(1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır:
a) Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yurt içi veya bunlara denkliği yetkili makamlar tarafından onaylanmış yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) Uzman kadrosunda en az üç yıl, sosyolog, mütercim, çözümleyici, programcı, istatistikçi kadrolarında ayrı ayrı veya toplamda en az dört yıl veya tekniker, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen kadrolarında ayrı ayrı veya toplamda en az altı yıl çalışmış olmak,
3) Toplamda en az sekiz yıl hizmet süresi bulunmak,
b) Basın ve halkla ilişkiler müşavirliği kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yurt içi veya bunlara denkliği yetkili makamlar tarafından onaylanmış yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) Uzman kadrosunda en az üç yıl, avukat, sosyolog, mimar, biyolog, programcı, şehir plancısı, ekonomist, kimyager, mütercim, çözümleyici, istatistikçi kadrolarında ayrı ayrı veya toplamda en az dört yıl veya tekniker, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, teknisyen kadrolarında ayrı ayrı veya toplamda en az altı yıl çalışmış olmak,
3) Toplamda en az on yıl hizmet süresi bulunmak,
c) Uzman kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yurt içi veya bunlara denkliği yetkili makamlar tarafından onaylanmış yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) Mütercim, çözümleyici, programcı, istatistikçi kadrolarında ayrı ayrı veya toplamda en az iki yıl veya tekniker, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen kadrolarında ayrı ayrı veya toplamda en az beş yıl çalışmış olmak,
3) Toplamda en az sekiz yıl hizmet süresi bulunmak,
ç) Hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,
2) Hizmetli, bahçıvan, teknisyen yardımcısı ve avukat kadro unvanları dışındaki kadro unvanlarında ayrı ayrı veya toplam en az altı yıl hizmet süresine sahip olmak,
3) Toplamda en az sekiz yıl hizmet süresi bulunmak,
d) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yurt içi veya bunlara denkliği yetkili makamlar tarafından onaylanmış yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) Memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, teknisyen, programcı, tekniker veya istatistikçi kadrolarında en az iki yıl görev yapmış olmak,
3) Bilgisayar sistemleri yönetimi ile sistem çözümleme veya sistem programlama konularında sertifika sahibi olmak,
4) En az iki programlama dili bildiğini belgelemek,
5) Toplamda en az üç yıl hizmet süresi bulunmak,
e) Veri hazırlama kontrol işletmeni ve bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Millî Eğitim Bakanlığına bağlı ya da Millî Eğitim Bakanlığınca izin verilen özel bilgisayar kurslarından veyahut üniversitelerce düzenlenen en az altmış saatlik bilgisayar kurslarından bilgisayar işletmenliği belgesi almış olmak veya bitirdiği okulun ders müfredatında en az iki dönem bilgisayarla ilgili ders aldığını belgelemek,
3) Hizmetli, bahçıvan, teknisyen yardımcısı kadrolarında en az iki yıl çalışmış olmak,
4) Toplamda en az üç yıl hizmet süresi bulunmak,
f) Memur kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Hizmetli, bahçıvan, teknisyen yardımcısı kadrosunda en az iki yıl çalışmış olmak,
3) En az üç yıl hizmet süresi bulunmak,
g) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) En az beş yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
3) Hizmetli, bahçıvan, teknisyen yardımcısı kadrosunda en az iki yıl çalışmış olmak,
4) En az üç yıl hizmet süresi bulunmak,
ğ) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak,
3) Özel Güvenlik Görevlisi Sertifikası sahibi olmak,
4) Hizmetli, bahçıvan, teknisyen yardımcısı kadrosunda en az iki yıl çalışmış olmak,
5) En az üç yıl hizmet süresi bulunmak.