bölümünün başlığı ile 1 inci kısmı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ, DAİRE VE KURUL BAŞKANLIKLARI, GENEL
SEKRETERLİK, TRT MÜDÜRLÜĞÜ”
“1. KADRO UNVANI: 1. Hukuk Müşaviri, Daire ve Kurul Başkanları, Genel Sekreter, TRT Müdürü.”
3) 2 sıra numaralı “DAİRE VE KURUL BAŞKAN YARDIMCILIKLARI, GENEL SEKRETER YARDIMCILIĞI, HER TÜRLÜ KOORDİNATÖR YARDIMCILIĞI İLE TRT MÜDÜR YARDIMCILIĞI” bölümünün başlığı, 1 inci ve 2’nci kısmı ile 3 üncü kısmının (a) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“DAİRE VE KURUL BAŞKAN YARDIMCILIKLARI, GENEL SEKRETER
YARDIMCILIĞI İLE TRT MÜDÜR YARDIMCILIĞI”
“1. KADRO UNVANI: Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter Yardımcısı, TRT Müdür Yardımcısı”
“2. HİZMET TANIMI: İlgili Başkanlık, Genel Sekreterlik ve TRT Müdürlüğü kadrosu hizmet tanımında belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Daire Başkanı, Kurul Başkanı, Genel Sekreter ve TRT Müdürüne yardımcı olmak, gerektiğinde bu hizmetleri tek başına yürütmek.”
“a. Tahsil : Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak.”
4) 4 sıra numaralı “HABER, YAPIM, PRODÜKSİYON KAYNAKLARI KOORDİNATÖRLÜĞÜ” bölümünün başlığı ile 1 inci kısmı ve 3 üncü kısmının (a) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“KANAL, YAPIM, HABER, PRODÜKSİYON KAYNAKLARI
KOORDİNATÖRLÜKLERİ”
“1. KADRO UNVANI : Kanal Koordinatörü, Yapım Koordinatörü, Haber Koordinatörü, Prodüksiyon Kaynakları Koordinatörü.”
“a. Tahsil : Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak.”
5) 11 sıra numaralı bölümünden sonra gelmek üzere aşağıdaki 12 sıra numaralı bölüm eklenmiştir.
“KANAL, YAPIM, HABER, PRODÜKSİYON KAYNAKLARI KOORDİNATÖR YARDIMCILIKLARI
SIRA NO: 12
1. KADRO UNVANI : Kanal Koordinatör Yardımcısı, Yapım Koordinatör Yardımcısı, Haber Koordinatör Yardımcısı, Prodüksiyon Kaynakları Koordinatör Yardımcısı.
2. HİZMET TANIMI : Koordinatörlük kadrosu hizmet tanımında belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde ilgili Koordinatöre yardımcı olmak, gerektiğinde bu hizmetleri tek başına yürütmek.
3. ÖZEL NİTELİKLER
VE ŞARTLAR :
a. Tahsil : Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak.
b. Askerlik durumu : Askerlikle ilişiği olmamak.
c.Yabancı dil : Tercih sebebidir.
4. İSTİHDAM KAYNAĞI : Kurum içi, Kurum dışı.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 2’nin;
1) Bölüm başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ASLÎ VE SÜREKLİ HİZMET KADROLARINDA GÖREVLİ
DİĞER PERSONEL”
2) 10 sıra numaralı “DRAMATURG” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV : Dramaturg unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
3) 15 sıra numaralı “KAMERAMAN” bölümünün 3 üncü kısmının (ç) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ç. Tecrübe : Kurumda Kamera Asistanı kadrosunda en az 2 yıl çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak.”
4) 19 sıra numaralı “MUHABİR” bölümünün 3 üncü kısmının (ç) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ç. Tecrübe : Kurumda Stajyer Muhabir kadrosunda en az 2 yıl çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak.”
5) 24 sıra numaralı “MÜTERCİM” bölümünün 3 üncü kısmı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“3. ÖZEL NİTELİKLER
VE ŞARTLAR :
a. Tahsil : i) Fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.
ii) Türk soylu yabancılar ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığına geçen yabancılar için en az lise veya dengi okul mezunu olmak ve denklik belgesini ibraz etmek.
b. Askerlik durumu : Askerlikle ilişiği olmamak.
c. Yabancı dil : i) İlgili yabancı dil için Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı’ndan en az (B) seviyesinde puan almış olmak.
ii) Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı kapsamında yer almayan diller için sınav komisyonu tarafından yeterli kabul edilen yabancı dil seviyesine sahip olmak.”
6) 25 sıra numaralı “MÜTERCİM-SPİKER” bölümüne aşağıdaki 5 inci kısım eklenmiştir.
“5. SINAV : Mütercim-Spiker unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
7) 27 sıra numaralı “PRODÜKTÖR” bölümünün 3 üncü kısmının (c) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c. Tecrübe : Kurumda Yardımcı Prodüktör kadrosunda en az 2 yıl çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak.”
8) 28 sıra numaralı “SPİKER” bölümünün 3 üncü kısmının (d) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d. Tecrübe : Kurumda Stajyer Spiker kadrosunda az 2 yıl çalıştıktan sonra yapılacak yeterlik sınavında başarılı olmak.”
9) 31 sıra numaralı “SİVİL SAVUNMA UZMANI” bölümü aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“1. KADRO UNVANI : Sivil Savunma Uzmanı
2. HİZMET TANIMI : Afet ve acil durum yönetimi, sivil savunma ile seferberlik ve savaş hali mevzuatı hükümlerine göre, afet, kriz, olağanüstü hal ile seferberlik ve savaş hali durumlarında; Kurumda uygulanacak planların hazırlanması ve bu planlara göre gerekli hazırlıkların yapılması için çalışmalar yapmak, bu konuda ilgili birimlerle gerekli koordinasyonu sağlamak, Kurumca verilecek benzeri diğer görevleri yerine getirmek.
3. ÖZEL NİTELİKLER
VE ŞARTLAR :
a. Tahsil : Fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.
b. Askerlik durumu : Askerlikle ilişiği olmamak.
c. Yabancı dil : Tercih sebebidir.
4. İSTİHDAM KAYNAĞI : Kurum içi, Kurum dışı.
5. SINAV : Sivil Savunma Uzmanı unvanlı kadrolara yapılacak kurum içi atamalar görevde yükselme sınavına tabidir.”
10) 48 sıra numaralı “STRATEJİ UZMANI” bölümünün 3 üncü kısmının (ç) satırına “unvanlı/unvansız Müdür ve Müdür Yardımcıları,” ibaresinden sonra gelmek üzere aşağıdaki ibare eklenmiştir.
“Şube Müdürü, Sistem Yöneticisi, Masa Sorumlusu, Sorumlu Başmühendis/Başmimar,”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK 4’ün 4 sıra numaralı “SÖZLEŞMELİ PROGRAM-HABER PERSONELİ” bölümünün 3 üncü kısmının (a) satırı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı eke aşağıdaki 8 sıra numaralı bölüm eklenmiştir.
“a. Tahsil : Fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.”
“SÖZLEŞMELİ KANAL YAYIN YÖNETMENİ
SIRA NO: 8
1. POZİSYON UNVANI : Sözleşmeli Kanal Yayın Yönetmeni
2. HİZMET TANIMI : Kanal yayın politikasının belirlenmesinde ve uygulanmasında Kanal Koordinatörüne yardımcı olmak, Kurumun görev alanı ile ilgili verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
3. ÖZEL NİTELİKLER
VE ŞARTLAR :
a. Tahsil : Fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.
b. Askerlik durumu : Askerlikle ilişiği olmamak.
c. Yabancı dil : Tercih sebebidir.
4. İSTİHDAM KAYNAĞI : Kurum içi, Kurum dışı.”
MADDE 6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 7 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
24/9/2008
27007
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete'lerin
Tarihi
Sayısı
1
30/12/2008
27096
2
14/4/2009
27200
3
24/10/2009
27386
4
5/3/2010
27512