(1) Kurumumuz, görevin niteliği itibarıyla görevde yükselme suretiyle atanacak personel için Kurumumuzda veya diğer kurumlarda alt görevlerde çalışmış olma şartı ve süresi arar. İlan edilen kadro veya pozisyon için bu şartı sağlayan personel bulunmaması hali hariç olmak üzere, bu sürelerin en az altı ayının Kurumumuzda geçmiş olması esastır.
(2) 5 inci maddenin ikinci fıkrasındaki kadro ve pozisyonlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır:
a) Şube müdürü (idari) kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) En az 10 yıl hizmeti bulunmak.
3) Kurumda şef ya da uzman pozisyonlarında fiilen görev yapmış olmak.
4) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
b) Şube müdürü (teknik) kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların görevleriyle ilgili bölümlerinden mezun olmak.
2) En az 10 yıl hizmeti bulunmak.
3) Kurumda (Ek ibare:RG-27/8/2015-29458) Başmühendis, teknik şef, teknik uzman pozisyonlarında fiilen görev yapmış olmak.
4) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
c) Şube müdürü (sağlık) kadrosuna atanabilmek için;
1) Görevleriyle ilgili eğitim veren fakültelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak.
2) En az 10 yıl hizmeti bulunmak.
3) Kurumda Baştabip, tabip ve diş tabibi pozisyonlarında fiilen görev yapmış olmak.
4) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
Ç) Şube Müdürü (bilişim) kadrolarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların görevin gerektirdiği ilgili bölümlerinden mezun olmak.
2) En az 10 yıl hizmeti bulunmak.
3) Kurumda şef, teknik şef, uzman, teknik uzman, (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) başmühendis, çözümleyici, programcı pozisyonlarında fiilen görev yapmış olmak.
4) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
d) Başmühendis pozisyonuna atanabilmek için;
1) Mühendislik fakültelerinin görevleriyle ilgili bölümlerinden mezun olmak.
2) En az 2 yılı Kurumda olmak üzere 5 yıl mühendis olarak çalışmış olmak.
3) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
e) Şef pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunları için en az 5 yıl hizmeti bulunmak.
3) İki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az 7 yıl hizmeti bulunmak.
4) Memur, anbar memuru, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni pozisyonlarında fiilen Kurumda en az 2 yıl süre ile görev yapmış olmak.
5) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
f) Teknik şef pozisyonuna atanabilmek için;
1) Yüksek okulların görevleriyle ilgili bölümlerinden mezun olmak.
2) Tekniker pozisyonunda en az 2 yılı Kurumda olmak üzere 8 yıl çalışmış olmak.
3) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
g) Koruma ve güvenlik amiri pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunları için en az 8 yıl hizmeti bulunmak.
3) İki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az 10 yıl hizmeti bulunmak.
4) En az 2 yıl süreyle Kurumda koruma ve güvenlik amir yardımcısı olarak görev yapmış olmak.
5) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
Ğ) Koruma ve güvenlik amir yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunları için en az 8 yıl hizmeti bulunmak.
3) İki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az 10 yıl hizmeti bulunmak.
4) En az 2 yıl süreyle Kurumda koruma ve güvenlik grup şefi olarak çalışmış olmak.
5) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
h) Koruma ve güvenlik grup şefi pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunları için en az 8 yıl hizmeti bulunmak.
3) İki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az 10 yıl hizmeti bulunmak.
4) En az 2 yıl süreyle Kurumda koruma ve güvenlik görevlisi olarak çalışmış olmak.
5) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
I) Başuzman kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) Şef, teknik şef, uzman, teknik uzman, programcı ve çözümleyici pozisyonlarında fiilen Kurumda en az 2 yıl görev yapmış olmak.
3) En az 10 yıl hizmeti bulunmak.
4) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
i) Teknik uzman pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) En az 2 yılı Kurumda olmak üzere 10 yıl mühendis, mimar, jeolog, jeomorfolog, kimyager, biyolog ya da en az 12 yıl tekniker olarak görev yapmış olmak.
3) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
j) Uzman pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) Memur, anbar memuru, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak en az 2 yılı Kurumda olmak üzere 12 yıl hizmeti bulunmak.
3) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
k) Çözümleyici pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların görevleriyle ilgili bölümlerinden mezun olmak.
2) Bilgisayar sistemleri yönetimi ile sistem çözümleme veya sistem programlama konularında tecrübeli olduğunu belgelemek.
3) En az 2 bilgisayar işletim sisteminin uygulamasını bilmek.
4) En az 2 yıl Kurumda programcı pozisyonunda çalışmış olmak.
5) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
l) Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) En az 2 yılı Kurumda olmak üzere 10 yıl hizmeti bulunmak.
3) Şef, uzman, koruma ve güvenlik amiri, koruma ve güvenlik amir yardımcısı, koruma ve güvenlik grup şefi pozisyonlarında fiilen Kurumda en az 2 yıl görev yapmış olmak.
4) Yazılı (Ek ibare:RG-16/5/2017-30068) ve sözlü sınavda başarılı olmak.
m) (Ek:RG-27/8/2015-29458) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak.
2) En az 2 yılı Kurumda olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarında en az 10 yıl hizmeti bulunmak.
3) (Ek:RG-16/5/2017-30068) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.