(1) Hâkim ve savcı yardımcıları Mahkemede dört aya kadar staj yapabilir.

(2) Staj dönemi/dönemleri ve süresi, Genel Müdürlüğün görüşü gözetilerek Mahkeme tarafından belirlenir.

(3) Her staj döneminde staj yapacak hâkim ve savcı yardımcısı sayısı en fazla elli olmak üzere Mahkemece belirlenir. Mahkeme, Genel Müdürlüğe önceden bilgi vermek suretiyle bu sayıyı artırabilir.

(1) Mahkeme, staj yapacak hâkim ve savcı yardımcılarının sayısını, staj süresini ve dönemini/dönemlerini belirledikten sonra staj başvuru duyurusunu Mahkemenin internet sitesinde ilan eder.

(2) Staj yapmak isteyen hâkim ve savcı yardımcıları, EK-1’de yer alan başvuru formunu doldurup ilgili belgeleri ekleyerek elektronik ortam üzerinden Mahkemeye başvuruda bulunur.

(3) Staj yapacak hâkim ve savcı yardımcıları Genel Sekreterlik tarafından Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ve İdari Yargı Ön Sınavı ile hâkim ve savcı yardımcılığı yazılı sınavında aldıkları puanlar, eğitim döneminde Akademide yapılan sınavlardan aldıkları puanlar, anayasa ve insan hakları konusunda yaptıkları akademik çalışmalar, varsa yüksek lisans ve doktora çalışmaları ile yabancı dil puanları dikkate alınarak belirlenir.

(1) Genel Sekreterlik tarafından belirlenen Mahkemede staj yapacak hâkim ve savcı yardımcıları Genel Müdürlüğe bildirilir.

(2) Genel Müdürlük staj yapacak hâkim ve savcı yardımcılarını, eğitim ve görev dönemi sürelerini de gözeterek Mahkemede görevlendirir.

(1) Hâkim ve savcı yardımcılarının stajları aşağıdaki esaslar dâhilinde yaptırılır:

a) Hâkim ve savcı yardımcıları, Genel Sekreterlik tarafından ilgili raportörlerin gözetim ve denetimi altında Genel Kurul, Bölümler veya Komisyonlar Raportörlüğünde görevlendirilebilir.

b) Hâkim ve savcı yardımcılarına dosyalar inceletilerek takip edilecek usul ve sonuçlarla ilgili düşünceleri kendilerinden yazılı olarak istenebilir.

c) Hâkim ve savcı yardımcılarına dosyalar hakkında rapor hazırlatılabilir. Bu raporlar, ilgili raportör tarafından değerlendirilir.

ç) Hâkim ve savcı yardımcıları, dosyalara ilişkin süreci görmeleri ve öğrenmeleri amacıyla raportörün gözetim ve denetiminde UYAP’a dâhil edilebilir.

d) Hâkim ve savcı yardımcılarının seminer, sempozyum, hizmet içi eğitim ve konferans gibi kısa süreli etkinlikler ile düzenlenecek toplantılara katılımları sağlanır.

(1) Mahkemede staj yapan hâkim ve savcı yardımcılarının görevlendirme sürelerinin sonunda stajları tamamlanır.

(2) Staj yapan hâkim ve savcı yardımcıları, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi ile 5/4/2017 tarihli ve 30029 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğine uymak zorundadır. Anılan Kanun ve Yönetmeliğe aykırılıklar üzerine Mahkemenin ilgili hâkim ve savcı yardımcısının stajının sona ermesini talep etmesi hâlinde Genel Müdürlük, ilgili hâkim ve savcı yardımcısının görevlendirmesini kaldırır.

(1) Her hâkim ve savcı yardımcısı hakkında Mahkemedeki staj süresinin sonunda ilgili mevzuata göre Bölüm Başkanı tarafından yüz puan üzerinden değerlendirme formu düzenlenir.

(2) Değerlendirme formu staj dosyasında saklanır ve bir sureti Mahkeme Başkanlığı tarafından Adalet Bakanlığına gönderilir.

(1) Avukat stajyerleri, avukatlık stajının ilk altı aylık döneminde Mahkemede on beş gün staj yapabilir.

(2) Yıl içinde en fazla dört dönem şeklinde olan stajların tarihleri, Mahkeme tarafından belirlenerek barolara duyurulmak üzere her yıl ocak ayında Türkiye Barolar Birliğine bildirilir.

(3) Staj dönemlerinde staj yapacak avukat stajyerlerinin sayısı en fazla elli olmak üzere belirlenir. Mahkeme, Türkiye Barolar Birliğine önceden bilgi vermek suretiyle bu sayıyı artırabilir.

(1) Staj için başvurular, staj yapacak avukat stajyerlerinin sayısı ve staj dönemi belirlendikten sonra barolar aracılığıyla Türkiye Barolar Birliğine yapılır.

(2) Türkiye Barolar Birliği stajyer sayısının üç katı kadar avukat stajyeri belirler ve bu stajyerler tarafından doldurulan EK-3’te yer alan başvuru formunu ve Mahkeme tarafından belirlenen ilgili diğer belgeleri Mahkemeye gönderir.

(3) Mahkemede staj yapacak avukat stajyerleri, Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında aldıkları puanlar, anayasa ve insan hakları konusunda yaptıkları akademik çalışmalar, varsa yüksek lisans ve doktora çalışmaları ile yabancı dil puanları dikkate alınarak Genel Sekreterlik tarafından belirlenir.

(1) Genel Sekreterlik tarafından belirlenen avukat stajyerleri Türkiye Barolar Birliğine bildirilir.

(2) Türkiye Barolar Birliği, avukat stajyerlerinin listesine kayıtlı olduğu baro ile gerekli yazışmaları tamamladıktan sonra staj süreleri ve staj dönemlerini de gözeterek avukat stajyerine tebliğ edilen belgeyi Mahkemeye gönderir.

(1) Avukat stajyerlerinin stajları aşağıdaki esaslar dâhilinde yaptırılır:

a) Genel Sekreterlik tarafından yapılan görevlendirme üzerine avukat stajyerlerine ilgili raportörlerin gözetim ve denetimi altında Genel Kurul, Bölümler ve Komisyonlar Raportörlüğünde staj yaptırılabilir.

b) Avukat stajyerlerine dosyalar inceletilerek takip edilecek usul ve sonuçlarla ilgili düşünceleri kendilerinden yazılı olarak istenebilir.

c) Avukat stajyerlerine dosyalar hakkında rapor hazırlatılabilir. Bu raporlar, ilgili raportör tarafından değerlendirilir.

ç) Avukat stajyerlerinin seminer, sempozyum, hizmet içi eğitim ve konferans gibi kısa süreli etkinlikler ile düzenlenecek toplantılara katılımları sağlanır.

d) Avukat stajyerleri, dosyalara ilişkin süreci görmeleri ve öğrenmeleri amacıyla raportörün gözetim ve denetiminde UYAP’a dâhil edilebilir.

(1) Avukat stajyerlerinin Mahkemedeki stajı, staj süresinin sonunda tamamlanır. Bu hâlde Mahkeme, stajın tamamlandığına ilişkin bildirim yazısını avukat stajyerinin listesinde kayıtlı olduğu baroya iletmek üzere Türkiye Barolar Birliğine gönderir.

(2) Avukat stajyerleri, 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanununa, Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları ile 19/12/2001 tarihli ve 24615 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Staj Yönetmeliğine uymak zorundadır. Anılan Kanun, Yönetmelik ve Meslek Kurallarına aykırılıklar üzerine Mahkeme ilgili avukat stajyerinin stajının sona ermesini talep etmesi hâlinde bu durumu baroya iletmek üzere Türkiye Barolar Birliğine ve avukat stajyerine bildirir.

(3) Türkiye Barolar Birliği avukat stajyerinin listesine kayıtlı olduğu baro ile gerekli yazışmaları yaparak ilgili baro tarafından düzenlenen ve Mahkemedeki staj süresinin sona erdiğini bildiren yazıyı Mahkemeye gönderir.

(1) Her avukat stajyeri hakkında Mahkemedeki staj süresinin sonunda ilgili mevzuata göre Genel Sekreter tarafından yüz puan üzerinden değerlendirme raporu düzenlenir.

(2) Değerlendirme raporu staj dosyasında saklanır. Raporun iki sureti Genel Sekreterlik tarafından ilgili baroya iletilmek üzere Türkiye Barolar Birliğine gönderilir.

(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki staj başvuruları ile hâkim ve savcı yardımcıları ve avukat stajyerlerinin tüm işlemleri AYAM içinde kurulacak staj bürosu tarafından takip edilir.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Anayasa Mahkemesi Başkanı yürütür.

Ekleri için tıklayınız