Birinci Bölüm
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsünün kuruluşu, yapılanması, görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik, Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsünün yapılanması, faaliyetleri ve bunlara ilişkin iş ve işlemleri kapsar.
(1) Bu Yönetmelik, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 665 inci ve 672 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge: Sağlık bilimleri ve teknolojileri alanındaki bilgi birikiminin artırılması ve bu bilginin yeni süreçler, sistemler ve uygulamalar tasarlamak amacıyla sistematik bir şekilde kullanılması için gerçekleştirilen yenilikçi çalışmalar; çevre dostu ürün tasarımı veya yazılım geliştirme faaliyetleri aracılığıyla, bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkıda bulunan, bilimsel ve teknolojik belirsizliklere odaklanan, özgün çıktılar üreten, deneysel, bilimsel ve teknik içerik taşıyan araştırma ve geliştirme faaliyetlerini,
b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
c) Başkan: Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanını,
ç) Başkanlık: Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığını,
d) Enstitü (TÜGET): Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsünü,
e) Enstitü Başkanı: Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsü Başkanını,
f) Enstitü Başkanlığı: Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsü Başkanlığını,
g) GETAT: Geleneksel ve tamamlayıcı tıbbı,
ğ) Yönetim Kurulu: Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İkinci Bölüm
(1) Enstitünün görev ve yetkileri şunlardır:
a) GETAT alanında Ar-Ge yapmak, kamu kurum ve kuruluşları, özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişiler tarafından gerçekleştirilecek Ar-Ge faaliyetlerine mali veya bilimsel destek sağlamak, koordine etmek ve izlemek.
b) Yurt içinde veya yurt dışında, kamu veya özel hukuk tüzel kişilerine ait sağlık tesisleri, enstitüler ve Ar-Ge merkezleri ile yapılan iş birliği veya birlikte kullanım protokolleri çerçevesinde; laboratuvar, insan kaynağı, fiziki mekân ve altyapı, donanım, finansman dâhil her türlü kaynağı kullanmak veya kendisine ait kaynakları kullandırmak.
c) GETAT alanında Ar-Ge merkezleri, mükemmeliyet merkezleri ve ihtiyaç duyulan diğer birimlerin kurulması veya kurdurulmasına yönelik teklifleri Başkana sunmak.
ç) Ar-Ge faaliyetleri ve sonrasında, Ar-Ge faaliyetlerine olanak tanıyacak teknik uzmanlık transferi sonucu geliştirilen veya üretilen teknik ve yöntemler dikkate alınarak GETAT uygulamalarına yönelik ilgili sektörlerle iş birliği ve ortaklıklar yapmak; elde edilen çıktıların ticari değere dönüştürülmesini ve bu alanlardaki girişimciliğin desteklenmesini sağlamak; ilgili mevzuatına göre hibe niteliğinde veya geri ödemeli destekler vermek veya ön ödemede bulunmak.
d) GETAT konularında, Bakanlık ile bağlı ve ilgili kuruluşlar tarafından talep edilen işleri, Başkan veya Yönetim Kurulunun değerlendirmesi ve kararı doğrultusunda yapmak veya yaptırmak.
e) GETAT alanında Ar-Ge’nin özendirilmesi, bu alandaki yeni gelişme ve teknolojilerin izlenmesi ile bu gelişmelerin uygulamaya aktarılması amacıyla seminer, sempozyum, çalıştay, kurs, konferans ve benzeri etkinlikler ile her türlü eğitim-öğretim programlarını düzenlemek ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifikasyonunu sağlamak.
f) GETAT alanında teşhis ve tedavi standartlarının oluşturulmasına, önleyici ve yeni tedavi yöntemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunacak Ar-Ge yapmak veya yaptırmak.
g) GETAT alanındaki Ar-Ge çalışmaları, preklinik çalışmalar, klinik çalışmalar, süreç geliştirme ve üretim faaliyetleri ile ilgili danışmanlık hizmeti vermek, görüş bildirmek ve bu amaca yönelik olarak bilim kurulları ile ulusal ve uluslararası danışma kurulları ve komisyonlar oluşturulabilmesi için Yönetim Kurulu kararı alınmasını teminen Başkana teklifte bulunmak.
ğ) Tamamı ya da bir kısmı ülkemizde geliştirilen veya teknoloji transferi yoluyla üretilmesi planlanan GETAT uygulamalarına yönelik olarak, klinik kullanım öncesi ve sonrası yürütülecek klinik çalışmaların yurt içinde ve yurt dışında planlanmasına, fizibilite ve devam çalışmalarına bilimsel ve teknik destek vermek; bu çalışmaları takip etmek, koordine etmek, denetlemek ve sonuçlarını değerlendirerek bilimsel paylaşım süreçlerine katkı sağlamak.
h) Yönetim Kurulunca belirlenecek usul ve esaslara uygun olarak kanıta dayalı GETAT teknolojisi ve uygulamaları alanında fikri ve sınai mülkiyet haklarını koruyacak ve geliştirecek şekilde fikri ve sınai mülkiyet hakları ile lisans ve bilgi aktarımına yönelik girişimlerde bulunmak; bu hakların satın alınması, satılması veya bu alanda ortaklık yapılması konularında Başkana teklifte bulunmak.
ı) GETAT kapsamında, ülkemizde teknoloji transferlerinin hayata geçirilmesi ve takibi için gerekli altyapı ve insan kaynağının oluşturulmasına bilimsel katkı sağlamak.
i) GETAT araştırmaları ve üretimi açısından ihtiyaç duyulan yüksek lisans, doktora veya uzmanlık eğitimi alan ya da doktora sonrası bilimsel çalışma yürüten tıp, veteriner hekimlik, eczacılık, biyoloji, kimya, biyomühendislik, moleküler biyoloji ve moleküler biyokimya gibi alanlardaki kişilerin, bu eğitim ve çalışmalarını Enstitü Başkanının uygun görüşü ile Enstitü bünyesinde sürdürebilmelerine imkân sağlamak.
j) Ülkemizin mevcut ve olası GETAT ihtiyaçları doğrultusunda öncelikli politikaların belirlenmesine yönelik araştırmalar, risk analizleri ve saha araştırmaları yapmak veya yaptırmak, GETAT alanındaki gelişmeleri takip etmek, görev alanıyla ilgili yayınlar hazırlamak, bilimsel dergi ve süreli yayınlar çıkarmak, gerekli görülen yayınları tercüme ettirerek yayımlamak, yapılan bu çalışmaların Ar-Ge, yayın ve danışmanlık hizmetlerini Enstitü Başkanının uygun görüşüyle yerine getirmek.
k) Ulusal ve uluslararası proje destek programlarına başvurabilmek için kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör temsilcileriyle iş birliği içinde veya tek başına proje önerileri hazırlamak, sunmak, başvuruda bulunmak ve projeleri yürütmek.
l) Ülkemizde GETAT alanında yetişmiş insan gücünü artırmak ve araştırmacı yetiştirilmesini desteklemek amacıyla ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yaparak yurt içi ve yurt dışı burs ile proje destek programları oluşturmak.
m) Enstitünün amaçlarını ilgili kurum ve kuruluşlar ile topluma anlatmak ve tanıtmak üzere sağlığın geliştirilmesi faaliyetlerinde bulunmak.
n) Enstitünün görevleri kapsamında, yurt içinde ve yurt dışında, uluslararası kurum ve kuruluşlar da dâhil olmak üzere gerçek ve tüzel kişilerle eğitim alanında iş birliği yapmak ve ayrıca ülkemizin dijital sağlık ekosisteminin oluşturulmasına yönelik araştırma, geliştirme, eğitim, organizasyon ve koordinasyon çalışmaları yürütmek ve bu doğrultuda ortak programlar geliştirmek.
o) Enstitü faaliyetlerinin bilimsel mecralarda duyurulması, alandaki güncel gelişmelerin takip edilmesi ve personelin yetkinliğinin artırılması amacıyla; personelin ulusal ve uluslararası seminer, sempozyum, çalıştay, kurs, kongre, konferans gibi etkinliklere katılımına yönelik bilimsel danışmanlık sağlamak.
ö) Görev alanına giren faaliyetlerle ilgili araştırmacılara bilimsel ortam temin etmek için desteklerde bulunmak, yarışmalar düzenlemek, ödül vermek ve araştırmacıların yetiştirilmesine ve geliştirilmesine yönelik yurt içinde ve yurt dışında imkânlar sağlamak.
p) Bakanlık ile bağlı ve ilgili kuruluşları, yükseköğretim kurumları, diğer kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör ile iş birliği içinde, geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanında faaliyet gösteren merkezlerin belirlenmesine bilimsel katkı sağlamak ve bu birimlerle iş birliği yapmak.
r) Bakanlığın GETAT faaliyetlerini yürüten ilgili birimleriyle; GETAT uygulamaları, bu uygulamaları yapan kişiler, uygulama merkezleri ve eğitim veren kurumlarla ilgili çalışmalarda iş birliği yapmak ve bu alanlara bilimsel katkı sağlamak.
s) Kamu kaynağı kullanılan projeler ile kamu kurum ve kuruluşlarının finanse ettiği projelere başvurmak ve başvuruları teşvik etmek.
Üçüncü Bölüm
(1) Enstitü; Enstitü Başkanlığı, bilim kurulları ve Yönetim Kurulu kararıyla kurulan birimlerden oluşur.
(1) Enstitü Başkanı, 16/11/2022 tarihli ve 32015 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin öngördüğü usulde istihdam edilir. Enstitü Başkanının en az doçentlik derecesi sahibi olması, İngilizce, Almanca ya da Fransızca dillerinden en az birinde YDS’den en az yetmiş puan almış olması veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olması, GETAT ile ilgili alanda en az on yıl kamu veya özel sektörde çalışmış olması ve tercihen GETAT ile ilgili alanlarda uluslararası nitelikli dergilerde yayımlanmış bilimsel çalışmalarının olması şartları aranır.
(2) Enstitü Başkanının görevleri şunlardır:
a) Enstitüyü yönetmek ve temsil etmek.
b) Enstitü bilim kurullarına görevlendirilecek üye adaylarını Başkanın onayına sunmak.
c) Enstitü bünyesinde elde edilen tüm fikri ve sınai hakların bedelli veya bedelsiz olarak devredilmesini, lisans izninin verilmesini veya bu hakların konusu ürünlerin üretim ve satışının yapılmasını ve bu amaçla şirket kurulmasını ilgili mevzuatına göre karar verilmek üzere Başkana teklif etmek.
ç) Enstitü tarafından sunulan hizmetler karşılığında alınacak ücretlere ilişkin fiyat tarifelerinin belirlenmesi, telif, fikri hak ve fikir ürünleri, işlenme ücreti ve benzeri ödemelerin tutar veya üst limitlerinin tespit edilmesi konularında Başkana teklifte bulunmak.
d) Enstitü bilim kurullarınca kabul edilen Ar-Ge proje tekliflerinin değerlendirmesini yaparak Başkanlığa sunmak.
e) Başkan tarafından onaylanan Ar-Ge projelerinin başarıyla tamamlanabilmesi için süreci takip etmek ve koordine etmek.
f) Enstitünün yıllık birim faaliyet raporunu hazırlayıp Başkanın onayına sunmak ve uygulamak.
g) Enstitünün görev alanı ile ilgili uluslararası veya bölgesel kuruluşlara üye olması ve Enstitünün bu kuruluşlar nezdinde temsil edilmesi hususlarında Başkana teklifte bulunmak.
ğ) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yürütmek.
(1) Bilim kurulları, 18/12/2015 tarihli ve 29566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Bünyesinde Oluşturulacak Bilim Kurulları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre oluşturulur ve görev yapar.
(2) Enstitü bünyesinde;
a) Klinik Araştırma ve Proje Bilim Kurulu,
b) Tıbbi Ürün ve Cihaz Geliştirme Bilim Kurulu,
c) Eğitim ve Uluslararası İş birliği Bilim Kurulu,
oluşturulur. Bilim kurulları bünyesinde ihtiyaca göre alt çalışma grupları oluşturulabilir.
(3) Bilim kurulları, Enstitünün bilim politikasının, hedeflerinin, çalışma usul ve esaslarının belirlenmesi ile araştırma stratejilerinin hazırlanması hususlarında tavsiyede bulunurlar.
(4) Bilim kurulları, Enstitü Başkanının başkanlığında en az 5, en fazla 10 üyeden oluşur. Enstitü Başkanı, aynı zamanda bilim kurullarının başkanlığını yürütür. Enstitü Başkanının bulunmadığı hallerde, her bir bilim kurulu için Enstitü Başkanının görevlendireceği bir üye, bilim kurulu üyeleri arasından başkanlık görevini üstlenir. Enstitü personelinden en az bir kişi sekretarya hizmetlerini yerine getirir. Kurul kararları tutanak altına alınarak Enstitü Başkanına sunulur.
(5) Üyeler, Enstitü kapsamında kurulan bilim kurullarının ilgili olduğu alanlarda yüksek lisans, doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, veterinerlikte, eczacılıkta, biyolojide ve benzeri branşlarda uzmanlık derecesine sahip; eser, araştırma, buluş veya çalışmalarıyla alanında temayüz etmiş veya bilimsel ve teknolojik sistem, kurum ve birimleri başarı ile kurmuş veya yönetmiş olan kişiler arasından Enstitü Başkanının teklifi üzerine Başkan tarafından seçilir.
(6) Bilim kurulları toplantılarına ihtiyaca ve gündemine göre oy kullanmamak kaydıyla Enstitü Başkanı tarafından görüşlerine başvurulmak üzere alanında uzman, yerli ve yabancı kişiler davet edilebilir.
(7) Bilim kurullarına görevlendirilen üyeler iki yıl süreyle görev yapar. Görev süresi biten üye, ihtiyaç duyulması halinde aynı usulle en fazla üç defa üst üste yeniden görevlendirilebilir. Her halde bir üyenin toplam görev süresi sekiz yılı geçemez.
(8) Bilim kurulları, yılda en az bir defa olmak üzere ve gerekli görüldüğü durumlarda da Enstitü Başkanının çağrısı üzerine, üye tam sayısının en az yarısı ile toplanır ve toplantıda hazır bulunanların oy çokluğu ile karar alır. Bir takvim yılı içinde yapılan toplantıların yarısından fazlasına katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Üyenin herhangi bir nedenle üyeliği sona erdikten sonra yeniden seçilmesi halinde, önceki dönemlerdeki devamsızlıkları yeni üyelik dönemine esas alınmaz. Bilim kurulları, Enstitü Başkanının onayı ile çevrim içi olarak toplanabilir.
(9) Bilim kurulları üyelerine, Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Bünyesinde Oluşturulacak Bilim Kurulları Hakkında Yönetmelikte belirlenen usul ve esaslara göre huzur hakkı ödenir.
(10) Bilim kurullarının görevleri şunlardır:
a) Enstitünün bilim politikası, strateji ve hedeflerinin belirlenmesinde ve çalışma programının oluşturulmasında görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Ar-Ge proje çağrı ve teklifleri hakkında önerilerde bulunmak.
c) Kamu ve özel hukuka tabi tüzel kişilerle ve gerçek kişilerle bilimsel iş birliğinin teşviki, koordinasyonu ve uygulanması için önerilerde bulunmak.
ç) Enstitünün faaliyet alanları ile ilgili yurt içinde ve yurt dışında toplantı, seminer, sempozyum, kurs, konferans ve benzeri etkinlikler ile ilgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifikalı eğitim ve öğretim programları düzenlenmesi için önerilerde bulunmak.
d) Öncelikli sorunları belirleyerek özendirilecek çalışma alanlarını ve araştırma projelerini değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
e) Ülkemizin GETAT alanındaki öncelikli ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik yürütülen çalışmaları değerlendirmek ve bu doğrultuda önerilerde bulunmak.
f) GETAT’ın geliştirilmesi konusunda güncel araştırma alanlarında, bulunulabilecek iş birliklerine ilişkin fırsatları değerlendirerek önerilerde bulunmak.
g) Ar-Ge faaliyetleri neticesinde, GETAT teknolojileri ve uygulamaları alanında üretimin geliştirilmesi ve bu ürünlerin ticarileştirilmesine yönelik girişimciliğin desteklenmesi ile ilgili sektörlerle iş birliği ve ortaklıkların kurulmasına ilişkin önerilerde bulunmak.
ğ) Ülkemizin ihtiyaçları, bilimsel gelişmeler ve güncel araştırma alanlarında geliştirilebilecek iş birliği imkânları dikkate alınarak faaliyet planları oluşturmak.
Dördüncü Bölüm
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanı yürütür.