(1) Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanabilecek kadro ve pozisyonlar için genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır:
a) Şube Müdürü (İdari birimlerde) kadrosuna atanmak için;
1) Sağlık, mesleki veya teknik öğrenim hariç olmak üzere en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) En az on yıl hizmeti bulunmak,
3) (Değişik:RG-2/5/2019-30762) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin I sayılı cetvelinde yer alan unvanlarda görev yapmış olmak veya uzman, ekonomist, şef, muhasebeci, mütercim unvanlarında toplam en az üç yıl görev yapmış olmak.
b) Şube Müdürü (teknik ve sağlık birimlerinde) kadrosuna atanmak için;
1) En az dört yıllık yüksekokulların sağlık, mesleki veya teknik bölümlerinin birinden mezun olmak,
2) En az on yıl hizmeti bulunmak,
3) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin I sayılı cetvelinde yer alan unvanlarda görev yapmış olmak veya başmühendis, baştabip, tabip, teknik uzman, teknik şef unvanlarında toplam en az 3 yıl veya mühendis, mimar, çözümleyici (Ek ibare:RG-2/5/2019-30762) , kimyager unvanlarında toplam en az dört yıl görev yapmış olmak.
c) Şef pozisyonuna atanmak için;
1) 18/4/1999 tarihinde Genel Müdürlükte görevde bulunanlar için bu tarihten önce en az lise veya dengi okul, diğerleri için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) İki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az beş yıl, dört yıllık yüksek öğrenim görenler için en az dört yıl hizmeti bulunmak,
3) Bilgisayar işletmeni, şef yardımcısı, muhasebeci, veznedar, pazarlamacı, memur, mutemet, haberleşme memuru, tren teşkil memuru, şoför ve sekreter unvanlarında toplam en az iki yıl görev yapmış olmak.
ç) İtfaiye Şefi pozisyonuna atanmak için;
1) 18/4/1999 tarihinde Genel Müdürlükte görevde bulunanlar için bu tarihten önce en az lise ve dengi okul, diğerleri için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) İtfaiyeci unvanında en az beş yıl hizmeti bulunmak.
d) Koruma ve güvenlik amiri pozisyonuna atanmak için;
1) İki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az on yıl hizmeti bulunmak,
2) Dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunları için en az dokuz yıl hizmeti bulunmak,
3) Koruma ve güvenlik grup şefi unvanında en az dört yıl görev yapmış olmak.
e) Koruma ve Güvenlik Grup Şefi pozisyonuna atanmak için;
1) 18/4/1999 tarihinde Genel Müdürlükte görevde bulunanlar için bu tarihten önce en az lise ve dengi okul, diğerleri için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Lise ve dengi okul mezunları için en az dokuz yıl, iki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az yedi yıl, dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunları için en az beş yıl hizmeti bulunmak,
3) Koruma ve güvenlik görevlisi unvanında en az üç yıl görev yapmış olmak.
f) Hukuk müşaviri kadrosuna atanmak için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
2) En az on yıl hizmeti bulunmak,
3) En az yedi yıl Avukatlık hizmeti bulunmak.
g) Başuzman kadrosuna atanmak için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) En az on yıl hizmeti bulunmak,
3) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin I sayılı cetvelinde yer alan unvanlarda toplam en az altı ay görev yapmış olmak.
ğ) Müşavir kadrosuna atanmak için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) En az on yıl hizmeti bulunmak,
3) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin I sayılı cetvelinde yer alan unvanlarda toplam en az altı ay görev yapmış olmak.
h) Uzman (İdari) pozisyonuna atanmak için;
1) Dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunları için en az dokuz yıl hizmeti bulunmak,
2) Şef, mütercim, muhasebeci unvanlarında toplam en az bir yıl görev yapmış olmak.
ı) Sivil savunma uzmanı kadrosuna atanmak için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) En az on yıl hizmeti bulunmak,
3) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin I sayılı cetvelinde yer alan unvanlarda toplam en az bir yıl görev yapmış olmak veya Uzman unvanında iki yıl görev yapmış olmak.
i) Başmühendis pozisyonuna atanmak için;
1) Mühendislik fakültesi mezunu olmak,
2) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
3) Teknik uzman unvanında en az bir yıl veya Teknik Şef unvanında en az iki yıl veya Mühendis unvanında en az 3 yıl görev yapmış olmak.
j) Teknik Uzman pozisyonuna atanmak için;
1) İki veya üç yıllık teknik yüksekokul mezunları için en az on yıl hizmeti bulunmak,
2) Dört yıllık teknik yüksekokul veya fakülte mezunları için en az dokuz yıl hizmeti bulunmak,
3) Teknik şef unvanında en az bir yıl veya konstrüktör, mühendis, mimar, çözümleyici, programcı unvanlarında toplam en az iki yıl görev yapmış olmak.
k) Teknik şef pozisyonuna atanmak için;
1) 18/4/1999 tarihinde Genel Müdürlükte görevde bulunanlar için bu tarihten önce en az lise veya dengi teknik okul, diğerleri için en az iki yıllık teknik yüksekokul mezunu olmak,
2) İki veya üç yıllık teknik yüksekokul mezunları için en az beş yıl, dört yıllık yüksek teknik öğrenim görenler için en az dört yıl hizmeti bulunmak,
3) Mühendis, mimar, kimyager unvanlarında toplam en az bir yıl veya tekniker, teknik ressam, teknisyen, çözümleyici, programcı, makinist, konstrüktör unvanlarında toplam en az iki yıl görev yapmış olmak.
l) Makinist pozisyonuna atanmak için;
1) En az lise dengi teknik okulların raylı sistemler, raylı sistemler teknolojileri, demiryolu araçları, demiryolu inşaatı makine, motor, elektrik, elektrik-elektronik, elektronik, mekatronik bölümlerinden mezun olmak veya,
2) Makinist Yardımcısı unvanında en az iki yıl görev yapmış olmak,
3) Tren Makinist ehliyetine sahip olmak.
m) Konstrüktör pozisyonuna atanmak için;
1) En az lise dengi teknik öğrenim mezunu olmak.
n) Makinist Yardımcısı pozisyonuna atanmak için;
1) En az lise dengi teknik okulların raylı sistemler, raylı sistemler teknolojileri, demiryolu araçları, demiryolu inşaatı makine, motor, elektrik, elektrik-elektronik, elektronik, mekatronik bölümlerinden mezun olmak,
2) Tren Makinist ehliyetine sahip olmak.
o) Çözümleyici pozisyonuna atanmak için;
1) En az dört yıllık teknik yükseköğrenim mezunu olmak,
2) En az dokuz yıl hizmeti bulunmak,
3) Programcı unvanında en az iki yıl görev yapmış olmak.
ö) Baştabip pozisyonuna atanmak için;
1) Kamu kurum ve kuruluşlarında en az 8 yıl tabiplik yapmış olmak.
p) Bilgisayar işletmeni, şef yardımcısı, muhasebeci, veznedar pozisyonuna atanmak için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Bilgisayar işletmeni pozisyonuna atanabilmek için ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmeni sertifikasına sahip olmak veya bitirdiği okulun ders müfredatında en az iki dönem bilgisayarla ilgili ders aldığını belgelemek,
3) En az 5 yıl hizmeti bulunmak,
4) Memur, mutemet, haberleşme memuru, tren teşkil memuru, pazarlamacı, şoför ve sekreter unvanlarında toplam en az bir yıl görev yapmış olmak.
r) Pazarlamacı pozisyonuna atanmak için;
1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak.
s) Memur, mutemet, haberleşme memuru, itfaiyeci, tren teşkil memuru, şoför ve sekreter pozisyonuna atanmak için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.