(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı yürütür.
EK-1
CEZA CETVELİ
1. Uyarı cezasını gerektiren fiil ve haller:
a) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek, düzensiz davranmak ve kusurlu davranmak,
b) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek,
c) Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek,
ç) Usulsüz müracaat veya şikâyette bulunmak,
d) Sözleşmeli personel vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak,
e) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak,
f) MAFAM Dairesi Başkanlığınca hazırlanan kılık ve kıyafet talimatına aykırı davranmak,
g) Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak,
ğ) Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede kurumuna bildirmemek,
h) Görev sırasında amire hal ve hareketi ile saygısız davranmak,
ı) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak,
i) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek,
j) İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak,
k) İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak,
l) Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve yapmak,
m) Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak,
n) Çalıştığı yerin huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozmak,
o) Resmî tatillerde ve izinlerde yetkili amire yazılı bilgi vermeksizin görevli olduğu il hudutlarını terk etmek,
ö) Resmî bir sağlık kurumuna muayeneye sevk edildiği halde muayeneye gitmemek.
2. Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller:
a) Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak.
b) Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek.
c) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak.
ç) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak,
d) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek.
e) Görev yeri sınırları içerisinde her hangi bir yerin toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına yardımcı olmak, izinsiz kullanmak veya kullandırmak.
f) Hizmet içinde itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak.
g) Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek.
ğ) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak.
h) Amirine veya çalışma arkadaşlarına karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak veya bunları tehdit etmek.
ı) Ticaret yapmak veya Devlet Memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak.
i) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yararını veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak.
j) Belirlenen durum ve sürelerde mal bildiriminde bulunmamak.
k) Herhangi bir siyasi parti yararına veya zararına olan faaliyette bulunmak.
l) Daimi adresini ve geçici adres değişiklikleri ile e-posta adresini en geç bir hafta içerisinde bildirmemek.
m) Medenî halindeki değişiklikler ile öğrenim ve kimlik bilgilerindeki değişiklikleri MAFAM Dairesi Başkanlığına bir hafta içerisinde bildirmemek.
n) Görevi ile ilgili resmi belge, araç ve gereçleri, yetki verilen mahaller dışına çıkarmak, amaçları dışında ve hususi işlerinde kullanmak.
3. İşe Son Verme Cezasını Gerektiren Fiil ve Haller:
a) Herhangi bir yüz kızartıcı suç işlemek ve bu suçun neticesinde mahkeme kararı ile cezalandırılmış olmak.
b) Özürsüz olarak üç gün veya daha fazla süreyle göreve gelmemek.
c) Kasıtlı olarak, gerçeğe aykırı veya sahte belge veya rapor düzenlemek.
ç) Kasıt sonucu idareyi zarara uğratmak veya mayın ve patlayıcı madde temizliği faaliyetlerinde aksamaya neden olmak.
d) Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak.
e) Patlayıcı maddeleri ve mayınları çıkar karşılığı başkalarına vermek.
f) Yetkili olmadığı hâlde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek.
g) Görevi esnasında menfaat sağlamak amacıyla ilgili firmalara kayırıcı, avantaj sağlayıcı bilgi vermek, bilgi sızdırmak.
ğ) Yetkisi olmadığı hâlde, devletin güvenliği ile iç ve dış siyasi çıkarlarına ilişkin elde ettiği gizli bilgileri, yetkisiz kişi ve kuruluşlara vermek, ulaştırmak veya açıklamak.
