(1) Koordinatörlüğün görevleri şunlardır:
a) Enstitünün bütçesinin hazırlanması, gelir ve giderlerinin gerçekleştirilmesi, takibi, denetimi ve değerlendirilmesini gerçekleştirmek.
b) Muhasebe, ücret ödemeleri ve takibini yerine getirmek, bu konularda Başkana önerilerde bulunmak ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Enstitünün varlık ve imkanları ile ilgili işlemleri ve takibini yapmak.
ç) NTE ve diğer elementler ile ilgili araştırma, geliştirme, yatırım ve üretim çalışmaları için kamu kurum ve kuruluşlarından sağlanacak finansman desteğinden yararlanmak.
d) Genel evrak, arşiv hizmet ve faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek.
e) Enstitünün stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek.
f) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak.
g) İnsan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak.
ğ) Personelin atama, özlük ve emeklilik işlemleriyle ilgili işleri yapmak.
h) Bilişim teknolojilerinin kullanımını sağlamak, bilgisayar alt yapısını oluşturmak, bilgi işlem hizmetlerini düzenli bir şekilde yürütmek.
ı) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.