(1) Gerektiğinde ilgili Yönetim Komitesinin de görüşünü almak suretiyle Yönetim Kurulunun başlıca görevleri şunlardır:
a) Mesleğin gelişmesini sağlayıcı önlemler almak, bu amaçla araştırma kuruluşları tesis etmek ve bu konudaki araştırma ve çalışmaları desteklemek.
b) Türkiye’de Sigortacılığı ve Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemini temsil etmek ve tanıtmak için gerekli girişimlerde bulunmak, yurtiçi ve yurtdışındaki ilgili kuruluşlara gerektiğinde üye olmak ve delege göndermek.
c) Sigorta sözleşmelerine ilişkin rehber tarifeleri hazırlayarak sektörün hizmetine sunmak.
ç) Sigortacılık ve Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi mevzuatı ile Birliğe verilen görevleri yerine getirmek ve aldığı kararların ve önlemlerin uygulanmasını izlemek.
d) Uyulması zorunlu mesleki kuralları belirlemek, üyelerin mesleğin gerektirdiği disiplin içinde ekonominin ihtiyaçlarına uygun olarak çalışmalarını sağlamak, üyeleri arasındaki haksız rekabeti önlemek amacıyla gerekli her türlü tedbiri almak ve uygulamak.
e) Sigortacılık ve Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi konusunda eğitim vermek amacıyla ilgili kuruluş ve derneklerle işbirliği yapmak, seminerler ve konferanslar düzenlemek, kitap, dergi ve broşürler yayımlamak.
f) Sigorta ve Sigortacılık ve Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemine ilişkin olarak gerekli sayı ve nitelikte inceleme ve araştırma komiteleri kurmak, görev, yetki ve çalışma şekillerini düzenlemek.
g) Üyelerin yıllık faaliyet sonuçları hakkında her yıl raporlar düzenlemek bu raporları üyelere ve ilgililere dağıtmak.
ğ) Sigortacılıkta tahkimin işleyişini düzenlemek.
h) Genel Kurulu toplantıya çağırmak üzere Genel Kurul gündemini belirlemek.
ı) Genel Kurul kararlarını uygulamak.
i) Birliğin genel durumu ile işlemleri ve çalışmaları hakkında Birlik Genel Kuruluna rapor vermek.
j) Giriş aidatı ve masraf iştirak payının miktarları ve ödeme zamanları ile ilgili Genel Kurula öneride bulunmak.
k) Birlik adına hak edinmek ve borç altına girmek; yüklenmelere girişmek.
l) 27 nci maddenin ikinci fıkrası dikkate alınarak Birlik bütçesini ve yıllık faaliyet raporunu Genel Kurulun onayına sunmak.
m) Yönetim Komitelerinin önerilerini ve çalışmalarını değerlendirerek karara bağlamak.
n) Levhaya ilişkin işlemleri gerçekleştirmek ve her yılsonu Levhadaki üye listesini ve değişiklikleri Müsteşarlığa bildirmek.
o) Üyelerin ortak menfaatlerini ilgilendiren hususlarda dava açma kararı almak.
ö) Birlik Genel Sekreteri ve Genel Sekreter Yardımcılarını atamak, ücretlerini tespit etmek, gerektiğinde işlerine son vermek.
p) Birliğin faaliyet ve çalışmaları ile ilgili iç yönetmelikler hazırlamak.
r) Birlik çalışanlarının özlük işlerini düzenlemek ve yürütmek.
s) Disiplin Kurulu kararlarını yerine getirmek.
ş) Alınan karar ve tedbirlere zamanında ve tam olarak ve uymayan üyeler hakkında idari para cezası uygulamak.
t) Mevzuatla kendisine verilen diğer işleri yapmak.
