(1) Yabancı uyruklu personelde, hizmet sözleşmelerinde belirtilen göreve ilişkin niteliklerin yanı sıra aşağıda belirtilen şartlar da aranır.
a) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
b) Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığı bulunmamak.
c) Kurumun görev alanıyla ilgili konularda yeterli derecede bilgi ve tecrübeye sahip olmak.
(2) Sınav hakkında, 24/9/2008 tarihli ve 27007 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda Sözleşmeli Statüde İstihdam Edilecek Personel Yönetmeliğinin sınava ilişkin hükümleri uygulanır.