İçeriğe geç7 Aralık 2023 → 23 Haziran 2025 arasında 6 madde değişti, 0 madde eklendi, 1 madde çıkarıldı.
Eski
Madde 8 – (1) (Değişik birinci fıkra : 2/7/2018 – KHK/703/170 md.) Kurul başkanı ve ikinci başkanı ile üyeler Cumhurbaşkanı tarafından atanır. Kurul başkan ve üyeleri ancak görevini yapmaya engel bir hastalık veya rahatsızlık nedeni ile iş görememe ya da atanmaları için gerekli şartları kaybetmeleri halinde Cumhurbaşkanınca süresi dolmadan görevden alınabilir. (2) (Değişik ikinci fıkra: 2/7/2018 – KHK/703/170 md.) (İptal fıkra:Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E.:2018/117; K.:2023/212 sayılı Kararı ile) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 - KHK/703/170 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 - KHK/703/170 md.) (Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018 - KHK/703/170 md.) Kurul üyeliklerinde herhangi bir sebeple boşalma olması halinde, boşalan yerlere yukarıda belirtilen esaslar dahilinde üç ay içinde seçim ve atama yapılır. Bu şekilde atananlar yerine atandıkları kişinin görev süresini tamamlarlar. Toplantılara katılmayan üyeler nedeni ile Kurul'un karar almasının engellenmesi halinde toplantıya katılmayan Kurul üyesi yerine Kurul Başkanı vekalet eder. Kurul Başkanının toplantıya katılamaması halinde yerine ikinci başkan vekalet eder. Kurul üyelerinin mazeretsiz bir şekilde dört toplantı arka arkaya Kurul çalışmalarına katılmaması halinde ilgili kurul üyesi, üyelikten istifa etmiş sayılır ve hemen yeni üyenin atama işlemleri başlatılır. Kurul üyeleri asli görevlerini aksatmayan bilimsel amaçlı; yayın, jüri üyeliği, komisyon üyeliği, ders ve konferans ile telif hakları hariç, özel bir kanuna dayanmadıkça resmi veya özel başka hiçbir görev alamaz, ticaretle ugraşamaz, serbest meslek faaliyetinde bulunamaz ve özellikle de herhangi bir telekomünikasyon şirketinde ve PTT veya posta sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette hissedar veya yönetici olamazlar. (Mülga ikinci cümle: 2/7/2018 - KHK/703/170 md.)111213 (Değişik hüküm: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurul, Başkanın daveti veya üyelerden en az üçünün talebi üzerine toplanır. Kurul toplantılarını Kurul Başkanı, yokluğunda ikinci başkan yönetir. Toplantının gündemi Başkan tarafından belirlenir, gündeme yeni madde eklenebilmesi için bir üyenin öneride bulunması ve en az üç üyenin kabul etmesi gerekir. Geçerli mazereti olmaksızın bir takvim yılında toplam beş toplantıya katılmayan Kurul üyeleri üyelikten çekilmiş sayılır. Bu durum, Kurul kararı ile tespit edilir ve ilişkili Bakana bildirilir. Kurul kararı, Kurul Başkanınca imzaya açıldığı tarihten itibaren en geç onbeş gün içinde tekemmül ettirilir. Toplantıya katıldığı halde Kurul kararlarını süresi içinde mazeretsiz olarak imzalamayan Kurul üyeleri Başkanın oyu doğrultusunda oy kullanmış sayılır. Kurul en az beş üyenin hazır bulunması ile toplanır ve en az dört üyenin aynı yöndeki oyuyla karar alır. Üyeler çekimser oy kullanamaz. Toplantıda bir konuda karar yeter sayısı sağlanamadığı durumlarda, izleyen toplantılarda aynı konuda oylarda eşitlik olması hâlinde Başkanın bulunduğu tarafın oyu üstün sayılarak karar alınır. Kurul kararı tutanakla tespit edilir. Kurulun kararları Kurumun idarî denetimi sırasında yerindelik denetimine tâbi tutulamaz. Kurul toplantıları gizlidir. İhtiyaç duyulması hâlinde görüşlerinden yararlanmak üzere uzman kişiler Kurul toplantılarına davet edilebilir. Kurul uygun gördüğü kararlarını internet ortamı başta olmak üzere uygun vasıtalarla kamuoyuna duyurur. Kurulun uygun gördüğü düzenleyici kararları tekemmül etmesinden itibaren ilişkili Bakanlığa ve (…) yayımlanmak üzere (…) gönderilir.Kurul üyelerinin bizzat kendisi veya 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 245 inci maddesinin (3) numaralı bendinde yazılı derecelerde akrabalığı bulunan kişiler ile veya bu kişilerinhissedarı, yöneticisi veya üst düzey çalışanı olduğu herhangi bir telekominikasyon şirketi ile ilgili konularda yapılan oylamalarda ilgili Kurul üyesi oylamaya katılamaz. Kurul Başkanı ve üyeleri ile Kurum personeli 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine tabidir; emeklilik yönünden, Kurul Başkanına Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanı, Kurul üyelerine bakanlık genel müdürü, Kurum başkan yardımcılarına bakanlık genel müdürü, (…) daire başkanlıkları ve bölge müdürlerine bakanlık genel müdür yardımcısı bilişim uzmanları, iletişim uzmanları, idarî uzmanlar ve teknik uzmanlara Adalet uzmanları ek gösterge ve makam tazminatları uygulanır. Bu görevlerde geçirilen süreler, makam temsil ve görev tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde geçmiş sayılır. Diğer unvanlardaki personele 657 sayılı Devlet Memurları Kanunundaki eşdeğer kadrolara ait ek göstergeler uygulanır. Kurul Başkan ve üyeliklerine atananların Kurulda görev yaptıkları sürede eski görevleri ile olan ilişkileri kesilir. (Ek cümle: 5/11/2008-5809/67 md.) Bu hükümler, akademik unvanların kazanılması için gerekli şartlar saklı kalmak üzere üniversite öğretim elemanı kadrolarından gelen Kurul Başkanı ve üyeleri ile personel hakkında da uygulanır. (Değişik hüküm: 5/11/2008-5809/67 md.) Ancak, kamu görevlisi iken üyeliğe atananlar, memuriyete giriş şartlarını kaybetmemeleri kaydıyla, görev sürelerinin sona ermesi veya görevden ayrılma isteğinde bulunmaları ve otuz gün içinde önceki kurumlarına başvurmaları durumunda, atamaya yetkili makam tarafından başvuru tarihinden itibaren en geç bir ay içinde mükteseplerine uygun kadrolara atanırlar. Üyeliğin sona erdiği tarihten atama yapılıncaya kadar bunların almakta oldukları aylık ücret ile sosyal hak ve yardımların Kurum tarafından yapılmasına devam olunur. Mükteseplerine uygun kadrolara atananlara, atama yapıldığı tarih itibarıyla Kurumca ödemede bulunulmasına son verilir. Bir kamu kurumunda çalışmayanlardan Kurul Başkan ve üyeliğine atanıp yukarıda belirtilen şekilde görevi sona erenlere herhangi bir göreve veya işe başlayıncaya kadar, görevlerinin sona erdiği tarihte almakta oldukları aylık ücret ile sosyal hak ve yardımların Kurum tarafından yapılmasına devam olunur. Bu durumdakilere Kurum tarafından yapılacak ödemeler bir yılı geçemez ve bu süre içerisinde aylık ücret ile sosyal hak ve yardımlarda meydana gelebilecek artışlar yansıtılmaz.1416 (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurul üyeleri ile Kurum personelinin uyacakları meslekî ve etik ilkeler ile Kurulun çalışma usul ve esaslarına ilişkin diğer hususlar Kurul tarafından düzenlenir. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurul bu Kanun ve diğer mevzuatta belirtilen görevler yanında aşağıdaki görevleri yapar ve yetkileri kullanır: a) Elektronik haberleşme sektörüyle ilgili uluslararası ilke ve uygulamaları da dikkate alarak ikincil düzenlemeleri yapmak ve kanunlarla Kuruma verilen görevlere ilişkin hususları görüşüp gereken kararları almak. b) Kurum başkan yardımcılarını, I. hukuk müşavirini, daire başkanlarını ve bölge müdürlerini atamak. c) Kurumun stratejik planını, performans ölçütlerini, amaç ve hedeflerini, hizmet kalite standartlarını belirlemek, insan kaynakları ve çalışma politikalarını oluşturmak, Kurumun hizmet birimlerini ve bunların görevlerini belirlemek. ç) Kurumun stratejik planı ile amaç ve hedeflerine uygun olarak hazırlanan bütçe teklifini görüşmek ve karara bağlamak. d) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurul sınırlarını ve gerekçesini belirlemek suretiyle görevlerinden bir kısmını Kurul Başkanına devretmeye yetkilidir. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Başkanın görev ve yetkileri şunlardır: a) Kurul toplantılarının gündemini, gün ve saatini belirlemek, toplantıları idare etmek, gündeme alınmayan başvurular hakkında gerekli işlemleri yapmak ve bunlara ilişkin olarak Kurula bilgi vermek. b) Kurul kararlarının gereğinin yerine getirilmesini teminen gerekli işlemleri yapmak ve uygulanmasını izlemek. c) Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vererek Kurula sunmak. ç) Kurumun yıllık bütçesi ile malî tablolarını hazırlamak, kesin hesabı onaylamak. d) Hizmet birimlerinin, verimli ve uyumlu bir biçimde çalışmasının en üst düzeyde organizasyonu ve koordinasyonunu sağlamak. e) Yıllık çalışma planı ve faaliyet raporlarını hazırlamak, amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine göre faaliyetlerin değerlendirilmesini yapmak. f) Personelin performans ölçütleri hakkında değerlendirme yapmak. g) Kurul tarafından atanması öngörülenler dışındaki Kurum personelini atamak. ğ) Kurum başkanı adına imzaya yetkili personelin görev ve yetki alanını belirlemek. h) Kurumun yönetim ve işleyişine ilişkin diğer görevleri yerine getirmek. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Başkan, Kurula ilişkin olmayan görev ve yetkilerinden bir bölümünü, sınırlarını açıkça belirlemek ve yazılı olmak kaydıyla alt kademelere devredebilir. Başkana danışmanlık hizmeti vermek üzere ihtiyaca göre sayıları toplam yirmi beşi geçmemek üzere başkanlık müşaviri görevlendirilebilir. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurum başkan yardımcıları, Başkan tarafından verilecek görevleri yapmak, kendilerine bağlı hizmet birimleri arasında uyum ve işbirliğini sağlamakla yükümlüdür. Başkanın ve II. Başkanın bulunmadığı durumlarda kurum başkan yardımcılarından birisi Başkanlığa ilişkin görevlerinde Başkana vekâlet edebilir. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurumun toplam kadro sayısını geçmemek üzere; dolu kadrolarda terfi gereği derece değişikliği ile boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişikliği Kurul kararı ile yapılır. Yeni
Madde 8 – (1) (Değişik birinci fıkra : 2/7/2018 – KHK/703/170 md.) Kurul başkanı ve ikinci başkanı ile üyeler Cumhurbaşkanı tarafından atanır. Kurul başkan ve üyeleri ancak görevini yapmaya engel bir hastalık veya rahatsızlık nedeni ile iş görememe ya da atanmaları için gerekli şartları kaybetmeleri halinde Cumhurbaşkanınca süresi dolmadan görevden alınabilir. (2) (İptal:Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E.:2018/117; K.:2023/212 sayılı Kararı ile) (Yeniden Düzenleme:21/5/2025-7548/4 md.) Kurul üyelerinin, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımaları ve herhangi bir siyasi partinin yönetim ve denetim organlarında görev almamış veya bu görevlerinden ayrılmış olmaları gerekir. (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK/703/170 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK/703/170 md.) (Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018 – KHK/703/170 md.) Kurul üyeliklerinde herhangi bir sebeple boşalma olması halinde, boşalan yerlere yukarıda belirtilen esaslar dahilinde üç ay içinde seçim ve atama yapılır. Bu şekilde atananlar yerine atandıkları kişinin görev süresini tamamlarlar. Toplantılara katılmayan üyeler nedeni ile Kurul’un karar almasının engellenmesi halinde toplantıya katılmayan Kurul üyesi yerine Kurul Başkanı vekalet eder. Kurul Başkanının toplantıya katılamaması halinde yerine ikinci başkan vekalet eder. Kurul üyelerinin mazeretsiz bir şekilde dört toplantı arka arkaya Kurul çalışmalarına katılmaması halinde ilgili kurul üyesi, üyelikten istifa etmiş sayılır ve hemen yeni üyenin atama işlemleri başlatılır. Kurul üyeleri asli görevlerini aksatmayan bilimsel amaçlı; yayın, jüri üyeliği, komisyon üyeliği, ders ve konferans ile telif hakları hariç, özel bir kanuna dayanmadıkça resmi veya özel başka hiçbir görev alamaz, ticaretle ugraşamaz, serbest meslek faaliyetinde bulunamaz ve özellikle de herhangi bir telekomünikasyon şirketinde ve PTT veya posta sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette hissedar veya yönetici olamazlar. (Mülga ikinci cümle: 2/7/2018 – Eski
Madde 25a ilâ 25d– (Mülga: 5/11/2008-5809/66 md.) DÖRDÜNCÜ KISIM Yeni
Madde 25a ilâ 25d– (Mülga: 5/11/2008-5809/66 md.) Eski
Ek Madde 1 – (Ek: 9/4/1985 - 3178/1 md.; Mülga: 5/11/2008-5809/66 md.) Yeni
Ek Madde 1 – (Ek: 9/4/1985 – 3178/1 md.; Mülga: 5/11/2008-5809/66 md.) Eski
Ek Madde 2- (Ek: 16/6/2004-5189/10 md.) Türk Telekom bünyesinde faaliyet gösteren Telsiz İşletme Müdürlüğünce yürütülen deniz haberleşme ve seyir güvenliği hizmetleri, uydu üzerinden verilen deniz haberleşme hizmetleri hariç olmak üzere, Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür. Bu hizmetlere ilişkin olarak Türk Telekomda bulunan tüm menkul, gayrimenkul, demirbaş, malvarlığı, uzaktan kontrol teçhizatı ve data kanalları, tüm ölçü aletleri, motorlu araçlar, telsiz sistemleri, sözleşme, hak, alacak ve borçlar, leh ve aleyhe açılmış ve açılacak olan dava ve icra takipleri ile bu Müdürlük bünyesinde ve Antalya ve Samsun kontrol merkezlerindeki iş mevzuatına tâbi personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içerisinde Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğüne, yapılacak protokoller ile devredilir. Bu devre ilişkin bütün devir, temlik ve intikal işlemleri ve bu işlemlerle ilgili olarak düzenlenecek her türlü sözleşme, protokol ve kâğıtlar, katma değer vergisi ve damga vergisi dahil her türlü vergi, resim, harç ve benzeri malî yükümlülüklerden istisnadır. Devredilen personel, Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğünün ana statüsü ve mevzuatı çerçevesinde bu Genel Müdürlük tarafından belirlenecek pozisyonlarda istihdam edilir ve devredilen bu personelin tâbi olduğu sosyal güvenlik kuruluşu ile ilişkisi ve kıdem tazminatı uygulaması aynı usul ve esaslar dahilinde bu Genel Müdürlükte devam eder. Devredilen personele, devredildiği tarihteki pozisyonlarına ait aylık ücret, ikramiye ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı, Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafından bu personelin istihdam edileceği pozisyonda hak edeceği aylık ücretlerinin, varsa ikramiye dahil, her türlü ödemelerin, fazla çalışma ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç olmak üzere, toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar bu Genel Müdürlükçe ayrıca tazminat olarak ödenir. 18 Sözkonusu kadrolarla ilgili olarak 10/11/2008 tarihli ve 27050 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’ye bakınız. (Mülga dördüncü fıkra: 5/11/2008-5809/66 md.) Bu Kanunla Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğüne devredilen hizmetlere ilişkin olarak diğer mevzuatta doğrudan ya da dolaylı olarak Türk Telekoma yapılan atıflar Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğüne yapılmış sayılır. Eski
Geçici Madde 10 - (Ek: 25/6/2009-5917/23 md.) 27/1/2000 tarihli ve 4502 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 29/1/2000 tarihi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihler arasında Kurum kadrolarında görev yapan Kurul Başkanı ve üyeleri ile Kurum personeli sosyal güvenlik yönünden 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun hükümlerine tabidir. 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 10/11/2008 tarihleri arasında Kurum kadrolarında görev yapan Kurul Başkanı ve üyeleri ile Kurum personelinden 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına girenler, söz konusu geçici 4 üncü madde hükümleri dikkate alınarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılır. 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 10/11/2008 tarihleri arasında Kurum kadrolarında görev yapan Kurul Başkanı ve üyeleri ile Kurum personelinden 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunmayanlar ise 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Birinci fıkra kapsamına girenlerin belirtilen tarihler arasındaki sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri, Kurul Başkanı için bakanlık müsteşarı, Kurul üyeleri için müsteşar yardımcısı, Kurum başkan yardımcıları için bakanlık genel müdürü, müstakil daire başkanları ve bölge müdürleri için bakanlık genel müdür yardımcısı kadro unvanları, diğer personel için ise genel hükümler çerçevesinde belirlenir. Yeni
Geçici Madde 10 – (Ek: 25/6/2009-5917/23 md.) 27/1/2000 tarihli ve 4502 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 29/1/2000 tarihi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihler arasında Kurum kadrolarında görev yapan Kurul Başkanı ve üyeleri ile Kurum personeli sosyal güvenlik yönünden 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun hükümlerine tabidir. 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 10/11/2008 tarihleri arasında Kurum kadrolarında görev yapan Kurul Başkanı ve üyeleri ile Kurum personelinden 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına girenler, söz konusu geçici 4 üncü madde hükümleri dikkate alınarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının Eski
Madde 36 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. (I) SAYILI CETVEL (Ek: 5/11/2008-5809/67 md.) İHDAS EDİLEN KADROLARIN KURUMU : BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU TEŞKİLATI : MERKEZ SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Kurul Başkanı 1 1 GİH Kurul Üyesi 1 6 GİH Telekomünikasyon İletişim Başkanı 1 1 GİH Kurum Başkan Yardımcısı 1 4 GİH Başkanlık Müşaviri 1 15 GİH I. Hukuk Müşaviri 1 1 GİH Daire Başkanı 1 13 GİH Hukuk Müşaviri 1 2 GİH Müdür 1 3 GİH Savunma Uzmanı 1 1 GİH Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri 1 1 GİH Bilişim Başuzmanı 1 20 TH İletişim Teknik Uzmanı 1 1 GİH İletişim İdari Uzmanı 1 1 GİH Hukuk Uzmanı 1 1 GİH Uzman 1 46 SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Bilişim Uzmanı 1 20 GİH İdari Uzman 1 4 TH Teknik Uzman 1 4 SH Daire Tabibi 1 1 TH Mühendis 1 21 TH Tekniker 1 4 AH Avukat 1 1 GİH Ayniyat Saymanı 1 1 SH Hemşire 1 1 GİH Bilişim Uzmanı 2 9 TH Mühendis 2 8 TH Tekniker 2 3 GİH Çözümleyici 2 1 GİH Uzman 2 1 GİH Bilişim Uzmanı 3 4 GİH İdari Uzman 3 2 TH Teknik Uzman 3 2 GİH Uzman 3 1 TH Mühendis 3 6 TH Tekniker 3 1 TH Teknisyen 3 11 GİH Şef 3 26 GİH Bilgisayar İşletmeni 3 4 GİH Uzman 4 3 GİH Bilişim Uzmanı 4 6 TH Mühendis 4 4 TH Teknisyen 4 2 GİH Şef 4 6 AH Avukat 4 4 GİH Uzman 5 2 GİH Bilişim Uzmanı 5 14 GİH İdari Uzman 5 2 TH Teknik Uzman 5 2 TH Mühendis 5 4 TH Teknisyen 5 3 GİH Şef 5 1 AH Avukat 5 1 GİH Bilgisayar İşletmeni 5 3 SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Memur 5 39 GİH Şoför 5 9 YH Bekçi 5 2 GİH Bilişim Uzmanı 6 3 TH Teknisyen 6 1 GİH Memur 6 4 GİH Şoför 6 1 YH Bekçi 6 1 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 7 8 GİH Memur 7 1 YH Kaloriferci 7 1 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 8 21 GİH İdari Uzman Yardımcısı 8 8 TH Teknik Uzman Yardımcısı 8 8 GİH Şoför 8 1 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 9 18 GİH Memur 10 1 ——— TOPLAM 437 (Ek: 9/5/2013-6475/31 md.) KURUMU : BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU TEŞKİLATI : MERKEZ İHDAS EDİLEN KADROLARIN SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Kurul Üyesi 1 1 GİH Daire Başkanı 1 1 GİH Bilişim Uzmanı 5 8 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 9 30 ——— TOPLAM 40 (Ek: 6/2/2013-6518/13 md.) KURUMU : BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU TEŞKİLATI : MERKEZ İHDAS EDİLEN KADROLARIN SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Başkanlık Müşaviri 1 10 ——— TOPLAM 10 (II) SAYILI CETVEL (Ek: 5/11/2008-5809/67 md.) İHDAS EDİLEN KADROLARIN KURUMU : BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU TEŞKİLATI : TAŞRA SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Bölge Müdürü 1 8 GİH Bölge Müdür Yardımcısı 1 12 GİH Bilişim Uzmanı 1 9 TH Teknik Uzman 1 5 GİH Uzman 1 9 TH Mühendis 1 8 TH Tekniker 1 4 GİH Bilişim Uzmanı 2 3 TH Mühendis 2 6 GİH Uzman 2 2 TH Tekniker 2 3 GİH Bilişim Uzmanı 3 6 TH Teknik Uzman 3 5 TH Mühendis 3 3 TH Tekniker 3 1 TH Teknisyen 3 12 GİH Şef 3 8 GİH Bilgisayar İşletmeni 3 6 GİH Bilişim Uzmanı 4 1 TH Mühendis 4 2 Geçici Madde 6 ve 7 5398 İşlenemeyen Hüküm 21/7/2005 5467 Ek Madde 3 17/3/2006 5651 5 ve 2 sayılı Liste 23/5/2007 2813 sayılı Kanunun 5 inci ve 8 inci maddeleri; ek 2 nci maddesinin birinci, ikinci, üçüncü ve beşinci fıkraları; 35 5809 10/11/2008 inci ve 36 ncı maddeleri dışındaki diğer hükümleri, Ek Madde 4, Geçici Madde 8, 9 ve Ekli (I) ve (II) sayılı cetveller 5917 5, Geçici Madde 10 10/7/2009 6475 8, Ekli (I) sayılı cetvel 23/5/2013 6518 8, Ekli (I) sayılı cetvel 19/2/2014 7061 5 5/12/2017 24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı KHK/703 5,8 seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018) Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve
KHK/703/170
md.)
(Değişik hüküm: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurul, Başkanın daveti veya üyelerden en az üçünün talebi üzerine toplanır. Kurul toplantılarını Kurul Başkanı, yokluğunda ikinci başkan yönetir. Toplantının gündemi Başkan tarafından belirlenir, gündeme yeni madde eklenebilmesi için bir üyenin öneride bulunması ve en az üç üyenin kabul etmesi gerekir. Geçerli mazereti olmaksızın bir takvim yılında toplam beş toplantıya katılmayan Kurul üyeleri üyelikten çekilmiş sayılır. Bu durum, Kurul kararı ile tespit edilir ve ilişkili Bakana bildirilir. Kurul kararı, Kurul Başkanınca imzaya açıldığı tarihten itibaren en geç onbeş gün içinde tekemmül ettirilir. Toplantıya katıldığı halde Kurul kararlarını süresi içinde mazeretsiz olarak imzalamayan Kurul üyeleri Başkanın oyu doğrultusunda oy kullanmış sayılır. Kurul en az beş üyenin hazır bulunması ile toplanır ve en az dört üyenin aynı yöndeki oyuyla karar alır. Üyeler çekimser oy kullanamaz. Toplantıda bir konuda karar yeter sayısı sağlanamadığı durumlarda, izleyen toplantılarda aynı konuda oylarda eşitlik olması hâlinde Başkanın bulunduğu tarafın oyu üstün sayılarak karar alınır. Kurul kararı tutanakla tespit edilir. Kurulun kararları Kurumun idarî denetimi sırasında yerindelik denetimine tâbi tutulamaz. Kurul toplantıları gizlidir. İhtiyaç duyulması hâlinde görüşlerinden yararlanmak üzere uzman kişiler Kurul toplantılarına davet edilebilir. Kurul uygun gördüğü kararlarını internet ortamı başta olmak üzere uygun vasıtalarla kamuoyuna duyurur. Kurulun uygun gördüğü düzenleyici kararları tekemmül etmesinden itibaren ilişkili Bakanlığa ve (…) yayımlanmak üzere (…) gönderilir.Kurul üyelerinin bizzat kendisi veya 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 245 inci maddesinin (3) numaralı bendinde yazılı derecelerde akrabalığı bulunan kişiler ile veya bu kişilerinhissedarı, yöneticisi veya üst düzey çalışanı olduğu herhangi bir telekominikasyon şirketi ile ilgili konularda yapılan oylamalarda ilgili Kurul üyesi oylamaya katılamaz. Kurul Başkanı ve üyeleri ile Kurum personeli 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine tabidir; emeklilik yönünden, Kurul Başkanına Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanı, Kurul üyelerine bakanlık genel müdürü, Kurum başkan yardımcılarına bakanlık genel müdürü, (…) daire başkanlıkları ve bölge müdürlerine bakanlık genel müdür yardımcısı bilişim uzmanları, iletişim uzmanları, idarî uzmanlar ve teknik uzmanlara Adalet uzmanları ek gösterge ve makam tazminatları uygulanır. Bu görevlerde geçirilen süreler, makam temsil ve görev tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde geçmiş sayılır. Diğer unvanlardaki personele 657 sayılı Devlet Memurları Kanunundaki eşdeğer kadrolara ait ek göstergeler uygulanır. Kurul Başkan ve üyeliklerine atananların Kurulda görev yaptıkları sürede eski görevleri ile olan ilişkileri kesilir. (Ek cümle: 5/11/2008-5809/67 md.) Bu hükümler, akademik unvanların kazanılması için gerekli şartlar saklı kalmak üzere üniversite öğretim elemanı kadrolarından gelen Kurul Başkanı ve üyeleri ile personel hakkında da uygulanır. (Değişik hüküm: 5/11/2008-5809/67 md.) Ancak, kamu görevlisi iken üyeliğe atananlar, memuriyete giriş şartlarını kaybetmemeleri kaydıyla, görev sürelerinin sona ermesi veya görevden ayrılma isteğinde bulunmaları ve otuz gün içinde önceki kurumlarına başvurmaları durumunda, atamaya yetkili makam tarafından başvuru tarihinden itibaren en geç bir ay içinde mükteseplerine uygun kadrolara atanırlar. Üyeliğin sona erdiği tarihten atama yapılıncaya kadar bunların almakta oldukları aylık ücret ile sosyal hak ve yardımların Kurum tarafından yapılmasına devam olunur. Mükteseplerine uygun kadrolara atananlara, atama yapıldığı tarih itibarıyla Kurumca ödemede bulunulmasına son verilir. Bir kamu kurumunda çalışmayanlardan Kurul Başkan ve üyeliğine atanıp yukarıda belirtilen şekilde görevi sona erenlere herhangi bir göreve veya işe başlayıncaya kadar, görevlerinin sona erdiği tarihte almakta oldukları aylık ücret ile sosyal hak ve yardımların Kurum tarafından yapılmasına devam olunur. Bu durumdakilere Kurum tarafından yapılacak ödemeler bir yılı geçemez ve bu süre içerisinde aylık ücret ile sosyal hak ve yardımlarda meydana gelebilecek artışlar
yansıtılmaz.
(Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurul üyeleri ile Kurum personelinin uyacakları meslekî ve etik ilkeler ile Kurulun çalışma usul ve esaslarına ilişkin diğer hususlar Kurul tarafından düzenlenir. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurul bu Kanun ve diğer mevzuatta belirtilen görevler yanında aşağıdaki görevleri yapar ve yetkileri kullanır: a) Elektronik haberleşme sektörüyle ilgili uluslararası ilke ve uygulamaları da dikkate alarak ikincil düzenlemeleri yapmak ve kanunlarla Kuruma verilen görevlere ilişkin hususları görüşüp gereken kararları almak. b) Kurum başkan yardımcılarını, I.
Hukuk
müşavirini, daire başkanlarını ve bölge müdürlerini atamak. c) Kurumun stratejik planını, performans ölçütlerini, amaç ve hedeflerini, hizmet kalite standartlarını belirlemek, insan kaynakları ve çalışma politikalarını oluşturmak, Kurumun hizmet birimlerini ve bunların görevlerini belirlemek.
Ç)
Kurumun stratejik planı ile amaç ve hedeflerine uygun olarak hazırlanan bütçe teklifini görüşmek ve karara bağlamak. d) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurul sınırlarını ve gerekçesini belirlemek suretiyle görevlerinden bir kısmını Kurul Başkanına devretmeye yetkilidir. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Başkanın görev ve yetkileri şunlardır: a) Kurul toplantılarının gündemini, gün ve saatini belirlemek, toplantıları idare etmek, gündeme alınmayan başvurular hakkında gerekli işlemleri yapmak ve bunlara ilişkin olarak Kurula bilgi vermek. b) Kurul kararlarının gereğinin yerine getirilmesini teminen gerekli işlemleri yapmak ve uygulanmasını izlemek. c) Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vererek Kurula sunmak.
Ç)
Kurumun yıllık bütçesi ile malî tablolarını hazırlamak, kesin hesabı onaylamak. d) Hizmet birimlerinin, verimli ve uyumlu bir biçimde çalışmasının en üst düzeyde organizasyonu ve koordinasyonunu sağlamak. e) Yıllık çalışma planı ve faaliyet raporlarını hazırlamak, amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine göre faaliyetlerin değerlendirilmesini yapmak. f) Personelin performans ölçütleri hakkında değerlendirme yapmak. g) Kurul tarafından atanması öngörülenler dışındaki Kurum personelini atamak.
Ğ)
Kurum başkanı adına imzaya yetkili personelin görev ve yetki alanını belirlemek. h) Kurumun yönetim ve işleyişine ilişkin diğer görevleri yerine getirmek. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Başkan, Kurula ilişkin olmayan görev ve yetkilerinden bir bölümünü, sınırlarını açıkça belirlemek ve yazılı olmak kaydıyla alt kademelere devredebilir. Başkana danışmanlık hizmeti vermek üzere ihtiyaca göre sayıları toplam yirmi beşi geçmemek üzere başkanlık müşaviri görevlendirilebilir. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurum başkan yardımcıları, Başkan tarafından verilecek görevleri yapmak, kendilerine bağlı hizmet birimleri arasında uyum ve işbirliğini sağlamakla yükümlüdür. Başkanın ve II. Başkanın bulunmadığı durumlarda kurum başkan yardımcılarından birisi Başkanlığa ilişkin görevlerinde Başkana vekâlet edebilir. (Ek fıkra: 5/11/2008-5809/67 md.) Kurumun toplam kadro sayısını geçmemek üzere; dolu kadrolarda terfi gereği derece değişikliği ile boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişikliği Kurul kararı ile yapılır.
Yeni
Ek Madde 2- (Ek: 16/6/2004-5189/10 md.) Türk Telekom bünyesinde faaliyet gösteren Telsiz İşletme Müdürlüğünce yürütülen deniz haberleşme ve seyir güvenliği hizmetleri, uydu üzerinden verilen deniz haberleşme hizmetleri hariç olmak üzere, Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür. Bu hizmetlere ilişkin olarak Türk Telekomda bulunan tüm menkul, gayrimenkul, demirbaş, malvarlığı, uzaktan kontrol teçhizatı ve data kanalları, tüm ölçü aletleri, motorlu araçlar, telsiz sistemleri, sözleşme, hak, alacak ve borçlar, leh ve aleyhe açılmış ve açılacak olan dava ve icra takipleri ile bu Müdürlük bünyesinde ve Antalya ve Samsun kontrol merkezlerindeki iş mevzuatına tâbi personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içerisinde Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğüne, yapılacak protokoller ile devredilir. Bu devre ilişkin bütün devir, temlik ve intikal işlemleri ve bu işlemlerle ilgili olarak düzenlenecek her türlü sözleşme, protokol ve kâğıtlar, katma değer vergisi ve damga vergisi dahil her türlü vergi, resim, harç ve benzeri malî yükümlülüklerden istisnadır. Devredilen personel, Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğünün ana statüsü ve mevzuatı çerçevesinde bu Genel Müdürlük tarafından belirlenecek pozisyonlarda istihdam edilir ve devredilen bu personelin tâbi olduğu sosyal güvenlik kuruluşu ile ilişkisi ve kıdem tazminatı uygulaması aynı usul ve esaslar dahilinde bu Genel Müdürlükte devam eder. Devredilen personele, devredildiği tarihteki pozisyonlarına ait aylık ücret, ikramiye ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı, Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafından bu personelin istihdam edileceği pozisyonda hak edeceği aylık ücretlerinin, varsa ikramiye dahil, her türlü ödemelerin, fazla çalışma ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç olmak üzere, toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir kesintiye tâbi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar bu Genel Müdürlükçe ayrıca tazminat olarak ödenir. (Mülga dördüncü fıkra: 5/11/2008-5809/66 md.) Bu Kanunla Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğüne devredilen hizmetlere ilişkin olarak diğer mevzuatta doğrudan ya da dolaylı olarak Türk Telekoma yapılan atıflar Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmeleri Genel Müdürlüğüne yapılmış sayılır. ©
bendi kapsamında sigortalı sayılır. 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 10/11/2008 tarihleri arasında Kurum kadrolarında görev yapan Kurul Başkanı ve üyeleri ile Kurum personelinden 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunmayanlar ise 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
©
bendi kapsamında sigortalı sayılır. Birinci fıkra kapsamına girenlerin belirtilen tarihler arasındaki sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri, Kurul Başkanı için bakanlık müsteşarı, Kurul üyeleri için müsteşar yardımcısı, Kurum başkan yardımcıları için bakanlık genel müdürü, müstakil daire başkanları ve bölge müdürleri için bakanlık genel müdür yardımcısı kadro unvanları, diğer personel için ise genel hükümler çerçevesinde belirlenir.
SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ
GİH Uzman 4 1 TH Teknisyen 4 7 GİH Şef 4 1 GİH Bilişim Uzmanı 5 16 AH Avukat 5 3 TH Mühendis 5 4 TH Tekniker 5 1 GİH Şef 5 1 GİH Bilgisayar İşletmeni 5 1 GİH Memur 5 7 GİH Ambar Memuru 5 1 GİH Şoför 5 3 GİH Bilişim Uzmanı 6 8 TH Teknisyen 6 1 GİH Şoför 6 1 GİH Şef 7 1 GİH Şoför 7 2 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 8 15 TH Teknik Uzman Yardımcısı 8 5 GİH Memur 8 1 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 9 10 ——— TOPLAM 203 2813 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Kanunun/ KHK’nin/ İptal Eden 2813 Sayılı Kanunun Değişen veya
Yürürlüğe Giriş Tarihi Anayasa Mahkemesi
İptal Edilen Maddeleri
Kararının Numarası 15/12/1984
3 ve 4 üncü maddeler
3093 1/1/1985'den geçerli olarak
Diğer maddeleri 15/12/1984 3178 Ek Madde 1 13/4/1985 7 nci maddesi
1/1/1987
Diğer hükümleri 3/6/1986 KHK/336 18 5/8/1988 4063 27 1/1/1995 KHK/589 27 7/1/2000 4502 5 29/1/2000 23/1/2004 tarihinden itibaren
5070 5
6 ay sonra 5189 Madde 3, 5, 8, 9, 21 ve Ek Madde 2 2/7/2004 5218 Madde 6 21/7/2004 5369 Madde 7 25/6/2005 Madde 3, Üçüncü Kısım , 32, 33,
Yeni
Madde 36 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. (I) SAYILI CETVEL (Ek: 5/11/2008-5809/67 md.) İHDAS EDİLEN KADROLARIN KURUMU : BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU TEŞKİLATI : MERKEZ SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Kurul Başkanı 1 1 GİH Kurul Üyesi 1 6 GİH Telekomünikasyon İletişim Başkanı 1 1 GİH Kurum Başkan Yardımcısı 1 4 GİH Başkanlık Müşaviri 1 15 GİH I. Hukuk Müşaviri 1 1 GİH Daire Başkanı 1 13 GİH Hukuk Müşaviri 1 2 GİH Müdür 1 3 GİH Savunma Uzmanı 1 1 GİH Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri 1 1 GİH Bilişim Başuzmanı 1 20 TH İletişim Teknik Uzmanı 1 1 GİH İletişim İdari Uzmanı 1 1 GİH Hukuk Uzmanı 1 1 GİH Uzman 1 46 GİH Bilişim Uzmanı 1 20 GİH İdari Uzman 1 4 TH Teknik Uzman 1 4 SH Daire Tabibi 1 1 TH Mühendis 1 21 TH Tekniker 1 4 AH Avukat 1 1 GİH Ayniyat Saymanı 1 1 SH Hemşire 1 1 GİH Bilişim Uzmanı 2 9 TH Mühendis 2 8 TH Tekniker 2 3 GİH Çözümleyici 2 1 GİH Uzman 2 1 GİH Bilişim Uzmanı 3 4 GİH İdari Uzman 3 2 TH Teknik Uzman 3 2 GİH Uzman 3 1 TH Mühendis 3 6 TH Tekniker 3 1 TH Teknisyen 3 11 GİH Şef 3 26 GİH Bilgisayar İşletmeni 3 4 GİH Uzman 4 3 GİH Bilişim Uzmanı 4 6 TH Mühendis 4 4 TH Teknisyen 4 2 GİH Şef 4 6 AH Avukat 4 4 GİH Uzman 5 2 GİH Bilişim Uzmanı 5 14 GİH İdari Uzman 5 2 TH Teknik Uzman 5 2 TH Mühendis 5 4 TH Teknisyen 5 3 GİH Şef 5 1 AH Avukat 5 1 GİH Bilgisayar İşletmeni 5 3 GİH Memur 5 39 GİH Şoför 5 9 YH Bekçi 5 2 GİH Bilişim Uzmanı 6 3 TH Teknisyen 6 1 GİH Memur 6 4 GİH Şoför 6 1 YH Bekçi 6 1 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 7 8 GİH Memur 7 1 YH Kaloriferci 7 1 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 8 21 GİH İdari Uzman Yardımcısı 8 8 TH Teknik Uzman Yardımcısı 8 8 GİH Şoför 8 1 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 9 18 GİH Memur 10 1 ——— TOPLAM 437 (Ek: 9/5/2013-6475/31 md.) KURUMU : BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU TEŞKİLATI : MERKEZ İHDAS EDİLEN KADROLARIN SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Kurul Üyesi 1 1 GİH Daire Başkanı 1 1 GİH Bilişim Uzmanı 5 8 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 9 30 ——— TOPLAM 40 (Ek: 6/2/2013-6518/13 md.) KURUMU : BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU TEŞKİLATI : MERKEZ İHDAS EDİLEN KADROLARIN SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Başkanlık Müşaviri 1 10 ——— TOPLAM 10 (II) SAYILI CETVEL (Ek: 5/11/2008-5809/67 md.) İHDAS EDİLEN KADROLARIN KURUMU : BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU TEŞKİLATI : TAŞRA SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ GİH Bölge Müdürü 1 8 GİH Bölge Müdür Yardımcısı 1 12 GİH Bilişim Uzmanı 1 9 TH Teknik Uzman 1 5 GİH Uzman 1 9 TH Mühendis 1 8 TH Tekniker 1 4 GİH Bilişim Uzmanı 2 3 TH Mühendis 2 6 GİH Uzman 2 2 TH Tekniker 2 3 GİH Bilişim Uzmanı 3 6 TH Teknik Uzman 3 5 TH Mühendis 3 3 TH Tekniker 3 1 TH Teknisyen 3 12 GİH Şef 3 8 GİH Bilgisayar İşletmeni 3 6 GİH Bilişim Uzmanı 4 1 TH Mühendis 4 2 GİH Uzman 4 1 TH Teknisyen 4 7 GİH Şef 4 1 GİH Bilişim Uzmanı 5 16 AH Avukat 5 3 TH Mühendis 5 4 TH Tekniker 5 1 GİH Şef 5 1 GİH Bilgisayar İşletmeni 5 1 GİH Memur 5 7 GİH Ambar Memuru 5 1 GİH Şoför 5 3 GİH Bilişim Uzmanı 6 8 TH Teknisyen 6 1 GİH Şoför 6 1 GİH Şef 7 1 GİH Şoför 7 2 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 8 15 TH Teknik Uzman Yardımcısı 8 5 GİH Memur 8 1 GİH Bilişim Uzman Yardımcısı 9 10 ——— TOPLAM 203 2813 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Kanunun/ KHK’nin/ İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası 2813 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri Yürürlüğe Giriş Tarihi 3093 3 ve 4 üncü maddeler Diğer maddeleri 15/12/1984 1/1/1985’den geçerli olarak 15/12/1984 3178 Ek Madde 1 13/4/1985 3293 7 nci maddesi Diğer hükümleri 1/1/1987 3/6/1986 KHK/336 18 5/8/1988 4063 27 1/1/1995 KHK/589 27 7/1/2000 4502 5 29/1/2000 5070 5 23/1/2004 tarihinden itibaren 6 ay sonra 5189 Madde 3, 5, 8, 9, 21 ve Ek Madde 2 2/7/2004 5218 Madde 6 21/7/2004 5369 Madde 7 25/6/2005 5392 Madde 3, Üçüncü Kısım , 32, 33, Geçici Madde 6 ve 7 13/7/2005 5398 İşlenemeyen Hüküm 21/7/2005 5467 Ek Madde 3 17/3/2006 5651 5 ve 2 sayılı Liste 23/5/2007 5809 2813 sayılı Kanunun 5 inci ve 8 inci maddeleri; ek 2 nci maddesinin birinci, ikinci, üçüncü ve beşinci fıkraları; 35 inci ve 36 ncı maddeleri dışındaki diğer hükümleri, Ek Madde 4, Geçici Madde 8, 9 ve Ekli (I) ve (II) sayılı cetveller 10/11/2008 5917 5, Geçici Madde 10 10/7/2009 6475 8, Ekli (I) sayılı cetvel 23/5/2013 6518 8, Ekli (I) sayılı cetvel 19/2/2014 7061 5 5/12/2017 KHK/703 5,8 24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018) Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E.:2018/117; K.:2023/212 sayılı Kararı 8 4/6/2024 7548 8 30/5/2025 