(Değişik:RG-15/1/2013-28529)
(1) Görevde yükselme sınavına tabi olarak yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.
a) Birim müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirlenen hizmet süresine sahip olmak,
2) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
3) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) İdarî nitelikteki görevlerin yerine getirildiği müdürlükler/birimler için müdür yardımcısı, başuzman, avukat, uzman, şef unvanlarının birinde en az 1 yıl; teknik nitelikte görevlerin yerine getirildiği müdürlükler/birimler için müdür yardımcısı, başuzman, başmühendis ve teknik uzman unvanlarının birinde en az 1 yıl görev yapmış olmak,
4) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Enerji üretimi veya işletimi ile enerji verimliliği faaliyet alanlarındaki görevlerin yerine getirildiği müdürlükler/birimler için Enerji Yöneticiliği Belgesine, çevre yönetimi faaliyet alanlarındaki görevlerin yerine getirildiği müdürlükler/birimler için Çevre Görevlisi Belgesine, iş sağlığı ve güvenliği faaliyet alanlarındaki görevlerin yerine getirildiği müdürlükler/birimler için İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesine sahip olmak,
5) (Değişik:RG-29/3/2014-28956) İhracat, dış alım, pazar araştırma faaliyet alanlarındaki görevlerin yerine getirildiği müdürlükler/birimler için; İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinin birinden Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan yabancı dil sınavından en az (D) düzeyinde puan almak ya da uluslar arası geçerliliği olan yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavlarından buna denk puan almak,
6) (Mülga:RG-14/10/2017-30210)
b) Başuzman kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirlenen hizmet süresine sahip olmak,
3) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Şef yardımcısı, uzman yardımcısı, teknik şef, çözümleyici ve sistem programcısı unvanlarının birinde en az 3 yıl veya avukat, şef, uzman, teknik uzman, başmühendis ve birim müdür yardımcısı/müdür yardımcısı unvanlarının birinde en az 1 yıl görev yapmış olmak,
c) (Değişik:RG-29/3/2014-28956) Hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,
2) Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirlenen hizmet süresine sahip olmak,
ç) Birim müdür yardımcısı kadrosu ve müdür yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirlenen hizmet süresine sahip olmak,
3) (Değişik:RG-13/6/2015-29385) Teknik şef, şef, çözümleyici veya sistem programcısı pozisyonlarından birinde en az 1 yıl görev yapmış olmak,
d) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Sivil savunma uzmanı kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirlenen hizmet süresine sahip olmak,
3) Şef, uzman unvanlarının birinde en az 1 yıl veya uzman yardımcısı, şef yardımcısı unvanlarının birinde en az 5 yıl görev yapmış olmak,
4) Afet ve acil durumlar ile sivil savunma faaliyetlerine ilişkin kursu tamamlayıp, sertifika almış olmak,
e) Teknik uzman pozisyonuna atanabilmek için;
1) Yüksek öğretim kurumlarının lisans düzeyinde teknik öğrenim veren bölümlerinden veya mühendislik fakültelerinden mezun olmak,
2) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Teknik şef, çözümleyici veya sistem programcısı unvanlarının birinde en az 2 yıl veya mühendis, kimyager, mimar, tekniker veya programcı olarak en az 5 yıl görev yapmış olmak,
f) (Değişik:RG-29/3/2014-28956) Başmühendis pozisyonuna atanabilmek için;
1) Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun olmak,
2) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Mühendis olarak en az 5 yıl veya teknik şef olarak en az 2 yıl veya teknik uzman olarak en az 1 yıl görev yapmış olmak,
3) (Mülga:RG-14/10/2017-30210)
g) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Teknik şef pozisyonuna atanabilmek için;
1) Yüksek öğretim kurumlarının en az ön lisans düzeyinde teknik öğrenim veren bölümlerinden mezun olmak,
2) Kimyager olarak en az 2 yıl veya programcı, tekniker, teknisyen, teknik ressam ya da laborant unvanlarının birinde en az 5 yıl çalışmış olmak,
ğ) Uzman pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Uzman yardımcısı ya da şef yardımcısı olarak en az 2 yıl veya programcı, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, daktilograf, çocuk eğitimcisi, hemşire olarak en az 5 yıl çalışmış olmak veya şef olarak en az 1 yıl görev yapmış olmak,
h) Şef pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az 2 yıllık yüksek okul mezunu olmak,
2) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Uzman yardımcısı, şef yardımcısı olarak en az 2 yıl veya memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, daktilograf, veznedar olarak en az 5 yıl görev yapmış olmak,
ı) Çözümleyici ve sistem programcısı pozisyonlarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az 4 yıllık yüksekokulların hizmetin gerektirdiği bölümlerinden mezun olmak,
2) En az iki programlama dilini ve işletim sisteminin uygulanmasını bildiğini ve bu konuda tecrübeli olduğunu belgelemek,
3) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Programcı pozisyonunda en az 2 yıl görev yapmış olmak,
i) Uzman yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) (Değişik:RG-29/3/2014-28956) Çocuk eğitimcisi, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, daktilograf veya bilgisayar işletmeni olarak en az iki yıl hizmeti bulunmak,
j) Şef yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) (Değişik:RG-14/10/2017-30210) Memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, daktilograf, veznedar, teknik ressam, laborant veya hemşire olarak en az 2 yıl hizmeti bulunmak,
gerekir.
k) (Ek:RG-14/10/2017-30210) Memur pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Hizmetli, dağıtıcı, kaloriferci, aşçı, teknisyen yardımcısı olarak en az 5 yıl görev yapmış olmak,
gerekir.