(1) Kurul, belirli bir konuda ve belirlenen süre içinde görev yapmak üzere en az üç, en çok beş üyeden oluşan çalışma grupları kurabilir.
(2) Kurul üyeleri birden fazla çalışma grubunda görev alabilirler.
(3) Kurul, çalışma gruplarına, çalışmalarını tamamlamak üzere belirli bir süre verir. Kurul Başkanı, çalışma grupları için gerekli görmesi hâlinde ek süre verebilir.
(4) Çalışma grupları üyeliği seçimleri, üyelerin talebiyle yapılabileceği gibi Kurul Başkanı tarafından re’sen de yapılabilir.
(5) Çalışma grubu başkanı, çalışma grubu üyeleri arasından oy çokluğuyla seçilir. Çalışma grupları, yapacağı çalışmalarında alanındaki uzman kişilerden yararlanabilir.
(6) Kurulda görevi son bulan üyenin çalışma grubu üyeliği de sona erer. Herhangi bir nedenle çalışma grubunun üye sayısında eksilme olduğu takdirde Kurul Başkanı tarafından yeni üye seçilir.
(7) Çalışma grupları, toplantılarını Kurulun toplantı süresinde veya müteakip günlerde yapar, havale edilen işleri sonuçlandırır ve çalışma raporunu Kurula sunar.
(8) Çalışma grubu, hazırlaması gereken çalışma raporunu belirlenen sürenin sonunda Kurula sunmadığı takdirde, konu Kurul Başkanı tarafından doğrudan gündeme alınır.
(9) Gerektiğinde bir konu Kurul Başkanı tarafından birden fazla komisyona havale edilebilir.